Nim : 18313255
Interved U hipotesis
The Inverted-U Theory diciptakan oleh psikolog Robert Yerkes dan John Dodson pada tahun
1908. Teori ini menggambarkan hubungan yang jelas antara tekanan dan kinerja. Teori
Inverted-U mendapatkan namanya dari kurva yang dibuat ketika korelasi antara tekanan (atau
"gairah") dan kinerja ditampilkan pada grafik.
Sisi kiri grafik, di atas, menunjukkan situasi di mana orang tidak ditantang. Di sini, mereka
tidak melihat alasan untuk bekerja keras dalam suatu tugas, atau mereka dalam bahaya
mendekati pekerjaan mereka dengan cara "ceroboh," yang tidak termotivasi. Bagian tengah
grafik menunjukkan di mana orang bekerja pada efektivitas puncak. Mereka cukup
termotivasi untuk bekerja keras, tetapi mereka tidak terlalu kelebihan beban sehingga mereka
mulai berjuang. Di sinilah orang dapat mengalami "aliran," keadaan yang menyenangkan dan
sangat produktif di mana mereka dapat melakukan pekerjaan terbaik mereka. Sisi kanan
grafik menunjukkan di mana mereka mulai berantakan di bawah tekanan. Mereka kewalahan
oleh volume dan skala tuntutan yang bersaing pada perhatian mereka, dan merasakan
kurangnya kontrol yang serius atas situasi mereka.