ANALISIS SWOT RUANG JAYA WIJAYA DI RS “X”

No MAN MATERIAL METHOD MONEY MARKET

1. A. Internal Faktor (IFAS) Internal Faktor (IFAS) Internal Faktor (IFAS) Internal Faktor Internal Faktor (IFAS)
Strength (Kekuatan) Strength (Kekuatan) Strength (Kekuatan) (IFAS) Strength (Kekuatan)
Strength
1. Jenis ketenagaan 1. Ruang perawatan kelas (DATA kasus Belum (Kekuatan)
memenuhi standar: yang menyediakan tempat Lengkap) 1. Pendidikan terakhir dari
a. Profesi Ners : 3 VIP,VVIP dan Kelas 1 MAKP tenaga kerja perawat
orang 2. Ruangan untuk kamar RONDE minimal d3, 3 orang
b. D3-Keperawatan : 8 perawat, Nurse Station, KEPERAWATAN/ IPC lainnya profesi ners, dan 1
orang Ruang Linen Kotor dan bidan
c. D3-Kebidanan : 1 Bersih, mushola. OPERAN JAGA
orang
2. Struktur organisasi yang
lengkap : 1 Kepala SUPERVISI
Ruang , 2 Ketua Tim
dan DISCHARGE PLANNING
9 perawat pelaksana
serta 1 bidan.
DOKUMENTASI

2. Weakness (Kelemahan) Weakness (Kelemahan) Weakness (Kelemahan) Weakness (Kelemahan)

1. Belum ada jadwal untuk 1. Untuk fasilitas dan jumlah 1. Belum memiliki standart 1. belum adanya kartu untuk
menikuti pelatihan kamar didalam ruangan operasional prosedur penunggu bagi keluarga
2. Kurangnya tenaga baik VIP, VVIP dan kelas 1 dan format ronde pasien
admisi, PRS, dan Case belum diketahui keperawatan 2. belum adanya sosialisasi
Manager. 2. Fleksibilitas pemakaian 2. Tidak ada jadwal khusus yang optimal tentang batas
3. Kurangnya kamar kamar RS untuk melakukan usia pengunjung
mandi, Pantrie, yang 3. Data mengenai ketersediaan Interprofesional 3. kejadian resiko jatuh
memadai alat (inventaris alat) Collaboration karena
 4. Minimnya tenaga 4. Belum diketahui alat dilakukan berdasarkan
kesehatan profesi ners komunikasi yang baik untuk case
dindingkan dengan D3 menghubungkan ruang 3. Tidak semua perawat di
keperawatan 8:3 rawat inap pasien dengan ruangan dapat mengikuti
5. Jumlah pasien yang nurse station kegiatan ronde
belum diketahui 5. Belum diketahui kesesuaian keperawatan
ruangan berdasarkan jenis
kelamin

3. Eksternal Faktor (EFAS) Eksternal Faktor (EFAS) Eksternal Faktor (EFAS) Eksternal Faktor (EFAS)
Opportunity (Peluang) Opportunity (Peluang) Opportunity (Peluang) Opportunity (Peluang)

1. Adanya mahasiswa S-1 a. Adanya kesempatan untuk a. Adanya kerja sama antara
Keperawatan yang bekerjasama dalam upaya rumah sakit dengan
praktik manajement pengadaan alat-alat baru Rumah Sakit lain terkait
keperawatan dalam hal sarana prasarana rujukan pasien.
2. Adanya kerjasama yang serta alat kesehatan dalam b. Adanya mahasiswa
baik antar perawat klinik hal perawatan dan praktek manajemen di
dengan mahasiswa perbaikan yang rusak dari c. Adanya upaya untuk
praktek pihak internal dan eksternal mempertahankan
3. Adanya kesempatan Rumah Sakit akreditasi yang paripurna
perawat dan bidan untuk b. Adanya kesempatan
mengikuti pelatihan menambah anggaran untuk
4. Adanya kebijakan RS pengadaan alat-alat
tentang pelaksanaan kesehatan yang dibutuhkan
MAKP
5. Adanya kesempatan
perawat untuk
melanjutkan pendidikan
yang lebih tinggi
4. Treathened (Ancaman) Treathened (Ancaman) Treathened (Ancaman) Treathened (Ancaman)

1. Adanya tuntutan 1. Adanya perkembangan 1. Ada tuntutan tinggi dari 1. Ada tuntutan dari
masyarakat yang lebih teknologi dalam bidang masyarakat untuk masyarakat untuk
tinggi terhadap kesehatan yang semakin melaksanakan pelayanan pelayanan yang lebih
peningkatan pelayanan pesat keperawatan yang profesional.
keperawatan yang lebih 2. Adanya peningkatan harga profesional. 2. Persaingan dengan RS
profesional alat-alat medis 2. Persaingan dengan lain dalam pelayanan
2. Makin tinggi kesadaran 3. Peningkatan jumlah rumah sakit lain dalam keperawatan
masyarakat tentang kunjungan pasien dan pemberian pelayanan 3. Ada tuntutan pelaksanaan
hukum jumlah tenaga kerja keperawatan akreditasi
3. Makin tingginya professional
kesadaran masyarakat
akan pentingya
kesehatan
4. Terbatasnya kuota
tenaga keperawatan
yang melanjutkan
pendidikan tiap tahun
5. Adanya persaingan
rumah sakit semakin
kuat
6. Peningkatan akreditasi
7. Kebijakan pemerintah
dalam penanganan
penunggakan BPJS
 KEKURANGAN KASUS
1. Data tentang pelatihan perawat
2. Data tentang masa kerja perawat
3. Data tentang banyaknya pasien
4. Data tentang adsministrasi penunjang
5. Data tentang BOR & LOS
6. Data tentang SOP
7. Data tentang MAKP
8. Data tentang supervisi yang dilakukan dan pendokumentasian
9. Data tentang fasilitas seperti AC,KAMAR MANDI DLL
10. Data tentang ketersediaan alat, kesesuaian standar
11. Data tentang ruang inventaris alat
12. Data tentang penyakit/kasus masalah
13. Data tentang lama perawatan dan lama pemakaian tempat tidur
14. Data tentang jumlah tempat tidur, pasien masuk, pasien keluar (hidup/meninggal)
15. Data kepuasan pasien
16. Data tentang tingkat ketergantungan per shift
17. Kemampuan perawat dalam penggunaan alat
18. Data tentang pendidikan kesehatan
19. Data tentang jam kerja perawat
20. Data tentang timbang terima