Kumpulan Latihan Soal UPKP V 2015 (Modul-Update) PDF
Kumpulan Latihan Soal UPKP V 2015 (Modul-Update) PDF
a) Norma
b) Moral
c) Ethos
d) Kode Etik
2. Pedoman sikap, tingkah laku, dan perbuatan Pegawai Negeri Sipil di dalam
melaksanakan tugasnya dan dalam pergaulan hidup sehari-hari disebut?
a) Etika PNS
b) Kode etik PNS
c) Disiplin PNS
d) Norma PNS
4. Tidak memberikan kesaksian palsu atau keterangan yang tidak benar adalah salah satu
butir etika PNS dalam/terhadap…
a) Berorganisasi
b) Bermasyakat
c) Bernegara
d) Sesama
a) Bernegara
b) Bermasyarakat
c) Berorganisasi
d) Diri sendiri
9. Bertindak dengan penuh kesungguhan dan ketulsan adalah butir etika PNS
dalam/terhadap…
a) Berorganisasi
b) Bermasyarakat
c) Diri sendiri
d) Sesama
10. Yang tidak termasuk butir etika PNS terhadap sesama PNS adalah…
11. Yang tidak termasuk butir etika PNS terhadap diri sendiri adalah…
a) Bernegara
b) Berorganisasi
c) Bermasyarakat
d) Sesama PNS
14. PNS di samping wajib melaksanakan dan menerapkan kode etik PNS, juga wajib
menjunjung tinggi nilai-nilai dasar bagi PNS yang telah diatur dalam….
15. Yang tidak termasuk nilai-nilai dasar yang harus dijunjung tinggi oleh PNS adalah…
21. Yang bukan merupakan tujuan ditetapkannya kode etik dilingkungan Kementerian
Keuangan adalah…
23. Hubungan antar PNS baik vertical maupun horizontal dimuat dalam…
25. Yang bukan merupakan salah satu uraian larangan yang tercantum dalam Peraturan
Menteri Keuangan No. 29/PMK.01/2007 adalah…
26. Menurut Dr. A. Sonny Keraf, ada 7 prinsip moral yang harus dimiliki dan dihayati oleh
PNS. Yang tidak termasuk prinsip moral tersebut adalah….
27. Menurut Myrdal (1968), yang termasuk kemampuan atau keutamaan yang diharapkan
dari seorang pegawai yang baik yaitu….
28. Menurut Keraf (2002) agar implementasi praktik etika yang baik dalam organisasi dapat
terwujud, maka hal-hal yang harus diperhatikan sebagai berikut:
29. Menurut Magnis Suseno (2002), terdapat 4 unsur utama yang mempengaruhi
keberhasilan perwujudan etika dalam organisasi pemerintah, yakni…
30. Sikap dasar seseorang atau sekelompok orang dalam melakukan suatu pekerjaan disebut?
a) Budaya kerja
b) Prinsip kerja
c) Esensi kerja
d) Etos kerja
a) Kesesuaian sikap dan perilaku seseorang dengan norma-norma yang ada, yang
terkait dengan baik buruknya suatu perbuatan
b) Kesesuaian sikap, perkataan dan perbuatan dengan norma-norma yang ada, yang
terkait dengan baik buruknya suatu perbuatan
c) Kesesuaian sikap dan perkataan dengan norma-norma yang ada, yang terkait dengan
baik buruknya suatu perbuatan
d) Kesesuaian perilaku dan perkataan dengan norma-norma yang ada, yang terkait
denganb aik buruknya suatu perbuatan
32. Untuk memperoleh pemimpin yang bermutu, maka seorang pemimpin dituntut memiliki
5 hal penting, yakni….
33. 2 Syarat sistemik yang berpengaruh dalam keberhasilan untuk mewujudkan suatu etika
dalam organisasi pemerintah adalah…
02. Seluruh suasana hati, kepribadian, serta dasar pemikiran yang diekspresikan melalui
tindakan disebut…
a) Aksi
b) Intuisi
c) Value
d) Empati
03. Menurut Tamara (1996), seorang pemimpin harus mampu berempati dan merasakan
suasana hati para pengikutnya yang mencakup…
a) Sense of justice, sense of the truth, sense of belonging, dan sense of meaning
b) Sense of justice, sense of the truth, sense of kindness, dan sense of meaning
c) Sense of justice, sense of willingness, sense of kindness dan sense of meaning
d) Sense of justice, sense of willingness, sense of truth, dan sense of wisdom
04. Memberi potensi yang kuat dan mengguncangkan nilai-nilai yang tidak sesuai dengan
nilai-nilai kelompok yang dominan adalah tahapan….
a) Forming
b) Norming
c) Performing
d) Storming
05. Evaluasi terhadap nilai-nilai yang paling kuat atau paling dibutuhkan oleh organisasi
dilakukan pada tahap…
a) Forming
b) Performing
c) Norming
d) Storming
06. Para anggota organisasi sudah berada dalam tahapan termotivasi. Ada dorongan serta
antusiasme yang merata diantara mereka, hal tersebut menunjukkan organisasi telah
mencapai tahap….
a) Norming
b) Storming
c) Forming
d) Performing
07. Mengukur seberapa jauh pencapaian target-targe yang telah ditetapkan dilakukan pada
tahap…
a) Norming
b) Storming
c) Forming
d) Performing
08. Urutan pembangunan nilai-nilai yang benar menurut Tasmara (1996), yaitu…
a) Norming-Performing-Stoming-Forming
b) Forming-Performing-Norming-Storming
c) Forming-Storming-Norming-Performing
d) Storming-Forming-Performing-Norming
09. Bekerja tuntas dan akurat atas dasar kompetensi terbaik dengan penuh tanggung jawab
dan komitmen yang tinggi, adalah makna yang terkandung dalam nilai…
a) Kesempurnaan
b) Integritas
c) Profesionalisme
d) Pelayanan
10. Memiliki sangka baik, saling percaya dan menghormati adalah termasuk perilaku utama
nilai…
a) Integritas
b) Sinergi
c) Pelayanan
d) Kesempurnaan
11. Senantiasa melakukan upaya perbaikan di segala bidang untuk menjadi dan memberikan
yang terbaik merupakan makna dari nilai…
a) Pelayanan
b) Kesempurnaan
c) Sinergi
d) Profesionalisme
12. Bekerja dengan hati serta mempunyai keahlian dan pengetahuan yang luas adalah
perilaku utama dari nilai…
a) Integritas
b) Kesempurnaan
c) Profesionalisme
d) Pelayanan
14. Tidak melakukan pertemuan informal dengan pihak yang patut diduga mempunyai
kepentingan adalah cerminan perilaku utama dari nilai…
a) Integritas
b) Profesionalisme
c) Kesempurnaan
d) Pelayanan
15. Terbuka atas masukan dan pendapat orang lain adalah panduan perilaku utama untuk
nilai….
