Divisi Mekanik Group Hoist Crane

Kisi-Kisi Operator Hoist Crane

Kisi-Kisi Perubahan Posisi Kerja & Promosi Jabatan Wakil Foreman dan Foreman

A. Soal pilihan
1. Cara mengunakan safety helmet yang benar, 2 hal harus diperhatikan: pertama adalah antara helem sama kepala
haru ada jarak sedikit tidak boleh terlalu mebet, kedua adalah ( B ).
A. Meluluskan helmet.
B. Harus mekencengi tali helmet.
C. Helmet tidak boleh untuk duduk.
2. Manfaat penilaian kerja berkaitan dengan keselamatan kerja adalah:
A. Sebagai dasar untuk menyatakan dana perbaikan dan rencana Selanjutnya
B. Sebagai dasar untuk menyatakan kondisi lingkungan kerja membahayakan atau tidak
C. Sebagai dasar untuk menentukan tingkat kecelakaan yang Terjadi
D. Tenaga kerja mendapat informasi kondisi lingkungan
3. Setelah menyelesaikan beroperasian peralatan dan meningkalkan tempat kerja, operator harus melakukan ( C ).
A. Melakukan memeriksakan peralatan.
B. Harus perhatikan jangan kena hujam.
C. Tutupkan saklar dan matikan listrik bersangkut.
4. 5 point yang berdasar memintaan harus diperhatikan pada pengoperasian hoist crane adalah: stabil, tepat, cepat,
( A ), dan layak.
A. Keamanan/keselamatan
B. Kemudahan
C. Efisiensi tinggi
5. Seorang Ahli K3 bekerja sama dengan teknisi dan tenaga operator melakukan aktifitas mengamati tahapan proses
kerja peralatan dan menganalisa kemungkinan-kemungkinan faktor penyebab kecelakaan untuk dijadikan sebagai
pedoman prosedur kerja. Aktifitas itu disebut:
a. Job Safety Analisis (JSA)

b. Job Safety Observation (JSO)

c. Standart operasional prosedur (SOP)

d. Safety audit

6. Tiga stabil keselamatan pengoperasian pada hoist crane berjalan adalah: stabil pada menyalakan, stabil pada
menghentikan hoist crane, ( B ).
A. Stabil pada mengangkut.
B. Stabil pada beroperasian.
C. Stabil pada badan mobil.
7. Tujuan utama P3K adalah: （ C ）
A. Menyediakan obat-obatan

B. Membawa korban ke Rumah Sakit

C. Mencegah cedera/penyakit menjadi lebih parah

D. Memberikan pengobatan umum

8. Pada melakukan pengambilan slag, gabber akan memasuk ke dalam kolam slag, badan gabber( C ).
A. Miring secara sebarangan.
B. Mengoperasian secara sebarangan.
C. Harus meluluskan.。
9. Hoist crane slag berat pengangkut yang standar adalah ( ) Ton.
A. 9 Ton.
B. 10 Ton.
C. 11 Ton.
10. Hoist crane feeding berat pengangkut yang standar adalah ( C ) Ton.
A. 30 Ton.
B. 31 Ton.
Page 1 of 22
 C. 32 Ton.

11. Di dalam pelaksanaan keselamatan dan kesehatan kerja di tempat kerja, upaya pengendalian resiko dilakukan dengan
urutan yang benar sebagai berikut:

A. Identifikasi, Evaluasi, Pengendalian dan Monitoring

B. Monitoring, Evaluasi dan Pengendalian

C. Identifikasi, Monitoring dan Pengendalian

D. Identifikasi, Monitoring, Evaluasi dan Pengendalian

12. Container yang feeding sedang naik sampai level stop yang cage feeder, operator harus ( A ).
A. Berhentikan handle yang naik secara manual.。
B. Berhentikan mengunakan limit naik secara otomatis。
C. Berhentikan di level apa saja secara sebarangan.。
13. Usaha pencegahan kecelakaan kerja antara lain melalui:
A. Inspeksi

B. Riset

C. Asuransi

D. Jawaban a, b dan c benar

14. Sistem mengerem adalah melalui cara kerja dengan ( B ) perwujud untuk pengerem.
A. Bergesek.
B. Press/tekan
C. Gravitasi
15. Pada hook posisi kerja di paling rendah, kawat sling yang digulung pada roller minimun sisa ( A )
A. 2 gulung
B. B. 3 gulung
C. 4 gulung
D. 5 gulung
16. Untuk seluruh karyawan, _____ jam sebelum masuk kerja dilarang minum alcohol/bir (termasuk semua minuman
atau makanan yang mengandung alkohol), pada saat kerja dilarang minum minuman beralkohol. ( C )
A. 1 jam
B. 2 jam
C. 4 jam
D. 6 jam
17. Kejadian kecelakaan yang disebabkan perbuatan tidak aman dari pekerja disebut:
A. Unsafe action

B. Unsafe condition

C. Sebab dasar

D. Sebab langsung

18. Seluruh karyawan memasuki area kerja pada waktu istirahat_____APD/perlengkapan peralatan safety, memasuki
area kerja pada saat waktu kerja ______ APD/perlengkapan peralatan safety.( B )
A. Tidak perlu menggunaka; Harus menggunakan
B. Harus menggunakan; harus menggunakan
C. Harus menggunaka; Tidak perlu menggunakan
D. Tidak perlu menggunakan; Tidak perlu menggunakan
19. Tindakan-tindakan penting dalam P3K, kecuali:

Page 2 of 22
 A. Memberikan pengobatan luar

B. Tidak boleh panik

C. Pindahkan korban secara cepat

D. Memberikan suntikan anastesi

20. Batasan pengertian kecelakaan kerja adalah suatu kejadian yang berakibat: （ D ）
A. Adanya korban yang cidera luka-luka atau meninggal dunia.

B. Adanya kerusakan peralatan dan nyaris terjadi korban manusia.

C. Terganggunya proses pekerjaan walaupun tidak terjadi korban yang cidera maupun kerusakan peralatan

D. Jawaban a, b dan c benar.

21. Pengurus diwajibkan melaporkan tiap kecelakaan yang terjadi dalam tempat kerja yang di pimpinnya, pada pejabat
yang di tunjuk oleh Menteri Tenaga Kerja . Ketentuan ini terdapat dalam UU No. 1 tahun 1970 tentang Keselamatan
Kerja : （ C ）
A. Pasal 3 B. Pasal 8

C. Pasal 11 D. Pasal 15

22. Pada Pasal 13 UU No. 1 tahun 1970 dinyatakan “ Barang siapa akan memasuki sesuatu tempat kerja, diwajibkan
mentaati semua petunjuk keselamatan kerja dan memakai alat perlindungan diri yang diwajibkan”. Ketentuan ini
mengikat pada : （ C ）

A. Orang yang terkait langsung dengan pekerjaan ditempat kerja.

B. Hanya pada instalasi-instalasi yang dianggap sangat berbahaya.
C. Setiap orang baik yang bersangkutan maupun tidak bersangkutan dengan pekerjaan ditempat kerja.
D. Hanya pada tamu atau orang lain yang bukan pekerja.
23. APD (Alat Pelindung Diri) sebagai sarana perlindungan harus memenuhi syarat-syarat antara lain:（ A ）
A. Mampu memberikan perlindungan efektif

B. Model yang tepat dan baik

C. Harga murah dan kuat

D. Meningkatkan rasa percaya diri pemakai

24. Upaya pencegahan lebih baik daripada upaya pengobatan terhadap kecelakaan atau akibat kerja, sebagai alternative
terakhir dari pencegahan itu adalah: （ B ）

A. Ventilasi

B. APD (Alat Pelindung Diri)

C. Eliminasi

D. Pengendalian administratif

25. Penerapan norma-norma ergonomi di tempat kerja, meliputi norma-norma: （ A ）

A. Pembebanan kerja fisik, sikap tubuh dalam bekerja, mengangkut dan mengangkat.

B. Pemberian gizi kerja

C. Pemberian alat pelindung diri

D. Jawaban a, b dan c benar

26. Untuk menjamin kemampuan fisik dan kesehatan kerja yang sebaik-baiknya perlu diadakan pemeriksaan kesehatan
tenaga kerja yang terarah.Pemeriksaan tersebut meliputi: （ D ）
Page 3 of 22
 A. Pemeriksaan kesehatan sebelum kerja dan pemeriksaan kesehatan khusus.

