MADRASAH IBTIDAIYAH
SAISU ASSIBYAN
MADRASAH
IBTIDAIYAH SAISU ASSIBYAN
KECAMATAN CIKALONGKULON KABUPATEN CIANJUR
TAHUN 2019-2020
KATA PENGANTAR
Puji dan Syukur kami panjatkan kehadirat Allah SWT yang telah
memberikan Rahmat dan Hidayah-Nya, sehingga kami dapat menyelesaikan
penulisan dan penyusunan program kerja bidang kesiswaan tahun 2019/2020
Program kerja ini disusun berdasarkan berbagai acuan, pemikiran dan
pengalaman pelaksanaan program kerja pada tahun sebelumnya serta saran
pendapat dan masukan berbagai elemen dan pihak-pihak yang berkepentingan
seperti:
1. Instruksi tertulis / Edaran kepala sekolah tentang tugas pokok
wakil kepala sekolah bidang kesiswaan.
2. Visi misi dan strategi yang hendak dicapai.
3. Rekan pengajar dan Tenaga kependidikan.
4. Pemikiran penyusun dalam rangka pelaksanaan dan tuntutan tugas
dilandasi juknis buku pedoman Pembina kesiswaan.
5. Pengurus komite sekolah.
Didasari keberadaan siswa disekolah sebagai subjek dan pusat kegiatan
yang kompleks maka pelaksanaan kegiatan bersifat skala prioritas yang
penjadwalan kegiatannya disesuaikan anggaran, situasi dan kondisi serta waktu
akademik yang tersedia.
Partisipasi aktif siswa lebih diarahkan kepada keseimbangan kemampuan
akademik dan nonakademik sesuai minat dan bakatnya, sehingga siswa memiliki
keuntungan ganda.
Dengan demikian diharapkan siswa yang berbakat dan kreatif, maupun
siswa yang extrim pelanggaran tata tertib siswa terarahkan, terwadahi dan
tersalurkan melalui pembinaan. Sehingga diharapkan keberadaan sekolah semakin
maju dan sekolah sebagai tempat pusat belajar. Semakin dipercaya semua pihak
sehingga masyarakat memberi nilai yang makin meningkat serta terbentuk
kepercayaan public kesekolah yang akhirnya bermuara pada kesejahteraan warga
atau keluarga besar MI Saisu Assibyan.
Menyadari kekurangan-kekurangan penyusun dalam pembuatan program
ini, maka diharapkan dapat memberikan masukan saran dan kritik berbagai pihak
demi penyempurnaan penyusun program-program serupa khusunya program kerja
bidang kesiswaan di masa yang akan datang merupakan reperensi yang amat
berharga serta merupakan satu kekayaan yang tak ternilai yang kami nantikan.
Mudah-mudahan program kerja ini dapat dijadikan acuan dan gambaran
kami dalam melaksanakan tugas pada Negara dan bangsa di dunia pendidikan
sesuai tujuan pendidikan nasional khususnya di MI Saisu Assibyan dengan visi
dan misi sekolah sebagai tolak ukur keberhasilan kerja sekolah. Amin.
Bidang Kesiswaan
DAFTAR ISI
LEMBAR PENGESAHAN ...................................................................... 1
KATA PENGANTAR ..............................................................................
2
DAFTAR ISI .............................................................................................
3
BAB I. PENDAHULUAN ........................................................................
4
A. Latar Belakang ...................................................................... 4
B. Maksud dan Tujuan .............................................................. 6
C. Landasan Pelaksanaan .......................................................... 7
BAB II. PROGRAM KESISWAAN SDN 008 TAHUN 2016 ................. 8
1. Program Harian .................................................................... 8
2. Program Pekanan .................................................................. 11
3. Program Bulanan .................................................................. 14
4. Program Semesteran ............................................................. 15
5. Program Tahunan .................................................................. 15
BAB III. PENUTUP ................................................................................ 18
LAMPIRAN ............................................................................................ 19
BAB I
PENDAHULUAN
A. Latar Belakang
Pendidikan Nasional bertujuan mencerdaskan kehidupan bangsa dan
mengembangkan manusia Indonesia seutuhnya yaitu manusia yang Beriman dan
Bertaqwa terhadap Tuhan Yang Maha Esa dan berbudi pekerti luhur memiliki
pengetahuan dan keterampilan, kesehatan jasmani dan rohani kepribadian yang
menetap dan mandiri serta memilliki rasa tanggung jawab kemasyarakatan dan
kebangsaan.