a) Sinergi
b) Profesionalisme
c) Kesempurnaan
d) Pelayanan
16. Mengidentifikasi permasalahan dengan jelas dan memberikan solusi terbaik adalah
panduan perilaku utama untuk nilai…
a) Profesionalisme
b) Sinergi
c) Pelayanan
d) Kesempurnaan
17. Cekatan atau tanggap dalam menyelesaikan permasalahan termasuk panduan perilaku
untuk nilai…
a) Profesionalisme
b) Integritas
c) Kesempurnaan
d) Pelayanan
19. Informasi yang cukup banyak tentang budaya sesungguhnya yang diikuti oleh organisasi
dapat ditemukan pada…
a) Jiwa organisasi
b) Norma-norma
c) Etos kerja
d) Artifak
20. Diseminasi dalam rangka penanaman budaya organisasi dapat dilakukan melalui
beberapa cara, diantaranya…
21. Program Budaya di tingkat nasional kementerian keuangan adalah penerapan program
5R, yaitu…
a) Hitam
b) Kuning
c) Merah
d) Abu-abu
24. Mempertahankan hasil yang sudah dicapai pada 3R sebelumnya dengan membakukannya
adalah prinsip dari…
a) Ringkas
b) Rawat
c) Resik
d) Rajin
25. Lakukan apa yang harus dilakukan dan jangan melakukan apa yang tidak boleh dilakukan
adalah prinsip dari…
a) Rajin
b) Ringkas
c) Rawat
d) Rapi
26. Budaya diakui oleh beberapa ahli memilki beberapa elemen yang dapat diukur,yaitu hal-
hal berikut, kecuali…
a) Artifak
b) Norma-norma
c) Asumsi dasar
d) Sosio kultural
27. Nilai yang mengacu kepada moda tingkah laku yang diinginkan disebut…
a) Terminal values
b) Instrumental values
c) Habitual values
d) Realistic values
28. Nilai yang mengacu pada keadaan akhir atau hasil yang ingin diperoleh disebut..
a) Goal values
b) Terminal values
c) Mission values
d) Vision values
30. Salah satu tujuan dilakukannya pelatihan yang sistematis dan berkesinambungan adalah
seperti hal-hal berikut, kecuali….
32. Perasaan keadilan sebagai bentuk nilai-nilai universal dimana setiap orang ingin
diperlakukan secara adil dan berimbang, disebut…
a) Sense of justice
b) Sense of the truth
c) Sense of kindness
d) Sense of meaning
33. Perasaan dimana mereka memiliki nilai-nilai kebaikan atau etika yang harus dipatuhi,
disebut…
a) Sense of justice
b) Sense of the truth
c) Sense of kindness
d) Sense of meaning
34. Berdasarkan definisi budaya organisasi yang disampaikan oleh Schein, terdapat beberapa
konsep budaya organisasi, yang diantaranya adalah seperti hal-hal berikut, kecuali…
a) Sosialisasi
b) Diseminasi
c) Pendidikan dan Pelatihan
d) Kampanye
02. Membantu Menteri dalam memimpin penyelenggaraan urusan kementerian adalah tugas
dari…
a) Wakil Menteri
b) Staf Ahli
c) Staf Khusus
d) Seluruh unit eselon I
03. Yang berperan sebagai pendukung pada susunan organisasi Kementerian adalah…
05. Mana dari pernyataan berikut yang benar tentang rentang kendali Sekretariat Jenderal?
a) Sekretariat Jenderal terdiri atas paling banyak 8 Biro, masing-masing Biro terdiri atas
paling banyak 5 Bagian dan/atau Kelompok Jabatan Fungsional, masing-masing
Bagian terdiri atas paling banyak 4 Subbagian dan/atau Kelompok Jabatan
Fungsional
b) Sekretariat Itjen terdiri atas paling banyak 8 Biro, masing-masing Biro terdiri atas
paling banyak 5 bagian dan/atau Kelompok Jabatan Fungsional, masing-masing
Bagian terdiri atas paling banyak 4 Subbagian dan/atau Kelompok Jabatan
Fungsional
c) Sekretariat Jenderal terdiri atas paling banyak 8 Biro, masing-masing Biro terdiri atas
paling banyak 8 Bagian dan/atau Kelompok Jabatan Fungsional, masing-masing
Bagian terdiri atas paling banyak 5 Subbagian dan/atau Kelompok Jabatan
Fungsional
d) Sekretariat Jenderal terdiri atas paling banyak 8 Biro, masing-masing Biro terdiri atas
paling banyak 8 Bagian dan/atau Kelompok Jabatan Fungsional, masing-masing
Bagian terdiri atas paling banyak 4 Subbagian dan/atau Kelompok Jabatan
Fungsional
06. Rentang kendali yang benar pada Direktorat Jenderal Pajak adalah…
07. Rentang kendali yang benar pada Direktorat Jenderal Anggaran adalah…
08. Rentang kendali yang benar pada Direktorat Jenderal Bea dan Cukai adalah…
09. Rentang kendali yang benar pada Sekretariat Direktorat Jenderal Pajak adalah…
a) Terdiri atas paling banyak 5 Bagian dan/atau Kelompok Jabatan Fungsional, Bagian
terdiri atas paling banyak 6 Subbagian dan/atau Kelompok Jabatan Fungsional
b) Terdiri atas paling banyak 6 Bagian dan/atau Kelompok Jabatan Fungsional, Bagian
terdiri atas paling banyak 5 Subbagian dan/atau Kelompok Jabatan Fungsional
c) Terdiri atas paling banyak 4 Bagian dan/atau Kelompok Jabatan Fungsional, Bagian
terdiri atas paling banyak 5 Subbagian dan/atau Kelompok Jabatan Fungsional
d) Terdiri atas paling banyak 6 Bagian dan/atau Kelompok Jabatan Fungsional, Bagian
terdiri atas paling banyak 4 Subbagian dan/atau Kelompok Jabatan Fungsional
10. Rentang kendali yang benar untuk Direktorat pada Ditjen Pajak adalah…
a) Terdiri atas Kelompok Jabatan Fungsional dan/atau dapat terdiri atas paling banyak 6
Subdirektorat serta Subbagian Tata Usaha. Subdirektorat terdiri atas paling banyak 4