B. Pemeriksaan kesehatan sebelum kerja, pemeriksaan kesehatan awal dan pemeriksaan kesehatan khusus.工作前

C. Pemeriksaan kesehatan berkala dan pemeriksaan kesehatan khusus.

D. Jawaban a,b, dan c benar.

27. Jawaban yang paling benar mengenai singkatan dari K3LH adalah ...（ B ）

A. Keselamatan dan kesehatan kerja serta landasan hidup

B. Keselamatan dan kesehatan kerja serta lingkungan hidup

C. Keamanan dan kesehatan kerja serta lingkungan hidup

D. Keselamatan dan kesehatan kerja serta lingkungan hayati

28. Salah satu tujuan awal dibentuknya standar keselamatan dan kesehatan di tempat kerja adalah ...（ D ）

A. Perang 打战

B. Kelaparan 饥饿

C. Bencana alam 灾难

D. Moral 道德

29. Beberapa jenis resiko yang dapat menimpa tenaga kerja di lokasi kerja, kecuali ... （ A ）

A. Agama

B. Fisik

C. Kimia

D. Lingkungan

30. Kecelakaan kerja disebabkan oleh perbuatan tidak aman dan kondisi tidak aman yang disebabkan karena, kecuali ...
（ D ）

A. Kondisi kerja

B. Kondisi pengusaha

C. Kondisi lingkungan

D. Kondisi masyarakat sekitar perusahaan 公司附近社区情况

31. Berikut ini yang merupakan undang-undang yang mengatur tentang keselamatan kerja adalah ... （ B ）

A. UU No. 1 Tahun 1972

B. UU No. 1 Tahun 1970

C. UU No. 1 Tahun 1977

D. UU No. 1 Tahun 1971

32. Beberapa faktor yang dapat mendukung terciptanya K3, kecuali ... （ C ）

A. Penyediaan tempat kerja yang aman

Page 4 of 22
 B. Pematuhan standar yang sudah ditetapkan

C. Penetapan insentif kerja

D. Evaluasi dan monitoring terhadap pekerjaan

33. Penyebab kecelakaan adalah kondisi bahaya, yang dimana tindakan orang yang tidak aman dan ada kelalaian pada
bagian manajemen serta… （ D ）
A. Cuaca C. Kebersihan
B. Cahaya D. Lokasi kerja dan lingkungan yang bahaya
34. Sumber yang berbahaya adalah sistem yang memiliki potensi untuk melepaskan energi dan material, dapat
menyebabkan cedera pada manusia, kerugian materi atau merusak lingkungan, menjadi faktor pemicu kecelakaan di
bawah pengaruh tertentu. Esensinya adalah （ A ）merupakan sumber wabah.
A. Sumber atau situs yang berpotensi berbahaya
B. Merusak
C. Eksplosif/Meledak
D. Merusak dengan Frekuensi sangat tinggi
35. Pada waktu tertentu, rentang tertentu, kondisi tertentu, menunjukkan keadaan yang tampak statis dan kondisi tidak
berubah, sering membuat orang tidak dapat melihat dengan jelas untuk sesaat, tidak sadar, tidak merasa bahwa
keberadaannya menunjukkan sifat （ C ）bahaya tersembunyi dari kecelakaan.
A. Bahaya
B. Tiba-tiba
C. Terselubung
D. Tidak terduga
36. Bahaya tersembunyi adalah pertanda dari kecelakaan tersebut, dan kecelakaan itu adalah hasil tak terelakkan dari
keberadaan dan perkembangan bahaya yang tersembunyi. Itu menunjukkan sifat （ C ） bahaya tersembunyi dari
kecelakaan tersebut.
A. Terselubung
B. Tiba-tiba
C. Sebab dan akibat
D. Tidak terduga
37. Gua-gua semut dapat runtuh ribuan mil, dan bahaya kecil yang tersembunyi dalam pekerjaan keselamatan sering
menyebabkan bencana besar. Mencerminkan sifat （ D ） dari kecelakaan.
A . Terselubung B. Tiba-tiba C. Sebab dan akibat D. Bahaya
38. Jarak aman antara tabung oxygen dan tabung acytilin ialah : （ A ）
A. 5 meter
B. 10 meter
C. 15 meter
D. 20Meter
39. Jarak aman karyawan yang melakukan pemotongandengan tabung ialah… （ B ）
A. 5 meter
B. 10 meter
C. 15 meter
D. 20Meter
40. Salah satu syarat pekerja diketinggian ialah dengan menggunakan body harness .adapun ketinggian yang dimaksud
ialah : （ B ）
A. 1 meter
B. 2 meter
C. semua benar
D. semua salah
41. Persentase penyebab terjadinya kecelakaan kerja karena factor Tindakan berbahaya adalah…（ C ）
A. 60 
B. 70 
C. 80
D. 90 

Page 5 of 22
42. Persentase penyebab terjadinya kecelakaan kerja karena factor kondisi adalah…（ D ）
A. 12
B. 16 
C. 17
D. 18 
43. Suatu kejadian yang disertai dengan kerusakan/kerugian dan cidera disebut dengan :（ D ）
A. Kecelakaan biasa
B. Kecelakaan khusus
C. Insiden
D. Accident
44. Suatu ilmu pengetahuan dan penerapannya dalam upayamencegah kecelakaan, peledakan, kebakaran, pencemaran,
penyakit dan sebagainya merupakan pengertian dari … （ C ）
A. Safety
B. Environment
C. K3
D. HIRA
45. Upaya yang ditujukan untuk melindungi pekerja, menjaga keselamatan orang lain,melindungi peralatan, tempat kerja
dan bahan produksi, menjaga kelestarian lingkungan hidup dan melancarkan prosese produksi merupakan pengertian
dari…（ A ）
A. Keselamatan
B. Kesehatan (health)
C. HIRA
D. JSA
46. Dibawah ini yang bukan termasuk klasifikasi kecelakaan kerja ialah…（ C ）
A. Jatuh dari atas ketinggian
B. Jatuh dari ke tinggian yang sama
C. Tertabrak
D. Tertidur
47. Mengoperasikan alat tanpa ijin merupakan factor penyebab kecelakaan dari segi…（ A ）
A. Factor personal
B. Factor pekerjaan
C. factor kondisi
D. factor alat
48. Susunan dampak kecelakaan yang tepat adalah … （ D ）
1) Kerugian/kerusakan/cidera
2) Penyebab langsung
3) Penyebab dasar
4) Kurangnya control
5) Insiden
A. 1-2-3-4-5
B. 2-3-4-5-1
C. 3-4-5-1-2
D. 4-3-2-5-1
49. Jenis-jenis bahaya adalah…（ D ）
A. Bahaya Fisik
B. Bahaya Kimia.
C. bahaya Listrik
D. Semua benar
50. Tehnik untuk melakukan identifikasi bahaya adalah…（ D ）
A. Ceklist harian
B. JSA
C. JSO
D. Semua Benar

Page 6 of 22
51. JSA adalah salah satu metode untuk menemukan atau mengidentifikasi（ B ）pada setiap tahapan pekerjaan.
A. Kecelakaan
B. Bahaya dan Resiko
C. Resiko
D. Kecelakaan dan Resiko
52. Dibawah ini merupakan pengendalian bahaya kecuali…（ D ）
A. Eliminasi
B. Substitusi
C. APD
D. Tidak standard
53. Training merupakan pengendalian bahaya dari segi…（ C ）
A. APD
B. Eliminasi
C. Manajemen
D. Rekayasa
54. Tindakan tidak aman yang dilakukan oleh pekerja disebakan oleh…（ A ）
A. Kurangnya kemampuan fisik dan mental
B. Kurangnya pengaman alat
C. Alat tidak standar
D. Semua benar
55. Dibawah ini yang termasuk kondisi yang tidak aman adalah…（ D ）
A. Mengoperasikan alat/mesin tanpa ijin
B. Kurangnya motivasi
C. Kurangnya pengetahuan
D. Peralatan yang rusak
56. Melakukan penilaian kerja aman dan tidak aman terhadap pekerja merupakan tugas dari…（ B ）
A. Supervisor
B. Foreman
C. Ketua Grup
D. Safety
57. MSDS merupakan petunjuk untuk mengetahui sumber bahaya B3 dan resiko serta penanggulangannya MSDS
ditemukan pada… （ C ）
A. Mesin
B. Peralatan
C. Bahan
D. APD
58. Dibawah ini yang tidak termasuk segitiga api ialah…（ D ）
A. Bahan bakar
B. Panas
C. Oksigen
D. Air
59. Sumber sumber pemicu api kebakaran ialah…（ D ）
A. Listrik
B. Bunga api mekanik
C. Pemotongan /pengelasan 切割/
D. Semua benar
60. Klasifikasi kebakaran diantaranya A,B,C dan D, kelas A menenjukkan klasifikasi untuk …（ A ）
A. Material
B. Eletrik
C. Gas
D. Metal
61. Material merupakan klasifikasi kebakaran dengan kode huruf…（ A ）
A. A
B. B
C. C
D. D