Pembangunan dibidang pendidikan diarahkan kepada pengembangan
sumber daya manusia yang bermutu tinggi, guna memenuhi kebutuhan dan
menghadapi tantangan kehidupan di masa depan. Melalui pendidikan, sumber
daya manusia yang bersifat potensi dikualisasikan hingga optimal, dan seluruh
aspek kepribadian dikembangkan secara terpadu.
Sejalan dengan peningkatan mutu sumber daya manusia, Departemen
Pendidikan Nasional terus berupaya untuk meningkatkan mutu pendidikan.
Direktorat Jendral Pendidikan , dalam hal ini telah melakukan berbagai upaya,
baik pengembangan mutu pembelajaran, pengadaan sarana prasarana, perbaikan
manajemen kelembagaan sekolah maupun pembinaan kesiswaan.
Peningkatan mutu pendidikan di sekolah tidak hanya terpaku pada
pencapaian aspek akademi, melainkan aspek non akademik juga, baik
penyelenggaraannya dalam bentuk kegiatan kurikuler ataupun akstrakulikuler,
melalui berbagai program kegiatan yang sistematis dan sistematik. Dengan upaya
seperti itu, peserta didik (siswa) diharapkan memperoleh pengalaman yang utuh,
hingga seluruh modalitas belajarnya berkembang secara optimal.
Disamping itu, peningkatan mutu diarahkan pula kepada guru sebagai
tenaga kependidikan yang berperan sentral dengan strategis dalam memfasilitasi
perkembangan pribadi peserta didik disekolah. Peningkatan mutu guru merupakan
upaya mediasi dalam rangka pembinaan kesiswaan. Tujuan dari peningkatan mutu
guru adalah pengembangan dalam pembbinaan kesiswaan terlingkup program
kegiatan yang langsung melibatkan peserta didik (siswa) sebagai sasaran, adapula
program yang melibatkan guru sebagai mediasi atau sasaran antara (tidak
langsung). Namun, sasaran akhir dari kinerja pembinaan kesiswaan adalah
perkembangan siswa yang optimal,sesuai dengan karakteristik pribadi tugas
perkembangan, kebutuhan , bakat, minat, dan kreativitasnya.
Pada dasarnya, pembinaan kesiswaan disekolah merupakan tanggung
jawab semua tenaga kependidikan. Guru adalah salah satu tenaga kependidikan
yang kerap kali berhadapan dengan peserta didik dalam proses pendidikan. Guru
sebagai pendidik bertanggung jawab atas terselenggarannya proses tersebut
disekolah baik melalui bimbingan, pengajaran, dan atau pelatihan. Seluruh
tanggung jawab itu dijalankan dalam upaya memfasilitasi peserta didik agar
kompetensi dan seluruh aspek pribadinya berkembang optimal. Apabila guru
hanya menjalankan salah satu bagian dari tanggung jawabnya, maka
perkembangan peserta didik tidak mungkin optimal. dengan kata lain, pencapaian
hasil pada peserta didik yang optimal, mempersyaratkan pelayanan dari guru yang
optimal pula.
Oleh karena guru merupakan tenaga kependidikan, maka gurupun
bertanggung jawab atas terselenggaranya pembinaan kesiswaan disekolah secara
umum dan secara khusus terpadu dalam setiap mata pelajaran yang menjadi
tanggung jawab masing-masing. Dengan demikian, setiap guru sebagai pendidik
seyogyanya memahami, menguasai, dan menerapkan kompetensi bidang
pembinaan kesiswaan.
Dalam kerangka berpikir dan bertindak seperti itulah dikembangkan
standar kompetennsi guru bidang pembinaan kesiswaan, yang selanjutnya dirinci
kedalam sub-sub kompetensi dan indikator-indikator sebagai rujukan
penyelenggaraan pembinaan kesiswaan. Keseluruhan indikator yang diturunkan
dari enam kompetensi dasar yang dimaksud dapat dijadikan acuan, baik bagi
penyelenggaraan pembinaan kesiswaan secara umum dalam program pendidikan
disekolah, maupun secara khusus terpadu dalam program pembelajaran dan
bimbingan yang menjadi tanggung jawab guru mata pelajaran dan guru
pembimbing.