Seksi
b) Terdiri atas Kelompok Jabatan Fungsional dan/atau dapat terdiri atas paling banyak 5
Subdirektorat serta Subbagian Tata Usaha. Subdirektorat terdiri atas paling banyak 6
Seksi
c) Terdiri atas Kelompok Jabatan Fungsional dan/atau dapat terdiri atas paling banyak 6
Subdirektorat serta Subbagian Tata Usaha. Subdirektorat terdiri atas paling banyak 5
Seksi
d) Terdiri atas Kelompok Jabatan Fungsional dan/atau dapat terdiri atas paling banyak 4
Subdirektorat serta Subbagian Tata Usaha. Subdirektorat terdiri atas paling banyak 5
Seksi
11. Rentang kendali yang benar untuk Direktorat pada DitjenBea dan Cukai adalah…
a) Terdiri atas Kelompok Jabatan Fungsional dan/atau dapat terdiri atas paling banyak 6
Subdirektorat serta Subbagia Tata Usaha. Subdirektorat terdiri atas paling banyak 5
Seksi
b) Terdiri atas Kelompok Jabatan Fungsional dan/atau dapat terdiri atas paling banyak 5
Subdirektorat serta Subbagia Tata Usaha. Subdirektorat terdiri atas paling banyak 6
Seksi
c) Terdiri atas Kelompok Jabatan Fungsional dan/atau dapat terdiri atas paling banyak 4
Subdirektorat serta Subbagia Tata Usaha. Subdirektorat terdiri atas paling banyak 6
Seksi
d) Terdiri atas Kelompok Jabatan Fungsional dan/atau dapat terdiri atas paling banyak 6
Subdirektorat serta Subbagia Tata Usaha. Subdirektorat terdiri atas paling banyak 4
Seksi
a) Terdiri atas paling banyak 6 bagian dan/atau Kelompok Jabatan Fungsional. Bagian
terdiri atas paling banyak 5 Subbagian dan/atau Kelompok Jabatan Fungsional
b) Terdiri atas paling banyak 5 bagian dan/atau Kelompok Jabatan Fungsional. Bagian
terdiri atas paling banyak 6 Subbagian dan/atau Kelompok Jabatan Fungsional
c) Terdiri atas paling banyak 6 bagian dan/atau Kelompok Jabatan Fungsional. Bagian
terdiri atas paling banyak 4 Subbagian dan/atau Kelompok Jabatan Fungsional
d) Terdiri atas paling banyak 4 bagian dan/atau Kelompok Jabatan Fungsional. Bagian
terdiri atas paling banyak 6 Subbagian dan/atau Kelompok Jabatan Fungsional
15. Rentang kendali yang benar untuk Badan Kebijakan Fiskal adalah…
16. Rentang kendali yang benar untuk Sekretariat Badan Kebijakan Fiskal adalah…
a) Terdiri atas paling banyak 4 Bagian dan/atau Kelompok Jabatan Fungsional. Bagian
terdiri atas paling banyak 5 Subbagian dan/atau Kelompok Jabatan Fungsional
b) Terdiri atas paling banyak 5 Bagian dan/atau Kelompok Jabatan Fungsional. Bagian
terdiri atas paling banyak 4 Subbagian dan/atau Kelompok Jabatan Fungsional
c) Terdiri atas paling banyak 6 Bagian dan/atau Kelompok Jabatan Fungsional. Bagian
terdiri atas paling banyak 5 Subbagian dan/atau Kelompok Jabatan Fungsional
d) Terdiri atas paling banyak 5 Bagian dan/atau Kelompok Jabatan Fungsional. Bagian
terdiri atas paling banyak 6 Subbagian dan/atau Kelompok Jabatan Fungsional
17. Rentang kendali untuk Pusat pada Badan Kebijakan Fiskal adalah…
a) Terdiri atas Bagian yang menangani fungsi ketatausahaan dan Kelompok Jabatan
Fungsional dan/atau paling banyak 6 Bidang. Bagian terdiri atas Kelompok Jabatan
Fungsional dan/atau dapat terdiri atas paling banyak 3 Subbagian. Bidang terdiri atas
Kelompok Jabatan Fungsional dan/atau dapat terdiri atas paling banyak 4 Subbidang
b) Terdiri atas Bagian yang menangani fungsi ketatausahaan dan Kelompok Jabatan
Fungsional dan/atau paling banyak 5 Bidang. Bagian terdiri atas Kelompok Jabatan
Fungsional dan/atau dapat terdiri atas paling banyak 3 Subbagian. Bidang terdiri atas
Kelompok Jabatan Fungsional dan/atau dapat terdiri atas paling banyak 4 Subbidang
c) Terdiri atas Bagian yang menangani fungsi ketatausahaan dan Kelompok Jabatan
Fungsional dan/atau paling banyak 6 Bidang. Bagian terdiri atas Kelompok Jabatan
Fungsional dan/atau dapat terdiri atas paling banyak 5 Subbagian. Bidang terdiri atas
Kelompok Jabatan Fungsional dan/atau dapat terdiri atas paling banyak 4 Subbidang
d) Terdiri atas Bagian yang menangani fungsi ketatausahaan dan Kelompok Jabatan
Fungsional dan/atau paling banyak 7 Bidang. Bagian terdiri atas Kelompok Jabatan
Fungsional dan/atau dapat terdiri atas paling banyak 5 Subbagian. Bidang terdiri atas
Kelompok Jabatan Fungsional dan/atau dapat terdiri atas paling banyak 4 Subbidang
20. Kedudukan yang menunjukkan tugas yang mempergunakan prosedur dan teknik kerja
tertentu serta dilandasi kewenangan penanganan berdasarkan sertifikat yang ditentukan,
adalah deskripsi dari…
a) Koordinasi hirarkis
b) Koordinasi fungsional
c) Koordinasi fungsional diagonal
d) Koordinasi segaris
23. Sekretaris Jenderal mengkoordinasi para Direktur Jenderal, Inspektur Jenderal dan
Kepala Badan adalah contoh koordinasi…
a) Fungsional diagonal
b) Fungsional teritorial
c) Fungsional horizontal
d) Fungsional segaris
24. Koordinasi yang dilakukan oleh seorang pejabat Pimpinan suatu instansi atau suatu
instansiterhadap pejabat atau instansi lain yang lebih rendah tingkatannya tetapi bukan
