Pelan Strategik Jawatankuasa Disiplin SK
Pelan Strategik Jawatankuasa Disiplin SK
Tempoh Januari-November
Kumpulan sasaran Semua murid
Guru terlibat Guru besar,GPK 1,GPK HEM,GPK KOKURIKULUM,Unit Bimbingan Kaunseling dan Semua guru.
Proses kerja 1. Taklimat Program Sekolah Destinasi Ku
2. Kenalpasti pelajar yang sering tidak hadir ke sekolah melalui rekod kawalan kelas dan rekod
Kehadiran daripada guru kelas.
3. Perbincangan dan kaunseling .Pelajar bermasalah selalu tidak hadir ke sekolah diberi
kaunseling.
Penambahbaikan Penambahbaikan dilakukan selepas penilaian dibuat untuk meningkatkan keberkesanan program.
JAWATAN PENGAWAS
ANALISIS SWOT JAWATANKUASA PENGAWAS 2013-2015
KEKUATAN(STRENGTH-S) KELEMAHAN (WEAKNESS-W)
S1-Disiplin dan sahsiah pengawas terkawal W1-Ada pengawas tidak berani mengarah/keyakinan rendah
S2-Ada pengawas yang komited dan bertanggungjawab dalam W2-Ada pengawas tidak begitu komited /bertanggungjawab
menjalankan tugas harian.
O2-Mempunyai hubungan yang baik dengan semua warga T2-Sekolah mempunyai terlalu banyak pintu pagar masuk
sekolah dan murid-murid yang memahami apa itu peranan dan
tanggungjawab pengawas sekolah.
3 Perjumpaan 1. Membincangk Guru Besar,GPK Sepanj Sekolah 80% 100% 100% pengawas
Bulanan an masalah- HEM,Unit ang pengawas pengawas yang bergerak
(sebulan masalah pengawas,unit tahun perlu yang pantas/cekap dan
sekali) disiplin terkini disiplin dan Unit diperingatka berdisiplin peka selalu
dan berusaha Bimbingan dan n tentang dan cekap /kerjasama diam
untuk Kaunseling tugas/peran dalam urusan alkan.
mengenalpasti an/tanggun tugasan
cara-cara gjawab harian.
menanganinya sebagai
. seorang
2. Membincangk pemimpin
an dan sekolah.
menjana idea
untuk
menyelesaikan
masalah-
masalah
pengurusan
tugas.
3. Mengemaskini
perancangan
aktiviti ,menge
ratkan
silaturahim
/bertanya
khabar.
4 Lawatan GPK HEM,Unit April Sekolah 80% 100% 100% Pengawas
sambil pengawas,unit pengawas pengawas cerdik minda dan
belajar/pen disiplin dan Unit masih terbuka boleh berinteraksi
anda aras Bimbingan dan belum minda dan dengan berkesan.
1. Belajar melalui Kaunseling terbuka mata dan
melihat minda dan boleh
/mendengar/m tidak peka menggunaka
enanya/menye terhadap n pelbagai
ntuh. situasi pendekatan
2. Menimba ilmu sekeliling semasa
dan /hanya berurusan.
pengetahuan. mencontohi
3. Mendapat apa yang
pengalaman sedia ada.
baru mengenai
kepimpinan
/kerjaya/pendi
dikan
/perkembanga
n masa.
4. Bertukar
pendapat
/menjana idea
untuk
memantapkan
kualiti
kepimpinan
dan sistem
pelaksaanaan
tugasan
pengawas.
PELAN OPERASI JAWATANKUASA PENGAWAS TAHUN 2013-2015
Nama projek WATIKAH PELANTIKAN PENGAWAS
Objektif 1. Melahirkan semangat ingin menjalankan tugas.
2. Melahirkan perasaan dihargai
Tempoh 1 hari
Kumpulan sasaran Semua pengawas
Guru terlibat GPK HEM,Unit pengawas,unit disiplin dan Unit Bimbingan dan Kaunseling
2. Taklimat watikah.
-kepada semua pengawas.
-Raptai semua pengawas.
3. Pelaksanaan.
-Ucapan guru besar
-Penyampaian watikah oleh Guru besar.
2. Taklimat kursus
2.1:kepada semua AJK.
2.2:Kepada semua pengawas sekolah.
3.Pengesahan.
3.1: Surat kebenaran daripada ibu bapa pengawas.
4. Pelaksanaan.
4.1:Pengawasan AJK sepanjang kursus
4.2:Aktiviti mengikut jadual yang ditetapkan oleh penceramah/penyampai kursus.
Objektif 1. Membincangkan masalah-masalah disiplin terkini dan berusaha untuk mengenalpasti cara-cara
mengatasinya.
2. Membincangkan dan menjana idea untuk menyelesaikan masalah-masalah pengurusan tugas.
3. Mengemaskini perancangan aktiviti.
4. Mengeratkan silaturahim dan bertanya khabar.
Guru terlibat Unit pengawas,unit disiplin dan Unit Bimbingan dan Kaunseling
Proses kerja 1. Mengumpul laporan dari catatan harian pengawas-Setiap blok/kes-kes disiplin.
2. Taklimat bulanan –membincangkan aktiviti terkini .
3. Perbincangan isu-isu baru-Menjana idea untuk menyelesaikan masalah-masalah pengurusan tugasan
harian.
Kekangan Masa kerana pengawas-pengawas perlu mengikuti P&P dan guru penasihat perlu mengajar.
Pemantauan Pemantauan oleh Unit pengawas,unit disiplin dan Unit Bimbingan dan Kaunseling
Guru terlibat Unit pengawas,unit disiplin dan Unit Bimbingan dan Kaunseling
Pemantauan Pemantauan oleh Unit pengawas,unit disiplin dan Unit Bimbingan dan Kaunseling