Anda di halaman 1dari 20

Notulen Rapat Rutin Petugas

Puskesmas Kelurahan Utan Kayu Utara

Hari / Tanggal : Rabu / 07 Januari 2015


Waktu / Jam : 13. 30 WIB s/d 15.00 WIB
Tempat : Puskesmas Kel. Utan Kayu Utara
di Pimpin oleh : Kepala Puskesmas
Peserta rapat : Staf Puskesmas Kel.Utan Kayu Utara

Pada pertemuan kali ini Kepala Puskesmas membahas beberapa hal, diantaranya:

1. Wacana mengenai diberlakukannya absensi on line ke BKD


2. Kedisiplinan dan kinerja pegawai perlu ditingkatkan
3. Diwajibkan loket menempelkan jam pelayanan Puskesmas ditempat yang mudah dilihat
oleh pengunjung/pasien:
Senin – Kamis Pk. 07.30 – 16.00 Istirahat 12.00-13.00
Jumat Pk. 07.30 – 16.30 Istirahat 11.30-13.00
4. Briefing petugas agar berkoordinasi dengan kader Posyandu dalam rangka persiapan
Bulan Vitamin A pada bulan Febuari.
5. Para pemegang laporan diharapkan menyelesaikan dan menyerahkan rekapitulasi laporan
masing-masing program tahun 2014 kepada Kepala Puskesmas Kelurahan Utan Kayu
Utara
6. Para staf PNS/CPNS diharapkan mengisi kinerja harian pada buku kinerja pegawai yang
telah diberikan.
7. Diharapkan para pegawai yang memiliki tugas tambahan agar tetap melaksanakan
tupoksi(tugas pokok dan fungsi) utamanya masing-masing.

Pertemuan diteruskan dengan tanya jawab dan diskusi bersama tentang kendala-kendala yang
ditemukan.

Kepala Puskesmas
Kelurahan Utan Kayu Utara

drg.Rosalina Homalessy
NIP 195810141987102001
LAPORAN HASIL KEGIATAN
PUSKESMAS KELURAHAN UTAN KAYU UTARA

Laporan hasil kegiatan tentang Rapat Rutin Petugas Puskesmas Kel. Utan Kayu Utara yang
diselenggaraka pada :

Hari : Rabu

Tanggal : 07 Januari 2015

Tempat: Puskesmas Kelurahan Utan Kayu Utara

Pelaksana : Kepala Puskesmas Kel.Utan Kayu Utara

Sasaran : Staf Puskesmas Kelurahan Utan Kayu Utara

Tujuan : Meningkatkan disiplin pegawai terutama di jam pelayanan dengan


diberlakukannya absensi on line ke BKD
Peningkatan kinerja pegawai
Mempersiapkan petugas dalam rangka menyambut bulan vitamin A
(Febuari 2015)
Mensosialisasikan pengisian buku kinerja harian pegawai
Refreshing tupoksi dan tugas tambahan masing-masing staf Puskesmas

Hambatan/
Masalah : Jaringan internet/wifi yang sering hang/lambat sehingga dikhawatirkan
mengganggu absensi on line.

Solusi : Secepatnya melaporkan kepada Puskesmas Kecamatan Matraman.

Kepala Puskesmas Kel.Utan Kayu Utara

drg.Rosalina Homalesy
NIP 195810141987102001
Notulen Rapat Rutin Petugas
Puskesmas Kelurahan Utan Kayu Utara

Hari / Tanggal : Kamis / 05 Maret 2015


Waktu / Jam : 12. 00 WIB s/d 14.00 WIB
Tempat : Puskesmas Kel. Utan Kayu Utara
di Pimpin oleh : Kepala Puskesmas
Peserta rapat : Staf Puskesmas Kel.Utan Kayu Utara

