KERANGKA ACUAN KEGIATAN

REFRESING KADER
UPT PUSKESMAS NGRANDU

A. Pendahuluan
Pusat Kesehatan Masyarakat (Puskesmas) sebagai ujung tombak pelayanan
kesehatan masyarakat merupakan sarana kesehatan yang sangat penting dalam
meningkatkan derajat kesehatan masyarakat. Untuk itu peranan puskesmas hendaknya
tidak lagi menjadi sarana pelayanan pengobatan dan rehabililtatif saja tetapi juga lebih
ditingkatkan pada upaya promotif dan preventif. Oleh karena itu promosi kesehatan menjadi
salah satu upaya wajib di puskesmas. Puskesmas tidak bekerja secara maksimal bekerja
tanpa ada pihak-pihak yang membantu dalam pelaksanaan kegiatannya. Salah satunya
adalah kader yang turut aktif mensukseskan setiap kegiatan puskesmas.

B. Latar Belakang
Peningkatan kualitas kader kesehatan dapat dilakukan dengan membentuk pelatihan.
Pelatihan sangat penting diberikan kepada kader kesehatan dikarnakan latar belakang
kader yang berbeda-beda baik umur, tingkat pendidikan, maupun pekerjaan. Latar belakang
kader yang berbeda-beda dapat berpengaruh terhadap kompetensi/kemampuan kader yang
berbeda-beda pula. Kader kesehatan perlu mengikuti pelatihan untuk menyamakan
persepsi, pengetahuan, dan kemampuan kader dalam menyelenggarakan kegiatan UKBM
yang diajalankan. Kader kesehatan sebagai tenaga pemberdayaan masyarakat
memerlukan pelatihan agar bisa menjadi kader kesehatan yang berkualitas, baik dalam
jumlah (kuantitas) yang tersebar merata maupun mutu (kualitas) yang memadai dan
diarahkan kedalam pencapaian tujuan. Adapun kader kesehatan yang akan mengikuti
refreshing kader adalah Kader Posyandu Balita, Kader Posyandu Lansia, Kader Posbindu,
Kader Jumantik, Kader Desa Siaga, dan Kader TB

C. Tujuan umum dan tujuan khusus

1. Tujuan Umum
Pengukuran dan Pembinaan tingkat perkembangan UKBM sebesar 95%

2. Tujuan Khusus
95% dari 36 UKBM, kadernya dibina melalui refreshing kader untuk meningkatkan
perkembangan UKBM diwilayah kerja UPT Puskesmas Ngrandu.

1
D. Kegiatan pokok dan rincian kegiatan
No Kegiatan Pokok Rincian Kegiatan
1 Refreshing Kader a. Menyusun rencana kegiatan, menentukan tempat dan waktu
Posyandu Balita, pelaksanaan
Kader Posyandu b. Berkoodinasi dengan lintas program terkait yakni KIA, Gizi,
Lansia, Kader Kesling, P2, Lansia,dan PTM
Posbindu, Kader c. Menyusun materi refreshing kader
Jumantik, Kader d. Menginformasikan jadwal pelaksanaan kegiatan kepada
Desa Siaga, dan kader terkait
kader TB e. Pelaksaan kegiatan
f. Membuat hasil laporan
g. Evaluasi kegiatan

E. Cara melaksanakan kegiatan

Pelaksana Program Lintas Program Lintas Sektor
No Kegiatan Pokok Ket
Promkes Terkait Terkait
1 Refresing Kader: Pelaksana Program Sumber
Posyandu Balita, Promkes : dana
Posyandu Lansia Menyusun rencana dari
Kader Pobindu, kegiatan, menentukan BOK
Kader Jumantik, tempat dan waktu
Kader Desa pelaksanaan
Siaga, Kader TB.
Pelaksana Program
Promkes :
Berkoodinasi dengan
lintas program terkait
yakni KIA, Gizi, Keling,
P2,Lansia,dan PTM/
Pelaksana Program Penanggung
Promkes : jawab Program
Menyusun materi KIA, Gizi, Lansia,
refresing kader PTM, DBD, dan
TB :
Ikut membuat
materi untuk
refresing kader
Pelaksana Program
Promkes :
Menginformasikan
jadwal pelaksanaan

