Proses Rekrutmen Penerimaan Tenaga PHL Nakes Farmasi

1. Seleksi Administrasi Calon Karyawan

Berkas yang masuk dilakukan proses penyaringan untuk mendapatkan
kualifikasi dan kesesuaian syarat yang diajukan oleh Departemen terkait.
2. Pemanggilan Calon Karyawan
Pemanggilan Calon Karyawan yang memenhui kriteria akan dipanggil melalui
Whatsapp (WA) untuk mengikuti rangkaian tes yang sudah ditetapkan di
Rumkital Dr. Ramelan
3. Interview
Untuk menggali informasi apa yang pernah dilakukan secara nyata oleh
Calon Karyawan
4. Negoisasi Gaji
Calon Karyawan akan diinformasikan besarnya gaji yang bisa diberikan oleh
Rumkital Dr. Ramelan. Besaran Gaji yang ditawarkan berdasarkan pada
struktur gaji yang telah ditetapkan oleh Rumkital Dr. Ramelan
5. Tes Kesehatan
Bertujuan untuk pemeriksaan kesehatan calon karyawan
6. Tes Psikologi
Bertujuan untuk mencari kandidat yang paling tepat sesuai kriteria dan
karakter jabatan yang sedang dibutuhkan
7. Tes Security Clearence
Merupakan usaha/tindakan untuk mengetahui latar belakang kehidupan
pribadi maupun mental idiologi calon karyawan terhadap pengertian,
pemahaman dan penerapan Pancasila dan UUD 1945 maupun pandangan
dan sikap politik terhadap pemerintah Republik Indonesia, TNI maupun
berbangsa dan bernegara
8. Sidang Pantukhir
Untuk menyatakan calon karyawan diterima atau tidak sebagai karyawan di
Rumkital Dr. Ramelan
9. Setelah Calon Karyawan dinyatakan diterima sebagai Karyawan di Rumkital
Dr. Ramelan, dibuatkan Surat Perintah sebagai Tenaga Kontrak PHL.
RUMKITAL 0r. RAIVIELAN

ru,*r0&u$u520re

FamaslKllnik

Kab.eminpe.6 Rulnkial Dr

rvrsF
DAFIAR ABSENS PESERTA PANTUKIR CPHL MED s RUMK TAL oI, RAII,ELAN
Jun.ri 30 agustus 2019

KabagminpeB Rumkltal Dr. Rametan.

RUMK TAL DT BAMELAN

OAFIAR ABSENSI PESERTAS OANG PANTUKIR

CPHL FARMAS]KLIN K RUMKITALDL RAMELAN

N AMA PKT KORPS NRP

3

Kolone Laut(K)dr Fra.s O. Ha

Prasetyadi, Sp.OG (K) 9773F

2 Kolone Laut (K) Drs. l Nyohan

3 LetkolLaut (K) DB.Leshono, Apl

Mayor Laut (K,rI4 Nuna na NeElanli

5 Pembina V/a Fara

L nda,
1e750AM2AO2122AO5

6 Penala llucdr ToeUek Sre Banoen

1914124624141A2001

7. sefia sM Neiyanto roo439

I
Kopka Nav Sutamo 92868
1. Bersama lni dilapo(an hasil Pantukir oPHL Rumkita!
dlaksanakan pada hari Jumal 30 Aguslls 2019 d Ruang
WIB s.d se 6a prmprnan rapat Wakamed dengan hasrl sbb .
A. Jum ah Pesena Gs Nakes La n (Farkrn)
B roclJu-ah selu_u' pcse.a

b Psikotes Tidak lulus

ll. Ha6il ts Menl.l ldeiologi (tul)

lll. HGil t.s Kosehatan

lv, HasilsidangPantukk

2. Dem kan drsahparkan mohon menladikan perhatian dan

Surabaya, ,O Agusius 2019

KabzominDeE RLmktal Dr. Ramelan
 DINAS KESEHATAN ANGKATAN LAUT
RI]MKITAL DI, MMELAN

1:i::1:::'r

Nomor Sp n/ E?g /tyv201s

bahM d EnSra pengdrskatan sebasaiT€naqs Kontrak pHL

Nak€s Lai- di kiiatDr. Rarear Dedu dike uar<an aud pedll.h.

I PeluatJi Teknis NoEor JuknrUOl4tAOi B tansq..20 FebrJad 2O1B

renErg Ponganghatan dal Pembe,hen[al t€naga KonEah Rumk at
Dr. Ramelen
2. Hasil aoat pantulr hln S6hsa,3o &Jshrs 2Oi9 oi Ruang Epat
atas pimpinan W.kaFed

OIPERINIAH]<AN

-^-
Ma-Jt- !1/d,haoi4ilgryas, St-am.,M.Fa-a. Xin. Apt Nopeg
032019009 Te.aga Kortrak Nakes. ain RLhkt t Dr Rametan besen;
nama - n6ma *suai danar bmpiran.

1., irelghaoeo Kaoeo rama$ guna e ma pennbh tebih anlLt

daraT rangka diterapkan seoaga. ten Konrak pHL Nak6 l;n
Rlml(ltal Ur HameEn denqan tetertuan

b egeE pr.oss Suar tjin praktek Apoteker (StpA):

c, haap Bendahara pengetuaran Rumkitat Dr. Rametan
membayai(an ho.ora um dan
d. surat penniah iniberlaku terhitung mutai tanggat dikeiuarkan.

2 M€laksanakan penntah hi dengan penuh Esa hnggunsjEwab,

fsiiil
X,EPAL
1. Karumktiator.Rametan rni+ii
qJtltlflsBrosa
 E
E oE sE eF E
EE AE
$i !;
!E
!-s E
r
:i x3 g.E 3.5
,q g
ix
E
K; ;< E< lSl
9A
E
E
r*
3 3
N 3r
EE r E.q
@ Et o;E
E
-f
p
s6 E= 3b
J
f t E
?,? 9
t Eh- - Er 1
€> 3 zz E
;: {
g> E,F P !
i: I
5