e-Journal S1 Ak Universitas Pendidikan Ganesha

Jurusan Akuntansi Program S1 (Vol: 8 No: 2 Tahun 2017)

PENGARUH TRUST, GAYA KEPEMIMPINAN, DAN SISTEM

PENGENDALIAN MANAJEMEN
TERHADAP KINERJA KEUANGAN KOPERASI

Kadek Budi Hendrawan1, Gede Adi Yuniarta1, Putu Eka Dianita

Marvilianti Dewi 2

Jurusan Akuntansi Program S1

Universitas Pendidikan Ganesha
Singaraja, Indonesia

e-mail: {bh2937411@gmail.com, gdadi_ak@yahoo.com,

ekadyanita@gmail.com }@undiksha.ac.id

Abstrak
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh trust, gaya kepemimpinan,
dan sistem pengendalian manajemen terhadap kinerja keuangan koperasi. Jenis data
yang digunakan dalam penelitian ini adalah data kuantitatif. Sumber data yang
digunakan dalam penelitian ini yaitu data primer dan data sekunder. Populasi dalam
penelitian ini berjumlah 270 koperasi yang terdapat di Kabupaten Buleleng yang
tersebar di 9 Kecamatan. Teknik sampel yang digunakan dalam penelitian ini yaitu
menggunakan random sampling sehingga diperoleh hasil sejumlah 73 sampel
koperasi. Analisis data dalam penelitian ini mengunakan analisis deskriptif, uji kualitas
data, uji asumsi klasik, analisis regresi berganda dan uji hipotesis dengan program
SPSS 23.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) trust tidak berpengaruh signifikan
terhadap kinerja keuangan koperasi; (2) gaya kepemimpinan tidak berpengaruh
signifikan terhadap kinerja keuangan koperasi; (3) sistem pengendalian manajemen
berpengaruh positif secara signifikan terhadap kinerja keuangan koperasi.

Kata kunci: trust, gaya kepemimpinan, sistem pengendalian manajemen, kinerja

keuangan

Abstract
This research is aimed to find the influence of trust, leadership styles
and a system of management controlling towards to the finance performance of
a cooperation. The types of the data that used in this research was a quantitative
data. The sources of the data that used in this research were premier data and
secondary data. The population in this research were about 270 cooperations
that spreads in 9 districts in Buleleng regency. The sample of the techniques
that used in this research was a random sampling until the achievement of the
result was about 73 samples of cooperations. The analysis of the data in this
research were used a descriptive analysis, a quality test of the data, a classic
assumption test ,double regression analysis and a test of hypotheses assisted
with SPSS program version 23.
The result of this research were showed that (1) Trust was not a
significant influence towards the finance performance of a cooperation; (2) A
leadership style was not a significant influence towards the finance performance
of a coorperation; (3) The system of management controlling was a significant
positive influence towards the performance of finance coorperation.