Pada pertemuan kali ini Kepala Puskesmas membahas beberapa hal, diantaranya:
1. Para staf PNS/CPNS diharapkan mengisi kinerja harian pada buku kinerja pegawai yang
telah diberikan dan diserahkan kepada Ka Puskesmas Kelurahan.
2. Galakkan fungsi Puskesmas sebagai fungsi promotif dan preventif dengan menghidupkan
kembali “Daerah Binaan”
3. Diharapkan para pegawai yang memiliki tugas tambahan agar tetap melaksanakan
tupoksi(tugas pokok dan fungsi) utamanya masing-masing serta memberikan kontribusi
ide-ide yang inovatif bagi “Daerah Binaan”-nya.
4. Pembagiaan jadwal apel pagi, “Kamisan” ,dan tugas senam di PKM Matraman
5. Himbauan supaya masing-masing bagian mendata alat atau barang yang diperlukan dan
segera dilaporkan kepada Kepala Puskesmas
6. Himbauan kepada penerima barang supaya barang yang telah diterima agar didata ulang
dan dilaporkan kepada Kepala Puskesmas.
7. Himbauan kepada masing-masing bagian untuk menyiapkan data-data terkait persiapan
audit internal.
8. Himbauan kepada seluruh pegawai puskesmas supaya saling bekerja sama dalam rangka
penilaian Adipura.

Pertemuan diteruskan dengan tanya jawab dan diskusi bersama tentang kendala-kendala yang
ditemukan.

Notulis

Dr.Rahadhini Ayu S
NIP 198507242011012015
LAPORAN HASIL KEGIATAN
PUSKESMAS KELURAHAN UTAN KAYU UTARA

Laporan hasil kegiatan tentang Rapat Rutin Petugas Puskesmas Kel. Utan Kayu Utara yang
diselenggaraka pada :

Hari : Kamis

Tanggal : 05 Maret 2015

Tempat: Puskesmas Kelurahan Utan Kayu Utara

Pelaksana : Kepala Puskesmas Kel.Utan Kayu Utara

Sasaran : Staf Puskesmas Kelurahan Utan Kayu Utara

Tujuan : Menggalakkan kembali fungsi Puskesmas sebagai fungsi promotif dan


preventif dan menghidupkan kembali “Daerah Binaan”
Seluruh pegawai puskesmas menjaga dan meningkatkan kebersihan
lingkungan sekitar puskesmas.
Masing-masing bagian mendata kebutuhan/alat-alat yang dibutuhkan
untuk 1 tahun kedepan.
Menghimbau masing-masing bagian agar menyiapkan dokumen terkait
dalam rangka pelaksanaan audit internal pada akhir Maret 2015
Meningkatkan kerja sama antar pegawai puskesmas.

Hambatan/
Masalah : mutasi 2 pegawai ke puskesmas lain sehingga perlu adanya penyesuaian
terhadap jadwal-jadwal petugas piket apel pagi/kamisan yang sudah
ada..

Solusi : Secepatnya membuat jadwal yang baru dan pengalihan tugas dan
wewenang kepada petugas lain.

Kepala Puskesmas Kel.Utan Kayu Utara

drg.Rosalina Homalesy
NIP 195810141987102001
Notulen Rapat Rutin Petugas
Puskesmas Kelurahan Utan Kayu Utara

Hari / Tanggal : Senin / 27 April 2015


Waktu / Jam : 12. 00 WIB s/d 13.30 WIB
Tempat : Puskesmas Kel. Utan Kayu Utara
di Pimpin oleh : Kepala Puskesmas
Peserta rapat : Staf Puskesmas Kel.Utan Kayu Utara

Pada pertemuan kali ini Kepala Puskesmas membahas beberapa hal, diantaranya:
1. Para staf PNS/CPNS diharapkan mengisi kinerja harian pada buku kinerja pegawai yang
telah diberikan dan diserahkan kepada Ka Puskesmas Kelurahan paling lambat 30 April
2015.
2. Diharapkan para pegawai yang melaksanakan tugas lapangan atau kedinasan luar harus
memiliki undangan/surat tugas dan bukti kegiatan berupa laporan/notulen,daftar hadir peserta
ataupun foto kegiatan.
3. Pengisian e-kinerja online paling lambat 29 Mei 2015.
4. Para pegawai/staff Puskesmas diharapkan dapat mempertahankan dan meningkatkan
kedisiplinan kerja.
5. Penilaian kinerja berdasarkan 80% aktivitas utama dan 20% aktivitas umum.
6. Koordinasi pegawai/staff pemegang program dengan Kepala Puskesmas dan pemegang
program di Puskesmas Kecamatan Matraman dalam membuat RenJa (Rencana Kerja) 2016.
7. Koordinasi dan persiapan BIAS Campak bulan Mei 2015.