Page 7 of 22
62. Jenis pemadam kebakaran yang sangat efektif untuk memadamkan api klasifikasi kelas A adalah…（ A ）
A. Air
B. Powder
C. Busa
D. Semua salah
63. Jenis pemadam kebakaran yang sangat efektif untuk memadam api kelas C (eletrik)…（ B ）
A. Air
B. CO2
C. Busa
D. Powder
64. Program pencegahan kecelakaan kerja yangdilakukan dengan cara meeting yang isinya tentang penjelasan-penjelasan
pembicara yang bertujuan untuk mengingatkan para pekerja di tempat tersebuttentang potensi bahaya yang ada,
sehingga dapat meminimalisir kecelakaan kerjayang terjadi merupakan pengertian (B)
A. JSA
B. Safety Talk
C. JSO
D. HIRA
65. Perhatikan pernyataan dibawah ini!
1) Menjelaskan sumber bahaya yang dapat menyebabakan terjadinya kecelakaandi tempat kerja dan cara
pengendaliannya.

2) Mengingatkan semua orang agar bekerja sesuai SOP secara aman dan selamatuntuk meminimalisasi
terjadinya kecelakaan kerja

3) Menjelaskan kasus kecelakaan, kebekaran dan penyakit akibat kerja yangmenimbulakan kerugian harta benda
dan jiwa yang terjadi agar tidak terulangkembali di masa yang akan datang.

4) Membahas prosedur dan latihan menghadapi keadaan daarurat termasuk pencemaran lingkunga

Yang termasuk tujuan safety talk adalah…（ C ）

A. 1 dan 2
B. 3 dan 4
C. 1,2,3 dan 4
D. d. 2,3 dan 4
66. Langkah-langkah untuk mengidentifikasi masalah ialah…（ C ）
A. Mengamati
B. Diskusi
C. A dan B benar
D. Berjalan jalan
67. Sebuah label berwarn hitam, merah dan putih yang diletakkan pada titik isolasi sebuah peralatan / mesin untuk
menunjukkan bahwa seorang karyawan bekerja secara fisik pada peralatan tersebut merupakan definisi dari :
A. Danger tag
B. Label
C. Rambu keselamatan
D. Permit
68. Dibawah ini merupakan warna rambu safety kecuali…（ D ）
A. Merah
B. Kuning
C. Biru
D. Pink
69. Logo Perintah, artinya harus mengikuti aturan (Seperti harus menggunakan alat pelindung), tetapiharus di ikuti
dengan gambar sebagai penerang tanda merupakan makna rambu safety berwarna…（ C ）
A. Merah
B. Kuning
C. Biru
D. Hijau
70. Safety line berwarna merah putih memiliki makna…（ C ）

Page 8 of 22
 A. Mengandung bahaya dan boleh dimasuki
B. Mengandung bahaya dan tidak boleh dimasuki
C. Mengandung bahaya berisiko tinggi dan tidak boleh dimasuki
Tidak mengandung bahaya
71. Memberikan informasi tentang bahaya dan resiko terhadap B3 untuk membantu pengguna dalam membuat
prosedur hygiene dan keselamatan kerja yang benar dan untuk melaksanakan tingkat perhatian yang diinginkan
merupakan pengertian dari…（ C ）
A. JSA
B. JSO
C. MSDS
D. LOTO
72. Cara penggunaan APAR:
1) Buka kunci pengaman
2) Arahkan ke bahan yg terbakarjangan arahkan ke apinya
3) Semprotkan APAR secara periodik, satu periodik 3 detik, jika digunakan berlanjut APAR hanya dapat digunakan
hanya 8 detik
4) Tekan handel pembuka
5) Pegang tabung APAR dalamposisi tegak
Susunan cara menggunakan apar yang tepat adalah...（ C ）
A. 1,2,3,4,5
B. 1,2,4,5,6
C. 1,5,4,2,3
D. 1,4,5,2,3
73. Pengoperasian crusher cang kiln crust menghasilkan paparan debu disekitar pabrik.divisi mekanik sejauh ini sudah
melakukan perbaikan dan pemasangan dinding diarea tersebut.hal demikian merupakan penanggulangan bahaya
secara…（ C ）
A. Administrasi
B. Substitusi/mengganti
C. Engginering/rekayasa
D. APD
74. Menerapkan prosedur pengoperasian kerja aman,pemasangan rambu – rambu keselamatan,pemasangan spanduk
keselamatan,serta mengadakan perlombaan k3 merupakan pengendalian bahaya secara…（ A ）
A. Manajemen
B. Substitusi/mengganti
C. Engginering/rekayasa
D. APD
75. Membersihkan area kerja masing-masing (housekeeping) sebelum pergantian shift merupakan tanggung jawab divisi
yang harus dipertanggung jawabkan kepada atasan.Area yang kurang bersih dan rapi akan memberi peluang muncul
suatu bahaya sehingga terjadilah kecelakaan kerja atau penyakit akibat kerja.kurangnya housekeeping disebabkan
oleh…（ D ）
A. Faktor alat
B. Faktor bahan
C. Faktor mesin
D. Faktor pribadi
76. Salah satu pertolongan pertama korban luka bakar diarea kerja sebelum dibawa ke klinik ialah…（ C ）
A. Membiarkannya sampai pihak klinik dating
B. Langsung memberi obat pengering
C. Merendam dengan air yang bersih atau mengalir sampai 15 menit
D. Semua jawaban benar
77. Berikut ini merupakan bahaya lingkungan dari factor fisik di antaranya kecuali…
A. Temperature
B. Penerangan
C. Radiasi
D. Psykologis
78. Memperbaiki mesin dalam keadaan hidup merupakan tindakan tindakan yg disebabkan oleh faktor pribadi pekerja,
faktor ini merupakan faktor （ B ）kecelakaan kerja.
A. Penyebab langsung
Page 9 of 22
 B. Penyebab dasar
C. A dan B benar
D. A dan B salah

