PT. Hyup Sung Indonesia adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang
bulu mata tiruan dan telah didukung oleh teknologi informasi berupa sistem
jika ada keluhan dari unit kerja mengenai layanan teknologi informasi tersebut.
Untuk mengatasi permasalahan yang ada, perlu diadakan audit sistem informasi
manajemen.
menjadi prioritas untuk memperkuat mitra bisnis yang tersedia dan mencoba
COBIT juga bisa diterima dan diselaraskan oleh para penggunanya, karena
kerangka kerja ini dibangun dari tujuan, aturan & kebijakan institusi. Lalu semua
1
proses dianalisa dengan melihat keselarasan antara tujuan yang akan dicapai
merekomendasi bagi institusi perusahaan tinggi yaitu PT. Hyup Sung Indonesia
dan mencoba memberi alternatif pemecahan masalah yang ada guna menjadi
manajemen.
Kata kunci : PT. Hyup Sung, COBIT, Sistem Informasi Manajemen, Evaluasi
2
BAB I. PENDAHULUAN
yang cepat dan tepat akan sangat membantu suatu instansi pemerintah ataupun
semakin beragam dan pangsa pasar yang semakin meluas. Teknologi informasi
atau rendah produktivitasnya apabila tidak disiapkan sumber daya manusia yang
teknologi yang baik dapat meningkatkan efektivitas dan efisiensi dari laporan
satu metode pengelolaan teknologi informasi yang digunakan secara luas adalah
3
IT governance yang terdapat pada COBIT (Control Objective for Information and
IT governance dan kontrol dalam sebuah perusahaan. Di samping itu, COBIT juga
dirancang agar dapat menjadi alat bantu yang dapat memecahkan permasalahan
yang berhubungan dengan sumber daya informasi perusahaan Penelitian ini akan
model referensi proses untuk dapat mengamati dan mengelola aktivitas SI untuk
mengetahui kinerja SI, dan Maturity Model untuk menganalisis level kematangan
B. Rumusan Masalah
1. Bagaimana kinerja Sistem Informasi Manajemen pada PT. Hyup Sung jika
4
C. Batasan Masalah
dengan menggunakan salah satu atau beberapa domain yang ada pada
D. Tujuan Penelitian
evaluasi sistem agar kinerja sistem yang ada saat ini bisa berjalan lebih
5
E. Manfaat Penelitian
Manfaat dari penelitian ini dapat dipandang dari berbagai segi yang
berbeda, yaitu :
1. Manfaat teoritik
b. Dapat menjadi bahan referensi bagi peneliti yang lain dan dapat
2. Manfaat aplikatif
6
BAB II TINJAUAN PUSTAKA
A. Landasan Teori
1. Pengertian pengukuran
empiris untuk mengumpulkan informasi yang relevan dengan tujuan yang telah
ditentukan. Dalam hal ini guru menaksir prestasi siswa dengan membaca atau
mengamati apa saja yang dilakukan siswa, mengamati kinerja mereka, mendengar
apa yang mereka katakan, dan menggunakan indera mereka seperti melihat,
2. Pengertian Kinerja
Kinerja atau prestasi kerja adalah hasil kerja secara kualitas dan kuantitas
yang dicapai oleh seorang pegawai dalam melaksanakan tugasnya sesuai dengan
2006:67).
berencana pada waktu dan tempat dari karyawan serta organisasi bersangkutan
7
3. Pengertian Sistem
sama untuk memproses masukan (input) yang ditunjukan kepada sistem tersebut
dalam mengolah masukan tersebut sampai meng hasilkan keluaran atau (output)
4. Pengertian Informasi
bentuk lebih berguna dan lebih berarti bagi yang menerimanya. Informasi juga
Informasi juga diartikan sebagai himpunan dari data yang relevan dengan suatu
8
5. Pengertian Sistem Informasi
kombinasi teratur dari orang-orang, perangkat dan sumber daya data yang
diolah menjadi bentuk yang lebih berguna dan lebih berarti bagi yang
maka organisasi tersebut tidak dapat bisa berjalan dan tidak bisa beroperasi
(Kristianto, 2007).
7. Kualitas Informasi
informasi. Menurut Jogiyanto dalam Yakub (2012) kualitas dari informasi (quality
a. Relevan (relevance)
9
b. Tepat Waktu (timeliness)
yang sudah usang tidak akan mempunyai nilai lagi, karena informasi
c. Akurat (accuracy)
8. Pengertian Manajemen
upaya dari anggota organisasi serta penggunaan sumua sumber daya yang ada
sebelumnya”.