Key words: Trust, Leadership styles, system of management controlling, finance

performance.
 e-Journal S1 Ak Universitas Pendidikan Ganesha
Jurusan Akuntansi Program S1 (Vol: 8 No: 2 Tahun 2017)
PENDAHULUAN
Pelaku ekonomi di Indonesia dibagi
menjadi tiga sektor ekonomi yang
menangani berbagai kegiatan usaha dalam
kehidupan perekonomian. Ketiga sektor
tersebut adalah sektor pemerintah, sektor
swasta, dan sektor koperasi. Pemerintah
ikut berperan serta dalam kegiatan
perekonomian melalui BUMN dan
kebanyakan didirikan dengan tujuan
mencari laba, sedangkan koperasi didirikan
dengan tujuan untuk mensejahterakan para
anggotanya.
Menurut Undang-Undang Nomor 17
Tahun 2012 tentang Pokok-Pokok
Perkoperasian bahwa koperasi sebagai
organisasi ekonomi rakyat bertujuan untuk
memajukan kesejahteraan anggota pada
khususnya dan masyarakat pada umumnya
serta ikut membangun tatanan perekomian
nasional dalam rangka mewujudkan
masyarakat yang maju, adil dan makmur
berlandaskan Pancasila dan Undang-
Undang Dasar 1945.
Berkembang tidaknya koperasi dapat
dilihat dari peranan, tugas, dan fungsinya
namun tidak terlepas dari adanya partisipasi
atau keikutsertaan anggotanya, tetapi jika
ternyata sedikit anggota yang menunaikan
kewajiban dan melaksanakan haknya
secara bertanggung jawab maka partisipasi
anggota dapat di katakan buruk atau rendah
(Widiyanti, 2002:199 dalam Istiqomah).
Pesatnya pertumbuhan koperasi di
Bali menunjukan bahwa masyarakat Bali
mempercayakan dana yang dimilikinya
untuk dikelola oleh koperasi. Koperasi juga
menjadi suatu perusahaan pilihan di Bali
karena dinilai dapat meningkatkan taraf
hidup masyarakat, hal ini dapat dilihat dari
perkembangan jumlah koperasi di Bali yang
meningkat dari tahun ke tahun.
Perkembangan koperasi naik dari tahun
2010 sampai tahun 2014. Pada tahun 2010
jumlah koperasi tercatat sebanyak 3.689
unit, sementara tahun 2014 jumlah koperasi
meningkat menjadi 4.654 unit.
Berdasarkan data yang diperoleh dari
Dinas Koperasi Kabupaten Buleleng,
terdapat 270 koperasi yang tersebar di
wilayah Kabupaten Buleleng. Melihat luas
wilayah Kabupaten Buleleng yang begitu
luas dan juga jumlah koperasi yang ada
tentunya koperasi harus mampu
menjangkau banyak daerah dan penduduk
dimana dengan banyaknya penduduk maka
koperasi harus memiliki banyak anggota
yang bisa mengelola dan menjalankan
fungsi dan tugas koperasi.
Kinerja keuangan merupakan suatu
gambaran tentang kondisi keuangan suatu
perusahaan yang dianalisis dengan alat-alat
analisis keuangan seperti rasio keuangan
yang terdiri dari likuiditas, solvabilitas,
profitabilitas dan tingkat stabilitas usaha
(Munawir, 2000 dalam Untari, 2014). Kinerja
keuangan koperasi di Buleleng yang belum
baik menjadi faktor penyebab masalah
keuangan saat ini. Kinerja keuangan
koperasi di Buleleng juga dipengaruhi oleh
trust, gaya kepemimpinan, dan sistem
pengendalian manajemen.
Trust (kepercayaan) merupakan
pengertian yang saling menguntungkan
yang berdasarkan pada nilai-nilai yang
dibagi. Dalam membina suatu hubungan
kerja tentu diperlukan sikap percaya pada
pihak lain. Morgan dan Hunt (1994 dalam
Hardiawan (2013) menyatakan bahwa
kepercayaan menjadi ada dan eksis
manakala suatu pihak memiliki keyakinan
atas kemampuan dan integritas dari pihak
lain. Kepercayaan menjadi sangat penting
dalam menjalin hubungan karena seseorang
tidak dapat membangun hubungan yang
sebenarnya tanpa adanya kepercayaan.
Penelitian yang relevan dengan variabel
trust mengacu pada penelitian yang
dilakukan oleh Setiawan (2016) yang
menyatakan bahwa kepercayaan
berpengaruh positif dan signifikan terhadap
kepuasan nasabah. Penelitian ini didukung
oleh Wijayanti (2013) yang menyatakan
bahwa terdapat pengaruh positif dan
signifikan antara kepercayaan teknologi
sistem informasi akuntansi terhadap kinerja
individual pada pegawai DPPKAD
Kabupaten Grobogan. Berdasarkan uraian
diatas, maka hipotesis yang dapat
dikembangkan:
H1: Trust berpengaruh positif terhadap
Kinerja Keuangan
Gaya kepemimpinan juga dapat
mempengaruhi kinerja keuangan suatu
perusahaan. Gaya kepemimpinan
merupakan cara pimpinan untuk
 e-Journal S1 Ak Universitas Pendidikan Ganesha
Jurusan Akuntansi Program S1 (Vol: 8 No: 2 Tahun 2017)
mempengaruhi orang lain atau bawahannya
sedemikian rupa sehingga orang tersebut
mau melakukan keinginan seorang
pimpinan untuk mencapai tujuan organisasi
meskipun secara pribadi hal tersebut
mungkin tidak disenangi (Luthans, 2002
dalam Trisnaningsih, 2007). Temuan ini
memberikan sinyal bahwa gaya
kepemimpinan seorang pemimpin sangat
berpengaruh terhadap kinerja keuangan
suatu perusahaan atau suatu organisasi, di
samping itu untuk mendapatkan kinerja
keuangan yang baik diperlukan juga adanya
pemberian pembelajaran terhadap orang
yang bekerja pada bagian keuangan.
Penelitian yang relevan dengan variabel
gaya kepemimpinan mengacu pada
penelitian yang dilakukan oleh Untari (2014)
yang menyatakan bahwa kepemimpinan
berpengaruh secara positif terhadap kinerja
keuangan. Penelitian ini juga didukung oleh
Prasetyo (2014) yang menyatakan bahwa
terdapat pengaruh positif dan signifikan
gaya kepemimpinan terhadap kinerja
karyawan. Berdasarkan uraian diatas, maka
hipotesis yang dapat dikembangkan:
H2: Gaya Kepemimpinan berpengaruh positif
terhadap Kinerja Keuangan
Sistem pengendalian manajemen juga
dapat mempengaruhi kinerja keuangan
pada koperasi. Kebijakan-kebijakan yang
diambil koperasi dalam operasinya
dilakukan secara demokratis untuk
mencapai tujuan dan keinginan bersama.
Pengelolaan koperasi yang profesional
adalah pengelolaan yang didasari oleh
kemampuan pengurus atau manajemen
koperasi untuk menjalankan keputusan dan
kebijakan yang sudah dibuat sesuai dengan
rencana strategi secara demokratis dalam
Rapat Anggota Koperasi dan ditunjang oleh
pengendalian yang kontinu atas realisasi
dan implementasi kebijakan-kebijakan
tersebut. Dibutuhkan suatu pusat
pertanggungjawaban dari aktivitas yang
dilaksanakan untuk mengawasi dan
mengevaluasi kinerja agar dapat dicapai
hasil yang maksimal sesuai dengan tujuan
umum yang sudah ditetapkan. Penelitian
yang relevan dengan variabel sistem
pengendalian manajemen mengacu pada
penelitian yang dilakukan oleh Lukman
(2014) yang menyatakan bahwa sistem