Pertemuan diteruskan dengan tanya jawab dan diskusi bersama tentang kendala-kendala yang
ditemukan.

Notulis

Dr.Rahadhini Ayu S
NIP 198507242011012015
LAPORAN HASIL KEGIATAN
PUSKESMAS KELURAHAN UTAN KAYU UTARA

Laporan hasil kegiatan tentang Rapat Rutin Petugas Puskesmas Kel. Utan Kayu Utara yang
diselenggarakan pada :

Hari : Senin

Tanggal : 27 April 2015

Tempat: Puskesmas Kelurahan Utan Kayu Utara

Pelaksana : Kepala Puskesmas Kel.Utan Kayu Utara

Sasaran : Staf Puskesmas Kelurahan Utan Kayu Utara

Tujuan : Seluruh pegawai puskesmas meningkatkan kedisiplinan dan komitmen


dalam bekerja
Persiapan alat,bahan dan SDM dalam pelaksanaan BIAS Campak bulan
Mei 2015.
Menghimbau masing-masing pemegang program agar membuat
Rencana Kerja tahun 2016
Menghimbau staf/pegawai puskesmas untuk memiliki kelengkapan bukti
kegiatan yang menunjang pengisian aktivitas harian(e-kinerja).

Hambatan/
Masalah : masih ada staf/pegawai yang belum mengerti mengenai cara pengisian e-
kinerja dan kurang lengkapnya bukti kegiatan pegawai yang
melaksanakan tugas/dinas luar.

Solusi : anjuran untuk segera melengkapi bukti kegiatan tugas/dinas luar dan bagi
pegawai yang sudah mengerti cara mengisi e-kinerja untuk mengajarkan
kepada pegawai yang belum bisa.

Kepala Puskesmas Kel.Utan Kayu Utara

drg.Rosalina Homalesy
NIP 195810141987102001
Notulen Rapat Rutin Petugas
Puskesmas Kelurahan Utan Kayu Utara

Hari / Tanggal : Rabu / 13 M e i 2015


Waktu / Jam : 12. 00 WIB s/d 13.30 WIB
Tempat : Puskesmas Kel. Utan Kayu Utara
di Pimpin oleh : Kepala Puskesmas
Peserta rapat : Staf Puskesmas Kel.Utan Kayu Utara

Pada pertemuan kali ini Kepala Puskesmas membahas beberapa hal, diantaranya:
1. Para staf PNS/CPNS diharapkan mengisi kinerja harian pada buku kinerja pegawai yang
telah diberikan dan diserahkan kepada Ka Puskesmas Kelurahan secara berkala untuk dilakukan
validasi.
2. Mengingatkan kembali bahwa pengisian e-kinerja online paling terakhir tanggal 25 mei
2015 dan validasi e-kinerja online paling lambat tanggal 29 Mei 2015.
3. Para pegawai/staff Puskesmas diharapkan dapat mempertahankan dan meningkatkan
kedisiplinan kerja
4. Penyampaian isu-isu atau kebijakan terbaru terkait dengan sistem rujukan pelayanan
BPJS
5. Briefing kegiatan BIAS Campak bulan Mei 2015.
6. Briefing pelaksanaan kegiatan IVA test dalam rangka BuCeKaS April-Mei 2015

Pertemuan diteruskan dengan tanya jawab dan diskusi bersama tentang kendala-kendala yang
ditemukan.

Notulis

Dr.Rahadhini Ayu S
NIP 198507242011012015
LAPORAN HASIL KEGIATAN
PUSKESMAS KELURAHAN UTAN KAYU UTARA

Laporan hasil kegiatan tentang Rapat Rutin Petugas Puskesmas Kel. Utan Kayu Utara yang
diselenggarakan pada :

Hari : Rabu

Tanggal : 13 M e i 2015

Tempat: Puskesmas Kelurahan Utan Kayu Utara

Pelaksana : Kepala Puskesmas Kel.Utan Kayu Utara

Sasaran : Staf Puskesmas Kelurahan Utan Kayu Utara

Tujuan : Seluruh pegawai puskesmas meningkatkan kedisiplinan dan komitmen


dalam bekerja
Koordinasi pelaksanaan BIAS Campak bulan Mei 2015.
Koordinasi pelaksanaan IVA Test dalam rangka BuCeKaS 2015
Menyampaikan isu/kebijakan terbaru terkait sistem rujukan pelayanan
BPJS
Menyampaikan berita/isu mengenai e-kinerja online

Hambatan/
Masalah : masih ada permasalahan dalam pengisian e-kinerja online.