C. Landasan Program
1. Undang-Undang Dasar 1945 (Pembukaan dan Pasal 31 & 32)
“Mengamanatkan upaya untuk mencerdaskan kehidupan bangsa, serta agar
pemerintah mengupayakan satu sistem pengajaran dan pendidikan nasional yang
diatur undang-undang, yang memungkinkan warganya mengembangkan diri
sebagai manusia Indonesia seutuhnya (Insan Kamil)”.
2. Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional
(Lembaran Negara Tahun 2003 Nomor 78, Tambahan Lembaran Negara Nomor
3839)
BAB II
PROGRAM KESISWAAN MI SAISU ASSIBYAN
TAHUN 2019/2020
1. HARIAN
1.1 PKS (Patroli Ketertiban Sekolah)
A. Visi dan Misi
Menanamkan kedisiplinan dan rasa tanggung jawab
Membantu Pelaksanaan 5 B dan 2 B
Membantu terciptanya lingkungan yang kondusif di Sekolah
Mampu menjadi keteladan yang baik bagi temannnya
B. Tujuan
Menjadikan pasukan PKS yang mampu membantu terciptanya lingkungan
sekolah berdisiplin, bersih, rapi dan kondusif sehingga KBM dapat berjalan
lancar dan efektif
C. Tugas
Mengajak teman untuk melakukan dalam hal :
1. Membuang sampah pada tempatnya
2. Kerapian dalam berpakaian
3. Datang tidak terlambat ke sekolah
4. Membiasakan mengucapkan sala
5. Ucapan dan perkataan yang baik
6. Bersalaman ketika datang dan pulang
7. Persahabatan
8. Kawasan bebas asap rokok
D. Pemilihan Anggota
Pemilihan anggota PKS berdasarkan dari pendaftaran yang kemudian
diseleksi
Setiap kelas mencalonkan perwakilan 2 sampai 4 siswa yang telah diseleksi
Anggota PKS yang telah lulus seleksi akan diberi pengarahan-pengarahan
Petugas PKS di dalam kelas akan digilir setiap hari berdasarkan jadwal piket
yang telah dibuat wali kelas
Keanggotaan akan digilir dalam satu semester
E. Teknik Pelaksanaan
Bertugas secara bergiliran dalam satu kelas 1 siswa untuk melakukan
pemantauan dalam kelas
Mengajak teman untuk melakukan kedisiplinan seperti yang tercantum pada
poin C, dengan pantauan dari wali kelas dan guru bidang studi.
1.2 Budayakan 5 S ( Senyum, Salam, Sapa, Sopan, Santun) dan 2 B
(BersihDiri, Bersih Lingkungan)
A. Tujuan
Membiasaka budaya 5 S dan 2 B pada siswa sehingga menjadi karakter anak
B. Teknis Pelaksanaan 5 S
Di mulai dari diri kita dahulu dalam kelas (waktu datang dan mau pulang)
dibawah bimbingan guru/wali kelas
Jika pelaksanaan di kelas sudah baik maka meningkat ke semua teman yang
ditemui (lain kelas)
Apabila sudah berjalan dengan baik meningkat lagi kepada semua orang yang
ditemui di sekolah termasuk tamu yang datang kesekolah
Adanya keteladanan dari guru
C. Teknis Pelaksanaan Bersih Diri dan Bersih Lingkungan(2 B)
Budaya 2 B adalah tanggung jawab semua warga sekolah. Berkewajiban
mengingatkan apabila ada sampah atau kotoran berserakan (melihat anak
membuang sampah sembarangan)
Budaya 2B dimulai dari diri kita terlebih dahulu
Pemantauan 2B di dalam kelas menjadi tanggung jawab wali kelas/guru kelas
dibantu petugas PKS
Pemantauan diluar kelas menjadi tanggung jawab bagian sarana prasaranan dan
dibantu petugas PKS
Adanya keteladanan dari guru
1.3 Operasi Semut
A. Tujuan
1. Membiasakan anak dalam lingkungan yang bersih
2. Menjaga kebersihan lingkungan sekolah dan sekitarnya
B. Sasaran
Seluruh warga sekolah SDN 008
C. Jadwal Pelaksanaan (Terlampir)
1.4 UKS ( Usaha Kesehatan Sekolah ) dan PMR ( Palang Merah Remaja)
A. Tujuan
Mengembangkan potensi anak dalam bidang kesehatan serta memupuk kepedulian
antar sesama teman yang membutuhkan pertolongan.
