Jakarta
Pada tanggal: 3 - 8 Maret 2019
Disusun Oleh
.
KATA PENGANTAR
Puji syukur penulis panjatkan ke hadirat Tuhan Yang Maha Esa atas berkatNya sehingga
penulis dapat menyelesaikan Laporan Pengembangan Sekolah Dalam Rangka Pemenuhan 8
SNP yang disusun sebagai laporan akhir kegiatan Pendidikan dan Pelatihan Penguatan
Kepala Sekolah yang diselenggarakan di DKI Jakarta oleh LPMP DKI Jakarta, pada tanggal
3 – 8 Maret 2019.
Di dalam kegiatan diklat dan penyusunan laporan ini, penulis mendapatkan banyak
kesempatan, bimbingan, petunjuk, bantuan, serta saran-saran yang bermanaat dari berbagai
pihak, khususnya dari para tim pengajar diklat yang semuanya itu dapat memberikan
kemudahan dan menunjang dalam menyelesaikan penulisan laporan ini. Oleh karena itu, pada
kesempatan ini penulis mengucapkan terima kasih sebesar-besarnya, kepada yang terhormat:
Penulis menyadari, bahwa masih banyak terdapat kekurangan dan kekeliruan dalam
penyusunan laporan pengembangan diri ini yang disebabkan oleh keterbatasan waktu,
kemampuan, dan pengetahuan. Oleh karena itu, penulis mengharapkan kritik dan saran yang
bersifat membangun demi kesempurnaan laporan ini.
Akhirnya, penulis berharap laporan ini dapat bermanfaat bagi pembaca pada umumnya
dan bagi penulis sendiri khususnya.
Rosenni Simanjuntak
i
DAFTAR ISI
Halaman
Halaman Judul ..................................................................................... i
Halaman Pengesahan .......................................................................... ii
Kata Pengantar .................................................................................... iii
Daftar Isi ............................................................................................. iv
Daftar Lampiran ..................................................................................
BAB I PENDAHULUAN
A. Latar Belakang ............................................................. 1
B. Tujuan .......................................................................... 3
C. Hasil yang Diharapkan ................................................ 3
ii
BAB IV PENUTUP
A. Simpulan……..................................................................... 26
B. Saran ................................................................................ 26
iii
DAFTAR LAMPIRAN
iv
BAB I PENDAHULUAN
A. Latar Belakang
Peran pendidikan sangatlah penting bagi kemajuan bangsa dalam rangka mencetak
generasi-generasi muda yang siap bersaing dalam dunia global khususnya dalam
menyongsong era revolusi 4.0.
Tidak dapat dipungkiri, menciptakan kegitatan belajar mengajar (KBM) yang menarik di
kelas masih menjadi masalah bagi hampir sebagian besar guru. Berbagai upaya dalam rangka
menjawab permasalahan ini telah dirumuskan oleh berbagai pihak tidak terkecuali guru yang
mengajar di kelas. Daya tarik perkembangan teknologi seolah-olah terlalu kuat untuk
diimbangi oleh guru, sehingga menarik perhatian siswa untuk terlibat dalam pembelajaran di
kelas menjadi hal yang sulit dilakukan. Mendapatkan kesan menarik untuk mengikuti KBM
oleh siswa adalah langkah awal yang penting dan menentukan bagi pencapaian tujuan
pembelajaran yang diharapkan.
Penggunaan multimedia dan alat peraga dalam pembelajaran adalah suatu upaya untuk
menciptakan suasana belajar kreatif dan inovatif tanpa mengurangi tujuan belajar yang
sesungguhnya yaitu adanya perubahan tingkah laku siswa yang dapat diukur dan diamati.
Menciptakan suasana belajar yang menarik bagi siswa tentulah hal yang ingin dicapai oleh
guru dimanapun dan kapanpun juga. Dengan menarik perhatian siswa pada KBM yang guru
ciptakan tentulah motivasi belajar siswa akan meningkat demikian pula pemahaman akan
konsep materi pelajaran yang tentu saja berdampak pada hasil belajar siswa yang meningkat
pula.
1
Hal ini dapat dikembangkan pada tataran spirit, tataran teknis dan tataran sosial. Untuk
itulah, dalam rangka meningkatkan mutu sekolah maka sekolah harus mampu terus tumbuh
dan berkembang agar dapat mencapai kriteria tertentu secara keseluruhan dan
memperlihatkan keunggulan dalam komponen budaya mutu yang meliputi:
1. Pembelajaran
2. Ekstrakurikuler, dan
3. Manajemen Berbasis Sekolah.
Adapun kondisi nyata di sekolah TK PrimeOne School pada saat ini antara lain:
2
Melalui pelaksanaan program IHT ini, diharapkan tingkat kompetensi dan
kreatifitas guru akan meningkat dalam penggunaan dan pemanfaatan multimedia
sehingga mereka dapat menerapkannya di dalam proses pembelajaran sehari – hari
demi tercapainya tujuan visi misi sekolah secara khusus dan tujuan pendidikan
nasional secara umum.