79. Berikut ini merupakan penilaian pengawas terhadap angota-anggotanya kecuali…（ D ）

A. Kerja aman anggota
B. Kerja bagus anggota dan prilaku anggota
C. Kerja tidak aman anggota
D. Semua benar
80. Untuk memastikan pekerjaan yang berpotensi bahaya tinggi ( kebakaran dan ledakan ) yang sudah terencana,
terkendali dan aman untuk dieksekusi merupakan tujuan... （ B ）
A. SOP
B. Surat ijin kerja
C. JSA
D. LOTO
81. Jenis-jenis ijin kerja diantaranya…（ D ）
A. Ijin kerja panas
B. Ijinkerja diruang terbatas
C. Ijin kerja diketinggian
D. Semua benar
82. P2H ( Pelaksanaan periksa harian ) merupakan ceklist yang digunakan memeriksa…（ B ）
A. Peralatan kerja
B. Pesawat angkat dan angkut
C. Area kerja
D. Mesin
83. Yang merupakan potensi bahaya listrik adalah…（ D ）
A. Suhu berlebihan
B. Efek medan listrik dan medan magnet efek
C. Arus kejut listrik
D. Semua benar
84. Kebakaran karena listrik disebabkan oleh…
A. Sambaran petir
B. Sambungan tidak sempurna
C. Pembebanan lebih
D. Semua benar
85. Komponen APAR yang berada diujung selang disebut dengan…（ B ）
A. Tuas
B. Nozel
C. PIN
D. Body
86. Pada Pasal 13 UU No. 1 Tahun 1970 dinyatakan “Barang siapa akan memasuki sesuatu tempat kerja, diwajibkan
mentaati semua petunjuk keselamatan kerja dan memakai alat perlindungan diri yang diwajibkan”. Ketentuan ini
mengikat pada…（ C ）
A. Orang yang terkait langsung dengan pekerjaan di tempat kerja
B. Hanya pada instalasi-instalasi yang dianggap sangat berbahaya.
C. Setiap orang baik yang bersangkutan maupun tidak bersangkutan dengan pekerjaan di tempat kerja.
D. Hanya pada tamu atau orang lain yang bukan pekerja
87. Kecelakaan kerja disebabkan oleh perbuatan tidak aman dan kondisi tidak aman yang disebabkan karena, kecuali…
（ D ）
A. Kondisi pekerja
B. Kondisi pengusaha
C. Kondisi lingkungan
D. Kondisi masyarakat sekitar perusahaannya
88. Faktor penyebab kecelakaan kerja…（ D ）
A. Perbuatan manusia yang tidak aman
B. Kondisi yang berbahaya
C. Kombinasi a dan b
Page 10 of 22
 D. Jawaban a, b dan c benar

89. Di dalam pelaksanaan keselamatan dan kesehatan kerja di tempat kerja, upaya pengendalian resiko dilakukan dengan
urutan sebagai berikut…（ D ）
A. Identifikasi, Evaluasi, Pengendalian dan Monitoring
B. Monitoring, Evaluasi dan Pengendalian
C. Identifikasi, Monitoring dan Pengendalian
D. Identifikasi, Monitoring, Evaluasi dan Pengendalian
90. Kondisi tempat kerja yang berbahaya bertalian dengan…（ D ）
A. Mesin, hoist crane, alat
B. Cara kerja
C. Proses produksi
D. Jawaban A dan B benar
91. Perusahaan Jasa K3 bidang Pesawat Angkat dan Angkut di dalam melakukan kegiatannya, memeriksa dan menguji
Boiler dan Pressure Vessel. Bagaimana pendapat Saudara tentang hal tersebut :
A. Tidak boleh
B. Ragu-ragu
C. Boleh
D. Tidak tahu
92. Sumber bahaya yang termasuk dalam lingkungan kerja adalah…（ D ）
A. Kebisingan
B. Cara penanganan bahan yang salah
C. Tempat kerja yang kotor
D. Jawaban A, B dan C benar
93. Kejadian kecelakaan yang disebabkan perbuatan tidak aman dari pekerja disebut…（ A ）
A. Unsafe act
B. Unsafe condition
C. Unsafe situation
D. Unsafe human
94. Beban kerja adalah…（ C ）
A. Beban pokok pekerjaan
B. Beban tambahan
C. Beban pokok dan tambahan akibat pekerjaan
D. Beban tambahan dari luar pekerjaan
95. Jalan terakhir untuk menghindari keracunan akibat polusi udara ruangan kerja adalah…（ D ）
A. Mengganti bahan tersebut dengan bahan yang lebih baik
B. Memakai respirator
C. Memasang ventilasi lebih banyak
D. Mengeluarkan udara kotor dalam ruangan
96. Upaya pencegahan adalah lebih baik daripada upaya pengobatan terhadap kecelakaan atau akibat kerja, sebagai
alternatif terakhir dari pencegahan itu adalah…（ B ）
A. Ventilasi
B. APD (Alat Pelindung Diri)
C. Eliminasi
D. Pengendalian manajemen
97. Sumber bahaya yang telah terindentifikasi dan telah dikendalikan ke tingkat yang lebih memadai adalah . . .（ A ）
A. Aman
B. Bahaya
C. Tenang
D. Normal
98. UUD NO 13 TAHUN 2003 mengatur tentang...（ C ）
A. Kesehatan
B. Demokrasi
C. Ketenagakerjaan
D. Hak Asasi Manusia

Page 11 of 22
99. Di bawah ini Undang – Undang yang mengatur tentang kesehatan...（ D ）
A. NO 13 TAHUN 2003
B. NO 13 TAHUN 2003
C. NO 32 TAHUN 2004
D. NO 36 TAHUN 2009
100. Lampu kerja yang di gunakan harus memiliki pegangan pelindung berisolasi dan perangkat pelindung logam,
tegangan lampu kerja pada umumnya tidak melebihi ( A )
A. 36 volt
B. 220 volt
C. 110 volt
101. Menurut peraturan negara, setiap pekerjaan yang dilakukan pada ketinggian diatas ( A ) bidang referensi ketinggian
pendaratan dapat disebut sebagai pekerjaan diketinggian.
A. 2 meter
B. 3 meter
C. 4 meter
102. Empat warna mana yang merupakan warna keselamatan yang ditentukan
A. Merah,biru,kuning,hijau
B. Merah,hitam,kuning,hijau
C. Kuning,putih,biru,merah
D. Merah,biru,kuning,orange
103. Waktu menggunakan apar jenis serbuk kimia kering, harus sejajarkan dengan percikan api baru disemprotkan
A. Bagian atas
B. Bagian tengah
C. Bagian bawah
104. Pengait yang benar pada sabuk pengaman seharusnya
A. Level yang sama
B. Mengait rendah penggunaan tinggi
C. Mengait tinggi penggunaan rendah
105. Peraturan perusahaan yang mengatur tentang kewajiban karyawan di atur dalam...
a. Pasal 21 Halaman 16
b. Pasal 28 Halaman 27
c. Pasal 31 Halaman 29
d. Pasal 18 Halaman 13
106. Di bawah ini Undang-undang yang mengatur tentang kesehatan...
a. 2003 年 13 号
b. 2004 年 32 号
c. 2013 年 35 号
d. 2009 年 36 号
107. Dari macam-macam dokumen berikut ini yang merupakan dokumen pribadi adalah ...
下列各种资料属于个人资料的是（ A ）。
a. SIM, KTP, Akta kelahiran
b. Akte kelahiran, surat keputusan, surat perjanjian
c. Akte jual beli, surat ijin, curiculum vitae
d. Surat kelahiran, surat lamaran,
108. Berikut ini yang tidak termasuk dokumen yang disediakan sebelum rapat dilaksanakan adalah ...
a. Undangan rapat
b. Daftar hadir peserta
c. Agenda rapat
d. Notula rapat
109. Pada Peraturan Perusahaan yang mengatur tentang Cuti dan Izin meninggalkan pekerjaan
a. Pasal 21 Halaman 16
b. Pasal 28 Halaman 27
c. Pasal 31 Halaman 29
d. Pasal 19 Halaman 14

Page 12 of 22
110. Pembagian tugas dan pekerjaan agar lebih efisien dalam organisasi/perusahaan merupakan bagian dari ....

