Petunjuk Penggunaan Singkat

Simpel SKP

Disusun Oleh
Muhamad Khotib, M.Pd.
Guru SMK Negeri 1 Pekalongan
Guru SMA Muhammadiyah 1 Sekampung Udik
Lampung Timur

EMKA PRODUCTIONS
inovation and creativity for educations
penyedia dan pengembang produk inovasi pendidikan
email : simpellhb@gmail.com web : simpelpas.wordpress.com

Petunjuk Penggunaan Simpel SKP Oleh Muhamad Khotib, M.Pd. – hal 1

 Petunjuk Penggunaan Simpel SKP
Oleh : Muhamad Khotib, M.Pd.

A. Pendahuluan
Dalam rangka penyelenggaraan pembinaan PNS berdasarkan sistem prestasi kerja dan
sistem karier yang dititikberatkan pada sistem prestasi kerja, maka penilaian prestasi kerja
PNS dilaksanakan dengan berorientasi pada peningkatan prestasi kerja dan
pengembangan potensi PNS.

Penilaian prestasi kerja PNS adalah suatu proses penilaian secara sistematis yang
dilakukan oleh pejabat penilai terhadap sasaran kerja pegawai dan perilaku kerja PNS.
Prestasi kerja adalah hasil kerja yang dicapai oleh setiap PNS pada satuan organisasi
sesuai dengan sasaran kerja pegawai dan perilaku kerja.

Penilaian prestasi kerja merupakan suatu proses rangkaian manajemen kinerja yang
berawal dari penyusunan perencanaan prestasi kerja yang berupa Sasaran Kerja Pegawai
(SKP), penetapan tolok ukur yang meliputi aspek kuantitas, kualitas, waktu, dan biaya dari
setiap kegiatan tugas jabatan. Pelaksanaan penilaian SKP dilakukan dengan cara
membandingkan antara realisasi kerja dengan target yang telah ditetapkan. Dalam
melakukan penilaian dilakukan analisis terhadap hambatan pelaksanaan pekerjaan untuk
mendapatkan umpan balik serta menyusun rekomendasi perbaikan dan menetapkan hasil
penilaian.

Sasaran Kerja Pegawai yang selanjutnya disingkat SKP adalah rencana kerja dan target
yang akan dicapai oleh seorang PNS. Perilaku kerja adalah setiap tingkah laku, sikap atau
tindakan yang dilakukan oleh PNS atau tidak melakukan sesuatu yang seharusnya
dilakukan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.

Penilaian prestasi kerja PNS bertujuan untuk menjamin objektivitas pembinaan PNS yang
dilakukan berdasarkan sistem prestasi kerja dan sistem karier yang dititikberatkan pada
sistem prestasi kerja. Secara umum penilaian prestasi kerja PNS terdiri atas Penilaian
terhadap prestasi kerja dari SKP yang telah ditentukan dan penilaian terhadap perilaku
kerja.

Simpel SKP adalah Aplikasi untuk membantu pegawai dan instansi dalam melaksanakan
proses penilaian kinerja. Proses penilaian dimulai persiapan, pengukuran dan pembuatan
dokumen Penilaian Prestasi Kerja Pegawai Negeri Sipil di sekolah.
Persiapan Penilaian dimulai dari membuat SKP dan memasukan tugas tambahan dan
kreativitas yang dilakukan. Pengukuran dilakukan dengan memasukan hasil penilaian
terhapat SKP dan perilaku kerja. Tahap pembuatan dokumen meliputi pencetakan SKP,
hasil pengukuran terhadap SKP dan perilaku kerja serta pencetakan DP3. Aplikasi ini
sudah sesuai dengan Peraturan Pemerintah No. 46 tahun 2011 dan Perka BKN no. 01
tahun 2013.

Petunjuk Penggunaan Simpel SKP Oleh Muhamad Khotib, M.Pd. – hal 2

 Sekolah diberikan kesempatan untuk memberikan masukan atau usulan perubahan atau
tambahan fasilitas kepada pengembang untuk perbaikan program melalui nomor 0856
6963 0528 atau email : simpellhb@gmail.com.

B. Membuka Program Simpel SKP

Simpel SKP dapat dibuka melalui fasilitas windows explorer atau fasilitas lain dalam OS
Windows. Karena Simpel SKP merupakan aplikasi di bawah Microsoft Excel maka program
juga dapat di buka melalui fasiltas open file dari Microsoft Excel. Simpel SKP dapat dibuka
dengan menggunakan minimal Ms. Excel versi 2007 ke atas.
Setelah dibuka maka pengguna akan langsung menuju ke Menu Utama seperti di bawah.

C. Data Awal Pembuatan Penilaian Prestasi Kerja

Sebelum program digunakan semua data yang dibutuhkan dalam pembuatan SKP dan
Penilaian Kinerja harus dipersiapkan antara lain:
1. Data Sekolah
2. Data Pegawai
3. Data Penilai
4. Data SKP
5. Data Tugas Tambahan
6. Data Kreativitas

D. Prosedur Penilaian SKP dengan Simpel SKP

Petunjuk Penggunaan Simpel SKP Oleh Muhamad Khotib, M.Pd. – hal 3

 Bagan Mekanisme Pembuatan Penilaian Prestasi Kerja Pegawai

E. Aktivasi Program
Aktivasi program adalah langkah untuk memasukan data kelengkapan program terutama
data sekolah. Langkah yang dilakukan adalah dengan Mengklik Button Aktivasi untuk
membuka menu aktivasi, selanjutnya lengkapi data
Pada kolom yang disediakan.

Petunjuk Penggunaan Simpel SKP Oleh Muhamad Khotib, M.Pd. – hal 4

 DATA AKTIVASI Simpel SKP
PETUNJUK :Masukan data sekolah dengan lengkap
Desain oleh Muhamad Khotib

DATA SEKOLAH
Nama Lembaga SMK NEGERI 1 PEKALONGAN
NPSN 68324569854

Status Sekolah Negeri

Alamat Jalan Bengkok No. 29
Desa Sidodadi
Kecamatan Pekalongan
Kabupaten / Kota Kota Metro
Propinsi Lampung
Kode POS 34195

Telepon 0341-828222
FAX 0341-828222
Email Sekolah smkn.pkl.lamtim@gmail.com
Web Sekolah smknpekalonganlamtim.sch.id
Instansi Dinas Pendidikan Pemuda dan Olahraga Kab. Lampung Timur

F. Data Pegawai
Data Guru
Master data terdiri dari data pegawai dan data pejabat penilai/atasan pejabat penilaian.
Buka menu data pegawai dengan mengklik button DATA GURU , maka akan terbuka menu
pengisian data guru / pegawai. Masuk data pada kolom yang berwarna kuning.