pengendalian manajemen mempengaruhi
kinerja keuangan dan kinerja nonkeuangan
secara signifikan dan positif. Majed (2013)
juga menyebutkan bahwa sistem
pengendalian manajemen berpengaruh
positif terhadap kinerja perusahaan.
H3: Sistem Pengendalian Manajemen
berpengaruh positif terhadap Kinerja
Keuangan
METODE PENELITIAN
Penelitian ini dilakukan di seluruh
koperasi yang berada di Kabupaten
Buleleng, Bali. Dalam penelitian ini penulis
akan melakukan penelitian tentang
Pengaruh Trust, Gaya Kepemimpinan, dan
Sistem Pengendalian Manajemen terhadap
kinerja Keuangan Koperasi. Adapun jenis
data yang digunakan dalam penelitian ini
adalah data kuantitatif. Data kuantitatif
merupakan suatu data yang dapat dihitung
dan diukur secara langsung yang berwujud
berupa angka dan nilai (Sugiyono, 2012:7).
Sumber data yang digunakan dalam
penelitian ini adalah data primer dan data
sekunder. Dalam mendapatkan data primer
diperlukan jawaban responden yang diambil
dengan menggunakan kuesioner dimana
dibuat oleh peneliti dan diisi oleh responden
secara langsung. Sedangkan sumber
sekunder merupakan sumber data yang
berhubungan dengan pengaruh trust, gaya
kepemimpinan, dan sistem pengendalian
manajemen terhadap kinerja keuangan
koperasi se-Kabupaten Buleleng.
Populasi yang digunakan dalam
penelitian ini adalah seluruh koperasi di
Kabupaten Buleleng yang berjumlah 270
koperasi. Berdasarkan teknik random
sampling maka sampel yang digunakan
peneliti untuk penelitian ini yaitu 73 koperasi.
Kuesioner penelitian diukur
menggunakan skala likert 4 poin dengan
menggunakan rentang skor 1-4 dengan item
sangat tidak setuju (STT), tidak setuju (TS),
setuju (S), dan sangat setuju (SS) Kuesioner
terdiri dari empat bagian, Kuesioner
penelitian ini berdasarkan referensi Irham
Fahmi (2012:2), Bagus Dwi Setyawan
(2013), Annisa Aulia Yanuar (2017), dan
Melina Dewi Lukman Lo (2014)
Metode analisis yang digunakan
adalah analisis deskriptif, uji kualitas data, uji
 e-Journal S1 Ak Universitas Pendidikan Ganesha
Jurusan Akuntansi Program S1 (Vol: 8 No: 2 Tahun 2017)
asumsi klasik, analisis regresi berganda,
dan uji hipotesis. Analisis statistik deskriptif
digunakan memberikan gambaran atau
mendeskripsikan mengenai variabel yang
diteliti. Pengujian kualitas data yang
dilakukan meliputi uji validitas dan uji
reliabilitas. Uji validitas digunakan untuk
mengukur valid tidaknya suatu kuisioner.
Apabila Nilai rhitung>rtabelmaka instrumen yang
digunakan dinyatakan valid.Uji reliabilitas
adalah alat untuk mengukur suatu kuisioner
yang merupakan indikator dari variabel.
Suatu variabel dikatakan reliable jika
memberikan nilai Cronbach Alpha> 0,60.
Uji asumsi klasik sebaiknya dilakukan
terlebih dahulu sebelum melakukan analisis
regresi berganda. Uji asumsi klasik terdiri
dari: 1) uji normalitas, 2) uji multikolinearitas,
dan 3) uji heteroskedastisitas. Uji Normalitas
adalah salah satu uji statistik yang
digunakan untuk menguji apakah suatu data
residual berdistribusi normal. Pengujian ini
dapat dilakukan dengan analisis grafis dan
analisis statistik.
Uji multikolinearitas menyatakan
asumsinya variabel bebas harus terbebas
dari gejala multikolinearitas. Gejala
multikolinearitas adalah gejala korelasi
antarvariabel bebas, hal ini ditunjukkan
dengan korelasi yang signifikan
antarvariabel bebas (Ashari dan Santosa,
2005). Untuk mendeteksi adanya
multikolinearitas dapat dilihat dari Tolerance
Value dan Variance Inflation Value (VIF).
Uji Heteroskedastisitas merupakan
asumsi dalam regresi dimana varians dari
residual tidak sama untuk satu pengamatan
ke pengamatan yang lainnya. Model regresi
yang baik adalah model yang tidak terjadi
heterokedastisitas.
Analisis regresi pada dasarnya adalah
studi mengenai ketergantungan variabel
terikat dengan satu atau lebih variabel
bebas, dengan tujuan untuk mengestimasi
dan memprediksi rata-rata populasi atau
nilai-nilai variabel terikat berdasarkan nilai
variabel bebas yang diketahui (Ghozali,
2013). Untuk mengetahui ada tidaknya
pengaruh antara variabel bebas dengan
terikat, maka regresi linier berganda ini
digunakan rumus sebagai berikut:
Y = α + β1 X1 + β2 X2 + β3 X3 +ε (1)
Nilai koefisien determinasi
digunakan untuk mengukur seberapa jauh
kemampuan model dalam menerangkan
variasi variabel terikat. Koefisien determinasi
pada penelitian ini, menggunakan nilai dari
adjusted R2. Dikarenakan nilai adjusted R2
dapat naik atau turun apabila satu variabel
ditambah kedalam model.
Uji t digunakan untuk menunjukkan
seberapa jauh pengaruh satu variabel bebas
secara individual dalam menerangkan
variasi variabel terikat. Salah satu cara untuk
melakukan uji t adalah dengan
membandingkan nilai thitung dengan nilai ttabel
(Ghozali, 2013). H0 diterima dan Ha ditolak
apabila thitung < ttabel dan sig t > 0,05. H0
ditolak dan Ha diterima apabila thitung > ttabel
dan sig t < 0,05.
HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN
Berdasarkan hasil uji statistik deskriptif
dinyatakan bahwa variabel trust berkisar
antara 16 sampai 28 dengan 7 item
pernyataan. Pada rata-rata nilai variabel
trust sebesar 24,12 yang artinya responden
dalam menjawab pernyataan berkisar pada
pilihan yang mendekati nilai maksimum 28.
Pada variabel gaya kepemimpinan untuk
nilai minimum dan maksimum berkisar
antara 12 sampai 24 dengan 6 item
pernyataan. Rata-rata nilai variabel gaya
kepemimpinan sebesar 19,40 yang artinya
responden dalam menjawab pernyataan
berkisar pada pilihan yang mendekati nilai
maksimum 24. Pada variabel sistem
pengendalian manajemen nilai minimum
dan maksimum berkisar antara 29 sampai
56 dengan 14 item pernyataan. Rata-rata
nilai variabel sistem pengendalian
manajemen sebesar 45,56 yang artinya
responden dalam menjawab penyataan
berkisar pada pilihan yang mendekati nilai
maksimum 56. Pada variabel kinerja
keuangan nilai minimum dan maksimum
berkisar antara 16 sampai 32 dengan 8 item
pernyataan. Rata-rata nilai variabel kinerja
keuangan sebesar 25,86 yang artinya
responden dalam menjawab pernyataan
berkisar pada pilihan mendekati nilai
maksimum 32.
Berdasarkan hasil uji validitas untuk
variabel trust dapat diketahui bahwa dari 7
 e-Journal S1 Ak Universitas Pendidikan Ganesha
Jurusan Akuntansi Program S1 (Vol: 8 No: 2 Tahun 2017)