a. Manajemen
b. Pengorganisasi
c. Pengarahan
d. Keselamatan
111. Komunikasi adalah…
a. Kegiatan penyampaian informasi
b. Kegiatan menggerakkan/mengarahkan karyawan
c. Kegiatan adanya timbal balik dari penyampaian informasi
d. Mencatat, penanganan, mengirim informasi kegiatan
112. Pada Peraturan Perusahaan Pasal 19 Halaman 14 mengatur tentang...
a. Hak karyawan
b. Penegakkan disiplin kerja
c. Kewajiban karyawan
d. Larangan bagi karyawan
113. Sebagai orang yang paling dekat dengan pimpinan. Kita tidak boleh membocorkan rahasia pimpinan/perusahaan. Hal
ini termasuk ....
a. Sikap bangga dan patuh pada pekerjaan

b. Keinginan untuk siap melayani kepentingan pimpinan/perusahaan

c. Sikap patuh dan loyal pada pimpinan kantor

d. Kemampuan mempengaruhi pimpinan

114. Fungsi dari BPJS Kesehatan adalah...

a. Kesetaraan kesehatan
b. Kesejahteraan masyarakat
c. Sebagai Jaminan Kesehatan untuk warga Negara Indonesia, saat warga ingin berobat maka akan dapat pelayanan
tanpa di pungut biaya atau sebagai peserta umum
d. Kesejahteraan buruh
115. Saat ada karyawan sudah berumur mencapai 56 tahun atau cacat total maka Program Ketenagakerjaan yang di
berikan berupa program...
a. BPJS Kesehatan
b. Jaminan Pensiun
c. Jaminan Tua
d. Jaminan Kecelakaan Kerja
116. Jaminan Kematian adalah program BPJS Ketenagakerjaan yang di peruntungkan bagi seseorang mengalami kematian
yang di sebabkan saat bekerja ( Kecelakaan Kerja ) maka siapa yang mendapatkan jaminan tersebut...
a. Keluarga terdekat
b. Ahli waris yang di tunjuk
c. Adik Laki-laki atau adik perempuan
d. Paman
117. Dalam UU Ketenagakerjaan, pekerja harus diberi waktu istirahat sedikit-sedikitnya setengah jam apabila yang
bersangkutan telah menjalankan pekerjaan selama....
a. 3 Jam
b. 5 Jam
c. 4 Jam
d. 6 Jam
118. Waktu Kerja lembur dalam uu 13 tahun 2003 dalam satu minggu paling banyak selama…
a. 13 Jam
b. 15 Jam
c. 14 Jam

Page 13 of 22
 d. 16 Jam
119. Waktu Kerja lembur dalam uu 13 tahun 2003 dalam satu hari paling banyak selama…
a. 3 Jam
b. 5 Jam
c. 4 Jam
d. 6 Jam

120. Perjanjian kerja untuk waktu tidak tertentu dapat mensyaratkan masa percobaan kerja paling lama…
a. 3 Bulan
b. 9 Bulan
c. 6 Bulan
d. 12 Bulan
121. Jenis Perjanjian apa yang dapat mensyaratkan masa percobaan kerja paling lama 3 bulan
a. Perjanjian kerja waktu tidak tertentu
b. Perjanjian Kerja Borongan
c. Perjanjian kerja waktu tertentu
d. Perjanjian kerja dengan jangak waktu tertentu
122. Jika pekerja atau buruh telah bekerja selama 12 bulan secara terus menurus, hak cuti apa yang didapat pekerja
tersebut ….
a. Cuti tahunan 12 hari kerja
b. Cuti melahirkan 12 hari kerja
c. Cuti tahunan 6 hari kerja
d. Cuti melahirkan 6 hari kerja
123. Berapa lama minimal masa kerja karyawan yang berhak mendapat tunjangan hari
a. 1 Hari
b. 3 Bulan
c. 1 Bulan
d. 1 Tahun
124. Berapa hari paling lambat dari jatuhnya hari raya keagaaman Perusahaan wajib membayarkan Tunjangan Hari Raya
(THR)
a. 1 Hari
b. 5 Hari
c. 3 Hari
d. 7 Hari
125. Karyawan yang sakit atau yang tidak dapat masuk kerja, harus menyerahkan surat keterangan sakit yang telah di
konfirmasi oleh dokter perusahaan, tidak melebihi dari…
a. 1 Hari
b. 3 Hari
c. 5 Hari
d. 6 Hari
126. Jika karyawan yang mengalami sakit yang sedemikian beratnya hingga tidak mampu menjalankan kewajibannya, maka
perusahaan berkewajiban membayar upahnya sekurang-kurangnya selama...
a. 3 Bulan
b. 9 Bulan
c. 6 Bulan
d. 12 Bulan
127. Dibawah ini, jenis cuti manakah yang tidak diatur dalam Undang – Undang No. 13 tentang ketenaga kerjaan
a. Cuti Tahunan
b. Tanggal Merah
c. Cuti Melahirkan
d. Cuti Family Visit
128. Dibawah ini adalah hak perempuan bekerja perusahan yang diatur dalam UU ketenaga kerjaan, Kecuali...
a. Hak atas Cuti Haid/Menstruasi
b. Hak atas Cuti Keguguran
c. Ha katas Cuti Melahirkan
d. Hak atas Perawatan Kecantikan
Page 14 of 22
129. Karyawati yang mengalami keguguran kandungan atau menggugurkan kandungan karena alasan medis, diberikan cuti
maksimal selama
a. 3 Bulan
b. 1 Bulan
c. 1.5 Bulan
d. 4 Bulan

130. Karyawan yang melakukan tidak pidana atau di tahan oleh pihak berwajib, karyawan setelah di tahan … bulan
kemudian, perusahaan dapat melakukan pemutusan kontrak kerja sesuai dengan peraturan Undang-undang
ketenagakerjaan yang berlaku.
a. 2 Bulan
b. 4 Bulan
c. 6 Bulan
d. 9 Bulan
131. Cuti Tahunan di gabungkan dengan Cuti Family Visit, maka cuti tahunan hanya dapat di ambil … hari.
a. 3 Hari
b. 4 Hari
c. 5 Hari
d. 6 Hari
132. Dalam proses rekrut karyawan baru,calon karyawan resmi menjadi karyawan terhitung dari…
a. Pendaftaran masuk
b. Setelah tanda tangan kontrak kerja
c. Setelah melalui induksi HSE dan HRD
d. Berlaku setelah di hari tanda tangan kontrak kerja
133. Korban tersengat listrik setelah bebas dari sumber listrik dengan kondisi setengah sadar, maka harus melakukan…
a. Berbaring di atas tanah yang rata
b. Duduk di atas tanah yang rata
c. Berjalan pelan-pelan
d. Tidak bergerak
134. Excavator saat sedang beroperasi dilarang ada (...) berdiri di lingkup kerja bucket.
a. Orang
b. Bukan petugas kerja
c. Petugas Enginer
d. Penonton
135. Dalam proses keselamatan produksi yang di maksud dengan “Tiga Pelanggaran”Pelanggaran pengoperasian, (...),dan
Pelanggaran Indispliner
a. Pelanggaran perintah/pengarahan
b. Ilegal
c. Pelanggaran peraturan
d. Di atas semuanya salah
136. Prinsip “Empat tidak Melukai”adalah Tidak melukai diri sendiri, Tidak melukai orang lain,.. ,Melindungi orang lain
tidak di lukai.
a. Tidak di lukai orang lain
b. Tidak melukai Pengawas/Foreman
c. Tidak melukai rekan kerja
d. Tidak menerima kecelakaan
137. Berapakah jumlah minimal karyawan sebuah perusahaan yang diwajibkan membuat peraturan perusahaan?
a. 10 Karyawan
b. 100 Karyawan
c. 5 Karyawan
d. 50 Karyawan
138. Menggunakan safety helmet harus memasang tali helmet, dilarang duduk dan menekan, sembarangan mencoret
serta menggambar,merusak struktur keselamatan safety helmet atau (...) safety helmet.
a. Merubah secara pribadi
b. Penelitian
c. Membawa
Page 15 of 22
 d. Mengabaikan
139. Saat menggunakan Apar memadamkan api, paling efektif mengarahkan (...)
a. Bagian titik sumber api
b. Bagian titik tengah api
c. Bagian titik atas api
d. Bebas bagian mana saja

