TATA TERTIB MINIMARKET HANG TUAH (Efektif 1 November 2013)

KEWAJIBAN KARYAWAN :
1. Setiap Karyawan wajib Passcard dan TTD Absensi Bulanan (perhitungan gaji dan jam kerja adalah
berdasarkan Passcard, apabila karyawan tidak passcard komplain dengan alasan apapun tidak
diterima)
2. Jam Kerja wajib (8 Jam/hari)
- apabila jumlah hari 30= jam wajib 240jam/bulan
- apabila jumlah hari 31= jam wajib 248jam/bulan
 Pagi 08.00 – 16.00
 Sore 16.00 – 24.00
3. Apabila karyawan berencana untuk tidak masuk, diwajibkan untuk memberitahukan kepada SPV
1 hari sebelumnya, agar SPV dapat menyiapkan pengganti (apabila tidak ada ijin ke SPV akan
dikenakan denda Rp. 5000/absen)
4. Karyawan diijinkan membawa bekal makanan dan minuman, tetapi tidak diijinkan untuk makan
bekal tersebut di tempat kerja/ hanya boleh di makan di bawah (pelanggaran dikenakan denda
Rp. 5000/pelanggaran)

HAK KARYAWAN :
1. Untuk perhitungan gaji karyawan adalah
 Masa Kerja > 1 Tahun Rp. 5500/jam
 Masa Kerja 3 Bulan - 1 Tahun Rp. 4250/jam
 Masa Kerja < 3 Bulan Rp. 3500/jam
2. Tunjangan Jabatan (pengganti off 2 hari), berlaku u/ masa kerja >3 Bulan:
 SPV Rp. 250000/bulan
 Kasir Rp. 100000/bulan
 Karyawan Rp. 50000/bulan
3. Tunjangan Masa Kerja
 >6 bulan 10.000/bulan
 >1 tahun 20.000/bulan
4. Overtime akan diberikan kepada karyawan dengan jam kerja >8 jam, dan apabila kurang <8 jam
akan dilakukan pemotongan.