B. Pemilihan Anggota
Setiap kelas ada perwakilan 2 siswa sampai 4 siswa (kelas III sampai kelas V)
Keanggotaan bergilir 1 tahun sekali.
C. Teknis Pelaksanaan
Bertugas secara bergiliran di ruang UKS dan membantu melakukan penanganan
pertama apabila ada siswa yang sakit.
Melakukan pencatatan terhadap siswa yang sakit.
D. Program Kerja UKS dan PMR (terlampir)
1.5 Refleksi
A. Tujuan
Membiasakan atau melatih anak untuk muhasabah dalam keseharian sehingga anak
bisa mengetahui perbuatan-perbuatan kurang baik yang sudah dilakukan dalam
satu hari tersebut dengan harapan kedepan tidak akan mengulangi dan mengetahui
perbuatan-perbuatan yang baik dalam satu hari tersebut dengan harapan besok
akan dapat mempertahankan atau akan lebih meningkatkan perbuatan baiknya.
B. Teknis
Dilakukan secara klasikal menjelang pulang yang dipimpin oleh guru
kelas/wali kelas
kita ajak untuk berfikir sejenak untuk mengingat apa-apa yang telah dilakukan
dari refleksi hari sebelumnya sampai dengan refleksi yang sedang dilakukan
(disesuaikan dengan tingkatan kelas)
Ajak anak berfikir perbuatan apa yang perlu dihilangkan/dikurangi dan
perbuatan apa yang harus ditingkatkan.
Kondisikan anak dalam suasana rileks dan nyaman agar refleksi yang
dilakukan lebih mengena.
2. PEKANAN
2.1 Upacara
A. Tujuan
Menanamkan/melatih anak dalam kedisiplinan, kemandirian dan percaya diri.
B. Teknis Pelaksanaan
Petugas dan Pembina upacara dirolling sesuai jadwal.
Pelatihan petugas upacara oleh guru kelas / wali kelas.
Upacara dilaksanakan 1 pekan sekali
C. Jadwal Petugas dan Pembina Upacara (Terlampir)
2.3 Imtaq
A. Tujuan
Untuk membangun kepribadian siswa agar menjadi manusia yang memiliki
kecerdasan emosional dan spiritual
B. Bentuk dan Kegiatan (Terlampir)
2.4 Jum’at Sehat dan Bersih
A. Tujuan
Menanamkan kebersamaan dalam kesehatan dan kebugaran jasmani
Membiasakan budaya sehat/olah raga pada seluruh warga sekolah
Menanamkan dan membiasakan kebersihan diri dan lingkungan
B. Bentuk Kegiatan
1. Senam
2. Jalan-jalan
3. Kebersihan Lingkungan
C. Pelaksanaan
Seluruh Peserta didik dan Tenaga kependidikan
D. Program dan Jadwal Kegiatan Terlampir
2.5 Bimbingan dan Konseling
A. Tujuan
Menangani anak-anak yang mempunyai masalah dan mencari solusinya
( ditangani wali kelas masing-masing)
Supaya orang Tua bisa berkonsultasi kepada wali kelas masing-masing
B. Teknis Pelaksanaan
Dilaksanakan Wali kelas, mendata anak yang akan di konsultasikan dan Orang tua
yang akan berkonsultasi.
2.6 Ekstra Kurikuler
A. Jenis-Jenis Ekstra Kurikuler
1. Ekstra Kurikuler Wajib
Pramuka
2. Ekstra Kurikuler Pilihan
Seni rupa/Lukis
Bahasa Indonesia ,Bahasa Inggris dan Bahasa Arab
Futtsall
Sains Club
Rebana
Basket
Seni Tari
3. Ekstra Akademik
Matematika
Tilawah
Paduan Suara
B. Tehnik Pelaksanaan
Pramuka dilaksanakan sesuai dengan jadwal yang telah dibuat
Kegiatan Eskul dilaksanakan sesuai dengan jadwal yang telah dibuat
C. Jadwal dan Kegiatan Ekstra Wajib, Pilihan dan Akademik ( Terlampir )
2.7 Membaca di Perpustakaan
A. Tujuan
Membudayakan dan membiasakan anak gemar membaca
B. Sasaran
Seluruh tingkatan kelas yang didampingi wali kelas
C. Jadwal Kunjungan ( Terlampir )
3. BULANAN
3.1 Mading
A. Tujuan
Menumbuhkan kreatifitas anak.