B. Tujuan
Melalui kegiatan In House Training ini hasil utama yang diharapkan adalah
meningkatnya kemampuan guru dalam merancang program pembelajaran dengan
menggunakan dan memanfaatkan multimedia di dalam proses pembelajaran.
3
BAB II
A. Profil Sekolah
Undang-undang Nomor 20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidkan Nasional
dalam Pasal 1 menyatakan bahwa pendidikan adalah usaha sadar dan terencana untuk
mewujudkan suasana belajar dan proses pembelajaran agar peserta didik secara aktif
mengembangkan potensi dirinya untuk memiliki kekuatan spiritual keagamaan,
pengendalian diri, kepribadian, kecerdasan, akhlak mulia, serta keterampilan yang
diperlukan dirinya, masyarakat, bangsa dan negara.
4
serta masyarakat dalam penyelenggaraan pendidikan berdasarkan prinsip otonomi dalam
konteks Negara Kesatuan Republik Indonesia.
1. Visi Sekolah
5
2. Misi Sekolah
1) Membangun landasan bagi berkembangnya potensi peserta didik dalam
lingkungan bermain yang edukatif dan menyenangkan
2) Memberikan dasar-dasar pengenalan huruf, angka, bentuk, benda hidup dan mati.
3) Membangun kemandirian melalui pengenalan dasar-dasar life skills.
4) Membangun landasan disiplin dan karakter terpuji.
5) Mempersiapkan anak didik ke jenjang pendidikan dasar dengan ketercapaian
Kompetensi Dasar sesuai tahapan perkembangan anak.
6
B. Capaian 8 Standar Nasional Pendidikan (SNP)
Capaian 8 Standar Nasional Pendidikan dapat dilihat dari hasil akreditasi sekolah. TK
PrimeOne School dengan identitas sekolah sebagai berikut
Akreditasi sekolah terakhir dilakukan pada tahun 2008, pada saat itu TK PrimeOne
School masih berstatus sebagai sekolah swasta nasional dengan hasil A (Amat Baik)
7
Berikut adalah jabaran standar tingkat pencapaian perkembangan siswa TK PrimeOne
School
8
o Life skill for children seperti, Mengikat tali sepatu, Meal prep, cleaning
(washing dishes), set the table, dsbnya)
o Dramatic play center seperti, menjadi kasir, staf salon, serta mengerti apa saja
yang harus dikomunikasikan dalam kegiatan tersebut.
o Curricular Activity (The little master chef, modeling, creative counting, etc)
2. Standar Isi
Standar isi adalah kriteria mengenai ruang lingkup materi dan tingkat Kompetensi
untuk mencapai Kompetensi lulusan pada jenjang dan jenis pendidikan tertentu.
Lingkup materi Standar Isi meliputi program pengembangan yang disajikan dalam
bentuk tema dan sub tema. Tema dan sub tema disusun sesuai dengan karakteristik,
kebutuhan, tahap perkembangan anak, dan budaya lokal. Pelaksanaan tema dan sub
tema dilakukan dalam kegiatan pengembangan melalui bermain dan pembiasaan.
Tema dan sub tema dikembangkan dengan memuat unsur-unsur nilai agama dan
moral, kemampuan berpikir, kemampuan berbahasa, kemampuan sosial-emosional,
kemampuan fisik-motorik, serta apresiasi terhadap seni.
Berikut merupakan jabaran program pembelajaran di TK PrimeOne School
PROGRAM PEMBELAJARAN
1. Language and Communication (L & C) (English, Phonics and Mandarin): Anak belajar
memahami instruksi yang diberikan dan merespondnya dalam bahasa Inggris dan
Mandarin. Anak juga akan mempelajari beberapa kosakata baru dalam bahasa
tersebut. Selain dari itu, anak juga belajar mengenal dan membaca kata-kata yang
umum.
2. STEAM ( Science, Computer, Art & Craft, Mathematics): Anak mempelajari tentang
alam, hewan, tumbuhan dan manusi. Permainan edukatif juga diperlukan sebagai
kemampuan untuk menterjemahkan informasi menggunakan mata dan ditransfer
dengan melakukannya. Mengenal angka dan menghitung sederhana juga diajarkan
sambil bermain.