item pernyataan memiliki nilai pearson
correlation lebih besar dari 0,3 dan nilai sig
kurang dari 0,05 yang berarti indikator yang
digunakan untuk mengukur variabel trust
dapat dikatakan valid sebagai alat ukur.
Kedua, untuk variabel gaya kepemimpinan
dapat diketahui bahwa dari 6 item
pernyataan memiliki pearson correlation
lebih besar dari 0,3 dan nilai sig kurang dari
0,05 yang berarti indikator yang digunakan
untuk mengukur variabel gaya
kepemimpinan dapat dikatakan valid
sebagai alat ukur.
bahwa dari 14 item pernyataan memiliki nilai
perason correlation lebih besar dari 0,3 dan
nilai sig kurang dari 0,05 yang berarti
indikator yang digunakan untuk mengukur
variabel sistem pengendalian manjemen
dapat dikatakan valid sebagai alat ukur.
Keempat, untuk variabel kinerja keuangan
koperasi dapat diketahui bahwa dari 7 item
pernyataan memiliki nilai pearson correlation
lebih besar dari 0,3 dan nilai sig kurang dari
0,05 yang berarti indikator yang digunakan
untuk mengukur variabel kinerja keuangan
koperasi dapat dikatakan valid sebagai alat
ukur. Hal ini dapat dilihat pada table berikut:

Ketiga, untuk variabel sistem

pengendalianan manajemen dapat diketahui
Tabel 1. Hasil Uji Validitas

Variabel/Pernyataan Pearson Coleration Signifikan Keterangan

Kinerja Keuangan Koperasi (Y)
Y.1 0,841 0,000 Valid
Y.2 0,814 0,000 Valid
Y.3 0,834 0,000 Valid
Y.4 0,880 0,000 Valid
Y.5 0,672 0,000 Valid
Y.6 0,781 0,000 Valid
Y.7 0,727 0,000 Valid
Y.8 0,602 0,000 Valid
Trust (X1)
X1.1 0,649 0,000 Valid
X1.2 0,456 0,000 Valid
X1.3 0,788 0,000 Valid
X1.4 0,800 0,000 Valid
X1.5 0,738 0,000 Valid
X1.6 0,810 0,000 Valid
X1.7 0,726 0,000 Valid
Gaya Kepemimpinan (X2)
X2.1 0,790 0,000 Valid
X2.2 0,618 0,000 Valid
X2.3 0,707 0,000 Valid
X2.4 0,830 0,000 Valid
X2.5 0,733 0,000 Valid
X2.6 0,641 0,000 Valid
Sistem Pengendalian Manajemen (X3)
X3.1 0,649 0,000 Valid
X3.2 0,646 0,000 Valid
X3.3 0,503 0,000 Valid
X3.4 0,654 0,000 Valid
X3.5 0,658 0,000 Valid
 e-Journal S1 Ak Universitas Pendidikan Ganesha
Jurusan Akuntansi Program S1 (Vol: 8 No: 2 Tahun 2017)

Variabel/Pernyataan Pearson Coleration Signifikan Keterangan

X3.6 0,708 0,000 Valid
X3.7 0,692 0,000 Valid
X3.8 0,647 0,000 Valid
X3.9 0,595 0,000 Valid
X3.10 0,776 0,000 Valid
X3.11 0,645 0,000 Valid
X3.12 0,796 0,000 Valid
X3.13 0,720 0,000 Valid
X3.14 0,717 0,000 Valid

