PERANCANGAN STRATEGIK KELAB KERJAYA

TAHUN 2020 - 2024

KANDUNGAN

BAB TAJUK HALAMAN

1
1 Carta Organisasi Kelab Kerjaya SMK St Paul 3
2 Analisis SWOT Kelab Kerjaya 4
3 Perancangan Strategik Kelab Kerjaya 5-6
4 Pelan Taktikal Kelab Kerjaya 7 - 12
5 Pelan Operasi Kelab Kerjaya 13 - 22
6 OPPM Pengurusan Kokurikulum

Carta organisasi
Kelab kerjaya 2020

GURU PENASIHAT

PENGERUSI
 N.PENGERUSI SETIAUSAHA

PENOLONG SETIAUSAHA

BENDAHARI

AJK AJK AJK

KEKUATAN KELEMAHAN

Guru dan ahli-ahli memberi komitmen yang baik semasa Ada sebahagian ahli-ahli yang tidak dapat hadir pada waktu
mengadakan perjumpaan dan dalam menjalankan aktiviti yang perjumpaan yang telah ditetapkan kerana ada kelas tambahan
dirancang dan tuisyen

PELUANG CABARAN

Adanya pertandingan Karnival Kaunseling Kerjaya setiap tahun. Komitmen peserta yang kurang memberangsangkan.
Sokongan daripada pihak sekolah dan PIBG. 3

Adanya institusi-institusi pengajian tinggi mempelawa bantuan dan Masa latihan dan persediaan kurang dengan adanya kekangan
sokongan untuk bekerjasama. masa belajar.
 4

Perancangan strategik
 PERANCANGAN STRATEGIK KELAB KERJAYA (2020-2023)

Matlamat : Memberi pendedahan secara khusus tentang halatuju   pendidikan dan kerjaya masa depan.
Objektif : Memastikan murid mendapat pendedahan dan pendidikan tentang halatuju pendidikan dan kerjaya masa depan.
Strategi : Murid masih kurang pengetahuan tentang halatuju pendidikan dan kerjaya. 

Anjakan 1. Menyediakan kesamarataan akses kepada pendidikan berkualiti bertaraf antarabangsa

5
 9. Bekerjasama dengan ibu bapa, komuniti dan sektor swasta secara meluas
10. Memaksimumkan keberhasilan murid bagi setiap ringgit
ASPIRASI 6 Aspirasi murid dalam Pelan Pembangunan Pendidikan Malaysia (pengetahuan, Kemahiran Berfikir, Kemahiran
Memimpin, Kemahiran Dwibahasa, Etika dan Kerohanian , Indentiti Nasional)

Bidang Isu Matlamat Objektif KPI Sasaran Strategik Pelaksana

strategik TOV ‘20 ‘21 ‘22 ‘23 ‘24
Pengurusan Murid masih Memberi pendedahan Memastikan Kesemua murid dapat 1. Minggu Pendidkan Ketua Guru
Kokurikulum kurang secara khusus tentang murid perkhidmatan dan Kaunseling Kerjaya Penasihat
87 88 89 90 91 92 2. Pameran Pendidikan
pengetahuan halatuju   pendidikan mendapat pendidikan   halatuju
selepas SPM
tentang dan kerjaya masa pendedahan pendidikan dan
3. Ceramah Halatuju
halatuju depan. dan kerjaya masa depan. Pendidikan dan
pendidikan pendidikan kerjaya masa depan.
dan kerjaya.  tentang 4. Lawatan ke IPTS/A
halatuju 5. Ujian Psikometrik
pendidikan
dan kerjaya
masa depan.

Pelan
taktikal 6
 PELAN TAKTIKAL KELAB KERJAYA 2021

Strategi Melaksanakan penyertaan semua pelajar dalam aktiviti Kelab Kerjaya

Bil Pelan Taktikal Tanggungjawab Tempoh Kos Output / Hasil Kpi Sasaran Pelan
1. Pendaftaran  PK Kokurikulum Januari - Membolehkan murid % kemasukkan 89 % Hebahan aktiviti dari ahli kelab yang
Keahlian  SU Kokurikulum yang berminat ahli baru lebih senior
 Penyelaras mendaftar dalam Kelab Menyediakan borang pendaftaran
 Guru Kelab Kerjaya. keahlian dan memaklumkan
Kerjaya pendaftaran keahlian kepada SU
Kokurikulum.

