PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : drg. Martazolla

Jabatan : Kepala Puskesmas Bakti Jaya

Selanjutnya disebut Pihak Pertama.

Nama : Hj. Listya Windyarti, S,Sos, M,KM

Jabatan : Plt. Kepala Dinas Kota Tangerang Selatan

Selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua.

Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target
kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak Kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam
rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Tangerang Selatan, Januari 2017

Pihak Kedua, Pihak Pertama,

Hj. Listya Windyarti, S,Sos, M,KM drg. Martazolla

NIP. 196001021980032001 NIP 196001021980032001
 PENETAPAN INDIKATOR KINERJA UTAMA

Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif, transparan,

akuntabel dan berorientasi kepada hasil, bersama ini kami tetapkan Indikator Kinerja
Utama (Key Performance Indicators ) SKPD Kota Tangerang Selatan yang merupakan
informasi kinerja yang penting dan diperlukan sebagai ukuran keberhasilan dari suatu
tujuan dan sasaran strategis SKPD Kota Tangerang Selatan tahun 2017 sebagaimana daftar
terlampir

Penetapan Indikator Kinerja Utama ini digunakan sebagai dasar SKPD Kota
Tangerang Selatan menyusun Rencana Kerja dan Perjanjian Kinerja Tahun 2017.

Tangerang Selatan, Januari 2017

KEPALA UPT PUSKESMAS BAKTI JAYA

KOTA TANGERANG SELATAN

drg. Martazolla
NIP 196001021980032001
 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : Gina Adhistie Pramono, S.Psi

Jabatan : Kepala Tata Usaha Puskesmas Bakti Jaya

Selanjutnya disebut Pihak Pertama.

Nama : drg. Martazolla

Jabatan : Kepala Puskesmas Bakti Jaya

Selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua.

Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target
kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak Kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam
rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Tangerang Selatan, Januari 2017

Pihak Kedua, Pihak Pertama,

drg. Martazolla Gina Adhistie Pramono, S.Psi

NIP 196001021980032001 NIP 19801125 201001 2 007
 PENETAPAN INDIKATOR KINERJA UTAMA

Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintahan yang efektif, transparan,

akuntabel dan berorientasi kepada hasil, bersama ini kami tetapkan Indikator Kinerja
Utama (Key Performance Indicators ) SKPD Kota Tangerang Selatan yang merupakan
informasi kinerja yang penting dan diperlukan sebagai ukuran keberhasilan dari suatu
tujuan dan sasaran strategis SKPD Kota Tangerang Selatan tahun 2017 sebagaimana daftar
terlampir

Penetapan Indikator Kinerja Utama ini digunakan sebagai dasar SKPD Kota
Tangerang Selatan menyusun Rencana Kerja dan Perjanjian Kinerja Tahun 2017.

Tangerang Selatan, Januari 2017

KEPALA UPT PUSKESMAS BAKTI JAYA

KOTA TANGERANG SELATAN

Gina Adhistie Pramono, S.Psi

NIP 19801125 201001 2 007