2017

PROPOSAL
[Type the document
PEMERIKSAAN subtitle]
KESEHATAN & MEDICAL CHECK UP (MCU)

KARYAWAN RUMAH SAKIT SURYA ASIH

RUMAH SAKIT SURYA ASIH

PRINGSEWU
Alamat : JL. A. Yani No. 51, Pringsewu Lampung 35373 Tlp. (0729) 22036
E-mail : rssuryaasih@gmail.com
 RUMAH SAKIT SURYA ASIH
PRINGSEWU
Alamat : JL. A. Yani No. 51, Pringsewu Lampung 35373 Tlp. (0729) 22036
E-mail : rssuryaasih@gmail.com

Nomor :
Lampiran :-
Hal : Proposal Pemeriksaan Kesehatan & Medical Check Up (MCU)
Karyawan Rumah Sakit Surya Asih

Kepada Yth :

Pimpinan Rumah Sakit Surya Asih

Di
Tempat

Dengan Hormat,

Pemeriksaan kesehatan karyawan merupakan kegiatan rutin baik rukretmen

maupun berkala, pada Rumah Sakit Surya Asih khususnya yang berguna untuk
melihat kondisi kesehatan karyawan/ti terutama ditujukan untuk mendeteksi penyakit
sedini mungkin sehingga tidak menimbulkan kerugian besar pada Rumah Sakit Surya
Asih. Dengan maksud melakukan pemeriksaan secara cepat, tepat dan akurat serta
biaya seminimal mungkin, untuk karena itu kami tim Keselamatan & Kesehatan
Kerja Rumah Sakit (K3RS) mengajukan Proposal Pemeriksaan & Medical Check Up
(MCU) Karyawan Rumah Sakit Surya Asih
Adapun metode pemeriksaan meliputi pemeriksaan laboratorium, rontgen,
dan vaksinasi. Yang akan dilaksanakan secara bertahap kepada seluruh karyawan
rumah sakit surya asih pringsewu
Demikian proposal ini kami sampaikan, atas perhatiannya kami ucapkan
terima kasih.

KETUA TIM K3RS

Tri Heriyanto, SKM

 PROPOSAL
Pemeriksaan & Medical Check Up (MCU)
Karyawan Rumah Sakit Surya Asih

PENDAHULUAN

Kesehatan adalah keadaan sejahtera dari badan, jiwa, dan sosial yang
memungkinkan setiap orang hidup produktif secara sosial dan ekonomis. Oleh karena
itu kesehatan merupakan bagian terpenting dalam kehidupan manusia. Tanpa
kesehatan, manusia tidak dapat melakukan aktivitas sehari-hari mereka, baik dalam
produktif secara sosial atau ekonomi untuk memenuhi kebutuhan hidup mereka.
Banyak manusia yang sering kali mengacuhkan kesehatan mereka karena
menganggap dirinya sehat. Padahal lingkungan manusia saat ini sangat kurang dari
garis standarisasi kesehatan dengan berbagai macam pencemaran dan polusi yang
terjadi di ibukota. Hingga banyak timbulnya berbagai macam penyakit yang dapat
mengintai kesehatan manusia setiap saat. Penyakit dapat menyerang siapa saja,
dimana saja, dan kapan saja tanpa memandang latar belakang dan status sosial
manusia itu sendiri.
Suatu organisasi atau perusahaan dapat berjalan efektif apabila fungsi-fungsi
manajemen seperti perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan dan pengawasan
yang ada di dalamnya berfungsi dengan baik, serta unsur-unsur penunjangnya
tersedia dan memenuhi persyaratan. Salah satu unsur terpenting yang dapat
mendukung jalannya perusahaan dalam menentukan keberhasilan perusahaan
mencapai tujuan adalah Sumber Daya Manusia (karyawan). Salah satu faktor
penunjang produktifitas SDM diantaranya adalah faktor kesehatan dari karyawan,
dimana perusahaan akan dapat mencapai tujuan bila memiliki karyawan yang handal
dengan kondisi kesehatan yang baik. Dibandingkan dengan perusahaan yang
memiliki karyawan dengan tingkat kesehatan.
 DASAR
 Peraturan pemerintah mengenai kewajiban perusahaan untuk memberikan
pelayanan kesehatan kepada karyawan/ti agar dapat bekerja secara optimal.