3. Bahasa Indonesia-Kur 2013 PAUD: Anak mempelajari bahasa Indonesia dan cara
mengenal dan membaca beberapa kata pendek
4. Commendable Character Class (Triple C): Mengajarkan bagaimana berkarakter yang
baik dan sopan.
9
5. Devotion Time (DT): Anak mengenal agama masing-masing yaitu dalam berdoa, dan
beberapa pengetahuan tentang agama tersebut
6. Physical Education (PE): Melatih fisik dan motorik anak
SPECIAL PROGRAMMES
1. Movie Time: Students should collect some movie chips from teachers. They can
change the movie chips to the golden ticket or silver ticket. Those who get the
golden ticket will get the privilege to sit in front and enjoy some food and drink
prepared.
2. Dramatic Play Center : Students will experience to do a duty every month, such
as as a doctor, cashier, customer, etc.
3. Life Skills for Children : Students will learn to be independence in doing their
daily life activities.
4. Circle Time: Students will have mass gym, mass assembly, DT, Triple C and class
assembly
3. Standar Proses
Standar proses adalah kriteria mengenai pelaksanaan pembelajaran pada satu satuan
pendidikan untuk mencapai Standar Kompetensi Lulusan.Standar Proses mencakup:
perencanaan pembelajaran, pelaksanaan pembelajaran, evaluasi pembelajaran, dan
pengawasan pembelajaran. Perencanaan pembelajaran dilakukan dengan pendekatan
dan model pembelajaran yang sesuai dengan kebutuhan, karakteristik anak, dan
budaya lokal yang meliputi program semester (Prosem), rencana pelaksanaan
pembelajaran mingguan (RPPM), dan rencana pelaksanaan pembelajaran harian
(RPPH). Perencanaan pembelajaran disusun oleh pendidik pada satuan atau program
PAUD.
Pelaksanaan pembelajaran di TK PrimeOne School dilakukan melalui bermain secara
interaktif, inspiratif, menyenangkan, kontekstual dan berpusat pada anak untuk
berpartisipasi aktif serta memberikan keleluasaan bagi prakarsa, kreativitas, dan
kemandirian sesuai dengan bakat, minat, dan perkembangan fisik serta psikologis
anak.
10
Interaktif merupakan proses pembelajaran yang mengutamakan interaksi antara anak
dan anak, anak dan pendidik, serta anak dan lingkungannya. Inspiratif merupakan
proses pembelajaran yang mendorong perkembangan daya imajinasi anak.
Menyenangkan merupakan proses pembelajaran yang dilakukan dalam suasana bebas
dan nyaman untuk mencapai tujuan pembelajaran. Kontekstual merupakan proses
pembelajaran yang terkait dengan tuntutan lingkungan alam dan sosial-budaya.
Berpusat pada anak merupakan proses pembelajaran yang dilakukan sesuai dengan
karakteristik, minat, potensi, tingkat perkembangan, dan kebutuhan anak.
TK PrimeOne School memiliki 24 guru pengajar saat ini, yang terdiri dari 15 guru
berstatus guru tetap yayasan dan 9 guru berstatus guru tidak tetap. Sejumlah 19 guru
memiliki standar kualifikasi pendidikan Sarjana (S1), 1 orang guru memiliki
kualifikasi S2, 2 guru memiliki kualifikasi D3 dan 2 sedang menempuh pendidikan
di universitas.
Jumlah guru yang sudah memegang sertifikat pendidik dari LPPTK (Lembaga
Pengembangan Pendidikan dan Tenaga Kependidikan) sejauh ini berjumlah dua
orang. Hal inilah yang menjadi kendala bagi TK PrimeOne School, karena untuk
memperoleh sertifikat ini, sekolah harus menunggu panggilan dari Dinas Kota yang
menggunakan sistem kuota. Sejauh ini baru terdapat 2 guru yang sudah memiliki
sertifikat pendidik, sedangkan guru-guru yang lain belum memiliki setifikat
tersebut. Namun hal ini merupakan masalah yang umum dihadapi oleh sekolah-
sekolah .
11
usaha untuk meningkatkan profesionalitas guru. Materi pelatihan beragam, mulai dari
metode pembelajaran, psikologi, pelatihan bahasa, dan lain sebagainya.
Beban mengajar minimal guru tetap adalah 24 jam pelajaran. Beban mengajar ini sudah
cukup memenuhi beban mengajar minimal guru yang sudah ditetapkan, selain itu guru
juga memiliki tugas tambahan selain mengajar di kelas.
