TEAM PEMBINA

CLUSTER BINAAN

By : BIDANG PELAYANAN KESEHATAN

 Pembagian Cluster Binaan
Berdasarkan Kesepakatan Seluruh
Bidang di Dinas Kesehatan

 Semua Puskesmas yang ada di

kab/kota dibagi habis ke dalam
cluster binaan
TIM PEMBINA CLUSTER BINAAN (TPCB)
Merupakan tim lintas program di Dinkes Kab/Kota yang dibentuk dengan tujuan memberikan
pembinaan secara terarah dan terstruktur kepada Puskesmas yang ada di wilayah kerjanya

• Jumlah TPCB disesuaikan dengan jumlah Cluster Binaan yang disepakati

ataupun sebaliknya.
• Struktur TPCB terdiri atas penanggungjawab, ketua dan anggota.
Penanggungjawab yaitu kepala dinas kesehatan kabupaten/kota.
• Ketua TPCB yaitu dipilih oleh dengan kriteria:
- memiliki pengetahuan terhadap konsep Puskesmas
- memiliki kemampuan leadership
- memiliki kemampuan pembinaan teknis atau manajemen
- minimal eselon IV di Dinas Kesehatan
• Ketua tim TPCB bertanggungjawab langsung kepada kepala dinas
kesehatan
• Komposisi anggota TPCB terdiri atas pelaksana dan penanggungjawab
program yang disebar merata kedalam Cluster Binaan
LANGKAH – LANGKAH PEMBINAAN
 PEMBAGIAN CLUSTER BINAAN DAN PEMBAGIAN TIM
PEMBINA CLUSTER BINAAN
 PENGORGANISASIAN TIM PEMBINA (PEMBAGIAN
TUGAS & FUNGSI)
 ANALISIS SITUASI CLUSTER BINAAN
 SIMULASI PEMBINAAN
 PERSIAPAN PELAKSANAAN PEMBINAAN CLUSTER
BINAAN
 PELAKSANAAN PEMBINAAN PUSKESMAS OLEH TIM
PEMBINA CLUSTER BINAAN
 PEMANTAUAN DAN EVALUASI PEMBINAAN
 PERUMUSAN RENCANA TINDAK LANJUT
MANFAAT PEMBAGIAN
CLUSTER
 Pembagian cluster binaan ditujukan agar
semua Puskesmas mendapatkan pembinaan
terpadu dari Dinas Kesehatan dan
meningkatkan efektivitas dan efisiensi
pembinaan dari Dinas Kesehatan
 Pembentukan Cluster Binaan dilakukan agar
pembinaan yang dilakukan lebih terarah,
merata dan mencakup semua Puskesmas di
wilayah kabupaten/kota.
 Setiap Cluster Binaan memiliki penanggung
jawab dari dinas kesehatan kabupaten/kota.
 PENINGKATAN KEMAMPUAN TPCB
Tim yang sudah dibentuk perlu ditetapkan tugas dan fungsinya termasuk
tugas integrasi dalam pembinaan terpadu

Kemampuan yang harus dikuasai setiap TPBC :

a. Tugas pokok dan fungsi organisasi Dinas Kesehatan Kabupaten/Kota
b. Norma, Standar, Prosedur, Kriteria (NSPK)
c. SPM Bidang Kesehatan Kabupaten/Kota
d. Teknis dan manajemen program
e. Fungsi-fungsi Manajemen, termasuk manajemen sumberdaya.
f. Konsep rujukan UKM dan UKP secara horizontal maupun vertikal.
g. Akreditasi Puskesmas
h. Konsep manajemen Puskesmas
i. Analisa data dan informasi
j. Teknik komunikasi dan pembinaan
Level Output Outcome
Pembinaan
Pembinaan Puskesmas  Puskesmas terakreditasi
Dinkes siap  Tercapainya indikator
Kab/kota ke diakreditasi SPM bidang kesehatan
atau tetap kab/kota
Puskesmas
terakreditasi
No Team Pembina Cluster Binaan
1 Ketua : Kabid. P2P-PL Puskemas Onan Runggu
Anggota : Rina Novita Panjaitan, S.Si Puskesmas Nainggolan
Oberlin Simbolon, SE
Sondang Sianipar
Angela Parapat, SKM
Arthur Manuntun Diliman S, SKM
2 Ketua : Kabid. Yankes Puskesmas Buhit
Anggota : Evayanti M. Sagala, S.Si, Apt Puskesmas Ronggur Nihuta
Rumintang Manik, S.ST Puskesmas Simarmata
Ferra Yustisia Purba, S.ST
Sardi Simbolon
Pittaraman Damanik, SKM
3 Ketua : Kabid. Promkes & Kesga Puskesmas Harian
Anggota : Karolina Napitupulu, SKM Puskesmas Limbong
Hendra Oloan Simamora, SKM
Murni sibuea
Tetty N. Aritonang, SKM
Data Simbolon
4 Ketua : Sekretaris Puskesmas Tuktuk Siadong
Anggota : Nila Ningsih Silalahi, SKM Puskesmas Lontung
Harry M. Damanik, SKM Puskesmas Ambarita
Syefti Lasmaysa, SKM
Sartika Sidabalok
Nomita Sari Sagala, S. Farm
5 Ketua : Kabid. Farmasi Puskesmas Sitio-tio
Anggota : Renti Situmorang, SKM Puskesmas Mogang
Mawarisa Sitinjak, SKM
Juliani Simbolon, SKM, MM
Manganjur Nababan
Rinson Silalahi