1. Undang-undang No 1 tahun 1970 tentang Keselamatan Kerja

2. Undang-undang No 3 tahun 1992 tentang Jaminan Sosial Tenaga Kerja
3. Undang-undang No 23 tahun 1992 tentang Kesehatan
4. Undang-undang No 13 tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan
5. Undang-undang No 29 tahun 2004 tentang Praktik Kedokteran
6. Undang-undang No 32 tahun 2004 tentang Pemerintah Daerah
7. Undang-undang No 40 tahun 2004 tentang Sisitem Jaminan Sosial Nasional
8. Kepres RI no 102 tahun 2001 tentang Kedudukan, Tugas, Fungsi,
Kewenangan, Susunan Organisasi dan Tata Kerja Departemen
9. Kepres no 22 tahun 1993 tentang Penyakit yang Timbul Akibat Hubungan
Kerja
10. Inpres no 7 tahun 1999 tentang Wajib Laporan Penyakit Akibat Hubungan
Kerja
11. Permenkes no 920/Menkes/Per/XII/1986tentang Pelayanan Kesehatan Swasta
di Bidang Medik
12. Permenkes no 363/Menkes/Per/IV/1998 tentang Pengujian dan Kalibrasi Alat
Kesehatan pada Sarana Pelayanan Kesehatan
13. Kepmenkes RI no 1758/MENKES/SK/XII/2003 tentang Standar Pelayanan
Kesehatan Kerja Dasar
14. Kepmenkes no 131/Menkes/SK/II/2004 tentang Sistem Kesehatan Nasional

MAKSUD
 Memberikan pelayanan kesehatan pada karyawan, baik yang bersifat pengobatan
(Kuratif), Pencegahan (Preventif) dan Peningkatan Kesehatan (Promotif)
 Mengobati karyawan yang sakit agar lebih cepat sembuh dan dapat bekerja
kembali
 Memudahkan pengawasan pelaksanaan pelayanan kesehatan
 Memberikan penghematan keuangan perusahaan dalam hal control terhadap surat
sakit maupun tingkat kehadiran karyawan
 Membantu perusahaan untuk melakukan klaim penggantian biaya dan gaji pokok
karyawan yang mengalami kecelakaan kerja ke Jamsostek.
 TUJUAN
 Meningkatkan derajat kesehatan dan produktivitas kerja karyawan Rumah Sakit
Surya Asih
 Mencegah penyakit pada pekerja sebagai akibat dari kondisi kerjanya
 Mengobati karyawan yang menderita sakit

JENIS PEMERIKSAAN
Pemeriksaan meliputi :
1. Pemeriksaan laboratorium : darah rutin, HBSHG dan urine
2. Vaksinasi : anti HBSHG
1
SASARAN PEMERIKSAAN
Sasaran pemeriksaan meliputi seluruh karyawan rumah sakit surya asih yang
berjumlah 145 , dengan pelaksanaan secara bertahap dan diprioritaskan dengan
kondisi resiko paling besar terhadap terjadinya penyakit akibat kerja.
Yang meliputi :
NO PROFESI/ BAGIAN RUANGAN JUMLAH
1 DOKTER 17
2 PERAWAT 40
3 BIDAN 17
4 LABORATORIUM 5
5 CLEANING SERVICE 13
6 LOUNDRY 5
7 INSTALASI GIZI 7
8 KASIR 8
9 RADIOLOGI 2
10 SECURITY 3
11 APOTIK 10
12 RM & PENDAFTARAN 9
13 KESLING 1
14 TU 4
15 TENAGA LAIN 5
TOTAL 145

PEMBIAYAAN
Jumlah Rupiah Untuk pemeriksaan kesehatan dan MCU Satu Karyawan
Meliputi :
1. PEMERIKSAAN LABORATORIUM :
 DARAH RUTIN
 URINE
 HBSHG
BIAYA : Rp. 90.000
2. VAKSINASI HEPATITIS
 BIAYA : Rp. 264.000

Total untuk MCU satu karyawan = Rp. 354.000

TOTAL BIAYA PENGAJUAN UNTUK PEMERIKSAAN KESEHATAN DAN

MCU SELURUH KARYAWAN RUMAH SAKIT SURYA ASIH :

Rp. 454.000 X 145 karyawan = Rp. 51.330.000

Menyetujui,

Wakil Direktur RS Surya Asih KETUA TIM K3RS

Dr. Lita Ria Astrianti, Sp. OG Tri Heriyanto, S.KM