Tenaga Kependidikan
1. Direktur AFO = Silvia Angkasa, BBA
2. Kepala Bagian Keuangan = Silvia Angkasa, BBA
2.1. Kasir = Angger, SE
2.2. Kolektor = Anastasia
3. Kepala Akademik = Natalia
3.1. Staff Akademik = 1. Nathalie, S.E. 2. Reni, S.E.
12
Data Pendidik TK PrimeOne School, T.P 2018/2019
PRE-SCHOOL TEACHERS
TAHUN
NO NAMA L/P PENDIDIKAN TERAKHIR TAMATAN
LULUS
Barita Jelita Romanty, D3 Akuntansi /
1 A.Md. P Perbankan & Keuangan POLMED 2008
Lenny , S.E.
11 P S1 Manajemen & SDM STIE-IBBI 2010
UNIMED (S1)
, Dharma
Lia Trisanty Saragih, S.Si.
Agung (Akta
12 P S1 Fisika / Akta IV IV) 2010
Lina Sriulina Br Tarigan, UNIKA ST.
13 S.Kom. P S1 Ilmu Komputer THOMAS 2007
13
Nila Noviani Gea, S.Pd.
S1 Pendidikan Bahasa HKBP
16 P Inggris Nommensen 2015
SMA Swasta
Novira Tandean
E. Tandean
18 P SMA Tebing Tinggi 2014
14
5. Standar Sarana dan Prasarana
Standar sarana dan prasarana adalah kriteria mengenai ruang belajar, tempat
beribadah, perpustakaan, laboratorium, bengkel kerja, tempat berkreasi, media
pembelajaran, alat dan bahan ajar, serta sumber belajar lain, yang diperlukan untuk
menunjang proses pembelajaran, termasuk penggunaan teknologi informasi dan
komunikasi.
Adapun jenis sarana dan prasaran di TK PrimeOne School antara lain:
1. Ruang kelas
2. Ruang bermain indoor
3. Ruang bermain outdoor
4. Ruang Komputer
5. Ruang EPL
6. Perpustakaan mini dan perpustakaan utama
7. Ruang Musik
8. Ruang serba guna (multi purpose hall)
9. Lapangan olahraga
10. Taman
11. Kolam renang
12. Berbagai jenis APE
Daftar sarana dan prasarana yang terdapat di TK PrimeOne School terdapat dalam
lampiran.
6. Standar Pengelolaan
Standar Pengelolaan adalah kriteria mengenai perencanaan, pelaksanaan, dan
pengawasan kegiatan pendidikan pada tingkat satuan pendidikan, agar tercapai
efisiensi dan efektivitas penyelenggaraan pendidikan.
15
A. Perencanaan Program
1. Visi Sekolah
a. Sekolah merumuskan dan menetapkan visi serta mengembangkannya.
b.Visi sekolah:
1) dijadikan sebagai cita-cita bersama warga sekolah dan segenap pihak yang
berkepentingan pada masa yang akan datang;
2) mampu memberikan inspirasi, motivasi, dan kekuatan pada warga sekolah dan
segenap pihak yang berkepentingan;
3) dirumuskan berdasar masukan dari berbagai warga sekolah dan pihak-pihak yang
berkepentingan, selaras dengan visi institusi di atasnya serta visi pendidikan nasional;
4) diputuskan oleh rapat dewan pendidik yang dipimpin oleh kepala sekolah dengan
memperhatikan masukan komite sekolah;
5) disosialisasikan kepada warga sekolah dan segenap pihak yang berkepentingan;
6) ditinjau dan dirumuskan kembali secara berkala sesuai dengan perkembangan dan
tantangan di masyarakat.
2. Misi Sekolah
a. Sekolah merumuskan dan menetapkan misi serta mengembangkannya. b. Misi
sekolah:
1) memberikan arah dalam mewujudkan visi sekolah sesuai dengan tujuan pendidikan
nasional;
2) merupakan tujuan yang akan dicapai dalam kurun waktu tertentu;
3) menjadi dasar program pokok sekolah;
4) menekankan pada kualitas layanan peserta didik dan mutu lulusan yang diharapkan
oleh sekolah;
5) memuat pernyataan umum dan khusus yang berkaitan dengan program sekolah;
6) memberikan keluwesan dan ruang gerak pengembangan kegiatan satuan-satuan
unit sekolah yang terlibat;
7) dirumuskan berdasarkan masukan dari segenap pihak yang berkepentingan
termasuk komite sekolah dan diputuskan oleh rapat dewan pendidik yang dipimpin
oleh kepala sekolah;
8) disosialisasikan kepada warga sekolah dan segenap pihak yang berkepentingan;
9) ditinjau dan dirumuskan kembali secara berkala sesuai dengan perkembangan dan
tantangan di masyarakat.