Melatih anak dalam membuat karya.
B. Pelaksanaan
Pengisi mading adalah anak kelas I-VI.
Mading akan berganti setiap bulan
Pembuatan mading di bawah bimbingan wali kelas
C. Jadwal Pengisi Mading ( Terlampir )
BAB III
PENUTUP
Kita menyadari bahwa siswa yang merupakan bagian dari generasi muda
akan menjadi pelaku-pelaku pembangunan bangsa di masa yang akan datang.
Kualitas siswa pada masa kini akan memberikan corak perkembangan masa depan
bangsa Indonesia.
Kita sadari bahwa berhasil tidaknya pembinaan dan pengembangan siswa di
MI Saisu Assibyan, tergantung pada peran serta sekolah dan seluruh siswa MI
Saisu Assibyan
Pedoman pembinaan kesiswaan ini akan sangat bermanfaat di dalam
melaksanakan dan mengembangkan kreatifitas, minat dan bakat siswa, sehingga
para siswa dapat melatih dan menyiapkan dirinya sebagai kader pimpinan masa
datang dengan selalu berorientasi kepada program yang mereka siapkan sendiri.
Program kerja ini tidak luput dari segala kekurangan, oleh karena itu
diharapkan kritikan dan masukan dari berbagai pihak untuk kesempurnaan
program kerja ini. Terima kasih
Assalamu Alaikum wr.wb!
BAB II
RENCANA PROGRAM KERJA KOMITE MADRASAH
JANGKA PENDEK
1. Bidang Umum
a. Pembenahan administrasi Komite Madrasah
b. Mengadakan pembagian tugas sesuai dengan bidangnya
c. Menyusun AD/ART Komite Madrasah
d. Memngadakan rapat dengan pihak, paguyuban Madrasah kelas dan orang tua murid
e. Menggali dana dari masyarakat, Pengusaha, donatur dan para alumni
2. Bidang Administrasi
Mengadakan Buku Administrasi yang terdiri dari :
a. Buku Notulen rapat
b. Buku daftar pengurus komite Madrasah
c. Buku daftar hadir
d. Buku Keuangan komite Madrasah
e. Buku tamu
f. Buku agenda
3. Bidang Organisasi
a. Memngadakan rapat pengurus Komite setiap 3 bulan sekali
b. Mengadakan rapat dengan pihak Madrasah sesuai kebutuhan
c. Bersama-sama dengan pihak Madrasah dan perwakilan orang tua murid menyusun rencan
strategis pengembangan Madrasah
d. Mengadakan rapat dengan orang tua/wali murid minimal satu tahun dua kali.
e. Bersama dengan pihak Madrasah merumuskna Visi dan Misi Madrasah
f. Menjalin kerja sama dengan pihak Pemerintah (Dinas Pendidikan)
g. Mengikuti Penataran /latihan
1. Bidang Administrasi
a. Penyempurnaan Administrasi Komite Madrasah
b. Menyusun RAP Komite Madrasah
c. Membuat LPJ Dana Komite yang masuk dan penggunannya
d. Menginventarisir jenis pengembangan yang telah dilaksanakan
2. Bidang Organisasi
a. Mengevaluasi program Madrasah secara profesional
b. Mengelola kontribusi uang dari masyarakat yang diberikan kepada Madrasah
c. Mengupayakan rapat pengurus secara rutin
d. Meningkatkan kerja sama yang baik dengan pihak sekolah
e. Menggali dana dari masyarakat peduli pendidikan
f. Mengikuti stufy banding ke MI yang lebih maju
1. Bidang Administrasi
a. Mengupayakan tertib administrasi
b. Tertib keuangan
2. Bidang Organisasi
a. Mengadakan organisasi pengurus komite Madrasah
b. Mengajak semua warga masyarakat babakan sari untuk peduli terhadap pendidikan
c. Mengidentifikasi berbagai permasalahan dan pemecahan bersama-sama dengan pihak
Madrasah dan paguyuban kelas.