bawahannya, disebut…
a) Koordinasi vertikal
b) Koordinasi fungsional
c) Koordinasi fungsional diagonal
d) Koordinasi fungsional territorial
25. Yang bukan merupakan tugas Kementerian Keuangan berdasarkan UU No. 17 Tahun
2003 adalah…
a) Menyusun kebijakan fiskal dalam kerangka ekonomi makro dan ekonomi mikro
b) Menyusun rancangan APBN dan rancangan perubahan APBN
c) Mengesahkan dokumen pelaksanaan anggaran
d) Melakukan fungsi Bendahara Umum Negara
26. Di bawah ini adalah fungsi-fungsi yang dilakukan oleh Kementerian Keuangan,
kecuali…
27. Menteri Keuangan dalam melaksanakan tugasnya dibantu oleh Wakil Menteri Keuangan,
hal ini diatur dalam…
a) Kami akan menjadi penggerak utama pertumbuhan ekonomi Indonesia yang inklusif
di abad ke-21
b) Kami akan menjadi penggerak utama pertumbuhan ekonomi Indonesia yang
eksklusif di abad ke-21
c) Kami akan mendorong pertumbuhan ekonomi Indonesia yang inklusif di abad ke-21
d) Kami akan mendorong pertumbuhan ekonomi Indonesia yang eksklusif di abad ke-
21
30. Apa yang dimaksud dengan Kementerian Keuangan bersifat holding company?
31. Penyelenggaraan pengelolaan barang milik/kekayaan negara adalah salah satu fungsi
yang dilakukan oleh…
a) Sekretariat Jenderal
b) Direktorat Jenderal Kekayaan Negara
c) Direktorat Jenderal Perbendaharaan
d) Direktorat Jenderal Anggaran
32. Di bawah ini adalah unit eselon I di lingkungan Kementerian Keuangan, kecuali
34. Pada Kementerian Keuangan dapat dibentuk Pusat yang disesuaikan dengan kebutuhan
dan beban kerja. Beriku ini adalah Pusat yang ada di Kementerian Keuangan, kecuali…
36. Memberikan saran dan pertimbangan kepada Menteri sesuai penugasan Menteri dan
bukan merupakan bidang tugas unsur-unsur organisasi Kementerian Keuangan adalah
tugas dari…
a) Staf Ahli
b) Staf Khusus
c) Kepala Badan
d) Kepala Pusat
37. Apabila seorang PNS diangkat menjadi Staf Khusus Menteri berlaku ketentuan-ketentuan
berikut, kecuali…
a) Hak keuangan dan fasilitas lainnya bagi Staf Khusus Menteri diberikan paling tinggi
setara dengan Jabatan Struktural Eselon I.b.
b) PNS yang diangkat sebagai Staf Khusus Menteri dinaikkan pangkatnya setiap kali
setingkat leibh tinggi tanpa terika jenjang pangkat, sesuai dengan ketentuan
peraturan perundang-undangan
c) PNS yang diangkat menjadi Staf Khusus diberhentikan dari jabatan organiknya tanpa
kehilangan status sebagai PNS sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan
d) Dalam hal Staf Khusus berhenti atau telah berakhir masa baktinya memperoleh uang
pensiun dan uang pesangon
38. Yang termasuk unit khusus pada Kementerian Keuangan adalah sebagai berikut,
kecuali…
39. Merumuskan serta melaksanakan kebijakan dan standardisasi teknis di bidangnya adalah
tugas dari…
a) Sekretariat Jenderal
b) Inspektorat Jenderal
c) Direktorat Jenderal
d) Staf Ahli
a) Biro Perencanaan dan Keuangan, Biro Organisasi dan Tata Laksana, Biro Hukum
dan Bantuan Hukum, Biro Umum dan Biro Perlengkapan
b) Biro Komunikasi dan Hubungan Masyarakat, Biro Organisasi dan Tata Laksana,
Biro Hukum, Biro Umum dan Biro Sumber Daya Manusia
c) Biro Perencanaan dan Keuangan, Biro Bantuan Hukum, Biro Sumber Daya Manusia,
Biro Komunikasi dan Layanan Informasi, Biro Umum
d) Biro Umum, Biro Perlengkapan, Biro Sumber Daya Manusia, Biro Perencanaan dan
Pelaporan Keuangan, Biro Organisasi dan Ketatalaksanaan
42. Yang bukan Bagian dari Biro Perencanaan dan Keuangan adalah…
a) Bagian Perencanaan
b) Bagian Penganggaran
c) Bagian Pelaporan
d) Bagian Perbendaharaan
a) Biro Bantuan Hukum I, Biro Bantuan Hukum II, dan Biro Bantuan Hukum III
b) Biro Bantuan Hukum I, Biro Bantuan Hukum II, Biro Bantuan Hukum III, dan Biro
Bantuan Hukum IV
c) Biro Bantuan Hukum I, Biro Bantuan Hukum II, dan Kelompok Jabatan Fungsional
d) Biro Bantuan Hukum I, Biro Bantuan Hukum II, Biro Bantuan Hukum III, Biro
Bantuan Hukum IV dan Kelompok Jabatan Fungsional
45. Bagian Manajemen Informasi Sumber Daya Manusia adalah struktur organisasi di
bawah…
46. Bagian Jabatan Fungsional dan Bagian Perlengkapan adalah struktur organisasi di
bawah…
49. Yang bukan bagian dari struktur organisasi Direktorat Penyusunan APBN adalah…
50. Yang bukan bagian dari struktur organisasi Direktorat Penerimaan Negara Bukan Pajak
adalah…
51. Di lingkungan Kementerian Keuangan dapat diangkat Staf Khusus Menteri sejumlah…
a) Eselon I.a.
b) Eselon I.b
c) Eselon II.a
d) Eselon II.b
53. Subdirektorat Standar Biaya dan Subdirektorat Evaluasi Kinerja Penganggaran adalah
struktur organisasi di bawah…
56. Yang bukan unit eselon I dilingkungan Direktorat Jenderal Pajak adalah…
a) Direktorat Audit
b) Direktorat Kepatuhan Internal dan Transformas Sumber Daya Aparatur
c) Direktorat Transformasi Teknologi Komunikasi dan Informasi
d) Direktorat Transformasi Proses Bisnis
57. Yang bukan termasuk Struktur organisasi di Direktorat Jenderal Pajak adalah….
60. Yang bukan bagian dari Direktorat Intelijen dan Penyidikan Direktorat Jenderal Pajak
adalah…
61. Yang termasuk Subdirektorat pada Direktorat Teknologi Informasi Perpajakan adalah…
a) I dan III
b) I, II, dan III
c) II dan III
d) Semua benar
62. Yang termasuk Struktur Organiasi Pada Direktorat Jenderal Bea dan Cukai adalah…
I. Direktorat Cukai
II. Direktorat Teknis Kepabeanan
III. Direktorat Penindakan dan Penyidikan
IV. Direktorat Audit
a) I dan III
b) I, II, dan III
c) II dan IV
d) Semua benar
63. Yang bukan Subdirektorat pada Direktorat Penerimaan dan Peraturan Kepabeanan dan
Cukai adalah…