3. Tujuan Sekolah
16
a. Sekolah merumuskan dan menetapkan tujuan serta mengembangkannya. b. Tujuan
sekolah:
1) menggambarkan tingkat kualitas yang perlu dicapai dalam jangka menengah
(empat tahunan);
2) mengacu pada visi, misi, dan tujuan pendidikan nasional serta relevan dengan
kebutuhan masyarakat;
3) mengacu pada standar kompetensi lulusan yang sudah ditetapkan oleh sekolah dan
Pemerintah;
4) mengakomodasi masukan dari berbagai pihak yang berkepentingan termasuk
komite sekolah dan diputuskan oleh rapat dewan pendidik yang dipimpin oleh kepala
sekolah;
5) disosialisasikan kepada warga sekolah dan segenap pihak yang berkepentingan.
4. Rencana Kerja Sekolah
a. Sekolah membuat:
1) rencana kerja jangka menengah yang menggambarkan tujuan yang akan dicapai
dalam kurun waktu empat tahun yang berkaitan dengan mutu lulusan yang ingin
dicapai dan perbaikan komponen yang mendukung peningkatan mutu lulusan;
2) rencana kerja tahunan yang dinyatakan dalam Rencana Kegiatan dan Anggaran
Sekolah (RKA-S/M) dilaksanakan berdasarkan rencana jangka menengah.
b. Rencana kerja jangka menengah dan tahunan sekolah:
1) disetujui rapat dewan pendidik setelah memperhatikan pertimbangan dari komite
sekolah dan disahkan berlakunya oleh dinas pendidikan kabupaten/kota. Pada sekolah
swasta rencana kerja ini disahkan berlakunya oleh penyelenggara sekolah;
2) dituangkan dalam dokumen yang mudah dibaca oleh pihak-pihak yang terkait.
c. Rencana kerja empat tahun dan tahunan disesuaikan dengan persetujuan rapat
dewan pendidik dan pertimbangan komite sekolah.
d. Rencana kerja tahunan dijadikan dasar pengelolaan sekolah yang ditunjukkan
dengan kemandirian, kemitraan, partisipasi, keterbukaan, dan akuntabilitas.
e. Rencana kerja tahunan memuat ketentuan yang jelas mengenai:
1) kesiswaan;
2) kurikulum dan kegiatan pembelajaran;
3) pendidik dan tenaga kependidikan serta pengembangannya;
4) sarana dan prasarana;
5) keuangan dan pembiayaan;
6) budaya dan lingkungan sekolah; 17
7) peranserta masyarakat dan kemitraan;
8) rencana-rencana kerja lain yang mengarah kepada peningkatan dan pengembangan
mutu.
TK PrimeOne School sudah memiliki pedoman untuk mengatur aspek
pengelolaan seperti kalender akademik, Tatib, protap, Kode etik sekolah dll. PrimeOne
school juga sudah memberikan layanan kesiswaan oleh guru, BK dan kepsek bagian
kesiswaan. Memakai kurikulum Cambridge prep dan bekerja sama dalam mengelola
kurikulum dan kegiatan pembelajaran.
EDS dilaksanaka Meskipun TK PrimeOne School terletak di lokasi yang strategis
dan memiliki budaya yang menjunjung tinggi nilai-nilai luhur warisan kebudayaan yang
ada. Di samping itu, di lingkungan PrimeOne School ditanam banyak tumbuhan dan juga
telah disediakan green house. Taman dibuat dengan mempertimbangkan segi estetika.
Tempat sampah sesuai jenis sampah disediakan di tempat – tempat strategis. TK
PrimeOne School telah menerapkan lingkungan yang sehar, bersih dan nyaman.
Kemitraan
PrimeOne School menjalin kerjasama dengan :
18
7. Standar Penilaian Pendidikan
Standar penilaian adalah kriteria mengenai mekanisme, prosedur, dan instrumen
penilaian hasil belajar Peserta Didik.
19
8. Standar Pembiayaan
Standar pembiayaan adalah kriteria mengenai komponen dan besarnya biaya operasi
satuan pendidikan yang berlaku selama satu tahun.
Keuangan sekolah diperoleh dari peserta didik dan digunakan sesuai dengan kebutuhan
proses belajar mengajar siswa dan seluruh aliran uang masuk dan keluar langsung di
bawah departemen keuangan dan operasional TK PrimeOne School.