Solusi : melaporkan permasalahan yang ada kepada kepegawaian puskesmas


kecamatan Matraman.

Kepala Puskesmas Kel.Utan Kayu Utara

drg.Rosalina Homalesy
NIP 195810141987102001
Notulen Rapat Rutin Petugas
Puskesmas Kelurahan Utan Kayu Utara

Hari / Tanggal : R a b u / 10 J u n i 2015


Waktu / Jam : 11. 00 WIB s/d 13.00 WIB
Tempat : Puskesmas Kel. Utan Kayu Utara
di Pimpin oleh : Kepala Puskesmas
Peserta rapat : Staf Puskesmas Kel.Utan Kayu Utara

Pada pertemuan kali ini Kepala Puskesmas membahas beberapa hal, diantaranya:
1. Para staf PNS diharapkan mengisi kinerja harian pada buku kinerja pegawai yang telah
diberikan dan diserahkan kepada Ka Puskesmas Kelurahan secara berkala untuk dilakukan
validasi.
2. Menghimbau para karyawan untuk melakukan penginputan e-kinerja triwulan II April-
Juni 2015.
3. Pemberitahuan perubahan jam kerja Puskesmas selama bulan Ramadhan yaitu Senin-
Kamis pukul 08.00 - 15.00 WIB dan Jumat 08.00 - 15.30 WIB dengan jam istirahat Senin-Kamis
12.00 - 12.30 WIB dan Jumat 12.00 - 13.00 WIB.
4. Para pegawai/staff Puskesmas diharapkan dapat mempertahankan dan meningkatkan
kedisiplinan kerja
5. Para pegawai/staff Puskesmas diharapkan dapat melakukan Service Excellent dengan
Senyum, Sapa, Salam.
6. Penyampaian isu-isu atau kebijakan terbaru terkait dengan sistem rujukan pelayanan
BPJS
7. Briefing petugas terkait dengan Posbindu dan DarBin

Pertemuan diteruskan dengan tanya jawab dan diskusi bersama tentang kendala-kendala yang
ditemukan.

Notulis

Dr.Rahadhini Ayu S
NIP 198507242011012015
LAPORAN HASIL KEGIATAN
PUSKESMAS KELURAHAN UTAN KAYU UTARA

Laporan hasil kegiatan tentang Rapat Rutin Petugas Puskesmas Kel. Utan Kayu Utara yang
diselenggarakan pada :

Hari : Rabu

Tanggal : 10 J u n i 2015

Tempat: Puskesmas Kelurahan Utan Kayu Utara

Pelaksana : Kepala Puskesmas Kel.Utan Kayu Utara

Sasaran : Staf Puskesmas Kelurahan Utan Kayu Utara

Tujuan : Seluruh pegawai puskesmas meningkatkan kedisiplinan dan komitmen


dalam bekerja terutama dalam Service Excellent.
Menyampaikan perubahan jam kerja Puskesmas selama bulan
Ramadhan.
Briefing dan Koordinasi program Posbindu dan DarBin.
Menyampaikan isu/kebijakan terbaru terkait sistem rujukan pelayanan
BPJS
Menyampaikan berita/isu mengenai e-kinerja online

Hambatan/
Masalah : masih ada perbedaan persepsi dalam tata cara pengisian e-kinerja online.

Solusi : melaporkan permasalahan yang ada kepada Kepala Puskesmas Kecamatan


Matraman dan Kepala TU Puskesmas Kecamatan Matraman.