a) Subdirektorat Penerimaan
b) Subdirektorat Aneka Cukai
c) Subdirektorat Hubungan Masyarakat dan Penyuluhan
d) Subdirektorat Keberatan dan Banding
a) Subdirektorat Impor
b) Subdirektorat Registrasi Kepabeanan
c) Subdirektorat Klasifikasi Barang
d) Subdirektorat Nilai Pabean
65. Yang bukan Subdirektorat pada Direktorat Inforamasi Kepabeanan dan Cukai adalah…
a) I dan II
b) I,II, dan III
c) I, III, dan IV
d) Semua benar
a) Mewujudkan pengelolaan kas dan investasi yang pruden, efisien, dan optimal
b) Memacu kualitas pengelolaan APBN dari perencanaan, penyusunan, hingga
pelaporan
c) Mewujudkan akuntansi dan pelaporan keuangan negara yang akuntabel, transparan
dan tepat waktu
d) Mendukung kinerja pelaksanaan anggaran yang tepat waktu, efektif dan akuntabel
69. Struktur organisasi Direktorat Jenderal Perbendaharaan yang benar adalah…
70. Visi dari Direktorat Jenderal Kekayaan Negara yang benar adalah…
a) Menjadi pengelola kekayaan negara yang professional dan akuntabel untuk sebesar-
besar kemakmuran rakyat
b) Menjadi pengelola kekayaan negara yang professional dan akuntabel untuk sebesar-
besar sejahteraan rakyat
c) Menjadi pengelola kekayaan negara yang professional, prudent dan akuntabel untuk
sebesar-besar kemakmuran rakyat
d) Menjadi pengelola kekayaan negara yang professional prudent, dan akuntabel untuk
sebesar-besar kesejahteraan rakyat
71. Yang termasuk unit Eselon I Direktorat Jenderal Perimbangan Keuangan adalah
a) I dan II
b) II dan IV
c) I, II, dan III
d) Semua benar
72. Visi dari Direktorat Jenderal Perimbangan Keuangan yang benar adalah…
a) Menjadi unit organisasi yang professional, kredibel, transparan, dan akuntabel dalam
perumusan dan pengelolaan kebijakan di bidang perimbangan keuangan antara
Pemerintah Pusat dan Pemerintah Daerah
b) Menjadi unit organisasi yang professional, transparan, dan akuntabel dalam
perumusan dan pengelolaan kebijakan di bidang perimbangan keuangan antara
Pemerintah Pusat dan Pemerintah Daerah
c) Menjadi unit organisasi yang professional, kredibel, transparan, handal dan akuntabel
dalam perumusan dan pengelolaan kebijakan di bidang perimbangan keuangan
antara Pemerintah Pusat dan Pemerintah Daerah
d) Menjadi unit organisasi yang professional, kredibel, transparan, dan akuntabel dalam
perumusan dan pengelolaan kebijakan di bidang perimbangan keuangan antara Pusat
dan Daerah
73. Visi dari Direktorat Jenderal Pengelolaan Pembiayaan dan Resiko adalah…
a) Menjadi unit yang professional dalam mendukung pembiayaan APBN secara efektif
dan efisien dengan resiko yang terukur untuk mempertahankan kesinambungan fiskal
b) Menjadi unit yang professional dalam mendukung pembiayaan APBN secara efisien
dengan resiko yang terukur untuk mempertahankan kesinambungan fiscal dan
moneter
c) Menjadi unit yang professional dalam mendukung pembiayaan APBN secara efisien
dengan resiko yang terukur untuk mempertahankan kesinambungan fiskal
d) Menjadi unit yang professional dalam mendukung pembiayaan APBN secara efektif
dengan resiko yang terukur untuk mempertahankan kesinambungan fiskal
74. Berikut ini unit eselon I dibawah Direktorat Pengelolaan Pembiayaan dan Resiko,
kecuali…
a) Inspektorat VIII
b) Inspekotarat VII
c) Inspektorat VI
d) Inspektorat Bidang Investigasi
a) Menjadi unit audit yang professional, akuntabel dan berintegritas untuk mewujudkan
kepercayaan publik terhadap pengelolaan Keuangan Negara
b) Menjadi unit audit yang profesional dan berintegritas untuk mewujudkan
kepercayaan publik terhadap pengelolaan Keuangan Negara
c) Menjadi unit audit yang profesional dan akuntabel untuk mewujudkan kepercayaan
publik terhadap pengelolaan Keuangan Negara
d) Menjadi unit audit yang profesional dan handal untuk mewujudkan kepercayaan
publik terhadap pengelolaan Keuangan Negara
77. Berikut ini adalah unit eselon I di lingkungan Badan Kebijakan Fiskal, kecuali…
78. Yang bukan unit eselon I di lingkungan Badan Pendidikan dan Pelatihan Keuangan
adalah..
03. Pegawai ASN harus bebas dari intervensi semua golongan dan partai politik, hal ini
diatur dalam…
05. Sekelompok jabatan yang berisi fungsi dan tugas berkaitan dengan pelayanan publik serta
administrasi pemerintahan dan pembangunan, adalah pengertian dari…
a) Jabatan Administrasi
b) Jabatan Pimpinan Tinggi
c) Jabatan Fungsional
d) Jabatan Utama
a) Penyelia
b) Supervisor
c) Terampil
d) Mahir
a) Ahli Utama
b) Ahli Madya
c) Ahli Pratama
d) Ahli Muda
09. Memimpin dan memotivasi setiap pegawai ASN adalah fungsi dari…
a) Jabatan Administrator
b) Jabatan Pimpinan Tinggi
c) Jabatan Fungsional
d) Jabatan Utama
10. Untuk setiap jabatan Pimpinan Tinggi ditetapkan syarat, kompetensi, kualifikasi,
kepangkatan, pendidikan dan pelatihan, rekam jejak jabatan dan integritas, serta
persyaratan lain yang dibutuhkan. Hal ini diatur dalam…
a) Pasal 18 Ayat 2 UU No. 5 Tahun 2014
b) Pasal 14 Ayat 3 UU No. 5 Tahun 2014
c) Pasal 16 Ayat 1 dan 2 UU No. 5 Tahun 2014
d) Pasal 19 Ayat 3 UU No. 5 Tahun 20014
11. Bertanggung jawab memimpin pelaksanaan seluruh kegiatan pelayanan publik serta
administrasi pemerintahan dan pembangunan adalah tugas dari…
a) Jabatan administrator
b) Jabatan pengawas
c) Jabatan pelaksana
d) Jabatan fungsional
12. Jabatan eselon Ia kepala lembaga pemerintah non kementerian setara dengan…
a) Jabatan administrator
b) Jabatan pengawas
c) Jabatan pelaksana
d) Jabatan fungsional
15. Komite Aparatur Sipil Negara harus dibentuk paling lama….setelah UU No. 5 Tahun
2014 diundangkan.