DATA GURU DAN TATA USAHA

SMK NEGERI 1 PEKALONGAN
TAHUN PELAJARAN 2014-2015

Pangkat,
No. Nama NIP Jabatan/Pekerjaan
Golongan Ruang
1 Muhamad Khotib, S.Pd., M.Pd 197009251993011001 IV/a Kepala Sekolah
2 Susilo Handoko, SE 198009152008011018 III/b Guru Mata Pelajaran

3 Muhalimi, S,Sos I 197205282006041009 III/b Guru Mata Pelajaran

4 Zainuddin, B A 195809151982031012 IV/a Guru Mata Pelajaran

G. Data Penilai
Data Penilai Menu Data penilai adalah menu untuk memasukan data pejabat penilai dan atasan
pejabat penilaian yang akan melakukan proses penilaian dan penandatangan Penilaian
Prestasi Kerja Pegawai.
Caranya Buka menu data penilai dengan mengklik Button DATA PENILAI, kemudian isi
data penilai pada kolom yang di sediakan (kolom warna kuning).

Petunjuk Penggunaan Simpel SKP Oleh Muhamad Khotib, M.Pd. – hal 5

 PEJABAT DAN ATASAN PEJABAT PENILAI
SMK NEGERI 1 PEKALONGAN
TAHUN PELAJARAN 2014-2015
A. Pejabat Penilai Kepala Sekolah
Pangkat,
No. Sebagai Nama NIP Jabatan/Pekerjaan Uni Organisasi
Golongan Ruang

Dinas Pendidikan Pemuda dan

1. Pejabat Penilai Pejabat Penilai Kepala Sekolah 197009251993011000 Pengatur, IV/A Pengawas Pembina
Olahraga Kabupaten Lampung Timur

Atasan Pejabat Dinas Pendidikan Pemuda dan

2. Atas Pejabat Penilai Kepala Sekolah Kepala Dinas
Penilai Olahraga Kabupaten Lampung Timur

B. Pejabat Penilai Guru dan Tata Usaha

Pangkat,
No. Sebagai Nama NIP Jabatan/Pekerjaan Uni Organisasi
Golongan Ruang

1. Pejabat Penilai Pejabat Penilai Guru 197009251993011000 Pengatur, IV/A Kepala Sekolah SMKN 1 Pekalongan

Kepala Bidang
Atasan Pejabat Dinas Pendidikan Pemuda dan
2. Atas Pejabat Penilai Guru Pendidikan
Penilai Olahraga Kabupaten Lampung Timur
Menengah

H. Input Data SKP

SKP Utama Data SKP terdiri dari tugas jabatan dari unsur utama dan unsur penunjang. Caranya klik
Button SKP Utama maka akan terbuka menu pengisian data SKP.

Petunjuk : 1. Tentukan nama pegawai Simpel SKP

Input Sasaran Kerja Pegawai (SKP) 2. Masukan data SKP unsur utama dan unsur penunjang
3. Klik Button Simpan SKP untuk menyimpan data SKP Desain oleh Muhamad Khotib, M.Pd.

FORMULIR SASARAN KERJA

Panel Control
PEGAWAI NEGERI SIPIL
Tentukan Nama Pegawai
NO I. PEJABAT PENILAI NO II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI
1 Nama Pejabat Penilai Guru 1 Nama Zainuddin, B A
2 NIP 197009251993011000 2 NIP 195809151982031012 Klik Button Simpan SKP
3 Pangkat/Gol.Ruang Pengatur, IV/A 3 Pangkat/Gol.Ruang IV/a
4 Jabatan Kepala Sekolah 4 Jabatan Guru Mata Pelajaran
5 Unit Kerja SMKN 1 Pekalongan 5 Unit Kerja SMK NEGERI 1 PEKALONGAN
Simpan
TARGET
NO III. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK
KUANT/OUTPUT KUAL/MUTU WAKTU BIAYA

A 5 UNSUR UTAMA

1 1 Kegiatan Tugas Utama 1

A1195809151982031012 5 15 3 laporan 100 12 bulan 300,000

2 2 Kegiatan Tugas Utama 2

A2195809151982031012 5 15 3 laporan 100 12 bulan 500,000

3 3 Kegiatan Tugas Utama 3

A3195809151982031012 1.67 4.995 3 laporan 100 12 bulan 6,000,000

4 4 Kegiatan Tugas Utama 4

A4195809151982031012 0.93 2.775 3 laporan 100 12 bulan

5 5 Kegiatan Tugas Utama 5

A5195809151982031012 0.93 2.775 3 laporan 100 12 bulan

6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
B 8 UNSUR PENUNJANG

1 1 Kegiatan Tugas Penunjang 1

B1195809151982031012 0.17 0.17 1 laporan 100 12 bulan

2 2 Kegiatan Tugas Penunjang 2

B2195809151982031012 0.17 0.17 1 laporan 100 12 bulan

3 3 Kegiatan Tugas Penunjang 3

B3195809151982031012 0.17 0.17 1 laporan 100 12 bulan

4 4 Kegiatan Tugas Penunjang 4

B4195809151982031012 0.17 0.17 1 laporan 100 12 bulan

5 5 Kegiatan Tugas Penunjang 5

B5195809151982031012 0.17 0.17 1 laporan 100 12 bulan

6 6 Kegiatan Tugas Penunjang 6

B6195809151982031012 0.17 0.17 1 laporan 100 12 bulan

7 7 Kegiatan Tugas Penunjang 7

B7195809151982031012 0.17 0.17 1 laporan 100 12 bulan

8 8 Kegiatan Tugas Penunjang 8

B8195809151982031012 0.17 0.17 1 laporan 100 12 bulan

9
10
11
12
13
14
15
JUMLAH ANGKA KREDIT 41.9

Petunjuk Penggunaan Simpel SKP Oleh Muhamad Khotib, M.Pd. – hal 6

 Langkah Pengisian SKP :
1. Tentukan nama pegawai dengan memilih pada kolom dropdown
2. Masukan data unsur utama
3. Masukan data unsur penunjang (jika ada)
4. Klik Save untuk menyimpan data

I. Input Data Tugas Tambahan dan Kreativitas

SKP Tambahan Data tugas tambahan dan kreativitas diinput pada akhir periode penilaian, sesaat sebelum
proses pengukuran dilakukan oleh Pejabat Penilai. Buka menu input data tugas tambahan
dan kreativitas dengan mengklik button data tambahan.
Petunjuk :
INPUT TUGAS TAMBAHAN 1. Tentukan Nama Pegawai Simpel SKP
DAN KREATIVITAS 2. Masukan data tugas tambahan dan kreativitas
3. Klik Button SIMPAN SKP TAMBAHAN Desain oleh Muhamad Khotib, M.Pd.

