8. Persyaratan Instruktur :
8.1. Persyaratan Kompetensi :
1) Teknis :
2) Metodologi :
8.2. Pengalaman Kerja :
8.3. Kesehatan :
9. Metode Pelatihan
Metode Pelatihan yang digunakan adalah :
9.1.
9.2.
9.3.
12. Referensi :
12.1. Undang-Undang RI No.13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan
12.2. Kepmenaker dan transmigrasi RI No: 350/2014