14. Faktor keselamatan, kesehatan kerja dan lingkungan hidup menjadi sangat penting,
karena ….
a. terkait dengan keuntungan sebuah perusahaan
b. terkait dengan kinerja karyawan dan perusahaan
c. merupakan sarana penting menuju hidup sehat
d. merupakan tujuan akhir yang ingin dicapai setiap manusia
e. menjadikan prasarat pendirian suatu perusahaan
15. Tujuan dari pelatihan kerja dalam suatu perusahaan adalah agar pekerja….
a. memiliki pengetahuan dan kemampuan mencegah kecelakaan kerja
b. dapat meniti karir kerja dengan baik
c. dapat selalu berkolaborasi dengan semua elemen manajemen
d. memiliki persyaratan minimal dalam pengangkatan tetap
e. mampu menjadi daya tarik dan terobosan dalam pemasaran
16. Kecelakaan kerja selain menimbulkan korban jiwa serta kerugian materi bagi pekerja
dan pengusaha juga dapat ….
a. mengganggu proses produksi secara menyeluruh
b. menimbulkan suasana panik bagi para pekerja
c. menambah premi asuransi para pekerja
d. mengurangi pemasukan sebagai sumber pedapatan perusahaan
e. memunculkan adanya pemutusan hubungan kerja karyawan
17. Penyakit akibat kerja dan kecelakaan kerja di Indonesia terjadi karena ….
a. kurangnya kesadaran pekerja tentang pentingnya Higiene, Sanitasi dan
Keselamatan Kerja
b. kurangnya ketrampilan pekerja dalam bidang teknik
c. minimnya kesejahteraan para pekerja
d. fasilitas perusahaan yang kurang mendukung dalam bidang teknik
e. kurangnya dukungan pemerintah dalam pengadaan alat-alat keamanan kerja
18. Tujuan utama adanya mata pelajaran Higiene, Sanitasi dan Keselamatan Kerja masuk
dalam kurikulum SMK adalah agar siswa-siswi menyadari ….
a. pentingnya mempersiapkan diri untuk masa depan dengan pola hidup sehat
b. pentingnya peranan keselamatan dan kesehatan untuk menjamin SDM
c. pentingnya menjaga lingkungan sekitar guna menunjang kesehatan
d. hakekat hidup sehat guna menunjang aktivitas kerja setiap hari
e. pentingnya mengelola lingkungan hidup dengan bijaksana
19. Tujuan dilakukannya pemeriksaan prapenempatan dalam suatu perusahaan adalah untuk .
…
a. mendeteksi sejak dini berkembangnya bibit penyakit
b. mengetahui jumlah premi asuransi yang musti dibayar perusahaan
c. penempatan personil sesuai dengan kesehatan fisiknya
d. menyadarkan calon pekerja tentang pentingnya kesehatan
e. mengobati sesegera mungkin pada calon pekerja
20. Berikut ini yang tidak termasuk dalam physical health yaitu .…
a. pemeriksaan jasmani secara berkala untuk personalia
b. tersedianya penyuluhan kejiwaan dan psikiater
c. klinik medis yang mempunyai staf dan perlengkapan yang baik
d. tersedianya personalia medis dan ahli higienis industry yang terlatih
e. dilakukannya pemeriksaan jasmani prapenempatan