Kepala Puskesmas Kel.Utan Kayu Utara

drg.Rosalina Homalesy
NIP 195810141987102001
LAPORAN HASIL KEGIATAN
PUSKESMAS KELURAHAN UTAN KAYU UTARA

Laporan hasil kegiatan tentang Rapat Rutin Petugas Puskesmas Kel. Utan Kayu Utara yang
diselenggarakan pada :

Hari : Jumat

Tanggal : 24 J u l i 2015

Tempat: Puskesmas Kelurahan Utan Kayu Utara

Pelaksana : Kepala Puskesmas Kel.Utan Kayu Utara

Sasaran : Staf Puskesmas Kelurahan Utan Kayu Utara

Tujuan : Seluruh pegawai puskesmas meningkatkan kedisiplinan dan komitmen


dalam bekerja.
Menyampaikan perubahan kembali jam kerja Puskesmas seperti biasa.
Briefing petugas mengenai persiapan pemberian vitamin A bulan
Agustus 2015.
Penyampaian hak cuti tahunan pegawai Puskesmas kelurahan Utan
Kayu Utara.
Menyampaikan isu/kebijakan terbaru terkait sistem rujukan pelayanan
BPJS terutama perubahan daftar rujukan rumah sakit per Juli 2015
Menyampaikan berita/isu mengenai e-kinerja online

Hambatan/
Masalah : pegawai baru pengganti pegawai yang telah mutasi belum ada sehingga
masih ada tumpang tindih beban tugas dan terhambatnya penginputan e-
kinerja online bulan Juli dikarenakan system terkunci tanpa
pemberitahuan sebelumnya.

Solusi : melaporkan permasalahan yang ada kepada Kepala Puskesmas Kecamatan


Matraman dan Kepala TU Puskesmas Kecamatan Matraman.

Kepala Puskesmas Kel.Utan Kayu Utara

drg.Rosalina Homalesy
NIP 195810141987102001
Notulen Rapat Rutin Petugas
Puskesmas Kelurahan Utan Kayu Utara

Hari / Tanggal : J u m a t / 24 J u l i 2015


Waktu / Jam : 11. 00 WIB s/d 13.00 WIB
Tempat : Puskesmas Kel. Utan Kayu Utara
di Pimpin oleh : Kepala Puskesmas
Peserta rapat : Staf Puskesmas Kel.Utan Kayu Utara

Pada pertemuan kali ini Kepala Puskesmas membahas beberapa hal, diantaranya:
1. Para staf PNS diharapkan mengisi kinerja harian pada buku kinerja pegawai yang telah
diberikan dan blangko mingguan dan diserahkan kepada Ka Tata Usaha Puskesmas
Kecamatan secara berkala untuk dilakukan validasi.
2. Menghimbau para karyawan untuk melakukan penginputan e-kinerja triwulan III setiap
hari.
3. Pemberitahuan perubahan jam kerja Puskesmas seperti biasa yaitu Senin-Kamis pukul
07.30 - 16.00 WIB dan Jumat 07.30 - 16.30 WIB dengan jam istirahat Senin-Kamis 12.00
- 13.00 WIB dan Jumat 12.00 - 13.30 WIB.
4. Para pegawai/staff Puskesmas diharapkan dapat mempertahankan dan meningkatkan
kedisiplinan kerja
5. Penyampaian isu-isu atau kebijakan terbaru terkait dengan sistem rujukan pelayanan
BPJS dan daftar rumah sakit rujukan terbaru per-Juli 2015.
6. Briefing persiapan petugas terkait pemberian vitamin A di bulan Agustus 2015
7. Pembagian tugas tanggung jawab program kerja dan laporan terkait adanya mutasi
pegawai lama dan baru.
8. Pembahasan mengenai hak cuti tahunan pegawai Puskesmas Kelurahan Utan Kayu Utara.

Pertemuan diteruskan dengan tanya jawab dan diskusi bersama tentang kendala-kendala yang
ditemukan.

Notulis

Dr.Rahadhini Ayu S
NIP 198507242011012015
LAPORAN HASIL KEGIATAN
PUSKESMAS KELURAHAN UTAN KAYU UTARA

Laporan hasil kegiatan tentang Rapat Rutin Petugas Puskesmas Kel. Utan Kayu Utara yang
diselenggarakan pada :

Hari : R ab u

Tanggal : 5 Agustus 2015

Tempat: Puskesmas Kelurahan Utan Kayu Utara

Pelaksana : Kepala Puskesmas Kel.Utan Kayu Utara

Sasaran : Staf Puskesmas Kelurahan Utan Kayu Utara

Tujuan : Seluruh pegawai puskesmas dapat mempertahankan dan meningkatkan


kedisiplinan serta komitmen dalam bekerja.
Mengkoordinasikan dan briefing petugas mengenai pemberian vitamin A
bulan Agustus 2015.
Menyampaikan berita terkait batas penginputan e-kinerja online
Menyampaikan pengumuman dan persiapan peserta dalam rangka
menyambut acara Sosialisasi Peningkatan Wawasan Budaya Kerja
Karyawan/ti Dinas Kesehatan DKI Jakarta
Mengkoordinasikan pembagian tugas petugas puskesmas selama petugas
yang lain sedang cuti.