a) 6 bulan
b) 1 tahun
c) 2 tahun
d) 3 tahun
a) Pengembangan kompetensi
b) Cuti
c) Gaji, tunjangan dan fasilitas
d) perlindungan
18. Yang memiliki wewenang untuk melakukan penelitian, pengkajian kebijakan manajemen
ASN, pembinaan dan penyelenggaran pendidikan dan pelatihan ASN adalah…
20. Kewenangan monitoring dan evaluasi pelaksanaan kebijakan dan manajemen ASN untuk
menjamin perwujudan sistem merit serta pengawasan terhadap penerapan asas kode etik
dan kode perilaku ASN adalah…
a) Presiden
b) Menteri PAN-RB
c) Kepala BKN
d) Kepala LAN
a) 3 bulan
b) 6 bulan
c) 9 bulan
d) 1 tahun
28. Calon PNS yang diangkat menjadi PNS harus memenuhi persyaratan…
a) Lulus pendidikan dan pelatihan, lulus psikotes serta sehat jasmani dan rohani
b) Lulus pendidikan dan pelatihan, lulus bela negara, serta sehat jasamni dan rohani
c) Lulus pendidikan dan pelatihan serta sehat jasmani dan rohani
d) Lulus pendididkan dan pelatihan serta lulus bela negara
a) CPNS yang telah memenuhi persyaratan diangkat menjadi PNS oleh Kepala BKN
b) CPNS yang telah memenuhi persyaratan diangkat oleh Pejabat Pembina
Kepegawaian
c) CPNS yang tidak memenuhi persyaratan diberikan kesempatan untuk mengikuti
ujian
d) CPNS yang tidak memenhui persyaratan akan diangkat sebagai PPPK
30. Pernyataan tentang pengisian jabatan pimpinan tinggi di instansi pusat yang benar
adalah…
a) Presiden memilih 1 nama dari 2 nama calon yang disampaikan untuk ditetapkan
sebagai pejabat tinggi utama dan/atau madya
b) Presiden memilih 1 nama dari 3 nama calon yang disampaikan untuk ditetapkan
sebagai pejabat tinggi utama dan/atau madya
c) Presiden memilih 1 nama dari 4 nama calon yang disampaikan untuk ditetapkan
sebagai pejabat tinggi utama dan/atau madya
d) Presiden memilih 1 nama dari 5 nama calon yang disampaikan untuk ditetapkan
sebagai pejabat tinggi utama dan/atau madya
31. Pemutusan hubungan kerja PPPK dilakukan dengan hormat karena alasan-alasan berikut,
kecuali…
a) Perampingan organisasi
b) Menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik
c) Meninggal dunia
d) Tidak cakap jasmani dan/atau rohani sehingga tidak dapat menjalankan tugas dan
kewajiban sesuai perjanjian kerja yang disepakati
32. Apabila seorang PPPK melakukan pelanggaran disiplin tingkat berat; atau tidak
memenuhi target kinerja yang telah disepakati, maka…
a) Diberikan surat peringatan
b) Diberhentikan dengan hormat
c) Diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri
d) Diberhentikan tidak dengan hormat
33. Perlindungan yang dibeikan pemerintah kepada PPPK adalah sebagai berikut, kecuali…
34. Pejabat pimpinan tinggi madya dan pejabat pimpinan tinggi pratama yang akan
mencalonkan diri sebagi kepala daerah/wakil kepada daerah maka ia…
a) Wajib menyatakan pengunduran diri secara tertulis dari PNS setelah ditetapkan
sebagai kepala daerah/wakil kepala daerah
b) Wajib menyatakan penguduran diri secara tertulis dari PNS sejak mendaftar sebagai
calon
c) Diberhentikan sementara dari jabatannya, dan tidak kehilangan status PNS
d) Diberhentikan dengan hormat, dan kehilangan status PNS
35. Mutasi PNS atan kabupaten/kota antar provinsi, dan antar provinsi ditetapkan oleh…
36. Mutasi PNS provinsi/kabupaten/kota ke instansi pusat atau sebaliknya ditetapkan oleh…
a) Kepala BKN
b) Menteri PAN-RB setelah memperoleh pertimbangan dari kepala BKN
c) Gubernur setelah memperoleh pertimbangan dari kepala BKN
d) Menteri PAN-RB
37. PNS yang telah menunjukkan kesetiaan, pengabdian, kecakapan, kejujuran, kedisiplinan,
dan prestasi kerja dalam melaksanakan tugasnya dapat diberikan penghargaan seperti di
bawah ini, kecuali…
a) Tanda kehormatan
b) Kesempatan menghadiri acara resmi dan/atau acara kenegaraan
c) Kenaikan pangkat pilihan
d) Kesempatan prioritas untuk pengembangan kompetensi
38. Sengketa pegawai ASN diselesaikan melalui upaya administratif, yang terdiri dari…
40. Batas usia pensiun untuk pejabat fungsional ahli muda dan ahli pertama, serta pejabat
fungsional keterampilan adalah…
a) 58 tahun
b) 60 tahun
c) 65 tahun
d) 70 tahun
a) 58 tahun
b) 60 tahun
c) 65 tahun
d) 70 tahun
42. Batas usia pensiun untuk Ahli Utama dan Ahli Madya adalah…
a) 58 tahun
b) 60 tahun
c) 65 tahun
d) 70 tahun
43. Batas usia pensiun untuk Peneliti Utama dan Peneliti Madya adalah…
a) 58 tahun
b) 60 tahun
c) 65 tahun
d) 70 tahun
44. Batas usia pensiun utnuk Dokter Pendidik Klinis Muda dan Pertama adalah…
a) 58 tahun
b) 60 tahun
c) 65 tahun
d) 70 tahun
45. Batas usia pensiun untuk Penilik dan Pengawas Sekolah adalah…
a) 58 tahun
b) 60 tahun
c) 65 tahun
d) 70 tahun
46. Perpindahan jabatan struktural ke dalam jabatan fungsional atau perpindahan jabatan
fungsional ke dalam jabatan struktural, disebut..
47. Perpindahan jabatan struktural dari eselon yang lebih rendah ke eselon yang lebih tinggi,
pada unit eselon I yang sama maupun antar unit eselon I, disebut..
49. Ukuran yang digunakan untuk menetapkan nomor urut DUK secara berturut-turut
adalah…
51. Bobot penilaian prestasi kerja PNS meliputi sasaran kerja dan perilaku kerja dengan
prosentase sebesar…
52. Golongan minimal pejabat definitif untuk pejabat eselon II.a, II.b, III.a, III.b berturut-
turut adalah…
53. Golongan minimal pelaksana tugas untuk pejabat eselon II.a, II.b, III.a, III.b berturut-
turut adalah…
54. Penegakan disiplin di Kementerian Keuangan sudah dilaksanakan atas hukuman yang
bersifat administratif maupun non administratif sesuai dengan…
55. Penurunan pangkat setingkat lebih rendah selama 1 tahun adalah jenis hukuman…
a) Disiplin ringan
b) Disiplin sedang
c) Disiplin berat
d) Disiplin biasa
56. Pemindahan dalam rangka penurunan jabatan setingkat lebih rendah termasuk jenis
hukuman…
a) Disiplin ringan
b) Disiplin sedang
c) Disiplin berat
d) Disiplin biasa