2. Mesyuarat  PK Kokurikulum Januari - Ahli AJK Tertinggi % Kebolehan 95 % Kursus Kepimpinan AJk Tertinggi
Agung  SU Kokurikulum yang dilantik AJK
 Penyelaras mengetahui skop mengendalikan
Tahunan

7
  Guru Kelab tugasan, tugasan yang
Kerjaya mengendalikan diberikan
pasukannserta
membantu Guru
Penasihat dalam
pelaksanaan program.
3. Pameran  GPK 1 Mac RM 500 Agar pelajar % Penglibatan % 100 Kelab kerjaya sekolah akan
Pendidikan  Guru Bimbingan & Wang mengetahui kursus , IPTS yang Peningkatan menyebarkan informasi berkenaan
Kaunseling Yuran serta kemudahan
IPTS 2021 Tumpang mengambil pendidikan IPTA / IPTS dan kerjaya
yang ditawarkan di
UBK IPTS yang mengambil bahagian masa depan.
bahagian.

Strategi Melaksanakan penyertaan semua pelajar dalam aktiviti Kelab Kerjaya

Bil Pelan Taktikal Tanggungjawab Tempoh Kos Output / Hasil Kpi Sasaran Pelan

4. CERAMAH  GPK 1 April Cenderama Kesemua Murid % Kesedaran 85% pelajar yang Jemputan penceramah dari;
HALATUJU  Guru Bimbingan & ta sekolah Tingkatan 5 mendapat pelajar terhadap menghadiri 1.     -  IPTA
Kaunseling pendedahan pendidikan
PENDIDIKAN masa depan ceramah 2.      - IPTS
dan halatuju masa
DAN depan mengikut aliran mereka mengetahui 3.      - Pusat Latihan Kemahiran
KERJAYA pengkhususan masing- kepentingan - Guru B&K sendiri.
MASA DEPAN masing. merancng masa
depan mereka
5. LAWATAN KE  GPK 1 Mac, Cendera- Ahli berpeluang Penambahan 85% memahami 1. Lawatan ke Kolej GIS, Nilai
IPTS/A  Guru Bimbingan & April, mata meninjau meninjau pengetahuan apa yang 2. Lawatan Ke Karnival
Kaunseling sekolah suasana kerja yang
Jun disampaikan Pendidikan Tinggi 2016
sebenar
Makan 3. Lawatan Ke INTI Internasional
minum Memberi pendedahan University
serta kepada pelajar 4. Lawatan Ke Sunway University
pengangkut mengenai pasaran 5. Lawatan Ke Taylor’s University
an kerjaya yang sebenar.
ditanggung

8
 sepenuhnya
oleh IPTS

6. Minggu Anti  GPK HEM April RM 400 Menyedarkan murid- Pelajar dapat 98 % pelajar 1. Ceramah dari Pihak Penjara
Dadah  Guru Bimbingan & murid tentang bahaya menambah mengetahui Kesan 2. Pameran PDRM dan Unit
Kaunseling penggunaan dadah
pengetahuan penyalahgunaan Nakortik
secara berlebihan.
Dadah. 3. Pameran Kerjaya PDRM
Kesan bahaya dadah 4. Pameran Kereta dan Motor
kepada diri, keluarga, Peronda Polis.
masyarakat serta 5. Pameran Kesihatan dari Jabatan
negara.
Kesihatan Seremban

Strategi 1 Gabungan Kepakaran Luar Dan Dalam Untuk Meningkatkan Kompetensi Guru & Pelajar

Bil Pelan Taktikal Tanggungjawab Tempoh Kos Output / Hasil Kpi Sasaran Pelan
6. Pertandingan 1 hari tiada Semua pelajar menyertai 1. % kehadiran 1. GBK Pertandingan dalaman
Dalaman  Guru Bimbingan & Bulan pertandingan peringkat sekolah pelajar 2. Ahli dikendalikan oleh AJK
Kaunseling dan berpeluang mendapat markah
April Kelab
 Ahli Kelab Kerjaya pencapaian 2. % pelajar dapat
menyertai Kerjaya
pertandingan
peringkat
sekolah