Hambatan/
Masalah : Hambatan dalam dropping vitamin A

Solusi : Petugas penanggung jawab dropping vitamin A puskesmas Utan Kayu


Utara berkoordinasi dengan petugas di Puskesmas Kecamatan Matraman.

Kepala Puskesmas Kel.Utan Kayu Utara

drg.Rosalina Homalesy
NIP 195810141987102001
Notulen Rapat Rutin Petugas
Puskesmas Kelurahan Utan Kayu Utara

Hari / Tanggal : R a b u / 5 A g u s t u s 2015


Waktu / Jam : 11. 00 WIB s/d 13.00 WIB
Tempat : Puskesmas Kel. Utan Kayu Utara
di Pimpin oleh : Kepala Puskesmas
Peserta rapat : Staf Puskesmas Kel.Utan Kayu Utara

Pada pertemuan kali ini Kepala Puskesmas membahas beberapa hal, diantaranya:
1. Para pegawai/staff Puskesmas diharapkan dapat mempertahankan dan meningkatkan
kedisiplinan kerja
2. Briefing dan koordinasi petugas terkait pemberian vitamin A di bulan Agustus 2015
3. Briefing persiapan persiapan peserta dalam rangka menyambut acara Sosialisasi
Peningkatan Wawasan Budaya Kerja Karyawan/ti Dinas Kesehatan DKI Jakarta
4. Penyampaian batas waktu penginputan e-kinerja online
5. Briefing dan koordinasi pembagian tugas petugas puskesmas selama petugas yang lain
berhalangan hadir atau cuti

Pertemuan diteruskan dengan tanya jawab dan diskusi bersama tentang kendala-kendala yang
ditemukan.

Notulis

Dr.Rahadhini Ayu S
NIP 198507242011012015
LAPORAN HASIL KEGIATAN
PUSKESMAS KELURAHAN UTAN KAYU UTARA

Laporan hasil kegiatan tentang Rapat Rutin Petugas Puskesmas Kel. Utan Kayu Utara yang
diselenggarakan pada :

Hari : Jumat

Tanggal : 4 September 2015

Tempat: Puskesmas Kelurahan Utan Kayu Utara

Pelaksana : Kepala Puskesmas Kel.Utan Kayu Utara

Sasaran : Staf Puskesmas Kelurahan Utan Kayu Utara

Tujuan : Seluruh pegawai puskesmas dapat mempertahankan dan meningkatkan


kedisiplinan serta komitmen dalam bekerja.
Mengkoordinasikan dan briefing petugas mengenai Sweeping pemberian
vitamin A.
Briefing persiapan Sosialisasi Posbindu Kelurahan Utan Kayu Utara
Menyampaikan berita terkait batas penginputan e-kinerja online dan
berita pergantian website penginputan e-kinerja.
Agar petugas terkait melakukan persiapan audit internal dan
Resertifikasi ISO 9001:2008 Puskesmas Utan Kayu Utara
Menyampaikan himbauan pembuatan surat pernyataan ekinerja
bermaterai bagi PNS.

Hambatan/
Masalah : Narasumber acara Sosialisasi Posbindu berhalangan hadir

Solusi : mencari narasumber pengganti.

Kepala Puskesmas Kel.Utan Kayu Utara

drg.Rosalina Homalesy
NIP 195810141987102001
Notulen Rapat Rutin Petugas
Puskesmas Kelurahan Utan Kayu Utara

Hari / Tanggal : J u m a t / 4 September 2015


Waktu / Jam : 11. 00 WIB s/d 13.00 WIB
Tempat : Puskesmas Kel. Utan Kayu Utara
di Pimpin oleh : Kepala Puskesmas
Peserta rapat : Staf Puskesmas Kel.Utan Kayu Utara

Pada pertemuan kali ini Kepala Puskesmas membahas beberapa hal, diantaranya:
1. Para pegawai/staff Puskesmas diharapkan dapat mempertahankan dan meningkatkan
kedisiplinan kerja
2. Briefing dan koordinasi petugas terkait Sweeping pemberian vitamin A
3. Briefing persiapan Sosialisasi Posbindu Kelurahan Utan Kayu Utara
4. Penyampaian berita batas waktu penginputan e-kinerja online dan berita penggantian
website penginputan e-kinerja.
5. Persiapan audit internal dan resertifikasi ISO 9001:2008 Puskesmas Utan Kayu Utara
6. Menghimbau para PNS untuk membuat surat pernyataan ekinerja bermaterai.