FORMULIR SASARAN KERJA

PEGAWAI NEGERI SIPIL
Panel Control
Tentukan Nama Pegawai
NO I. PEJABAT PENILAI
1 Nama Muhamad Khotib, S.Pd., M.Pd
2 NIP 197009251993011001 Klik Button Simpan SKP Tambahan
3 Pangkat/Gol.Ruang IV/a
4 Jabatan Kepala Sekolah Simpan
5 Unit Kerja SMK NEGERI 1 PEKALONGAN

NO II. TUGAS TAMBAHAN DAN KREATIVITAS

C 12 1. TUGAS TAMBAHAN

1 1 Kegiatan Tugas Tambahan 1

C1197009251993011001
2 2 Kegiatan Tugas Tambahan 2
C2197009251993011001
3 3 Kegiatan Tugas Tambahan 3
C3197009251993011001
4 4 Kegiatan Tugas Tambahan 4
C4197009251993011001
5 5 Kegiatan Tugas Tambahan 5
C5197009251993011001
6 6 Kegiatan Tugas Tambahan 6
C6197009251993011001
7 7 Kegiatan Tugas Tambahan 7
C7197009251993011001
8 8 Kegiatan Tugas Tambahan 8
C8197009251993011001
9 9 Kegiatan Tugas Tambahan 9
C9197009251993011001
# 10 Kegiatan Tugas Tambahan 10
C10197009251993011001
# 11 Kegiatan Tugas Tambahan 11
C11197009251993011001
# 12 Kegiatan Tugas Tambahan 12
C12197009251993011001
#
#
#
D 8 2. KREATIVITAS

1 1 Pembuatan Kreativitas 1
D1197009251993011001
2 2 Pembuatan Kreativitas 2
D2197009251993011001
3 3 Pembuatan Kreativitas 3
D3197009251993011001
4 4 Pembuatan Kreativitas 4
D4197009251993011001
5 5 Pembuatan Kreativitas 5
D5197009251993011001
6 6 Pembuatan Kreativitas 6
D6197009251993011001
7 7 Pembuatan Kreativitas 7
D7197009251993011001
8 8 Pembuatan Kreativitas 8
D8197009251993011001
9
#
JUMLAH ANGKA KREDIT

Langkah Pengisian Tugas Tambahan dan Kreativitas :

1. Tentukan nama pegawai dengan memilih pada kolom dropdown
2. Masukan data tugas tambahan (jika ada)
3. Masukan data kreativitas (jika ada)
4. Klik Save untuk menyimpan data

Petunjuk Penggunaan Simpel SKP Oleh Muhamad Khotib, M.Pd. – hal 7

 J. Pengukuran Nilai SKP dan Perilaku Kerja
SKP dan Perilaku Pengukuran nilai SKP adalah langkah yang dilakukan oleh pejabat penilai dan merupakan
langkah penting dalam proses penilaian prestasi kerja pegawai. Untuk melakukan proses
ini maka buka terlebih dahulu menu pengukuran SKP dan penilai perilaku kerja.
Petunjuk : 1. Tentukan nama pegawai yg akan dicetak
Pengukuran Capaian 2. Klik Filter Baris untuk membuka dan menutup baris
3. Atur lebar baris jika diperlukan
Simpel SKP
Sasaran Kerja Pegawai 4. Masukan nilai / pengukuran pada kolom warna kuning
5. Klik Button Save untuk menyimpan data Desain oleh Muhamad Khotib, M.Pd.

1 2 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21
PENILAIAN CAPAIAN SASARAN KERJA PEGAWAI Panel Control

Nama : Muhamad Khotib, S.Pd., M.Pd Tentukan Nama Pegawai

NIP : 197009251993011001
Jabatan : Kepala Sekolah

Jangka Waktu Penilaian 2 Januari 2014 - 31 Desember 2014

TARGET REALISASI PENGHI NILAI
NO I. KEGIATAN TUGAS POKOK JABATAN AK
Kuant/
AK
Kuant/
TUNGA CAPAIAN
Kual/ Kual/
Waktu Biaya Waktu Biaya N SKP
Filter Output Mutu Output Mutu
Baris 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14

5 A. UNSUR UTAMA
isi A

1 Kegiatan Tugas Utama 1 15 3 laporan 100 12 bulan 300000 15 3 laporan 12 bulan 176.00 58.67
1 isi A1197009251993011001

2 Kegiatan Tugas Utama 2 15 3 laporan 100 12 bulan 500000 15 3 laporan 12 bulan 176.00 58.67
2 isi A2197009251993011001

3 Kegiatan Tugas Utama 3 4.995 3 laporan 100 12 bulan 6000000 4.995 3 laporan 12 bulan 176.00 58.67
3 isi A3197009251993011001