57. PNS yang tidak masuk kerja selama 16 sampai dengan 20 hari kerja tanpa alasan yang
sah, dikenakan hukuman berupa…
a) Teguran tertulis
b) Penundaan kenaikan gaji berkala selama 1 tahun
c) Penurunan pangkat setingkat lebih rendah selama 1 tahun
d) Penundaan kenaikan pangkat selama 1 tahun
58. PNS yang tidak masuk kerja selama 26 sampai dengan 30 hari kerja tanpa alasan yang
sah, dikenakan hukuman berupa…
a) Teguran tertulis
b) Penundaan kenaikan gaji berkala selama 1 tahun
c) Penurunan pangkat setingkat lebih rendah selama 1 tahun
d) Penundaan kenaikan pangkat selama 1 tahun
59. Apabila seorang PNS pada akhir tahun sasaran kerjanya hanya mencapai 25% sampai
dengan 50% maka ia…
60. PNS yang tidak masuk kerja selama 36 sampai dengan 40 hari kerja tanpa alasan yang
sah, dikenakan hukuman berupa…
61. PNS yang tidak masuk kerja selama 31 sampai dengan 35 hari kerja tanpa alasan yang
sah, dikenakan hukuman berupa…
65. PNS yang telah menggunakan cuti besar berhak atas cuti berikut, kecuali…
a) Cuti bersama
b) Cuti tahunan yang tersisa pada tahun sebelum digunakan cuti besar
c) Cuti bersalin untuk persalinan anaknya yang pertama, kedua, ketiga, dan keempat
d) Cuti karena alasan penting
66. Besarnya iuran dana pensiun dan tabungan hari tua yang dipungut setiap bulan dari gaji
PNS berturut-turut sebesar…
a) 4 ¾% dan 3 ¼%
b) 2% dan 4 ¾%
c) 2% dan 3 ¼%
d) 7% dan 3%
01. Istilah nama Pancasila sebagai dasar negara lahir pada tanggal …
a) 01 Mei 1945
b) 01 Juni 1945
c) 16 Agustus 1945
d) 17 Agustus 1945
02. Pancasila disahkan sebagai dasar negara oleh… pada tanggal …
a) PPKI, 17 Agustus 1945
b) PPKI, 18 Agustus 1945
c) BPUPKI, 17 Agustus 1945
d) BPUPKI, 18 Agustus 1945
03. Kedudukan Pancasila sebagai sumber dari segala sumber hukum tercantum pada …
04. Pembukaan UUD 1945 terdiri dari 4 alenia, yang memuat hal-hal sebagai berikut,
kecuali…
05. Berdasarkan kedudukannya dalam tata kehidupan bangsa Indonesia, maka Pancasila
dalam bentuknya sekarang ini berfungsi sebagai berikut, kecuali…
06. Yang dimaksud dengan fungsi etis dan filofis Pancasila adalah…
07. Daya upaya pemikiran manusia untuk mencari kebenaran atau kebijaksanaan disebut…
a) Filosofi
b) Filsafat
c) Firasat
d) Intuisi
08. Petunjuk tingkah laku (perilaku) yang harus dilakukan dan tidak boleh dilakukan dalam
hidup sehari-hari berdasarkan suatu alasan tertentu dengan dikenai sanksi disebut…
a) Norma
b) Nilai
c) Etika
d) Budi Pekerti
10. Sumber dari nilai kebaikan menurut Prof. Dr. Notonegoro berasal dari…
a) Akal manusia
b) Rasa indah manusia
c) Kodrat manusia
d) Kepercayaan/keyakinan manusia
a) Akal manusia
b) Rasa indah manusia
c) Kodrat manusia
d) Kepercayaan/keyakinan manusia
12. Negara yang bersatu dengan seluruh rakyatnya, yang mengatasi semua golongan dalam
lapangan apapun disebut…
a) Negara Integralistik
b) Negara Republik
c) Negara Demokratik
d) Negara Hukum
a) 01 April 1945
b) 29 April 1945
c) 01 Maret 1945
d) 31 Mei 1945
14. Yang menjadi ketua BPUPKI adalah..
a) Ketuhanan
b) Kemanusiaan
c) Keadilan
d) Gotong royong
17. Pada tanggal 11 Juli 1945 ketua BPUPKI membentuk tiga panitia yang salah satunya
diketuai oleh Abikoesno Tjokrosoejoso, panitia itu adalah…
18. Perumusan Pancasila sebagai dasar negara yang tercantum dalam pembukaan UUD 1945
dirumuskan dalam sidang-sidang…
a) BPUPKI
b) PPKI
c) Panitia 8
d) Panitia 9
a) Satu kesatuan wilayah, kesatuan bangsa, kesatuan idiologi, dan kesatuan hukum
b) Satu kesatuan wilayah, kesatuan negara, kesatuan bangsa, kesatuan filsafat dan
idiologi, dan kesatuan hukum
c) Satu kesatuan wilayah, kesatuan negara, kesatuan bangsa, kesatuan idiologi dan
kesatuan hukum
d) Satu kesatuan wilayah, kesatuan bangsa, kesatuan filsafat dan ideologi, dan kesatuan
hukum
23 Sistem sosial Budaya: atas dasar kebudayaan nasional dan Bhinneka Tunggal Ika diatur
dalam…
24. Sistem pembelaan negara, hak dan kewajiban dalam pertahanan negara diatur dalam…
25. Indonesia adalah negara yang berdasar hukum adalah bunyi dari…
a) Pancasila
b) UUD 1945
c) KUHP dan KUH Perdata
d) Tap MPR
28. Kekuasaan negara yang tertinggi berada ditangan rakyat diatur dalam…
31. Menurut pasal 20A ayat (1) yang memiliki fungsi pengawasan adalah…
a) Rakyat
b) DPR
c) DPD
d) MPR
32. Hukum yang lebih tinggi dan paling fundamental sifatnya disebut…
a) Norma
b) Undang-undang
c) Konstitusi
d) Hukum adat
33. Berikut ini adalah pernyataan yang benar terkait dengan amandemen UUD 1945,
kecuali…
a) Pasal-pasal UUD 1945 terdiri dari 20 Bab (Bab I s.d Bab XVI) dan 73 pasal (pasal 1
s.d pasal 37), ditambah dengan 3 pasal Aturan Peralihan dan 2 pasal Aturan
Tambahan
b) Pasal-pasal UUD 1945 terdiri dari 20 Bab (Bab I s.d Bab VII) dan 78 pasal (pasal 1
s.d pasal 37), ditambah dengan 3 pasal Aturan Peralihan dan 2 pasal Aturan
Tambahan
c) Pasal-pasal UUD 1945 terdiri dari 20 Bab (Bab I s.d Bab XX) dan 73 pasal (pasal 1
s.d pasal 37), ditambah dengan 3 pasal Aturan Peralihan dan 2 pasal Aturan
Tambahan
d) Pasal-pasal UUD 1945 terdiri dari 20 Bab (Bab I s.d Bab XIX) dan 78 pasal (pasal 1
s.d pasal 37), ditambah dengan 2 pasal Aturan Peralihan dan 3 pasal Aturan
Tambahan
34. Tata urutan perundang-undangan yang benar menurut UU No. 12 Tahun 2011 adalah…
a) Tap MPR – UUD 1945 – UU/Perpu – PP – Perpres – Perda Provinsi – Perda
Kabupaten/Kota
b) UUD 1945 – Tap MPR – UU/Perpu – Perpres – PP – Perda Provinsi – Perda
Kabupaten/Kota
c) UUD 1945 – Tap MPR – UU/Perpu – PP – Perpres – Perda Provinsi – Perda
Kabupaten/Kota
d) UUD 1945 – Tap MPR – UU/Perpu – PP – Perpres – Keppres – Perda Provinsi –
Perda Kabupaten/Kota
a) Konstitusi
b) Konvensi
c) Norma
d) Artifak
36. Pokok pikiran keadilan sosial, pokok pikiran persatuan, pokok pikiran kedaulatan rakyat
serta pokok pikiran Ketuhanan YME dan Kemanusiaan yang adil dan beradab, berturut-
turut terdapat pada ….