Pertemuan diteruskan dengan tanya jawab dan diskusi bersama tentang kendala-kendala yang
ditemukan.

Notulis

Dr.Rahadhini Ayu S
NIP 198507242011012015
LAPORAN HASIL KEGIATAN
PUSKESMAS KELURAHAN UTAN KAYU UTARA

Laporan hasil kegiatan tentang Rapat Rutin Petugas Puskesmas Kel. Utan Kayu Utara yang
diselenggarakan pada :

Hari : Selasa

Tanggal : 6 Oktober 2015

Tempat: Puskesmas Kelurahan Utan Kayu Utara

Pelaksana : Kepala Puskesmas Kel.Utan Kayu Utara

Sasaran : Staf Puskesmas Kelurahan Utan Kayu Utara

Tujuan :
 Seluruh pegawai puskesmas dapat mempertahankan serta meningkatkan
kedisiplinan dan komitmen dalam bekerja.
 Melakukan briefing dan koordinasi petugas mengenai persiapan BIAS DT dan Td
baik ketersediaan vaksin dan kesiapan pihak sekolah
 Menyampaikan jadwal petugas yang dilibatkan dalam BIAS DT dan Td.
 Menyampaikan jadwal Apel senin dan kegiatan “Rabuan” serta PSN
 Menyampaikan berita terkait penginputan e-pupns dan kelengkapan berkas e-
pupns.
 Agar petugas terkait melakukan persiapan audit eksternal dalam rangka
Resertifikasi ISO 9001:2008 Puskesmas Utan Kayu Utara
 Melakukan pendataan dan briefing persiapan mengikuti Capacity Building
Puskesmas Kecamatan Matraman

Hambatan/
Masalah :
 dokter umum sedang cuti pada saat pelaksanaan BIAS DT dan Td
 dokter umum selaku Management Representatif sedang cuti pada saat
Resertifikasi ISO 9001:2008 Puskesmas Utan Kayu Utara sedangkan jadwal
audit sudah fixed

Solusi :
 Penjadwalan ulang kembali pelaksanaan BIAS DT dan Td
 Dokter umum selaku Management Representatif dihimbau untuk tetap hadir pada
saat Resertifikasi ISO 9001:2008 Puskesmas Utan Kayu Utara

Kepala Puskesmas Kel.Utan Kayu Utara


drg.Rosalina Homalesy
NIP 195810141987102001

Notulen Rapat Rutin Petugas


Puskesmas Kelurahan Utan Kayu Utara

Hari / Tanggal : S e l a s a / 6 Oktober 2015


Waktu / Jam : 11. 00 WIB s/d 13.00 WIB
Tempat : Puskesmas Kel. Utan Kayu Utara
di Pimpin oleh : Kepala Puskesmas
Peserta rapat : Staf Puskesmas Kel.Utan Kayu Utara

Pada pertemuan kali ini Kepala Puskesmas membahas beberapa hal, diantaranya:
1. Para pegawai/staff Puskesmas diharapkan dapat mempertahankan dan meningkatkan
kedisiplinan kerja
2. Briefing dan koordinasi petugas mengenai persiapan BIAS DT dan Td.
3. Jadwal petugas yang dilibatkan dalam BIAS DT dan Td.
4. Jadwal Apel senin, kegiatan “Rabuan”, dan PSN
5. Isu/berita terkait penginputan e-pupns dan himbauan pegawai PNS untuk melengkapi
berkas e-pupns yang dibutuhkan.
6. Briefing petugas terkait melakukan persiapan audit eksternal dalam rangka Resertifikasi
ISO 9001:2008 Puskesmas Utan Kayu Utara
7. Pendataan dan briefing persiapan mengikuti Capacity Building Puskesmas Kecamatan
Matraman

Pertemuan diteruskan dengan tanya jawab dan diskusi bersama tentang kendala-kendala yang
ditemukan.

