1.

Manajemen adalah kerjasama antara dua orang atau lebih untuk mencapai tujuan

bersama dengan cara seefektif dan seefisien mungkin. Jelas kanapa maksud dari

kata dimiringkan ?

Jawab:

 Seefektif adalah sebagai pencapaian tujuan secara tepat atau memilih

tujuan yang tepat dari serangkaiyan alternative, membuat keputusan yang

tepat dan sukses dalam mengimplementasikannya, melakukan hal yang

tepat, dengan tepat, diwaktu yang tepat.

 Seefisien adalah kemampuan untuk melakukan sesuatu atau menghasilkan

sesuatu tanpa membuang-buang (memboroskan) material, waktu, atau

energy

2. Dalam manajemen terdapat 6 unsur. Jelaskan unser yang dimaksud.?

Jawab:

Adapaun 6 unsur tersubut yaitu:

a) Man (Sumberdayamanusia)

Adalah sumber daya manusia yang membuat perencanaan dan mereka

pula yang melakukan proses untuk mencapai tujuan tersebut. Tanpa

adanya sumber daya manusia maka tidak ada proses kerja, sebab

proses dasarnya adalah mereka mahluk pekerja.

b) Money (uang)

Perusahaan dalam menjalan kanseluruh aktifitas sehari-harinya

tidak akan bisa terlepas dari biyaya yang diukur dengan satuan

sejumlah uang.
c) Materials (bahanbaku)

Ketersediaan bahan baku atau material sangat vital dalam proses

produksi. Karna tanpa bahan baku perusahaan manu faktur tidak bisa

mengolah sesuatu untuk dijual dan bahan baku juga sumber daya

manusia yang sangat dibutuhkan berkaitan erat satu sama lain dan

tidak bisa dipisahkan.

d) Machines (peralatanmesin)

Untuk mengolah bahan baku menjadi bahan jadi dibutuhkan

seperangkat mesin dan peralatan kerja. Dengan adanya mesin juga

yang dibutuhkandalam proses prduksi akan semakin cepat dan efesien.

e) Methods (metode)

Dalam manajemen menerapkan sejumlah pengelola sejumlah

unsur-unsur dibutuhkan suatu metode atau standard opartional

procedure yang baku.

Setiap divisi di dalam perusahaan memiliki fungsi pokok tugas

atau job desk tersendiri dan masing-masing divisi tersebut saling

berkaitan erat dalam menjalankan aktifitas perusahaan.

f) Market (pasar)

Konsumen atau pasar merupakan elemen yang sangat penting,

tanpa permintaan maka proses produksi akan terhenti dan segala

segala perusahaan akan vakum.

3. Mengapa perlu mempelajari manajemen. Jelaskan.?

Jawab:

Mengapa kita harus mempelajari manajemen karena manajemen bisa

membantu kita menjadi seorang manajer efektif dalam mengelola organisasi

yang semakin kompleks dan kita mempelajari teori manajemen member

petunjuk kepada kita dimana kita mendapat kanbeberapa ide mengena

iberorganisasi.

4. Manajemen mempunyai 3 tugas. Sebutkan tugas yang dimaksud.?

Jawab:

Adapun 3 tugas manajemen keuangan yaitu:

1. Mengelolah pekerjaan dan organisasi.

2. Mengelolah uang.

3. Mengelolah semua unsure organisasi bisnis seperti produksi, kenaga kerja,

pemasaran, keuangan, riset, pengembangan dan semua sarana dan

prasarana yang dimiliki organisasi.

5. Menurut Harny Foyal (1841-1925) ada 4 (empat) prinsip tambahan manjemen

yaitu Differences, Effectivity, Efficiency danp ragmatis. Jelaskan prinsip yang

dimaksud.?

Jawab:

1. Differences (Perbedaan)
Perbedaan dapat menjadi kontribusi positif yang berguna bagi

organisasi dan dapat memberikan kontribusi negatif, sehingga dapat

membahayakan organisasi, oleh karenanya setiap individu harus

menyadari adanya perbedaan yang melekat pada diri manusia.

 2. Effectivity (Efektivitas)

Adalah melakukan suatu pekerjaan atau tugas dengan cara yang

benar.

3. Efficiency (Efisien)

Merupakan perbedaan output terhadap output dengan input dengan

menghasilkan besaran angka sehingga atau perbandingan input

terhadap output dengan menghasilkan besaran terendah.

4. Pragmatis

Merupakan suatu konsep manajemen yang mengatakan bahwa

sebaik apapun teori akan tetapi jika sulit diterapkan makasebaiknya

menggunakan yang mudah diterapkan.

6. Salah satu fungsi manajemen adalah pengkordinasian (Coordinating). Sebutkan

hal-hal yang menghambat pengkoordinasian.!

Jawab:

Hal-hal yang menghambat pengkoordinasian:

1. Setiap bagian/golongan mementingkan bagiannya masing-masing.

2. Setiap kepala bagian/unit yang bertanggung jawab untuk melaksanakan

tugasnya dalam unitnya sendiri (departemen).

3. Adanya vested interested dalam unit-unit atau bagian-bagian, sehingga

mereka cenderung untuk memusatkan perhatian pada tujuan bagiannya

sendiri.
Tugas Individu

DASAR-DASAR MANJEMEN

OLEH

NAMA : RAHYU WAHYU NINGSI

NIM : Q1B117060

KELA : THP B

JURUSAN TEKNOLOGI HASIL PERIKNAN

FAKULTAS TEKNOLOGI DAN INDUSTRI PERTANIAN

UNIVERSITAS HALU OLEO

KENDARI

2018