Sumber: data diolah, 2017

Selanjutnya dilakukan uji reliabilitas. sistem pengendalian manajemen yang

Uji reliabilitas ini dilakukan untuk mengukur
kehandalan dari suatu kuesioner.
Berdasarkan hasil uji reliabilitas yang
pertama, variabel trust yang menunjukan
bahwa nilai Cornbach’s Alpha sebesar 0,832
lebih besar dari 0,60 yang berarti item-item
kuesioner untuk mengukur variabel trust
dapat dikatakan konsisten atau reliable
sebagai alat ukur. Kedua, hasil uji reliabilitas
variabel gaya kepemimpinan yang
menunjukan bahwa nilai Cornbach’s Alpha
sebesar 0,815 lebih besar dari 0,60 yang
berarti item-item kuesioner untuk mengukur
variabel gaya kepemimpinan dapat
dikatakan konsisten atau reliable sebagai
alat ukur. Ketiga, hasil uji reliabilitas variabel
menunjukkan bahwa nilai Cornbach’s Alpha
sebesar 0,906 lebih besar dari 0,60 yang
berarti item-item kuesioner untuk mengukur
variabel sistem pengendalian manajemen
dapat dikatakan konsisten atau reliable
sebagai alat ukur. Keempat, hasil uji
reliabilitas variabel kinerja keuangan
koperasi yang menunjukkan bahwa nilai
Cornbach’s Alpha sebesar 0,903 lebih besar
dari 0,60 yang berarti item-item kuesioner
untuk mengukur variabel kinerja keuangan
koperasi dapat dikatakan konsisten atau
reliable sebagai alat ukur.
Hasil uji normalitas dalam penelitian ini
menggunakan uji Kolmogorov-Smirnov Test
disajikan pada tabel 1 berikut:

Tabel 2. Hasil Uji Normalitas

One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test
Unstandardized Residual
N 73
Normal Parametersa,b Mean 0,0000000
Std. Deviation 2,32870190
Most Extreme Absolute 0,102
Differences Positive 0,102
Negative -0,086
Test Statistic 0,102
Asymp. Sig. (2-tailed) 0,056c
Sumber: data diolah, 2017

Berdasarkan tabel 1 mengenai hasil uji menunjukkan bahwa sebaran data

normalitas diperoleh nilai sig. Kolmogorov-
Smirnov adalah sebesar 0,056. Hal ini
menandakan bahwa data telah terdistribusi
normal karena 0,056 lebih besar dari 0,05.
Berdasarkan kriteria uji normalitas, data
berdistribusi normal jika nilai Asymp. Sig. (2-
tailed) lebih besar dari 0,05. Hal ini
berdistribusi normal.
Hasil uji multikolinearitas dapat
dilihat berdasarkan nilai Tolerance dan VIF
pada masing-masing variabel. Pertama,
variabel trust diketahui bahwa nilai
Tolerance sebesar 0,535 yang lebih besar
dari 10% atau 0,1 dan nilai VIF sebesar
 e-Journal S1 Ak Universitas Pendidikan Ganesha
Jurusan Akuntansi Program S1 (Vol: 8 No: 2 Tahun 2017)

1,871 yang lebih kecil dari 10 sehingga
dapat dikatakan bahwa variabel trust terjadi
non multikolinearitas. Kedua, variabel gaya
kepemimpinan diketahui bahwa nilai
Tolerance sebesar 0,663 yang lebih besar
dari 10% atau 0,1 dan nilai VIF sebesar
1,508 yang lebih kecil dari 10 sehingga
dapat dikatakan bahwa variabel gaya
kepemimpinan terjadi non multikolinearitas.
Ketiga, variabel sistem pengendalian
manajemen diketahui bahwa nilai Tolerance
sebesar 0,477 yang lebih besar dari 10%
atau 0,1 dan nilai VIF sebesar 2,097 yang
lebih kecil dari 10 sehingga dapat dikatakan
bahwa variabel sistem pengendalian
manajemen terjadi non multikolinearitas.
Hasil uji heteroskedastisitas dapat
dilihat pada gambar berikut:

Tabel 3. Hasil Uji heteroskedastisitas

Unstandardized Standardized
Model Coefficients Coefficients
B Std. Error Beta t Sig.
1 (Constant) 1,418 2,010 0,705 0,483
Trust 0,032 0,097 0,053 0,325 0,746
Gaya Kepemimpinan 0,109 0,100 0,160 1,094 0,278
Sistem Pengendalian
-0,058 0,057 -0,177 -1,027 0,308
Manajemen

Sumber: data diolah, 2017

Dari tabel dapat dilihat bahwa uji
heterokedastisitas menunjukkan bahwa nilai
signifikan (sig.) lebih besar dari 5% atau
0,05. Dimana variabel X1 memiliki nilai
signifikan sebesar 0,746 > 0,05, variabel X2
memiliki nilai signifikan sebesar 0,278 >
0,05, dan variabel X3 memiliki nilai signifikan
sebesar 0,308 > 0,05. Maka
dapat disimpulkan bahwa dari semua
variabel memiliki nilai signifikan lebih besar
dari 0,05 yang artinya tidak terdapat
heterokedastisitas pada data sehingga tidak
terdapat kesamaan varian dari residual
untuk semua pengamatan dalam regresi
yang dilakukan.