4 Kegiatan Tugas Utama 4 2.775 3 laporan 100 12 bulan 2.775 3 laporan 12 bulan 176.00 58.67
4 isi A4197009251993011001

5 Kegiatan Tugas Utama 5 2.775 3 laporan 100 12 bulan 2.775 3 laporan 12 bulan 176.00 58.67
5 isi A5197009251993011001

- -
6 kosong A6197009251993011001

- -
7 kosong A7197009251993011001

- -
8 kosong A8197009251993011001

- -
9 kosong A9197009251993011001

- -
# kosong A10197009251993011001

- -
# kosong A11197009251993011001

- -
# kosong A12197009251993011001

- -
# kosong A13197009251993011001

- -
# kosong A14197009251993011001

# kosong A15197009251993011001
- -

8 B. UNSUR PENUNJANG
isi B

1 Kegiatan Tugas Penunjang 1 0.17 1 laporan 100 12 bulan 0.17 1 laporan 12 bulan 176.00 58.67
1 isi B1197009251993011001

2 Kegiatan Tugas Penunjang 2 0.17 1 laporan 100 12 bulan 0.17 1 laporan 12 bulan 176.00 58.67
2 isi B2197009251993011001

3 Kegiatan Tugas Penunjang 3 0.17 1 laporan 100 12 bulan 0.17 1 laporan 12 bulan 176.00 58.67
3 isi B3197009251993011001

4 Kegiatan Tugas Penunjang 4 0.17 1 laporan 100 12 bulan 0.17 1 laporan 12 bulan 176.00 58.67
4 isi B4197009251993011001

5 Kegiatan Tugas Penunjang 5 0.17 1 laporan 100 12 bulan 0.17 1 laporan 12 bulan 176.00 58.67
5 isi B5197009251993011001

6 Kegiatan Tugas Penunjang 6 0.17 1 laporan 100 12 bulan 0.17 1 laporan 12 bulan 176.00 58.67
6 isi B6197009251993011001

7 Kegiatan Tugas Penunjang 7 0.17 1 laporan 100 12 bulan 0.17 1 laporan 12 bulan 176.00 58.67
7 isi B7197009251993011001

8 Kegiatan Tugas Penunjang 8 0.17 1 laporan 100 12 bulan 0.17 1 laporan 12 bulan 176.00 58.67
8 isi B8197009251993011001

- -
9 kosong B9197009251993011001

- -
# kosong B10197009251993011001

- -
# kosong B11197009251993011001

- -
# kosong B12197009251993011001

- -
# kosong B13197009251993011001

- -
# kosong B14197009251993011001

- -
# kosong B15197009251993011001

isi
JUMLAH NILAI CAPAIAN DIBAGI JUMLAH KEGIATAN TUGAS POKOK 58.67

isi
II. TUGAS TAMBAHAN DAN KREATIVITAS
12 A. TUGAS TAMBAHAN
isi C

1 Kegiatan Tugas Tambahan 1

1 isi C1197009251993011001

2 Kegiatan Tugas Tambahan 2

2 isi C2197009251993011001

3 Kegiatan Tugas Tambahan 3

3 isi C3197009251993011001

4 Kegiatan Tugas Tambahan 4

4 isi C4197009251993011001

5 Kegiatan Tugas Tambahan 5

5 isi C5197009251993011001

6 Kegiatan Tugas Tambahan 6

6 isi C6197009251993011001

7 Kegiatan Tugas Tambahan 7

7 isi C7197009251993011001

8 isi 8 Kegiatan Tugas Tambahan 8

C8197009251993011001
12 Tugas Tambahan Selama 1 Tahun 3

9 Kegiatan Tugas Tambahan 9

9 isi C9197009251993011001

10 Kegiatan Tugas Tambahan 10

# isi C10197009251993011001

11 Kegiatan Tugas Tambahan 11

# isi C11197009251993011001

12 Kegiatan Tugas Tambahan 12

# isi C12197009251993011001

# kosong C13197009251993011001

# kosong C14197009251993011001

# kosong C15197009251993011001

8 B. KREATIVITAS
isi D

1 Pembuatan Kreativitas 1 Bermanfaat bagi Organisasi 6

1 isi D1197009251993011001

2 Pembuatan Kreativitas 2 Bermanfaat bagi Organisasi 6

2 isi D2197009251993011001

3 Pembuatan Kreativitas 3 Bermanfaat bagi Organisasi 6

3 isi D3197009251993011001

4 Pembuatan Kreativitas 4 Bermanfaat bagi Organisasi 6

4 isi D4197009251993011001

5 Pembuatan Kreativitas 5 Bermanfaat bagi Organisasi 6

5 isi D5197009251993011001

6 Pembuatan Kreativitas 6 Bermanfaat bagi Organisasi 6

6 isi D6197009251993011001

7 Pembuatan Kreativitas 7 Bermanfaat bagi Organisasi 6

7 isi D7197009251993011001

8 Pembuatan Kreativitas 8 Bermanfaat bagi Organisasi 6

8 isi D8197009251993011001

9 kosong D9197009251993011001

# kosong D10197009251993011001

109.67
isi NSKP1197009251993011001
Nilai Capaian Prestasi Kerja
(Sangat Baik)
isi NSKP2197009251993011001
isi
isi

Petunjuk Penggunaan Simpel SKP Oleh Muhamad Khotib, M.Pd. – hal 8

 Langkah yang harus dilakukan dalam melakukan Pengukuran SKP dan Penilaian Perilaku
Kerja adalah :
1. Tentukan nama pegawai dengan cara memilih nama pegawai pada Panel Kontrol
kemudain pilih nama pegawai pada kolom nama pegawai

Panel Control
Tentukan Nama Pegawai

2. Tentukan nilai pengukuran Tugas Pokok Jabatan pada unsur utama untuk KOLOM
REALISASI pada aspek : Kuantitatif, Kualitatis (Mutu), Waktu dan Biaya. Pada kolom
yang berwarna kuning.

TARGET REALISASI PENGHI NILAI

AS POKOK JABATAN AK
Kuant/
AK
Kuant/
TUNGA CAPAIAN
Kual/ Kual/
Waktu Biaya Waktu Biaya N SKP
Output Mutu Output Mutu
2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14

15 3 laporan 100 12 bulan 300000 15 3 laporan 12 bulan 176.00 58.67

15 3 laporan 100 12 bulan 500000 15 3 laporan 12 bulan 176.00 58.67

4.995 3 laporan 100 12 bulan 6000000 4.995 3 laporan 12 bulan 176.00 58.67

2.775 3 laporan 100 12 bulan 2.775 3 laporan 12 bulan 176.00 58.67

2.775 3 laporan 100 12 bulan 2.775 3 laporan 12 bulan 176.00 58.67

3. Tentukan nilai pengukuran Tugas Pokok Jabatan pada unsur Unsur Penunjang untuk
KOLOM REALISASI pada aspek : Kuantitatif, Kualitatis (Mutu), Waktu dan Biaya. Pada
kolom yang berwarna kuning.

TARGET REALISASI PENGHI NILAI

AS POKOK JABATAN AK
Kuant/
AK
Kuant/
TUNGA CAPAIAN
Kual/ Kual/
Waktu Biaya Waktu Biaya N SKP
Output Mutu Output Mutu
2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14

15 3 laporan 100 12 bulan 300000 15 3 laporan 12 bulan 176.00 58.67

15 3 laporan 100 12 bulan 500000 15 3 laporan 12 bulan 176.00 58.67

4.995 3 laporan 100 12 bulan 6000000 4.995 3 laporan 12 bulan 176.00 58.67

2.775 3 laporan 100 12 bulan 2.775 3 laporan 12 bulan 176.00 58.67

2.775 3 laporan 100 12 bulan 2.775 3 laporan 12 bulan 176.00 58.67

4. Tentukan nilai pengukuran untuk tugas tambahan dan kreativitas …..

1 Pembuatan Kreativitas 1 Bermanfaat bagi Organisasi 6

2 Pembuatan Kreativitas 2 Bermanfaat bagi Organisasi 6

3 Pembuatan Kreativitas 3 Bermanfaat bagi Organisasi 6

4 Pembuatan Kreativitas 4 Bermanfaat bagi Organisasi 6

5 Pembuatan Kreativitas 5 Bermanfaat bagi Organisasi 6

6 Pembuatan Kreativitas 6 Bermanfaat bagi Organisasi 6

7 Pembuatan Kreativitas 7 Bermanfaat bagi Organisasi 6

8 Pembuatan Kreativitas 8 Bermanfaat bagi Organisasi 6

Petunjuk Penggunaan Simpel SKP Oleh Muhamad Khotib, M.Pd. – hal 9

 5. Selanjutanya bagian paling bawah memberikan nilai untuk perilaku kerja pada kolom
kuning.

PENGUKURAN PERILAKU KERJA

No. Aspek Penilaian Nilai Sebutan

1 Orientasi pelayanan 89 (Baik)

2 Integritas 89 (Baik)

3 Komitmen 89 (Baik)

4 Disiplin 89 (Baik)

5 Kerja sama 89 (Baik)

6 Kepemimpinan 89 (Baik)

Jumlah 534
Nilai Capaian Perilaku Kerja (Baik)
Rata-rata 89.00

6. Setelah selesai Klik Button Save pada Panel Kontrol

Panel Control
Tentukan Nama Pegawai

7. Selanjutnya panggil pegawai berikutnya dengan menentukan nama pegawai yang

belum diberikan penilaian atau pengukuran.
8. Ulangi langkah (2) s.d langkah (5) untuk kembali memberikan penilaian dan
pengukuran SKP dan Perilaku.
9. Ulangi sampai semua pegawai diberi nilai ….

K. Edit Pengukuran atau Nilai SKP dan Perilaku

Edit Penilaian Nilai yang sudah diinput pada aspek SKP atau Perilaku dapat dilakukan perbaikan sebelum
di cetak dan divalidasi. Untuk memperbaiki nilai SKP dan Perilaku yang sudah diberikan,
ikuti langkah berikut :

1. Klik Button Edit Penilaian, maka terbuka menu perbaikan penilaian SKP dan Perilaku

Petunjuk : 1. Tentukan nama pegawai yg akan dicetak

Edit Pengukuran Capaian 2. Klik Button INPUT untuk mengambil data
3. Klik Filter Baris Pastikan All yg dicentang kemudian Klik OK
Simpel SKP
Sasaran Kerja Pegawai 4. Masukan nilai / pengukuran pada kolom warna kuning
5. Klik Button Save untuk menyimpan data Desain oleh Muhamad Khotib, M.Pd.