140. Berapa batas maksimal usia pensiun untuk karyawan menurut menurut peraturan perusahaan
1. 45 Tahun
2. 56 Tahun
3. 55 Tahun
4. 60 Tahun
141. Karyawan Indonesia saat sedang melakukan ibadah sholat, karyawan Tiongkok harus ingat jangan karena penasaran
dan mengganggu, jangan terburu-buru...
a. Mencegah
b. Menonton
c. Berkomentar
d. Semua benar
142. Sebagai seorang karyawan harus memiliki semangat tim, dari dibawah ini metode kerja sama mana yang tidak cocok...
a. Mau bekerja sama dengan orang lain, saling melengkapi, dan mengimbangi
b. Memiliki kepribadian sendiri, sebanyak mungkin orang lain yang patuh pada diri kita sendiri
c. Dilengkapi dengan personil kesekretariatan di waktu bersamaan mematuhi prinsip integrasi heterogen
d. Saling berbagi hasil kemenangan dengan adil kepada rekan kerja dan saling menanggung tanggung jawab atas
kegagalan
143. Dibawah berikut ini yang mana yang sesuai dengan budaya dan kebiasaan di Indonesia
a. Menyentuh kepala masing-masing
b. Menggunakan tangan kanan untuk memberi dan menerima barang
c. Berdecak pinggang saat berbicara
d. Saat makan mengunakan sumpit
144. Pernyataan berikut di bawah ini tentang mamajemen waktu yang baik, di bawah ini yang benar adalah...
a. Menetapkan tujuan dan menuliskan apa yang ingin dilakukan atau yang perlu dilakukan
b. Membuat pengaturan untuk setiap pekerjaan dan tentukan tenggat waktu
c. Menempatkan pekerjaan melebihi waktu kerja setiap hari, memberi tekanan pada diri sendiri
d. Usahakan untuk mengendalikan gangguan dari eksternal dan mengatur pekerjaan penting di zona waktu yang
tenang dan efektif.
145. Tanggapan dan reaksi yang benar saat menerima saran adalah...
a. Mendengarkan dengan kondisi marah
b. Berusaha melemparkan tanggung jawab kepada orang lain
c. Berdebat atau berargumen bahwa "itu karena ..."
d. Tenang dan tidak emosi
146. UUD NO 13 TAHUN 2003 mengatur tentang...
a. Kesehatan
b. Demokrasi
c. Ketenagakerjaan
d. Hak Asasi Manusia
147. Pernyataan bahwa benar dalam mematuhi aturan hukum adalah
a. Selama moralitas benar belajar atau tidak belajar itu tidak masalah.
b. Godaan uang lebih besar terhadap orang-orang daripada kekuatan hukum dan disiplin yang mengikat
c. Hukum ditegakkan oleh seseorang, dan tidak mungkin mengabaikan faktor-faktor seperti perasaan dan
kekuasaan.
d. Kepatuhan dengan persyaratan hukum dan etika serta moral
148. Karyawan baru masuk kerja sebelum memasuki lokasi kerja harus mengikuti pelatihan keselamatan tiga tingkat
yaitu…
a. Departement, divisi, group
b. Negara, pemerintahan, industri
c. Pemerintahan, industry, divisi
Page 16 of 22
 d. Pekerjaan khusus, posisi kerja biasa, sering menemukan
149. Kewajiban karyawan dalam keselamatan produksi termasuk…
a. Kewajiban untuk mematuhi peraturan keselamatan
b. Kewajiban mempelajari tentang kesadaran keselamatan
c. Kewajiban melaporkan sumber bahaya dan factor bahaya
d. Semua benar

150. Dibawah ini adalah hal-hal yang diperselisihkan dalam hubungan Industrial, dari pilihan dibawah ini mana yang paling
benar…
a. Perselisihan Hak;
b. Perselisihan Hak; Perselisihan Kepentingan ;
c. Perselisihan Hak; Perselisihan Kepentingan; Perselisihan PHK
d. Perselisihan Hak, Perselisihan Kepentingan; Perselisihan PHK; Perselisihan Serikat Pekerja
151. Di bawah ini manakah dari prosedur kerja berikut ini yang benar?
a. Jika tidak punya saran, maka harus mulai melakukan pekerjaan.
b. Harus memiliki kecerdasan penilaian yang tepat dan kemampuan untuk menanggapi
c. Ketika atasan menugaskan lebih dari dua pekerjaan, perintah di jalankan sesuai dengan yang pertama dan
kemudian
d. Jika pekerjaan yang ditunjukkan oleh atasan tidak sesuai, itu dapat tidak dilaksanakan.
152. Untuk mencegah kecelakaan, siapa saja yang bertanggung jawab dalam pekerjaan pencegahan…
a. Unit yang menggunakan karyawan
b. Karyawan bersangkutan
c. Pengusaha dan karyawan sendiri
d. Penanggung jawab karyawan
153. Perusahaan harus menyediakan peralatan pelindung diri untuk karyawan dan peralatan pelindung tersebut diberikan
secara…
a. Karyawan mengeluarkan biaya sendiri
b. Diberikan dengan cuma-Cuma oleh perusahaan
c. Setelah lama di gunakan karyawan beli sendiri
d. Benar semua
154. Tujuan perusahaan mewajibkan karyawan untuk mengenakan alat pelindung diri sesuai dengan kebutuhan…
a. Mengatasi inspeksi dari cUSTOMER
b. Melindungi kesehatan karyawan
c. Mengatasi inspeksi dari pemerintahan
d. Mengatasi inspeksi dar Bos
155. Karyawan berhak menolak perintah yang…
a. Perintah Ilegal
b. Foreman
c. Safety control
d. Supervisor
156. Dalam pekerjaan, kita harus adil dan harus melakukannya dengan…
a. Bertahan pada kebenaran
b. Umum dan pribadi tidak di bedakan
c. Adil dan jelas
d. Terang dan tegak
157. Pernyataan berikut di bawah ini yang termasuk tentang etika profesional, yang benar adalah…
a. Kebiasaan perilaku pribadi tidak terkait dengan etika profesional
b. Pengembangan etika profesional hanya bisa mengandalkan pendidikan
c. Memperkuat pencapaian profesional adalah premis dasar kesuksesan karier pribadi
d. Etika profesional mencerminkan moralitas orang dari satu aspek
158. Perusahaan selain tidak mempekerjakan karyawan dibawah umur masih ada kondisi di bawah ini… perusahaan tidak
akan mempekerjakan.
a. Sedang menjalanin tindak pidana atau di inginkan oleh departemen keamanan atau
pengadilan
b. Memiliki penyalahan penggunaan obat-obatan terlarang atau narkoba
c. Memiliki gangguan jiwa atau penyakit menular
Page 17 of 22
 d. Memberikan berkas palsu
159. Perilaku profesional adalah sintesis dari norma-norma perilaku yang diikuti oleh orang dalam aktivitas profesionalnya.
Perilaku profesional yang baik adalah…
a. Nilai integritas
b. Mematuhi peraturan perusahaan
c. Jujur dalam membuat laporan kerja
d. Tidak membocorkan rahasia kepada pesaing

B. Soal Isian
1. Pada memasuki area pabrik harus memakai APD dengan baik，harus menjaga keselamatan dan kesehatan.
2. Tiap anggota tim harus dengan tepat waktu untuk mengikuti BRIEFING MASUK, BRIEFING PULANG mengadakan dari
pengawas/foreman dengan koordinator lapangan.
3. Pada Peraturan Perusahaan Pasal 21 Halaman 18 mengatur tentang... Penegakan Disiplin Kerja
4. Sebelum menjalan Hoist Crane harus melakukan Alarm peringatan, setelah melakukan mengamati sekitar lingkungan
baru menjalani.
5. Hoist Crane sedang mengangkut barang, siapapun tidak boleh berdiri atau melintasi/melewati di bawah
pengangkutan.
6. Pada saat hoist crane sedang beroperasi, dilarang mengunakan Membalikkan arah gear untuk menghentikan hoist
crane.
7. Pada saat hook sedang naik, dilarang mengunakan limit position untuk menghentikan hoist crane。
8. Non-professional elektrik dilarang mengunakan Peralatan elektrik di hoist crane。
9. Pada saat terjadi kondisi darurat, operator hoist crane harus segera tombol saklar Pemberhentian darurat
10. Pada mendapat sinyal pemberhentikan darurat dari siapapun, harus segera melakukan pemberhentian
11. Undang – Undang yang mengatur tentang kesehatan adalah... NO 36 TAHUN 2009

12. Pada saat naik turun ke tempat kerja di hoist crane tangan harus memegang pagar, dan perhatikan langkah kaki
jangan sampai terjatuh/terkilir
13. Operator hoist crane slag setelah menyelesaikan pengambilan slag, gabber harus taruh di posisi yang Aman dan
sesuai
14. UUD NO 13 TAHUN 2003 mengatur tentang... Ketenagakerjaan

15. Pastikan container turun ke tempat trolley, operator hoist crane harus terima pengarahan/perintah dari feeder
transfer cart furnace。
16. Pada saat mentambah material kepada bin material harus perhatikan kapasitas bin material, untuk menghindari bin
material terjadi meluap/kepenuhan
17. Pada saat menbersihkan debu kepada hoist crane, dilarang berdiri atau melewati/melintasi di samping rel.
18. Setiap anggota hoist crane harus mengikuti penugasan yang layak dari Pengawas/Foreman
19. Peraturan Perusahaan yang mengatur tentang Tunjangan Pengobatan/Rawat Jalan (Pemeliharaan Kesehatan )
adalah ...Pasal 24 Halaman 24

20. Pada Peraturan Perusahaan Bab 19 Pasal 43 mengatur tentang... Pemutusan Hubungan Kerja

21. Jarak keamanan antara tabung oksigen dan tabung gas dengan sumber api harus 10 meter ke atas.
22. Sesuai dengan data perhitungan, kecelakan terjadi terutama di sebabkan oleh: Kondisi barang yang tidak aman dan
perbuatan/tindakan orang yang tidak aman.
23. Seluruh karyawan 4 jam sebelum kerja dilarang meminum minuman beralkohol.