Penerimaan Preschool
1. Uang Sekolah
Diskon U. Sekolah
2. Uang Bus
5,069,100,000
-
3. Uang Media
170,300,000
4. Uang Buku
191,700,000
5. Uang Seragam
352,900,000
94,800,000
Biaya Pengeluaran
200,000,000
Biaya Personalia
BY. GAJI DIREKSI & STAFF
BY. GAJI KEPSEK/WKS/GURU
BY. GAJI GURU PART TIME
452,000,000
BY. UPAH
1,724,100,000
BY. THR DIREKSI & STAFF
-
BY. THR KEPSEK/WKS/GURU
33,300,000
KOMPENSASI FINANSIAL/PENGHARGAAN
MASA KERJA/UANG 20
PISAH/INSENTIF/BONUS 12,300,000
BY. SISWA
139,600,000
BY. WISUDA
122,000,000
BY. BEASISWA
107,300,000
BY.CATERING
15,200,000
BY. PERLENGKAPAN KANTOR
9,000,000
BY. PENGHARGAAN
429,600,000
BY. BPJS TENAGA KERJA
31,900,000
BY. BPJS KESEHATAN AKA
72,900,000
BY. PREMI ASURANSI SDM
50,800,000
BY. TENAGA SECURITY DIR & STAFF
13,200,000
BY. TENAGA KEBERSIHAN
52,000,000
BY. TENAGA SUPIR
166,000,000
BY. KESEHATAN & PENGOBATAN
93,700,000
59,300,000
Biaya Operasional
33,100,000
BY. ASRAMA/MESS
BY. KONSUMSI MITRA KERJA/RAPAT
BY. PERJALANAN DINAS
32,700,000
BY. PREMI ASURANSI GDG / KENDARAAN
56,600,000
BY. UMUM
146,500,000
BY. ATK & KEPERLUAN KANTOR
27,700,000
BY. PERALATAN & FOTOCOPY
58,600,000
BY. ADM / CETAKAN
41,000,000
BY. RETRIBUSI / IURAN
27,700,000
BY. KENDARAAN
33,300,000
BY. PLN
6,600,000
BY. TELKOM
21
65,500,000
BY. PAM
180,900,000
BY. JASA PMLHRAN KENDARAAN
13,300,000
BY. JASA PMLHRAN FASILITAS SKLH
4,400,000
BY. JASA PMLHRAN BANGUNAN
5,500,000
BY. JASA MENGURUS DOKUMEN
15,500,000
BY. JASA PENYEDIA TENAGA KERJA
25,500,000
BY. JASA TENAGA AHLI
18,800,000
BY. JASA RENOV BANGUNAN (ADSL)
22,600,000
BY. JASA MANAJEMEN
12,200,000
BY. JASA LAINNYA
41,200,000
BY. BUKU PELAJARAN
2,200,000
BY. ADM BANK
20,000,000
BY. BUNGA BANK
74,300,000
BY. PAJAK PBB/MATERAI/KNDR
7,200,000
BY. PPN/PPH JASA
257,300,000
BY. PPH PASAL 21/26
37,700,000
BY. PPH PASAL 4.2
11,500,000
BY. SPAREPART KENDARAAN
6,100,000
BY. SPAREPART MESIN/GENSET
300,000
BY. BHN PMLHRN FAS SKLH
35,500,000
BY. BHN BANGUNAN RENOVASI
2,100,000
BY. PROMOSI
119,800,000
BY. SEWA TANAH & GEDUNG
155,000,000
BY. SEWA RUANG/PAMERAN
166,500,000
22
BAB III
A. Persiapan
Kegiatan IHT ini diawali dengan melakukan persiapan oleh kepala sekolah
berkoordinasi dengan wakil kepala sekolah dan kordinator subjek pelajaran mengenai
rencana kegiatan berikut program yang ditawarkan. Selanjutnya kepala sekolah
membentuk panitia pelaksanaan yang melibatkan wakil kepala sekolah dan beberapa guru
di sekolah. Dari hasil rapat koordinasi kegiatan ini diperoleh susunan kepanitiaan,
penetapan narasumber, tempat pelaksanaan, waktu kegiatan, dan pembagian tugas pesonil
dalam kepanitiaan.
Berikut merupakan daftar checklist persiapan yang dilakukan sebelum pelaksanaan IHT:
24
2. Pelaksanaan Kegiatan Sosialisasi kurikulum 2013 (revisi 2018) yaitu:
Tempat : Multi Purpose Hall POS (MPH)
Responden : Semua Guru TK PrimeOne School
Tanggal : 28 dan 29 Maret 2019
Waktu : 14.00 – 16.00
Pengawas : Akademik Direktur, Kepsek dan Wakepsek
b. Refleksi
Guru dapat mengimplementasikan hasil program IHT ini dalam proses
pembelajaran melalui penggunaan multimedia dalam proses pembelajaran sehari
– hari.