1 23 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21
PENILAIAN CAPAIAN SASARAN KERJA PEGAWAI Panel Control

Nama : Muhamad Khotib, S.Pd., M.Pd Tentukan Nama Pegawai

NIP : 197009251993011001
Jabatan : Kepala Sekolah

Jangka Waktu Penilaian 2 Januari 2014 - 31 Desember 2014

Input Simpan
TARGET REALISASI PENGHI NILAI
NO I. KEGIATAN TUGAS POKOK JABATAN AK
Kuant/
AK
Kuant/
TUNGA CAPAIAN
Kual/ Kual/
Waktu Biaya Waktu Biaya N SKP
Filter Output Mutu Output Mutu
Baris 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14

5 A. UNSUR UTAMA
isi A

1 Kegiatan Tugas Utama 1 15 3 laporan 100 12 bulan 300000 15 3 laporan 12 bulan 34 176.00 58.67
1 isi A1197009251993011001

2 xsadx bas 15 3 laporan 100 12 bulan 500000 15 3 laporan 12 bulan 34 176.00 58.67
2 isi A2197009251993011001

3 csac 4.995 3 laporan 100 12 bulan 6000000 4.995 3 laporan 12 bulan 45646 176.00 58.67
3 isi A3197009251993011001

4 Kegiatan Tugas Utama 4 2.775 3 laporan 100 12 bulan 2.775 3 laporan 12 bulan 176.00 58.67
4 isi A4197009251993011001

5 Kegiatan Tugas Utama 5 2.775 3 laporan 100 12 bulan 2.775 3 laporan 12 bulan 176.00 58.67
5 isi A5197009251993011001

Petunjuk Penggunaan Simpel SKP Oleh Muhamad Khotib, M.Pd. – hal 10

 2. Panggil atau tentukan nama pegawai yang akan diperbaiki datanya, pada Panle
Kontrol yang telah disediakan.

Panel Control
Tentukan Nama Pegawai

Input Simpan

3. Selanjutnya akan muncul data beserta nilai yang ada pada database.

PENILAIAN CAPAIAN SASARAN KERJA PEGAWAI

Nama : Muhamad Khotib, S.Pd., M.Pd
NIP : 197009251993011001
Jabatan : Kepala Sekolah

Jangka Waktu Penilaian 2 Januari 2014 - 31 Desember 2014

TARGET REALISASI PENGHI NILAI
NO I. KEGIATAN TUGAS POKOK JABATAN AK
Kuant/ Kual/
AK
Kuant/ Kual/
TUNGA CAPAIAN
Waktu Biaya Waktu Biaya N SKP
Output Mutu Output Mutu
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14

5 A. UNSUR UTAMA

1 Kegiatan Tugas Utama 1 15 3 laporan 100 12 bulan 300000 15 3 laporan 12 bulan 34 176.00 58.67

2 xsadx bas 15 3 laporan 100 12 bulan 500000 15 3 laporan 12 bulan 34 176.00 58.67

3 csac 4.995 3 laporan 100 12 bulan 6000000 4.995 3 laporan 12 bulan 45646 176.00 58.67

4 Kegiatan Tugas Utama 4 2.775 3 laporan 100 12 bulan 2.775 3 laporan 12 bulan 176.00 58.67

5 Kegiatan Tugas Utama 5 2.775 3 laporan 100 12 bulan 2.775 3 laporan 12 bulan 176.00 58.67

4. Lakukan perbaikan data mulai dari Data Nilai Unsur Utama, Unsur Penunjang, Tugas
Tambahan dan Data Kreativitas.
5. Edit data hanya dapat dilakukan pada kolom yang berwarna kuning.
6. Setelah selesai Klik Button Save untuk menyimpan data perbaikan.

L. Pencetakan Data
Setelah semua langkah persiapan dan langkah penilaian/pengukuran di lakukan maka
semua hasilnya bisa di cetak sesuai dengan kebutuhan.

Pencetakan

SKP Penilaian SKP Penilaian Perilaku Penilaian Kinerja

Cetak SKP
Untuk mencetak SKP, Klik Button SKP pada Box Pencetakan, maka akan tampil menu
pencetakan SKP seperti di bawah ini.

Petunjuk Penggunaan Simpel SKP Oleh Muhamad Khotib, M.Pd. – hal 11

 Petunjuk : 1. Tentukan nama pegawai yg akan di cetak SKP-nya
Simpel SKP
Menu Pencetakan SKP 2. Klik Filter Baris (warna merah) pastika hanya centang "isi" lalu OK
3. Atur lebar baris jika di perlukan
Desain oleh Muhamad Khotib, M.Pd.
4. Klik Icon Preview and Cetak atau Tekan Ctrl + P

SASARAN KERJA PEGAWAI

Panel Kontrol
NO I. PEJABAT PENILAI NO II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI Tentukan Nama PNS
1 Nama Pejabat Penilai Guru 1 Nama Susilo Handoko, SE
2 NIP 197009251993011000 2 NIP 198009152008011018

3 Pangkat/Gol.Ruang Pengatur, IV/A 3 Pangkat/Gol.Ruang III/b

4 Jabatan Kepala Sekolah 4 Jabatan Guru Mata Pelajaran

5 Unit Kerja SMKN 1 Pekalongan 5 Unit Kerja SMK NEGERI 1 PEKALONGAN

Filter TARGET
NO III. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK
Baris KUANT/OUTPUT KUAL/MUTU WAKTU BIAYA

isi A UNSUR UTAMA

kosong A1198009152008011018
kosong A2198009152008011018
kosong A3198009152008011018

Langkah pencetakan SKP :

1. Pada Panel Kontrol , Tentukan nama pegawai yang dicetak SKP-nya,
2. Setelah tampil
3. Klik Filter Baris untuk menyembunyikan baris kosong
4. Atur lebar baris jika diperlukan
5. Klik Button Print untuk mencetak.

Cetak Nilai SKP, Nilai Perilaku dan Nilai Prestasi Kerja

Pegawai (DP3)
Proses pencetakan dapat dilakukan sama seperti mencetak SK di atas. Dibawah ini contoh
hasil pencetakan dengan data simulasi.