24. Pada saat memasuki areal pabrik, harus menggunakan APD dan harus sesuai dengan prosedur menggunakannya.
25. Pada waktu kerja, memasuki areal pabrik harus memakai dengan benar APD.
26. Ketika bekerja diketinggian melebihi dari 1,8 meter harus memakai sabuk pengaman/body harness, pasang safety line,
dan juga harus ada orang yang mengawasi di areal kerja.
27. Tiga pelanggaran dalam produksi keselamatan kerja: pelanggaran perintah/pengarahan, pelanggaran pengoperasian,
pelanggaran disiplin kerja.
28. Sumber bahaya potensial yang dapat menyebabkan kerusakan adalah pengertian dari Hazard
29. Pengurus diwajibkan melaporkan tiap kecelakaan yang terjadi dalam tempat kerja yang dipimpinnya, pada pejabat
yang ditunjuk oleh Menteri Tenaga Kerja. Ketentuan ini terdapat dalam UU No. 1 Tahun 1970 tentang Keselamatan
Kerja PASAL 11

Page 18 of 22
 30. Gangguan kesehatan baik jasmani maupun rohani yang ditimbulkan karena aktivitas kerja atau kondisi yang
berhubungan dengan pekerjaan adalah pengertian dari Penyakit akibat kerja.
31. Ketika seorang karyawan tidak dapat melaksanakan kewajiban sebagai pekerja karena sakit parah, maka perusahaan
wajib membayar gaji pokok karyawan hingga…12 bulan
32. Jaminan Kematian adalah program BPJS Ketenagakerjaan yang di peruntungkan bagi seseorang mengalami kematian
yang di sebabkan saat bekerja ( Kecelakaan Kerja ) maka siapa yang mendapatkan jaminan tersebut... Ahli waris yang
di tunjuk
33. Karyawan yang sudah bekerja selama 12 bulan, karyawan berhak mendapatkan 12 hari cuti tahunan
34. Jika karyawan sudah mencapai usia 56 tahun atau mengalami cacat seumur hidup maka berhak mendapatkan
jaminan BPJS Ketenagakerjaan Jaminan Pensiun
35. Yang merupakan dokumen pribadi adalah ... SIM, KTP, akte kelahiran
36. Absen ada kelainan termasuk terlambat dan pulang lebih cepat, mangkir, tidak tanda tangan saat di divisi,
meninggalkan lokasi kerja, izin, dan cuti.
37. Tidak melalui izin dilarang membawa orang yang tidak bersangkutan ke divisi atau area kerja.
38. Karyawan di karenakan sakit harus menjalani pengobatan atau perawatan, maka harus ada hasil bukti dari rumah sakit,
serta melalui prosedur yang bersangkutan baru dapat izin sakit.
39. Jika seorang karyawan meninggal dikarenakan alasan apa pun, hanya ahli waris yang sah yang berhak menerima uang
pensiunan.
40. Premi asuransi kecelakaan di tanggung oleh pemilik perusahaan.
41. Ada beberapa karyawan di pabrik datang ke kantor dalam kondisi emosi karena tidak mendapatkan APD yang
diperlukan. Bagaimana menghadapi situasi tersebut: menenangkan emosi karyawan, memahami pokok permasalahan,
melaporkan kepada pimpinan, meminta pimpinan untuk mengambil keputusan, dan menghindari hal-hal seperti itu
terjadi kembali.
42. Penilaian sebagai referensi untuk evaluasi kinerja karyawan, promosi jabatan, dan dasar evaluasi.
43. Pekerjaan di ketinggian adalah pekerjaan yang mengacu pada tempat datar dan ketinggian jatuh lebih dari Dua,
pekerjaan yang memungkinkan jatuh dari ketinggian.
44. Mengabaikan peraturan, mengetahui sengaja melakukan tindakan melanggar, sehingga sering menjadi penyebab
kecelakaan kerja adalah Faktor Manusia
45. Jika seorang karyawan menolak untuk mematuhi pengaturan kerja yang wajar dari atasan selama tiga kali berturut-
turut, itu akan diberikan sanksi sesuai dengan peraturan perusahaan berupa Surat peringatan III/ SP3
46. Jika seorang karyawan mangkir kerja selama 5 hari atau lebih dalam sebulan, itu akan diberikan sanksi sesuai dengan
peraturan perusahaan berupa diskualifikasi.
47. Hasil penilaian kinerja kerja dapat digunakan sebagai pertimbangan karyawan untuk kenaikan gaji, promosi jabatan,
demosi, pemindahan.
48. Perjanjian kerja jangka waktu tertentu karyawan, masa perjanjian berlaku selama satu tahun.
49. Karyawan baru masuk kerja sebelum memasuki lokasi kerja harus mengikuti pelatihan keselamatan tiga tingkat yaitu
Departement, divisi, dan group.

C. Soal penentuan Benar Tandai “√” salah Tandai “X”

1. Pada Peraturan Perusahaan Pasal 18 Halaman 13 mengatur tentang Kewajiban-kewajiban Karyawan.(√ )
2. Melakukan pembinaan dalam hal pencegahan kecelakaan, memeriksakan kesehatan baik fisik maupun mental secara
berkala, serta memasang gambar-gambar dan Undang-undang Keselamatan kerja merupakan Kewajiban pimpinan
perusahaan. (√ )
3. Pada Peraturan Perusahaan yang mengatur tentang Tunjangan Pengobatan/Rawat Jalan (Pemeliharaan Kesehatan )
Pasal 21 Halaman 16. (X )
4. Pada saat naik turun ke tempat kerja di hoist crane tangan harus memegang pagar serta memperhatikan langkah kaki
supaya tidak terjatuh atau terkilir.（ √ ）
5. Saat bekerja di ketinggian wajib menggunakan body harnest.（ √ ）
6. Saat peralatan mesin sedang beroperasi, di perbolehkan melakukan perbaikan. (X )
7. Di dalam tabung oksigen setidaknya ditinggalkan 0,10Amp tekanan tersisa sebanyak . (X )
8. Di dalam areal pabrik, pada saat masuk kerja dan pulang kerja, boleh jalan jalur sembarang tidak usah jalan jalur yang
sudah ditentukan. ( X )
9. Pada saat bekerja wajib memakai APD perlengkapan safety. （ √ ）
10. Bekerja diatas ketinggian harus memakai sabuk pengaman, menyimpan peralatan yang digunakan ditempat yang
aman untuk mencegah peralatan jatuh dan melukai orang lain. （ √ ）
11. Saat bekerja boleh bercanda dan bermain telepon genggam. ( X )
12. Pada saat bekerja harus menuruti instruksi yang benar untuk menjamin pekerjaan selesai dengan lancar. （ √ ）