Notulis

Dr.Rahadhini Ayu S
NIP 198507242011012015
LAPORAN HASIL KEGIATAN
PUSKESMAS KELURAHAN UTAN KAYU UTARA

Laporan hasil kegiatan tentang Rapat Rutin Petugas Puskesmas Kel. Utan Kayu Utara yang
diselenggarakan pada :

Hari : Kamis

Tanggal : 7 Januari 2016

Tempat: Puskesmas Kelurahan Utan Kayu Utara

Pelaksana : Kepala Puskesmas Kel.Utan Kayu Utara

Sasaran : Staf Puskesmas Kelurahan Utan Kayu Utara

Tujuan :
 Seluruh pegawai puskesmas dapat mempertahankan serta meningkatkan
pelayanan prima dan komitmen dalam bekerja.
 Menyampaikan jadwal Apel senin, kegiatan ‘Rabuan” dan PSN bulan Januari
2016.
 Melakukan briefing dan koordinasi petugas mengenai persiapan Bulan Vitamin A
pada Februari 2016.
 Menyampaikan pendataan ulang pengobatan tradisional yang berada di wilayah
kelurahan Utan Kayu Utara.
 Menyampaikan kepada petugas puskesmas yang memiliki daerah binaan untuk
mengingatkan kader posyandu melakukan pendataan ulang jumlah balita.
 Menyampaikan bahwa wilayah Matraman sebagai salah satu yang ditunjuk akan
memiliki RSUK yaitu RSUK Matraman.
 Menyampaikan pemberitahuan bahwa pengisian ekinerja bagi pegawai
PNS/CPNS bulan Januari 2016 sampai dengan tanggal 05 Februari 2016 pukul
23.59 WIB.
 Menyampaikan kepada pegawai honorer untuk membuat pelaporan kinerja harian
sebagaimana yang dikerjakan oleh pegawai PNS/CPNS.

Hambatan/
Masalah :
 Pengisian ekinerja PNS/CPNS online belum dibuatkan ranting aktivitas utama.

Solusi :
 Pembuatan atau penentuan ranting aktivitas utama pada website ekinerja
dilakukan oleh masing-masing petugas dengan kesepakatan antara teman
sejawatnya.

Kepala Puskesmas Kel.Utan Kayu Utara


drg.Rosalina Homalesy
NIP 195810141987102001

Notulen Rapat Rutin Petugas


Puskesmas Kelurahan Utan Kayu Utara

Hari / Tanggal : K a m i s / 7 Januari 2016


Waktu / Jam : 11. 00 WIB s/d 13.00 WIB
Tempat : Puskesmas Kel. Utan Kayu Utara
di Pimpin oleh : Kepala Puskesmas
Peserta rapat : Staf Puskesmas Kel.Utan Kayu Utara

Pada pertemuan kali ini Kepala Puskesmas membahas beberapa hal, diantaranya:
1. Seluruh pegawai puskesmas diharapkan dapat mempertahankan serta meningkatkan
pelayanan prima dan komitmen dalam bekerja.
2. Penyampaian jadwal Apel senin, kegiatan ‘Rabuan” dan PSN bulan Januari 2016.
3. Briefing dan koordinasi petugas mengenai persiapan Bulan Vitamin A pada Februari
2016.
4. Pendataan ulang pengobatan tradisional yang berada di wilayah kelurahan Utan Kayu
Utara.
5. Petugas puskesmas yang memiliki daerah binaan diharapkan untuk mengingatkan kader
posyandu melakukan pendataan ulang jumlah balita.
6. Menyampaikan bahwa wilayah Matraman sebagai salah satu yang ditunjuk akan
memiliki RSUK yaitu RSUK Matraman.
7. Pengisian ekinerja bagi pegawai PNS/CPNS bulan Januari 2016 sampai dengan tanggal
05 Februari 2016 pukul 23.59 WIB.
8. Pegawai honorer harus membuat pelaporan kinerja harian sebagaimana yang dikerjakan
oleh pegawai PNS/CPNS.

Pertemuan diteruskan dengan tanya jawab dan diskusi bersama tentang kendala-kendala yang
ditemukan.

Notulis

Dr.Rahadhini Ayu S
NIP 198507242011012015

Anda mungkin juga menyukai