PENILAIAN PRESTASI KERJA

PEGAWAI NEGERI SIPIL
JANGKA WAKTU PENILAIAN
PENILAIAN PRESTASI KERJA BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH 2 Januari 2014 - 31 Desember 2014
PEGAWAI NEGERI SIPIL 1. YANG DINILAI
a. Nama Muhamad Khotib, S.Pd., M.Pd
b. NIP 197009251993011001
c. Pangkat, golongan ruang IV/a
d. Jabatan/Pekerjaan Kepala Sekolah
e. Unit Organisasi SMK NEGERI 1 PEKALONGAN
2. PEJABAT PENILAI
JANGKA WAKTU PENILAIAN a. Nama Pejabat Penilai Kepala Sekolah
2 Januari 2014 - 31 Desember 2014 b. NIP 197009251993011000
c. Pangkat, golongan ruang Pengatur, IV/A
d. Jabatan/Pekerjaan Pengawas Pembina
e. Unit Organisasi Dinas Pendidikan Pemuda dan Olahraga Kabupaten Lampung Timur

3. ATASAN PEJABAT PENILAI

a. Nama Atas Pejabat Penilai Kepala Sekolah
b. NIP
c. Pangkat, golongan ruang
Nama : Muhamad Khotib, S.Pd., M.Pd
d. Jabatan/Pekerjaan Kepala Dinas
NIP : 197009251993011001
e. Unit Organisasi Dinas Pendidikan Pemuda dan Olahraga Kabupaten Lampung Timur
Pangkat, Gol Ruang : IV/a 4. UNSUR YANG DINILAI JUMLAH
Jabatan/Pekerjaan : Kepala Sekolah a. Sasaran Kerja Pegawai (SKP) 109.67 x 60% 65.80
Unit Organisasi : SMK NEGERI 1 PEKALONGAN 1. Orientasi Pelayanan 89 (Sangat Baik)
2. Integritas 89 (Sangat Baik)
3. Komitmen 100 (Sangat Baik)
4 Disiplin 100 (Sangat Baik)
Perilaku
b. 5. Kerjasama 89 (Sangat Baik)
Kerja
6. Kepemimpinan 89 (Sangat Baik)
Jumlah 556
Nilai Rata-rata 92.67 (Sangat Baik)
BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH Nilai Perilaku kerja 92.67 x 40% 37.07
2014
102.87
NILAI PRESTASI KERJA
(Sangat Baik)

Petunjuk Penggunaan Simpel SKP Oleh Muhamad Khotib, M.Pd. – hal 12

 5. KEBERATAN DARI PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI (APABILA ADA)

Tanggal ...................................

6. TANGGAPAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAN

BUKU CATATAN PENILAIAN PERILAKU PNS

Tanggal ...................................
Nama : Muhamad Khotib, S.Pd., M.Pd
7. KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAN
NIP : 197009251993011001
Jabatan : Kepala Sekolah

Tanggal ...................................
Nama/NIP dan Paraf
No Tanggal Uraian
Pejabat Penilai
8. REKOMENDASI 1 2 3 4

1 2 Januari Penilaian SKP sampai dengan akhir Desember 2014 =

2014 - 31 109.67 sedangkan penilaian perilaku kerjanya
Desember
9. DIBUAT TANGGAL, 27 Desember 2014 2014 adalah sebagai berikut :
PEJABAT PENILAI
Orientasi Pelayanan = 89 (Sangat Baik)

Integritas = 89 (Sangat Baik)

Pejabat Penilai Kepala Sekolah Pengawas Pembina
NIP. 197009251993011000
Komitmen = 100 (Sangat Baik)
10. DITERIMA TANGGAL, 29 Desember 2014
PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG
DINILAI, Disiplin = 100 (Sangat Baik)

Kerjasama = 89 (Sangat Baik)

Pejabat Penilai Kepala Sekolah
Muhamad Khotib, S.Pd., M.Pd NIP. 197009251993011000
NIP. 197009251993011001
Kepemimpinan = 89 (Sangat Baik)

11. DITERIMA TANGGAL, 4 Januari 2015

Jumlah = 556
ATASAN PEJABAT YANG MENILAI

Nilai Rata-rata = 92.67 (Sangat Baik)

Atas Pejabat Penilai Kepala Sekolah

NIP. 0

SASARAN KERJA PEGAWAI

NO I. PEJABAT PENILAI NO II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI

1 Nama Pejabat Penilai Kepala Sekolah 1 Nama Muhamad Khotib, S.Pd., M.Pd

2 NIP 197009251993011000 2 NIP 197009251993011001

3 Pangkat/Gol.Ruang Pengatur, IV/A 3 Pangkat/Gol.Ruang IV/a

4 Jabatan Pengawas Pembina 4 Jabatan Kepala Sekolah

5 Unit Kerja Dinas Pendidikan Pemuda dan Olahraga Kabupaten Lampung5 Timur
Unit Kerja SMK NEGERI 1 PEKALONGAN
TARGET
NO III. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK
KUANT/OUTPUT KUAL/MUTU WAKTU BIAYA