Page 19 of 22
13. Pada saat mengoperasikan alat tanpa izin, tidak bisa tetapi pura-pura bisa (sok tahu). ( X )
14. Diperbolehkan bebas melewati dan bermain di areal kerja hosit crane dan peralatan bertegangan tinggi. ( X )
15. Pada saat pemadaman listrik pada semua bagian atau bagian tertentu, harus pelaksanaan peraturan yang ketat untuk
melakukan pengantaran listrik, Inspeksi listrik, kawat dasar, tanda peringatan, izin kerja dan system kepastian pemantauan.
（ √ ）
16. Terhadap penggunaan bahan baku, peralatan tidak perlu melakukan penghematan, lagi pula bukan milik sendiri. ( X )
17. “Pelanggaran pengarahan,Pelanggaran pengoerasian,Pelanggaran Indispliner”adalah penyebab utama kecelakaan
kerja, oleh sebab itu “Tiga Pelanggaran” perilaku tersebut harus ditolak oleh semua orang. （ √ ）
18. Setelah permohonan pengunduran diri karyawan disetujui, bertahap menyelesaikan prose pengunduran diri,
menyelesaikan serah terima, pengembalian semua barang perusahaan, dan penyelesaian semua pinjaman harus
dilakukan selangkah demi selangkah.（ √ ）
19. Resign saat serah terima pekerjaan, serah terima dengan jelas sudah cukup, peralatan yang di gunakan saat bekerja
sudah lama dapat di bawa pergi.（ X ）
20. Pada umumnya karyawan yang resign dengan normal mengajukan lebih awal satu bulan sebelumnya pengajuan ke
perusahaan. （ √ ）
21. Menemukan barang-barang berharga harus inisiatif di serahkan ke perusahaan dan dengan cepat mencari pemiliknya.
（√）
22. Menemukan permasalahan di luar tanggung jawab, harus dilaporkan dengan cepat atau ditangani dengan benar
untuk menghindari kerugian perusahaan. （ √ ）
23. Saat jam kerja tiba-tiba ada masalah dapat meninggalkan lokasi kerja. （ X ）
24. Saat masih jam kerja dan sudah selesai mengerjakan pekerjaan dapat mencari orang terdekat untuk berbicara. （ X ）
25. Tidak perlu memperdulikan lantai di pijak kotor, kotor ada karyawan umum yang akan membersihkan. （ X ）
26. Bermain handphone, bermain game atau mendengarkan musik serta online untuk melihat hal-hal yang tidak
berkaitan dengan pekerjaan selama jam kerja. （ X ）
27. Memberikan salam ketika lewat tiba-tiba, melewati orang lebih tua, atasan, atau meninggalkan tempat duduk ada
urusan mendadak. （ √ ）
28. Karyawan harus mengenakan Baju APD dan mengenakan label dengan baik saat memasuki atau meninggalkan
perusahaan. Unwearer tidak boleh masuk. （ √ ）
29. Semua karyawan perusahaan memiliki kewajiban untuk menjaga rahasia perusahaan, tetapi rekan kerja dapat
memberikan telfon kantor untuk orang-orang yang membutuhkan. （ √ ）
30. Peringatan empat warna merah, kuning, hijau dan biru dalam produksi keselamatan mewakili larangan, peringatan,
perhatian, dan pemberitahuan. （ √ ）
31. Pertama kali melakukan pekerjaan, harus lebih cepat. Jika melakukan kesalahan bisa melakukannya sekali lagi. （ X ）
32. Saat menyampaikan instruksi atasan, harus bisa menaruh pendapat sendiri sesuai dengan makna utama atasan. （ X ）
33. Bagi pengunjung, tidak peduli siapa mereka, mereka harus menyambut dengan senyuman, memahami identitas
pengunjung, tujuan kunjungan dan persyaratan khusus, dan menyetujui konsultasi mereka serta menyelesaikan
masalah mereka. （ √ ）

D. Soal pertanyanan
1. Jelaskan beberapa Ketentuan“10 yang tidak pengangkut”( minimal 5 )?
a. Kelebihan beban dilarang menggantung
b. Sinyal tidak jelas, beban tidak jelas, perhatian tidak jelas dilarang menggantung
c. Pengikatan barang yang tidak kuat hanging tidak stabil/seimbang dilarang menggantung.
d. Kemiringan dan bengkok dilarang menggantung!
e. Barang yang sudah terkubur dilarang menggantung!
f. Di atas barang yang di angkat ada orang atau ada barang yang bergoyang dilarang menggantung.
g. Pada barang yang di gantung melakukan penanganan langsung dilarang menggantung!
h. Tabung gas, tabung acetylene atau yang mudah terbakar serta meledak dilarang menggantung!
i. Barang yang mempunyai siku dan sudut yang tajam mengangkat menggunakan tali belum di ganjal rapi dilarang
menggantung!
j. Mororail hoist ada kejanggalan yang sangat jelas pada mesin / peralatan dilarang menggantung!
2. Sebutkan dan jelaskan bahaya dan resiko apa saja yang ada hoist crane （minimal 5）?
a. Kerusakan pada alat pembatas naik turun.
b. Pengangkatan dalam ketinggian.
c. Pengangkatan tidak boleh ada orang.
d. Naik turun tangga.

Page 20 of 22
 e. Konslet listrik/elektrik.
f. Retak pada bagian hook.
g. Saat naik ke hoist crane tidak ada komunikasi keselamatan dengan sesame operator.
h. Saat membersihkan membuang sampah ke arah bawah.
3. Sebutkan bagian bagian terdiri dari apa saja yang ada di hoist crane?
a. Pusat operasi.
b. Bagian alat listrik.
c. Bagian alat mesin.
d. Bagian pengangkatan naik turun.
e. Struktur logam.
f. Ruang pengoperasian （Cabin Operator ）.

4. Jelaskan makna prinsip kerja “Empat tidak dilukai”？

Tidak melukai diri sendiri .

Tidak melukai orang lain.
Menjaga orang lain agar tidak di lukai.
Tidak di lukai oleh orang lain.
5. Jelaskan pemahaman kesetiaan dedikasi?
Jawab：
Yang di maksud dengan dedikasi adalah sikap serius dan bertanggung jawab untuk melakukan semua hal setiap hari.
Dan tidak melepaskan setiap bagian kecil dari pekerjaan, dapat secara sadar dan aktif menangani masalah. Dedikasi
adalah perwujudan tanggung jawab
6. Apa pengertian dari Keselamatan dalam produksi?
Jawab:
Dalam kegiatan produksi dan pengoperasian, untuk menghindari terjadiya cedera dan kerusakan properti, langkah-
langkah pencegahan yang relevan dan langkah-langkah pengendalian diambil untuk memastikan keselamatan pribadi
dan kerusakan property serta karyawan. Serangkaian langkah dan kegiatan untuk memastikan kelancaran produksi dan
kegiatan pengoperasian adalah prinsip yang harus diikuti dalam manajemen perusahaan.
7. Perilaku profesional adalah sintesis dari norma-norma perilaku yang diikuti oleh orang-orang dalam aktivitas
profesionalnya. Apa saja etika perilaku profesional yang baik?
① Nilai Integritas
② Mematuhi peraturan perusahaan
③ Membuat laporan kerja dengan jujur
④ Tidak membocorkan rahasia kepada pesaing
8. Selain fakta bahwa perusahaan tidak dapat mempekerjakan anak di bawah umur, dan masih ada beberapa kondisi lagi
perusahaan tidak akan mempekerjakan?
① Sedang menjalanin tindak pidana atau di inginkan oleh departemen keamanan atau
pengadilan
② Memiliki penyalahan penggunaan obat-obatan terlarang atau narkoba
③ Memiliki gangguan jiwa atau penyakit menular
④ Memberikan berkas palsu
9. Menurut peraturan perusahaan, siapa yang tidak diizinkan menjadi pengurus syarikat pekerja?
① HRD
② Humas
③ Administrasi
④ Finance
10. Ada berapa alasan utama mengapa perusahaan dapat memutuskan hubungan kerja karyawan sesuai dengan undang-
undang dan peraturan yang berlaku?
① Melakukan tindakan kriminal
② Sakit jangka panjang atau kondisi kesehatan sehingga tidak dapat beekrja
③ Tidak dapat mencapai dan menunjukkan prestasi kerja yang di atur dalam peraturan
serta persyaratan
④ Usia telah mencapai 55 tahun atau pension dini
11. Izin yang manakah karyawan dapat mengajukan tanpa harus ada potongan gaji?
Page 21 of 22
① Karyawan bersangkutan menikah
② Anak karyawan bersangkutan menikah
③ Istri karyawan melahirkan atau keguguran
④ Keluarga karyawan meninggal
⑤ Anak karyawan melakukan khitan atau baptis

Page 22 of 22