37. Usul pemberhentian Presiden dan/atau Wakil Presiden dapat diajukan oleh DPR kepada
MPR setelah terlebih dahulu mengajukan permintaan kepada…
a) Kejaksaan Agung
b) Komisi Yudisial
c) Mahkamah Konstitusi
d) Dewan Pertimbangan Agung
a) 2 kali
b) 3 kali
c) 4 kali
d) 5 kali
39. Lembaga-lembaga baru yang dibentuk setelah amandemen UUD 1945 adalah…
a) BPK, MK dan KY
b) MK, KY dan KPK
c) DPD, KY dan KPK
d) DPD, MK dan KY
40. Apabila Presiden dan Wakil Presiden berhenti secara bersama-sama maka MPR akan…
a) Mengadakan Pemilu
b) Memilih Presiden dan Wakil Presiden dari 1 paket yang diajukan oleh partai politik
atau gabungan partai politik yang paket calon presiden dan wakil presiden meraih
suara terbanyak
c) Memilih Presiden dan Wakil Presiden dari 2 paket yang diajukan oleh partai politik
atau gabungan partai politik yang paket calon presiden dan calon wakil presiden
meraih suara terbanyak
d) Melantik Presiden dan Wakil Presiden dari calon presiden dan calon wakil presiden
yang memperoleh suara terbanyak kedua dalam pemilu sebelumnya
a) DPR
b) Presiden
c) MPR
d) DPD
42. Jika Presiden mangkat, berhenti, diberhentikan, atau didak dapat melakukan
kewajibannya dalam masa jabatannya bersamaan dengan wakil presiden maka yang
menjadi Plt. Kepresidenan adalah…
a) Menteri Luar Negeri, Menteri Dalam Negeri, dan Menteri Pertahanan secara
bersama-sama
b) Menteri Luar Negeri, Menteri Dalam Negeri, dan Panglima Abri secara bersama-
sama
c) Menteri Luar Negeri, Menteri Dalam Negeri, Menteri Pertahanan, dan Kapolri secara
bersama-sama
d) Menteri Luar Negeri, Menteri Dalam Negeri, Menteri Pertahanan, Kapolri dan Jaksa
Agung secara bersama-sama
43. Grasi dan rehabilitasi dapat diberikan oleh Presiden setelah mendapat pertimbangan
dari…
a) Jaksa Agung
b) Mahkamah Agung
c) DPR
d) Mahakamah Konstitusi
44. Amnesti dan Abolisi dapat diberikan oleh Presiden setelah mendapat pertimbangan
dari…
a) Jaksa Agung
b) Mahkamah Agung
c) DPR
d) Mahakamah Konstitusi
a) Legislasi
b) Anggaran
c) Pengawasan
d) Konstitutif
46. Salah satu tugas dan wewenang DPR adalah memilih anggota BPK setelah mendapat
pertimbangan dari…
a) DPD
b) Komisi Yudisial
c) Mahkamah Konstitusi
d) Presiden
a) Mahkamah Agung
b) Mahkamah Konstitusi
c) Komisi Yudisial
d) Presiden
48. Manakah di bawah ini yang bukan merupakan hak anggota DPR…
a) Interpelasi
b) Angket
c) Protokoler
d) Menyatakan pendapat
49. Memberikan pertimbangan kepada DPR atas RUU yang berkaitan dengan pajak,
pendidikan dan agama adalah tugas dan wewenang dari…
a) Presiden
b) Kementerian Keuangan
c) DPD
d) BPK
a) Komisi Yudisial
b) Mahkamah Konstitusi
c) Mahkamah Agung
d) Kejaksaan Agung
51. Yang memiliki tugas dan wewenang untuk menjaga dan menegakkan kehormatan,
martabat, serta perilaku hakim adalah…
a) Komisi Yudisial
b) Mahkamah Konstitusi
c) Mahkamah Agung
d) Kejaksaan Agung
53. Memutus pembubaran partai politik adalah tugas dan wewenang dari…
a) Komisi Yudisial
b) Mahkamah Konstitusi
c) Mahkamah Agung
d) Kejaksaan Agung
54. Dibatasinya masa jabatan Presiden paling banyak 2 masa jabatan adalah hasil
amandemen UUD 1945 yang …
a) Pertama
b) Kedua
c) Ketiga
d) Keempat
55. Susunan MPR terdiri dari anggota DPR dan DPD adalah hasil amandemen UUD 1945
yang …
a) Pertama
b) Kedua
c) Ketiga
d) Keempat
56. Penyempurnaan pasal 28 ditambah pasal 28A s.d 28J adalah hasil amandemen UUD
1945 yang …
a) Pertama
b) Kedua
c) Ketiga
d) Keempat
57. Adanya lembaga baru yaitu DPD, Mahkamah Konstitusi, Komisi Yudisial adalah hasil
amandemen UUD 1945 yang …
a) Pertama
b) Kedua
c) Ketiga
d) Keempat
58. Pasal-pasal UUD 1945 yang langsung menyebut NKRI terdapat dalam…
a) Pasal 1 ayat (2), pasal 18 ayat (2), pasal 18B ayat (2), pasal 25A dan pasal 37 ayat
(5)
b) Pasal 1 ayat (1), pasal 18 ayat (1), pasal 18B ayat (2), pasal 25A dan pasal 37 ayat
(5)
c) Pasal 1 ayat (1), pasal 18 ayat (1), pasal 18B ayat (2), pasal 25A, pasal 27 ayat (1)
dan pasal 37 ayat (5)
d) Pasal 1 ayat (1), pasal 18 ayat (1), pasal 18C ayat (3), pasal 25A dan pasal 37 ayat
(5)
59. Cara pandang bangsa Indonesia dalam mencapai tujuan nasional yang mencakup
perwujudan kepulauan nusantara sebagai kesatuan politik, sosial budaya, ekonomi dan
pertahanan keamanan disebut…
a) Wawasan kebangsaan
b) Wawasan nusantara
c) Wawasan nasional
d) Wawasan kemaritiman
60. Konsepsi cara pandang yang dilandasi akan kesadaran diri sebagai warga dari suatu
negara akan diri dan lingkungannya di dalam kehidupan berbangsa dan bernegara
disebut…
a) Bela negara
b) Wawasan nusantara
c) Wawasan kebangsaan
d) Cinta tanah air
61. Nilai-nilai wawasan kebangsaan yang terwujud dalam persatuan dan kesatuan bangsa
memiliki enam dimensi yang bersifat mendasar dan fundamental, sebagai berikut,
kecuali…
a) Masyarakat sejahtera
b) Cinta akan tanah air dan bangsa
c) Tekad bersama untuk berkehidupan kebangsaan yang bebas, merdeka dan bersatu
d) Kesetiakawanan sosial
62. Salah satu ciri khas dari negara demokrasi yang membedakan dengan negara totaliter
adalah..
61. A 71. D
62. D 72. A
63. B 73. C
64. B 74. A
65. D 75. A
66. A 76. B
67. C 77. B
68. B 78. B
69. C 79. C
70. A
61. C
62. B
63. C
64. D
65. C
66. A
Denpasar, 03-12-2015