UNSUR UTAMA

1 Kegiatan Tugas Utama 1 15 3 laporan 100 12 bulan Rp 300,000

2 Kegiatan Tugas Utama 2 15 3 laporan 100 12 bulan Rp 500,000

3 Kegiatan Tugas Utama 3 4.995 3 laporan 100 12 bulan Rp 6,000,000

4 Kegiatan Tugas Utama 4 2.775 3 laporan 100 12 bulan Rp -

5 Kegiatan Tugas Utama 5 2.775 3 laporan 100 12 bulan Rp -

UNSUR PENUNJANG

1 Kegiatan Tugas Penunjang 1 0.17 1 laporan 100 12 bulan Rp -

2 Kegiatan Tugas Penunjang 2 0.17 1 laporan 100 12 bulan Rp -

3 Kegiatan Tugas Penunjang 3 0.17 1 laporan 100 12 bulan Rp -

4 Kegiatan Tugas Penunjang 4 0.17 1 laporan 100 12 bulan Rp -

5 Kegiatan Tugas Penunjang 5 0.17 1 laporan 100 12 bulan Rp -

6 Kegiatan Tugas Penunjang 6 0.17 1 laporan 100 12 bulan Rp -

7 Kegiatan Tugas Penunjang 7 0.17 1 laporan 100 12 bulan Rp -

8 Kegiatan Tugas Penunjang 8 0.17 1 laporan 100 12 bulan Rp -

JUMLAH ANGKA KREDIT 41.91

Kota Metro, 4 Januari 2014

Pejabat Penilai, Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai

Pejabat Penilai Kepala Sekolah Muhamad Khotib, S.Pd., M.Pd

NIP. 197009251993011000 NIP. 197009251993011001

SURAT KETERANGAN
SURAT KETERANGAN
MELAKSANAKAN TUGAS TAMBAHAN
MENEMUKAN SESUATU YANG BARU (KREATIVITAS)
1. Yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : Muhamad Khotib, S.Pd., M.Pd
NIP : 197009251993011001 1. Yang bertanda tangan di bawah ini :
Pangkat, golongan ruang : IV/a
Jabatan/Pekerjaan : Kepala Sekolah
Nama : Muhamad Khotib, S.Pd., M.Pd
Unit Kerja : SMK NEGERI 1 MAKALE NIP : 197009251993011001
Instansi : Dinas Pendidikan Pemuda dan Olahraga Kab. Pangkat, golongan ruang : IV/a
Lampung Timur
Jabatan/Pekerjaan : Kepala Sekolah
2. Dengan ini menyatakan saudara :
Nama : Susilo Handoko, SE Unit Kerja : SMK NEGERI 1 MAKALE
NIP : 198009152008011018
Pangkat, golongan ruang : III/b
Instansi : Dinas Pendidikan Pemuda dan Olahraga Kab.
Jabatan/Pekerjaan : Guru Mata Pelajaran Lampung Timur
Unit Kerja : SMK NEGERI 1 PEKALONGAN
Instansi : Dinas Pendidikan Pemuda dan Olahraga Kab. 2. Dengan ini menyatakan saudara :
Lampung Timur a. Nama : Zainuddin, B A
g. Masa waktu penilaian : 2 Januari 2014 - 31 Desember 2014 b. NIP : 195809151982031012
3. Telah melaksanakan : c. Pangkat, golongan ruang : IV/a
a. tugas tambahan sebagai :
1). d. Jabatan/Pekerjaan : Guru Mata Pelajaran
2). e. Unit Kerja : SMK NEGERI 1 PEKALONGAN
3).
4). f. Instansi : Dinas Pendidikan Pemuda dan Olahraga Kab.
5). Lampung Timur
6).
7).
g. Masa waktu penilaian : 2 Januari 2014 - 31 Desember 2014
8).
9). 3. Telah menemukan sesuatu yang baru (kreativitas) yang bermanfaat bagi :
10).
11).
a. Unit Kerja diberikan nilai
12). b. Organisasi diberikan nilai
13). c. Negara diberikan nilai
14).
15). Demikian surat keterangan ini dibuat dengan sebenar-benarnya untuk dapat
b. Jumlah tugas tambahan ( 0 ), diberikan nilai 1 2 3 dipergunakan sebagaimana mestinya.
Lampung Timur, 23 Juni 2015
Demikian surat keterangan ini dibuat dengan sebenar-benarnya untuk dapat
Pejabat yang membuat keterangan
dipergunakan sebagaimana mestinya.
Lampung Timur, 23 Juni 2015
Pejabat yang membuat keterangan

Muhamad Khotib, S.Pd., M.Pd

Muhamad Khotib, S.Pd., M.Pd
NIP. 197009251993011001 NIP. 197009251993011001

Petunjuk Penggunaan Simpel SKP Oleh Muhamad Khotib, M.Pd. – hal 13

M. Fasilitas Cek Data
Fasilitas cek data dapat digunakan untuk melihat pegawai yang sudah memasukan data
SKP, data tugas tambahan atau data kreativitas, data penilaian SKP

Cek Data Masuk Simpel SKP

Petunjuk :
Cek da ta guru ya ng ma s uk untuk mel i ha t da ta
ya ng s uda h ma s uk da n ya ng bel um.
Desain oleh Muhamad Khotib, M.Pd.

KONTROL AKTIVITAS PEMBUATAN SKP DAN DP3

16 SMK NEGERI 1 PEKALONGAN
TAHUN PELAJARAN 2014-2015

Cek Kelengkapan
Filter No. Nama NIP Tugas Pengukuran
Baris SKP
# Tambahan SKP
001
isi 1 1 Muhamad Khotib, S.Pd., M.Pd 197009251993011001 sudah masuk sudah masuk sudah masuk 001
002
isi 2 2 Susilo Handoko, SE 198009152008011018 belum belum belum 002
003
isi 3 3 Muhalimi, S,Sos I 197205282006041009 belum belum belum 003
004
isi 4 4 Zainuddin, B A 195809151982031012 sudah masuk belum belum 004
005
isi 5 5 Sriyono, S.Pd, M.MPd. 196412201986011002 belum belum belum 005
006
isi 6 6 Dra. Tri Suhariyati 196310161992032005 belum belum belum 006
007
isi 7 7 Mira Rahma Dewi, S.Pd 198507292008042006 belum belum belum 007
008
isi 8 8 Muhamad Darkani, S.Pd 198202022005011005 belum belum belum 008

N. Fasilitas Cetak Surat Keterangan

Simpel SKP juga memiliki fasilitas tambahan untuk pembuatan Surat Keterangan Tugas
Tambahan dan Surat Keterangan Kreativitas yang akan ditanda tangani oleh Pejabat
Eselon II atau Pejabat Pembina.
Petunjuk : 1. Tentukan nama pegawai
Pembuatan Surat 2. Masukan data pejabat pembuat keterangan Simpel SKP
2. masukan tempat dan tgl pembuatan
Keterangan Tugas Tambahan 3. Klik Button Print untuk mencetak Desain oleh Muhamad Khotib, M.Pd.

Panel Kontrol

SURAT KETERANGAN 1. Tentukan Nama Pegawai

MENEMUKAN SESUATU YANG BARU (KREATIVITAS)
2
1. Yang bertanda tangan di bawah ini : 2. Masukan Data Pejabat Pembuat Keterangan
Nama : Muhamad Khotib, S.Pd., M.Pd Muhamad Khotib, S.Pd., M.Pd
NIP : 197009251993011001 197009251993011001
Pangkat, golongan ruang : IV/a IV/a
Jabatan/Pekerjaan : Kepala Sekolah Kepala Sekolah
Unit Kerja : SMK NEGERI 1 MAKALE SMK NEGERI 1 MAKALE
Instansi : Dinas Pendidikan Pemuda dan Olahraga Kab. Dinas Pendidikan Pemuda dan Olahraga
Lampung Timur Kab. Lampung Timur
2. Dengan ini menyatakan saudara : 3. Masukan data tanggal di bawah
a. Nama : Zainuddin, B A 4. Klik Button Print untuk Cetak
b. NIP : 195809151982031012
c. Pangkat, golongan ruang : IV/a
d. Jabatan/Pekerjaan : Guru Mata Pelajaran
e. Unit Kerja : SMK NEGERI 1 PEKALONGAN
f. Instansi : Dinas Pendidikan Pemuda dan Olahraga Kab.
Lampung Timur
g. Masa waktu penilaian : 2 Januari 2014 - 31 Desember 2014
Filter 3. Telah menemukan sesuatu yang baru (kreativitas) yang bermanfaat bagi :
Baris a. Unit Kerja diberikan nilai
b. Organisasi diberikan nilai
c. Negara diberikan nilai
Demikian surat keterangan ini dibuat dengan sebenar-benarnya untuk dapat
dipergunakan sebagaimana mestinya.
Lampung Timur, 23 Juni 2015 Lampung Timur, 23 Juni 2015
Pejabat yang membuat keterangan

Muhamad Khotib, S.Pd., M.Pd

NIP. 197009251993011001

Petunjuk Penggunaan Simpel SKP Oleh Muhamad Khotib, M.Pd. – hal 14

O. Hak Penggunaan
Sekolah-sekolah di seluruh Indonesia diberikan hak penggunaan sepenuhnya termasuk
memberikan saran dan usulan untuk perbaikan program Simpel BOS. Tetapi sekolah tidak
berikan hak atau dilarang atau di haramkan membuka paksa password, mengganti nama
program, mengganti nama pengembang, mengganti identitas yang ada pada program,
memperjual belikan, menggunakan program untuk kepentingan lain yang tidak ada
kaitannya dengan penggunaan program untuk membantu sekolah menyelesaikan
pelaporan BOS tetapi untuk kepentingan lain.

P. Penutup
Demikian petunjuk singkat dibuat agar dapat membantu penggunaan program aplikasi
Simpel BOS dalam membantu sekolah membuat laporan penggunaan dana BOS. Program
lain dari emka productions dapat dilihat di dokumen profil produk atau di situs :
http://simpelpas.wordpress.com/ atau hunting langsung ke pengembang di 0856 6963
0528. Tersedia program berbayar dan free.

