Abstract: The problem of the use of Hospital Management Information System (SIMRS) in hospitals Lahat today are
not taking action so that the evaluation is not yet known how far the achievement of objectives and any problems that
occurred in the performance of existing SIMRS. Of the problems it is necessary to evaluate measures in the
management of SIMRS in district hospitals. Lahat named HOS-MIS. In this study using the model as a measurement
capability of the respondents of the questionnaire were made based on the COBIT 5 framework with MEA domain
(Monitor, Evaluate, and Domain) as a reference. The main respondents were involved in filling out the questionnaire
were employees who daily directly operate SIMRS part outpatient care and hospitalization. In addition there are
also respondents from other work units contained in the table RACI (Responsibility, Accountability, Consult, and
Informed). Based on the recapitulation of the answers of the respondents, the obtained value of the level of capability
at this time of 2.07 in the range of 0 - 5. To get the desired results, then made several proposals to improve
performance as well as performance improvements SIMRS reference at District Hospital. Lahat in the future.
Abstrak: Permasalahan dari pemakaian Sistem Informasi Manajemen Rumah Sakit (SIMRS) di RSUD Kabupaten
Lahat saat ini adalah belum dilakukannya tindakan evaluasi sehingga belum diketahui seberapa jauh pencapaian
tujuan dan apa saja masalah yang terjadi pada kinerja SIMRS yang ada. Dari permasalahan tersebut maka perlu
dilakukan tindakan evaluasi dalam pengelolaan SIMRS yang ada di RSUD Kab. Lahat yang bernama HOS-MIS.
Dalam penelitian ini menggunakan model kapabilitas sebagai alat ukur terhadap jawaban responden dari kuesioner
yang dibuat berdasarkan framework COBIT 5 dengan domain MEA (Monitor, Evaluate, and Domain) sebagai acuan.
Responden utama yang dilibatkan dalam pengisian kuesioner adalah pegawai yang kesehariannya secara langsung
mengoperasikan SIMRS bagian pelayanan pasien rawat jalan dan rawat inap. Selain itu terdapat juga responden yang
berasal dari unit kerja lain yang terdapat di tabel RACI (Responsibility, Accountability, Consult, and Informed).
Berdasarkan rekapitulasi jawaban dari para responden, maka didapatkan nilai tingkat kapabilitas saat ini sebesar 2,07
pada rentang 0 - 5. Untuk mendapatkan hasil yang diharapkan, maka dibuatlah beberapa usulan untuk meningkatkan
kinerja serta sebagai acuan perbaikan kinerja SIMRS di RSUD Kab. Lahat di masa yang akan datang.
Kata Kunci : evaluasi, SIMRS, COBIT 5, Monitor, Evaluate, and Assess (MEA)
dalam sebuah organisasi dengan upaya untuk Sistem Informasi Manajemen (SIM)
meningkatkan efektivitas dan efisiensi kinerja berbasis komputer merupakan salah satu bukti
teknologi informasi tidak hanya difungsikan suatu organisasi. Sistem Informasi Manajemen
Kusnandar. 2013. Evaluasi Tata Kelola Sugiyono. 2007. Metode Penelitian Bisnis.
Sumber Daya Teknologi Informasi Bandung: CV Alfabeta.
Menggunakan COBIT Versi 5 pada Sutabri, Tata. 2005. Sistem Informasi
PT. Pertamina EP. Region Manajemen. Yogyakarta: ANDI.
Sumatera Prabumulih. Universitas
Bina Darma. Palembang.