Tabel 4. Uji Regresi Linier Berganda

Coefficientsa
Unstandardized Standardized
Coefficients Coefficients
Model B Std. Error Beta t Sig.
1 (Constant) 0,754 2,917 0,259 0,797
Trust -
-0,027 0,141 -0,021 0,846
0,194
Gaya Kepemimpinan 0,197 0,145 0,133 1,360 0,178
Sistem Pengendalian Manajemen 0,482 0,082 0,679 5,871 0,000

Pertama, konstanta (α) sebesar 0,754

Berdasarkan hasil tersebut dapat ditentukan
persamaan linier berganda pola pengaruh
variabel sebagai berikut:
Y= α + β1 X1 + β2 X2 + β3 X3 + ε
Y= 0,754 + (-0,027) X1 + 0,197 X2 + 0,482 X3
+ε (2)
Berdasarkan model regresi yang terbentuk,
dapat diinterpretasikan hasil sebagai berikut:
berarti jika semua variabel bebas memiliki
nilai nol (0) maka nilai variabel Kinerja
Keuangan Koperasi sebesar 0,754. Kedua,
koefisien regresi Trust (X1) sebesar -0,027
berarti trust mempunyai pengaruh negatif
terhadap kinerja keuangan koperasi, jadi
setiap peningkatan 1% dari trust maka akan
terjadi penurunan kinerja keuangan koperasi
sebesar -0,027. Ketiga, koefisien regresi
 e-Journal S1 Ak Universitas Pendidikan Ganesha
Jurusan Akuntansi Program S1 (Vol: 8 No: 2 Tahun 2017)
Gaya Kepemimpinan (X2) sebesar 0,197
berarti gaya kepemimpinan mempunyai
pengaruh positif terhadap kinerja keuangan
koperasi, jadi setiap peningkatan 1% dari
gaya kepemimpinan maka akan terjadi
peningkatan kinerja keuangan koperasi
sebesar 0,197. Keempat, koefisien regresi
Sistem Pengendalian Manajemen (X3)
sebesar 0,482 berarti sistem pengenalian
manajemen mempunyai pengaruh positif
terhadap kinerja keuangan koperasi, jadi
setiap peningkatan 1% dari sistem
pengendalian manajemen maka akan terjadi
peningkatan kinerja keuangan koperasi
sebesar 0,482.
Uji determinasi adalah uji yang
digunakan untuk mengetahui besaran dalam
persen pengaruh variabel independen
secara keseluruhan terhadap variabel
dependen. Berdasarkan hasil uji determinasi
dapat diketahui bahwa nilai Adjusted R
Square sebesar 0,540, yang mengandung
arti bahwa 54% variasi besarnya Kinerja
Keuangan Koperasi dipengaruhi oleh
variabel independen yaitu Trust, Gaya
Kepemimpinan, dan Sistem Pengendalian
Manajemen, sedangkan sisanya 56%
dijelaskan oleh variabel lain diluar penelitian
ini.
Hasil dari uji t (parsial) yang telah
dilakukan, dapat dijelaskan bahwa variabel
trust memiliki nilai thitung sebesar -0,194 <
nilai ttabel sebesar 1,99495 dan nilai signifikan
moralitas sebesar 0,846 > 0,05 sehingga H0
diterima dan H1 ditolak. Hal ini menunjukkan
bahwa variabel trust tidak berpengaruh
signifikan terhadap kinerja keuangan
koperasi. Selanjutnya variabel Gaya
kepemimpinan memiliki nilai thitung sebesar
1,360 < nilai ttabel sebesar 1,99495 dan nilai
signifikan gaya kepemimpinan sebesar
0,178 > 0,05 sehingga H0 diterima dan H2
ditolak. Hal ini menunjukkan bahwa variabel
gaya kepemimpinan tidak berpengaruh
signifikan terhadap kinerja keuangan
koperasi. Sistem Pengendalian Manajemen
memiliki nilai thitung sebesar 5,871 > nilai ttabel
sebesar 1,99495 dan nilai signifikan sistem
pengendalian manajemen sebesar 0,000 <
0,05 sehingga H0 ditolak dan H3 diterima. Hal
ini menunjukkan bahwa variabel sistem
pengendalian manajemen berpengaruh
positif secara signifikan terhadap kinerja
keuangan koperasi.
Pengaruh Trust terhadap Kinerja
Keuangan Koperasi
Hasil penelitian ini menyatakan bahwa
secara parsial variabel Trust memiliki nilai
thitung sebesar-0,194 < nilain ttabel sebesar
1,99495 dan memiliki nilai signifikan sebesar
0,846 > 0,05, sehingga H0 diterima dan H1
ditolak. hal ini menunjukan bahwa variabel
trust tidak berpengaruh signifikan terhadap
kinerja keuangan koperasi. Hasil penelitian
ini berarti bahwa semakin tinggi atau
semakin rendah trust dari masyarakat atau
nasabah koperasi tidak mempengaruhi
tingkat kinerja keuangan koperasi.
Hasil penelitian ini berbeda dari
rumusan hipotesis yang menyebutkan
bahwa trust berpengaruh positif terhadap
kinerja keuangan koperasi, hipotesis ini
didukung oleh penelitian yang dilakukan
oleh Krisiani dan Dewi (2013) yang
menyatakan bahwa efektivitas dan
kepercayaan atas sistem informasi
akuntansi berpengaruh terhadap kinerja
pengguna sistem yang berarti semakin tinggi
efektifitas dan kepercayaan atas sistem
informasi akuntansi akan meningkatkan
kinerja pengguna sistem. Perbedaan
tersebut dapat dikarenakan berbedanya
subjek dan objek yang diteliti serta waktu
penelitian. Penelitian yang dilakukan oleh
Krisiani dan Dewi meneliti objek tentang
sistem informasi akuntansi terhadap kinerja
pengguna sistem sedangkan penelitian ini
meneliti objek tentang trust terhadap kinerja
keuangan koperasi. Subjek penelitian dari
Krisiani dan Dewi adalah pengguna sistem
pada hotel-hotel berbintang di Yogyakarta
pada tahun 2013 sedangkan subjek dalam
penelitian ini adalah bendahara koperasi di
Kabupaten Buleleng pada tahun 2018.
Masyarakat memiliki trust yang tinggi
terhadap koperasi jika dilihat dari data
tabulasi kuesioner yang diuji menggunakan
statistik deskriptif dimana responden rata-
rata menjawab pernyataan kuesioner yang
berkisaran pada pilihan yang mendekati nilai
maksimum 28. Hal ini berarti tingginya trust
yang dimiliki pihak internal maupun
masyarakat terhadap koperasi belum tentu
 e-Journal S1 Ak Universitas Pendidikan Ganesha
Jurusan Akuntansi Program S1 (Vol: 8 No: 2 Tahun 2017)
dapat meningkatkan kinerja keuangan
koperasi.
Pengaruh Gaya Kepemimpinan terhadap
Kinerja Keuangan Koperasi
Hasil penelitian ini menyatakan bahwa
secara parsial variabel Gaya kepemimpinan
memiliki nilai thitung sebesar 1,360< nilain ttabel
sebesar 1,99495 dan memiliki nilai signifikan
sebesar 0,178 > 0,05, sehingga H0 diterima
dan H1 ditolak. Hal ini menunjukan bahwa
variabel gaya kepemimpinan tidak
berpengaruh signifikan terhadap kinerja
keuangan koperasi. Hasil penelitian ini
berarti bahwa semakin tinggi atau semakin
rendah gaya kepemimpinan dari pimpinan
koperasi tidak mempengaruhi tingkat kinerja
keuangan koperasi.
Pengaruh Sistem Pengendalian
Manajemen terhadap Kinerja Keuangan
Koperasi
Hasil penelitian ini menyatakan bahwa
secara parsial variabel Sistem pengendalian
manajemen memiliki thitung sebesar 5,871 >
ttabel sebesar 1,99495 dan memiliki nilai
signifikan sebesar 0,000 < 0,05 sehingga H0
ditolak dan H3 diterima. Hal ini menunjukan
bahwa variabel sistem pengendalian
manajemen berpengaruh positif secara
signifikan terhadap kinerja keuangan
koperasi. Hasil penelitian ini dapat diartikan
bahwa semakin tinggi sistem pengendalian
manajemen maka semakin tinggi pula
kinerja keuangan koperasi.
SIMPULAN DAN SARAN
Simpulan
Berdasarkan penelitian yang dilakukan
maka dapat disimpulkan sebagai berikut:
1. Variabel Trust memiliki nilai thitung
sebesar-0,194 < nilain ttabel sebesar
1,99495 dan memiliki nilai signifikan
sebesar 0,846 > 0,05, sehingga H0
diterima dan H1 ditolak. Hal ini
menunjukan bahwa variabel trust tidak
berpengaruh signifikan terhadap kinerja
keuangan koperasi.
2. Variabel Gaya kepemimpinan memiliki
nilai thitung sebesar 1,360< nilain ttabel
sebesar 1,99495 dan memiliki nilai
signifikan sebesar 0,178 > 0,05, sehingga
H0 diterima dan H1 ditolak. Hal ini
menunjukan bahwa variabel gaya
kepemimpinan tidak berpengaruh
signifikan terhadap kinerja keuangan
koperasi.
3. Variabel Sistem pengendalian
manajemen memiliki thitung sebesar 5,871
> ttabel sebesar 1,99495 dan memiliki nilai
signifikan sebesar 0,000 < 0,05 sehingga
H0 ditolak dan H3 diterima. Hal ini
menunjukan bahwa variabel sistem
pengendalian manajemen berpengaruh
positif secara signifikan terhadap kinerja
keuangan koperasi.
Saran
Adapun saran yang peneliti berikan
berkaitan dengan penelitian ini adalah
sebagai berikut:
1. Bagi koperasi
1) Melalui penelitian diharakan pihak
internal dalam koperasi maupun
masyarakat semakin mempercayai
kinerja koperasi baik secara
keuangan maupun nonkeuangan
guna mempertahankan
keberlangsungan koperasi.
2) Melalui penelitian diharakan ketua
koperasi lebih meningkatkan
kinerjanya dalam
menumbuhkembangkan
koperasinya dengan cara mengikuti
pelatihan-pelatihan yang diadakan
oleh dinas koperasi.
3) Melalui penelitian diharakan pihak
internal lebih maksimal dalam
melakukan atau menerapkan sistem
pengendalian manajemen sehingga
kecurangan yang terjadi dapat
diminimalisir yang berakibat pada
kinerja keuangan yang baik.
2. Bagi peneliti selanjutnya
Jika peneliti tertarik untuk melakukan
penelitian yang sama, diharapkan
lebih mengembangkan variabel yang
diteli seperti teknologi sistem
informasi akuntansi dan kompetensi
SDM. Selain itu dapat pula
menambah indikator maupun daftar
pernyataan yang akan digunakan
agar hasil penelitian yang diperoleh
dapat lebih baik. Diharapkan pula
juga dapat memperluas responden
 e-Journal S1 Ak Universitas Pendidikan Ganesha
Jurusan Akuntansi Program S1 (Vol: 8 No: 2 Tahun 2017)