2
kegiatan kepada kader
terkait
Pelaksana Program Penanggung Kader
Promkes : jawab Program Posyandu
Pelaksaan kegiatan KIA, Gizi, Kesling, Balita, Kader
Lansia, PTM, Posyandu
DBD, dan TB : Lansia, Kader
Ikut pelaksanaan Posbindu,
refreshing kader Kader Jumantik,
Kader Desa
Siaga dan
kader TB :
a. Ikut dalam
pelaksanaa
n refreshing
kader
b. Memberika
n umpan
balik dalam
pelaksanaa
n refreshing
kader yang
telah di
laksanakan
Pelaksana Program Penanggung
Promkes : jawab Program
Membuat hasil laporan KIA, Gizi, Lansia,
PTM, DBD, dan
TB :
Melaporkan hasil
kegiatan ke
petugas promkes
Pelaksana Program
Promkes :
Evaluasi kegiatan

3
F. Sasaran
Jumlah Kader
No Kader yang mengikuti Ket Tempat
Refresing
1 Kader 16 pos x 5 = 80 Semua Kader Posyandu Balita Aula UPT
Posyandu mengikuti refresing kader Puskesmas
Balita Ngrandu
2 Kader 5 desa x 5 = 25 Masing-masing posyandu lansia Aula UPT
Posyandu hanya mengirimkan 2 perwakilan Puskesmas
Lansia kader saja yang mengikuti Ngrandu
Refreshing Kader
3 Kader 2 pos x 3 = 6 Semua Kader Posbindu mengikuti Aula UPT
Puskesmas
Posbindu refresing kader
Ngrandu
4 Kader 5 desa x 5 = 25 Semua Kader Jumantik mengikuti Aula UPT
Puskesmas
Jumantik refresing kader
Ngrandu
5 Kader 5 desa x 2= 10 Semua Kader Desa Siaga mengikuti Aula UPT
Puskesmas
Desa refresing kader
Ngrandu
Siaga
6 Kader TB 5 desa x 2= 10 Semua Kader TB mengikuti refresing Aula UPT
Puskesmas
kader
Ngrandu

G. Jadwal pelaksanaan kegiatan

2019
No Kegiatan
Ags

Nov
Sep

Des
Mar

Jun
Feb
Jan

Apr

Okt
Mei

Jul

1. Kader Posyandu Balita √ √

Kader Posyandu
2. √
Lansia
3. Kader Posbindu √
4. Kader Jumantik √
5. Kader Desa Siaga √
6. Kader TB √

H. Monitoring Evaluasi pelaksanaan kegiatan dan pelaporan

Evaluasi terhadap pelaksanaan kegiatan dilakukan setelah kegiatan refreshing
dilakukan. Laporan kegiatan di buat oleh setiap program terkait lalu dilaporkan ke petugas
promkes. Petugas promkes akan melaporkan hasil kegiatan kepada penanggung jawab
program UKM UPT Puskesmas Ngrandu.

4
I. Pencatatan, Pelaporan dan Evaluasi Kegiatan
Pencatatan dan Pelaporan kegiatan refreshing kader dibuat dalam bentuk
notulen pertemuan rapat dan dilaporkan setelah pelaksanaan kegiatan tersebut, lalu di
laporkan ke Penanggung jawab UKM. Evaluasi dilakukan akhir bulan setelah kegiatan
tersebut dilakukan dan disampaikan saat rapat minilokakarya bulanan puskesmas serta
saat rapat lintas sektor 3 bulanan dan dilaporkan ke dinas setiap tahun. Dilaporkan ke
Dinas Kesehatan Kab/Kota 6 bulan sekali untuk penilaian kinerja puskesmas.

Ponorogo, 12 Januari 2019

Penanggung jawab UKM Penanggung jawab Program
Esential Promkes

Palupi Kumalasari, A,md. Keb Kun Dwi Apriliawati, SKM

NIP. 19791112 200501 2 014

Mengetahui
Kepala UPT Puskesmas Ngrandu

drg. RENITHA WULANDARI

Penata Tk I
NIP. 19811215 201001 2 021