25
BAB IV
PENUTUP
A. Simpulan
B. Saran
Melalui kegiatan pengembangan sekolah ini muncul beberapa saran antara lain:
26
Lampiran 1. SK
Lampiran 2. Undangan narasumber
No : NP/PS/06/IV/2019
Lampiran : 1 Lembar
Hal : Permohonan Narasumber
Yth.
Kepala IT, Bpk. Satrya, S.Kom
di tempat
Dengan hormat,
Melaui surat ini kami sampaikan bahwa penggunaan multimedia dalam mengajar sangat
diperlukan bagi anak usia dini. Oleh sebab itu, kami memohonkan agar dapat meluangkan
waktu sebagai narasumber . Adapun jadwal training ini adalah :
Hari/ Tanggal : Kamis - Jumat/ 28 – 29 Maret 2019
Waktu : 14.00 – 16.00
Tempat : MPH PrimeOne School
Materi : Penggunaan Multimedia dalam pembelajaran
Peserta : 24 guru TK
Demikian surat permohonan ini kami sampaikan, atas perhatian, kerjasama dan partisipasi
Bapak, kami ucapkan terima kasih.
Hormat saya,
No : NP/PS/06/IV/2019
Lampiran : 1 Lembar
Hal : Undangan mengikuti training
Yth.
Seluruh jajaran guru TK PrimeOne School
di tempat
Dengan hormat,
Melaui surat ini saya mengundang seluruh guru TK PrimeOne School untuk menghadiri
kegiatan in house training tentang Penggunaan Multimedia Dalam Pengajaran.
Adapun kegiatan ini akan kita laksanakan sesuai dengan jadwal berikut :
Hari/ Tanggal : Kamis - Jumat/ 28 – 29 Maret 2019
Waktu : 14.00 – 16.00
Tempat : MPH PrimeOne School
Trainer : Bpk Satrya, Kepala IT POS
Demikian surat undangan ini kami sampaikan, atas perhatian, kerjasama dan partisipasi, saya
ucapkan terima kasih.
Hormat saya,
Tanggal Pelaksanaan
Ming Hari Kegiatan Tujuan
Bulan
gu Efektif
Regular class
1-4 1-2 Student’s Aktivitas belajar
Holiday
Regular class Aktivitas belajar
7 Welcome Back Acara untuk menyambut kehadiran
Performance peserta didik selepas liburan
1 7-11
8 Mass Gym Pelaksanaan senam masal
9-10 K2 Broadcasting Pelaksanaan program siaran TK
12 Remedial Pelaksanaan Remedial
Regular class
Preparation for Aktivitas belajar
students’ presentation Persiapan untuk pelaksaan
in PTC 1 presentasi PTC 1
2 14-18
15 Mass Gym Pelaksanaan senam masal
JAN 16-17 K1 Pelaksanaan program siaran TK
2019 Broadcasting Pelaksanaan Remedial
19 Remedial
Regular class
22 Mass Gym Aktivitas belajar
23-24 EK Pelaksanaan senam masal
3 21-25 Broadcasting Pelaksanaan program siaran TK
25-26 PTC 1 Pelaksanaan PTC 1 dan pembagian
Presentation and rapor
Report Distribution Day
Regular class
29 Mass Gym
Aktivitas belajar
28-Feb 31 send home
4 Pelaksanaan senam masal
1 Monthly Report
Pelaksanaan Remedial
(JANUARY)
2 Remedial
Tanggal Pelaksanaan
Ming Hari Kegiatan Tujuan
Bulan
gu Efektif
1 4-8 4-9 CNY Holiday Libur Hari Raya Imlek
Regular class
11 Welcome Back Aktivitas belajar
Performance Acara untuk menyambut kehadiran peserta
(Barongsai) didik selepas liburan
2 11-15 12 Mass Gym Pelaksanaan senam masal
13-14 K1 Pelaksanaan program siaran TK
Broadcasting Perayaan hari Valentine
FEB 14 → Valentine’s Day Pelaksanaan Remedial
2019 16 Remedial
Regular class
Aktivitas belajar
19 Mass Gym
Pelaksanaan senam masal
3 18-22 20-21 EK
Pelaksanaan program siaran TK
Broadcasting
Pelaksanaan Remedial
23 Remedial
Regular class Aktivitas belajar
25-
4 26 Mass Gym Pelaksanaan senam masal