dengan pemilihan karakteristik yang Lukman Lo, Melina Dewi. 2014. Pengaruh
lain agar variabel independen lebih Sistem Pengendalian Manajemen
banyak mempengaruhi variabel Terhadap Kinerja Keuangan Dan
dependen. Nonkeuangan Pada Bumn.
Skripsi. Makassar: Universitas
DAFTAR PUSTAKA Hasanuddin.
Ashari dan Budi Purbayu Santosa. 2005. Majed, Gani Abdel. 2013. Pengaruh Sistem
Analisis Statistik dengan Microsoft Pengendalian Manajemen Dan
Excel& SPSS. Yogyakarta: Andi Implementasi Manajemen
Offset. Kualitas Terhadap Kinerja
Aulia Yanuar, Annisa. 2017. Pengaruh Gaya Perusahaan. Skripsi. Akuntansi.
Kepemimpinan, Kompetensi dan Universitas Negeri Padang.
Kompensasi Terhadap Kinerja Prasetiyo, Sigit. 2014. Pengaruh Gaya
Pegawai Pada PT. Pertamina Di Kepemimpinan Dan Kompensasi
Makassar. Skripsi. Makassar: Terhadap Kinerja Karyawan
Universitas Hasanuddin. Dengan Kepuasan Kerja Sebagai
Fahmi, Irham. 2012. Pengaruh Kinerja Variabel Intervening.
Keuangan Perusahaan Terhadap Skripsi.Yogyakarta: Universitas
Perubahan Harga Saham Dan Negeri Yogyakarta.
Kebijakan Dividen. Skripsi. Setiawan, Heri, dkk. 2016. Pengaruh
Universitas Widyatama. Kualitas Produk, Kualitas
Ghozali, Imam. 2013. Aplikasi Analisis Pelayanan Dan Kepercayaan
Multivariate dengan Program IBM Terhadap Kepuasan Nasabah
SPSS 21 Update PLS Regresi. Dan Loyalitas Nasabah Dengan
Semarang: Badan Penerbit Kepuasan Sebagai Variabel
Universitas Diponegoro. Intervening. Skripsi. Semarang:
Hardiawan, Anandya Cahya. 2013. Universitas Pandanaran.
Pengaruh Kepercayaan, Setyawan, Bagus Dwi. 2013. Pengaruh
Kemudahan, dan Kualitas Kualitas Produk Dan
Informasi Terhadap Keputusan Kepercayaan Terhadap Loyalitas
Pembelian Secara Online. Skripsi. Konsumen Dengan Kepuasan
Semarang: Universitas Sebagai Variabel Intervering.
Diponogoro. Skripsi. Manajemen. Semarang.
Istiqomah. 2011. Pengaruh Pengetahuan Universitas Negeri.
Perkoperasian, Minat Sugiyono. 2012. Metode Penelitian Bisnis.
Berkoperasi, Kepercayaan Bandung: Alfabeta.
Anggota, Komitmen Organisasi, Trisnaningsih, Sri. 2007. Independensi
Dan Kualitas Pelayanan Auditor Dan Komitmen Organisasi
Terhadap Partisipasi Anggota Di Sebagai Mediasi Pengaruh
Kpri Mandiri Kecamatan Pemahaman Good Governance,
Kedungwuni-Karangdadap Gaya Kepemimpinan Dan Budaya
Kabupaten Pekalongan. Skripsi. Organisasi Terhadap Kinerja
Pendidikan Ekonomi. Universitas Auditor. Skripsi. Jawa
Negeri Semarang. Timur:Universitas Pembangunan
Krisiani, Vincencia dan Dewi, A. Fenyta. Nasional (UPN) “Veteran”.
2013. Pengaruh Efektivitas Dan Untari, Agustina. 2014. Pengaruh
Kepercayaan Atas Sistem Kepemimpinan Dan Kepuasan
Informasi Akuntansi Terhadap Kerja Karyawan Terhadap Kinerja
Kinerja Pengguna Sistem Pada Keuangan Pada Pt. Pln (Persero).
Hotel-Hotel Berbintang Di Skripsi. Yogyakarta:Universitas
Yogyakarta. Skripsi. Yogyakarta: Negeri Yogyakarta.
Universitas Atma Jaya Wijayanti, Tutut. 2013. Pengaruh Teknologi
Yogyakarta. Sistem Informasi Akuntansi,
 e-Journal S1 Ak Universitas Pendidikan Ganesha
Jurusan Akuntansi Program S1 (Vol: 8 No: 2 Tahun 2017)

Kepercayaan Teknologi Sistem

Informasi Akuntansi, Dan
Kepuasan Pengguna Terhadap
Kinerja Individual. Skripsi.
Surakarta:Universitas
Muhammadiyah Surakarta.