Lampung Timur, 1 Januari 2015

Pengembang,

Muhamad Khotib, M.Pd.

Petunjuk Penggunaan Simpel SKP Oleh Muhamad Khotib, M.Pd. – hal 15

 Produk Lainnya
1. Simpel Nilai
Simpel Nilai adalah pengolahan nilai mata pelajaran dari nilai-nilai dasar sampai terbentuk
nilai pengetahuan, nilai keterampilan dan nilai sikap pada Kurikulum 2013. Guru sangat
dimudahkan dalam mengolah nilai, hanya perlu memasukan nilai harian, nilai tengah
semester dan nilai akhir semester – program akan secara otomatis menghitung nilai dalam
skala 1-4, membuatkan predikat dan sekaligus deskripsi capain kompetensi sesuai dengan
ketercapaian kompetensi. Tersedia untuk SMP, SMA, SMK, MTs, MA, dan MAK. (Aplikasi
Berbayar)

2. Simpel LCK
Simpel LCK adalah sistem penilaian dan laporan capaian kompetensi peserta didik berbasis
komputer. Program ini merupakan solusi bagi guru, wali kelas dan sekolah dalam
mensikapi implementasi Kurikulum 2013 di sekolah. Berbagai kesulitan yang dialami oleh
guru terutama dalam pengolahan ini dapat teratasi. Wali dapat mengelola nilai dari guru
dengan mudah, cepat dan lengkap. Setelah wali kelas menginput nilai dasar, maka leger,
buku induk dan raport elektronik Kurikulum 2013. Tersedia untuk SMP, SMA, SMK, MTs,
MA, dan MAK. (Aplikasi Berbayar)

3. Simpel Teach
Simpel Teach adalah sebuah program aplikasi Kurikulum 2013 untuk membantu guru
dalam melaksanakan proses pembelajaran, mulai dari perencanaan, pelaksanaan,
penilaian dan analisis. Guru dapat melakukan menyiapkan kurikulum, kalender pendidikan,
analisis materi, analisis indicator dan tujuan pembelajaran, program tahunan, program
semester, rancangan penilaian, agenda mengajar, absensi siswa, RPP, penilaian autentik
dan preview ketercapaian kompetensi masing-masing peserta didik. Dapat digunakan
untuk SMP, SMA, SMK, MTs, MA, dan MAK. (Aplikasi Berbayar)

4. Simpel PAS
Simpel PAS adalah sebuah software aplikasi pendidikan yang dapat membantu guru dalam
menganalisis butir soal dan validitasi instrument penilaian yang rumit menjadi mudah dan
cepat. Program ini disajikan dalam navigasi menu yang interaktif dan sederhana sehingga
mudah sekali digunakan. Hanya dengan sekali input guru dapat melakukan analisis dan
validasi terhadap soal dengan cepat dan lengkap. Dapat digunakan untuk SD, SMP, SMA,
SMK, MI, MTs, MA, dan MAK. (Aplikasi Berbayar)

5. Simpel CARD
Simpel Card adalah sebuah aplikasi yang dapat membantu tenaga kependidikan dalam
memproduksi kartu ujian, kartu peserta, daftar hadir, denah ruang. Dengan adanya Simpel
Card sekolah dalam hal ini Panitia Kegiatan, Tenaga Administrasi tidak perlu kerja ekstra
atau memesan ke percetakan kebutuhan kartu ujian, kartu kegiatan, ID Card berbagai

Petunjuk Penggunaan Simpel SKP Oleh Muhamad Khotib, M.Pd. – hal 16

 model, piagam penghargaan, sertifikat, instrumen guru, daftar hadir, denah ruang, dan
masih banyak lagi. (Aplikasi Berbayar).

6. Simpel SPP
Simpel SPP adalah sebuah aplikasi untuk membantu pencatatan transaksi pembayaran
biaya pendidikan, pengelolaan control keuangan dan pembuatan laporan keuangan
dengan mudah dan cepat. Tersedia fasilitas bantu laporan keuangan masing-masing siswa,
laporan harian, laporan bulanan dan laporan per kelas. (Aplikasi Berbayar)

7. Simpel PKG
Simpel PKG adalah aplikasi yang digunakan untuk mempermudah proses pengelolaan
Penilaian Kinerja Guru, baik oleh guru maupun tim penilai. Tim penilaian dapat dengan
mudah melakukan proses penilaian sesuai dengan indicator dan aspek penilaian yang telah
ada. (Aplikasi Berbayar)

8. Simpel BOS
Simpel BOS adalah aplikasi sederana untuk membantu sekolah dana mengelola
penggunaan dana Bantuan Operasional Sekolah (BOS) SMK sampai pembuatan laporan
pertanggungjawaban penggunaan dana BOS baik secara ringkas maupun keseluruhan.
Program ini merupakan karya inovatif dari seorang guru di bawah bendera emka
production sebagai pengembang dan penyedia produk inovasi pendidikan. Simpel BOS
merupakan aplikasi free dalam penggunaan di sekolah. (Aplikasi Free)

9. Simpel AKU
Simpel AKU adalah aplikasi yang digunakan untuk pengelolaan keuangan dengan
menggunakan sistem akuntansi yang sederhana dengan proses akuntansi yang benar dan
memadai ...Bisa digunakan untuk model pembelajaran akuntansi maupun komputer
akuntansi di Jurusan Akuntansi SMK atau di terapkan untuk menangani pengelolaan
keuangan koperasi maupun UMK. (Aplikasi Free)

10.Simpel LHB KTSP

Simpel LHB adalah sistem informasi pengolahan nilai dan laporan hasil belajar berbasis
computer Kurikulum KTSP. Dengan program ini guru dapat bekerja dengan mudah dan
cepat dalam perhitungan nilai dan pembuatan profil ketercapaian kompetensi peserta
didik. Wali kelas tidak perlu pusing memikirkan menulis raport dan menghitung dan
membuat leger nilai kelas. Tenaga tata usaha tidak perlu bersusah—payah mencatat
semua nilai dan profil siswa kedalam buku induk. Sekolah tidak perlu stress dengan date
line dan updating data nilai siswa yang menjadi tuntutan orang tua. (Aplikasi Berbayar)

11.Simpel Teach KTSP

Simpel Teach adalah sebuah program aplikasi Kurikulum KTSP untuk membantu guru
dalam melaksanakan proses pembelajaran, mulai dari perencanaan, pelaksanaan,

Petunjuk Penggunaan Simpel SKP Oleh Muhamad Khotib, M.Pd. – hal 17

penilaian dan analisis. Guru dapat melakukan menyiapkan kurikulum, kalender pendidikan,
analisis materi, analisis indicator dan tujuan pembelajaran, program tahunan, program
semester, rancangan penilaian, agenda mengajar, absensi siswa, RPP, penilaian autentik
dan preview ketercapaian kompetensi masing-masing peserta didik. Dapat digunakan
untuk SMP, SMA, SMK, MTs, MA, dan MAK. (Aplikasi Berbayar)

Petunjuk Penggunaan Simpel SKP Oleh Muhamad Khotib, M.Pd. – hal 18