Mar 1
2 Remedial Pelaksanaan Remedial
Tanggal Pelaksanaan
Ming Hari Kegiatan Tujuan
Bulan
gu Efektif
Regular class
4 → send home Aktivitas belajar
Monthly Report Pelaksanaan senam masal
(FEBRUARY) Pelaksanaan program
1 4-8 5 Mass Gym siaran TK
6 K2 Broadcasting Libur Hari Raya Nyepi
7 Seclusion Day Pelaksanaan POS Open
(Holiday) School
9 Open School
Aktivitas belajar
Regular class
MAR Pelaksanaan senam masal
12 Mass Gym
2019 2 11-15 Pelaksanaan program
13-14 K1 Broadcasting
siaran TK
16 Remedial
Pelaksanaan Remedial
Aktivitas belajar
Regular class
Pelaksanaan senam masal
19 Mass Gym
3 18-22 Pelaksanaan program
20-21 EK Broadcasting
siaran TK
23 Remedial
Pelaksanaan Remedial
Regular class Aktivitas belajar
4 25-29 26 Mass Gym Pelaksanaan senam masal
30 Remedial Pelaksanaan Remedial
Tanggal Pelaksanaan
Ming Hari Kegiatan Tujuan
Bulan
gu Efektif
Regular class
2 Mass Gym
Aktivitas belajar
3 Isra Miraj 1439
Pelaksanaan senam masal
(Holiday)
1 1-5 Liburan Isra Miraj
4 K2 Broadcasting
Pelaksanaan program siaran TK
4 → send home Monthly
Pelaksanaan Remedial
Report (MARCH)
6 Remedial
Aktivitas belajar
Regular class
Pelaksanaan senam masal
9 Mass Gym
Pelaksanaan program siaran TK
2 8-12 10-11 K1 Broadcasting
Kunjungan peserta didik ke tempat yang
12 Field Trip
menarik
13 Remedial
Pelaksanaan Remedial
APR Regular class
Aktivitas belajar
2019 16 Mass Gym
Pelaksanaan senam masal
3 15-19 17-18 EK Broadcasting
Pelaksanaan program siaran TK
19 Good Friday
Libur Jumat Agung
(Holiday)
Regular class Aktivitas belajar
22 Earth Day Perayaan Earth Day
4 22-26
23 Mass Gym Pelaksanaan senam masal
27 Remedial Pelaksanaan Remedial
Regular class Aktivitas belajar
30 Mass Gym Pelaksanaan senam masal
1 Labour Day Libur Hari Buruh
29-Mei
5 4-6 Preparation for Libur Pembukaan Puasa
3
Fasting Mempersiapkan projek untuk
Preparing for Mother’s Day menyambut Hari Ibu yang jatuh pada
Project tanggal 10 Mei 2019
Tanggal Pelaksanaan
Ming Hari Kegiatan Tujuan
Bulan
gu Efektif
Regular class
2 send home Monthly
Aktivitas belajar
Report (APRIL)
Libur Pembukaan Puasa
4-6 Preparation for
Pelaksanaan senam masal
1 6-10 Fasting
Pelaksanaan program siaran TK
7 Mass Gym
Perayaan Hari Ibu
8-9 K2 Broadcasting
Pelaksanaan Remedial
10 Mother’s Day
11 Remedial
MEI
Regular class Aktivitas belajar
2019
Reviewing Week for SE2 Pelaksanaan reviewing week untuk
14 Mass Gym persiapan SE2
2 13-17 15-16 K1 Broadcasting Pelaksanaan senam masal
18 Remedial Pelaksanaan program siaran TK
19 Ascension of Jesus Pelaksanaan Remedial
Christ Libur Kenaikan Yesus Kristus
3 20-24 20-29 SE2 Pelaksanaan SE2
20-29 SE2 Pelaksanaan SE2
4 27-31
30 Vesak Day Libur Hari Waisak
Tanggal Pelaksanaan
Ming Hari Kegiatan Tujuan
Bulan
gu Efektif
1 Pancasila Day Libur Hari Pancasila
1 3-7
3-8 Idul Fitri Holiday Libur Idul Fitri
14 PTC 2 and Report
JUNI Pelaksanaan PTC 2 dan pembagian rapor
2 10-14 Distribution Day
2019 Pelaksanaan acara wisuda
15 Graduation Day
3 17-21
Holiday
4 24-28
Lampiran 7. Daftar hadir narasumber dan peserta IHT
Lampiran 8. Hasil Isian Form PS1
Lampiran 9. Hasil Isian Form PS2
Lampiran 10. Hasil Isian Form PS3