10
organisasi dengan pelaksanaan fungsi-fungsi perencanaan, pengorganisasian,
manajemen adalah Kumpulan dari manusia dan sumber daya modal di dalam
COBIT pertama kali diterbitkan pada tahun 1996, kemudian edisi kedua
dari COBIT diterbitkan pada tahun 1998. Pada tahun 2000 dirilis COBIT 3.0 dan
COBIT 4.0 pada tahun 2005. Kemudian COBIT 4.1 dirilis pada tahun 2007 dan
saat ini COBIT yang terakhir dirilis adalah COBIT 5.0 yang dirilis pada tahun
2012.
11
COBIT merupakan kombinasi dari prinsip-prinsip yang telah ditanamkan
yang dilengkapi dengan balance scorecard dan dapat digunakan sebagai acuan
model (seperti COSO) dan disejajarkan dengan standar industri, seperti ITIL,
Technology)
pihak-pihak yang terlibat juga berisikan peraturan serta strategi yang ditetapkan
perusahaan/organisasi.
pengelolaan teknologi informasi menjadi empat domain utama dengan total tiga
12
a. Plan and Oganise (PO) Membahas mengenai strategi, taktik, dan
tujuan bisnis.
b. Acquire and Implement (AI) Pada domain Acquire and Implement sebuah
c. Deliver and Support (DS) Domain ini fokus pada aspek penyampaian
d. Monitor and Evaluate (ME) Pada domain ini akan ditekankan kepada
ditetapkan
adapun 7 kriteria informasi yang menjadi perhatian COBIT, yaitu sebagai berikut:
waktu.
13
b. Effeciency (Efisiensi). Penyediaan informasi melalui penggunaan sumber
berwenang.
data/informasi dan tingkat validitas yang sesuai dengan ekspetasi dan nilai
bisnis.
ketika diperlukan dalam proses bisnis, baik sekarang maupun dimasa yang
akan datang. Ini juga terkait dengan pengamanan atas sumber daya yang
bisnis.
B. Penelitian Sebelumnya
14
Manorang Gultom (2012). Tata kelola teknologi informasi di lingkungan
pengelolaan data adalah 2,30. Dengan rincian hanya 7,34% menyatakan masih
kematangan teknologi informasi saat ini (as is) memiliki nilai kematangan rata-
rata 3,13 dan nilai kematangan yang diharapkan (to be) memiliki nilai rata-rata
4,55. Gap antara kematangan teknologi informasi saat ini dengan yang diharapkan
adalah 1,42. Atribut teknologi informasi yang memiliki nilai kematangan paling
nilai 2,94. Atribut teknologi informasi yang memiliki nilai kematangan paling
tinggi adalah peralatan dan otomasi/tools and automations dengan nilai 3,25.
15
IVOMAS PRATAMA,Tbk telahdimanage dan dikelola dengan baik dengan level
Framework 4.1
bagian yang penting khususnya bagian SDM, diketahui dengan adanya beberapa
Namun tidak semua proses yang ada dalam COBIT sesuai dengan kondisi
perusahaan merasa beberapa hal dalam proses tidaklah perlu untuk saat sekarang.
tidak dibutuhkan.
16
BAB III METODE PENELITIAN
Tempat penelitian dilakukan pada PT. Hyup Sung Jl. Raya Karangmanyar
penulis melaksanakan proses diskusi proposal yang telah disetujui, dimulai pada
yaitu :
17
c. Kuesioner, Dilakukan dengan memberikan daftar pertanyaan secara
COBIT.
Dalam proses penelitian pada PT. Hyup Sung, penulis menggunakan hardware
b. Cobit 4.1
b. 4.00 GB RAM
18
D. Konsep penelitian
yaitu:
2. Identifikasi masalah
3. Analisa data
4. Penentuan domain
6. Rekomendasi
19
DAFTAR PUSTAKA
www.ruangpintar.com/2016/02/30-definisi-pengertian-manajemen-
menurut-para-ahli.html
Wacana Media
Informasi MTI-UI
www.pendidikanmu.com/2015/05/apa-yang-anda-ketahui-tentang-
cobit.html?m=0
20