3. % pelajar dapat
markah
pencapaian
sekurang-
kurangnya
peringkat
sekolah

9
 Strategi 1 Gabungan Kepakaran Luar Dan Dalam Untuk Meningkatkan Kompetensi Guru & Pelajar

Bil Pelan Taktikal Tanggungjawab Tempoh Kos Output / Hasil Kpi Sasaran Pelan
8. Keceriaan Bilik  Guru Bimbingan & RM 200.00 1. Untuk menceriakan bilik Bilik Kaunseling -
UBK dan Kaunseling kaunseling. lebih ceria dari
Ruang Kelab  Ajk Kelab Kerjaya yang sebelumnya
 PRS
Kerjaya
9. Menghiasi  Guru Bimbingan & RM 50.00 1. Dapat melengkapkan papan Papan Kenyataan -
Papan Kaunseling kenyataan dengan maklumat bukan sahaja ceria
 Ajk Kelab Kerjaya terkini.
Kenyataan malah lebih
 PRS 2. Menggalakkan murid
menghiasi dan menjaga berinformasi
papan kenyataan
3. Dapat menggunakan
papan kenyataan
sebagai saluran sumber
informasi
4. Memupuk semangat
sayangkan hasil kerja yang
dihasilkan.

10
 

pelan operasi


PELAN OPERASI KELAB KERJAYA 1

Nama Program : Pendaftaran Keahlian

11
 Matlamat : Murid mendaftar dalam Persatuan atau Kelab yang diminati.
Objektif : 1. Membolehkan semua murid mendaftar dalam kegiatan persatuan dan kelab
Tempoh : Januari
Sasaran : Semua Pelajar
Kos : Tiada

Langkah Proses Kerja Tanggungjawab KPI Sasaran Plan

Kontigensi/Status
1 Mesyuarat Pengurusan PK Kokurikulum Bilangan mesyuarat 1 kali -
SU Kokurikulum
Penyelaras
Guru Kelab Kerjaya
2 Mesyuarat AJK Kerja Guru Kelab Kerjaya Bilangan mesyuarat 1 kali -
Ahli Kelab Kerjaya
3 Taklimat kepada Pelajar Guru Kelab Kerjaya Bilangan taklimat 1 kali -

4 Surat jemputan penceramah Tidak Berkaitan Tidak Berkaitan Tidak Berkaitan Tidak Berkaitan
5 Surat edaran kepada Pelajar Tidak Berkaitan Tidak Berkaitan Tidak Berkaitan Tidak Berkaitan
6 Pengesahan kehadiran penceramah Tidak Berkaitan Tidak Berkaitan Tidak Berkaitan Tidak Berkaitan
7 Pelaksanaan program Guru Kelab Kerjaya Tempoh masa 1 hari -
Ahli Kelab Kerjaya
8 Mengenal pasti kehadiran Pelajar Guru Kelab Kerjaya Bilangan kehadiran 100% -

9 Penilaian/Post Mortem Guru Kelab Kerjaya Bilangan penilaian/post 1 kali -

mortem
PELAN OPERASI KELAB KERJAYA 2
Nama Program : Mesyuarat Agung Tahunan (Pelajar)
Matlamat : Melahirkan Idividu yang berkepimpinan
Objektif : Membolehkan AJK dilantik mengendalikan pasukan.
AJK membantu guru-guru penasihat melaksanakan aktiviti.
Tempoh : Januari
Sasaran : Semua Ahli Kelab
Kos : Tiada

Langkah Proses Kerja Tanggungjawab KPI Sasaran Plan

12
 Kontigensi/Status
1 Mesyuarat Jawatankuasa: Pengetua, Bilangan mesyuarat 1 kali
-Bentang kertas kerja GPK Kokurikulum
-Lantikan Jawatankuasa Kaunselor
-Tetapkan tarikh
- Tetapkan tempat perjumpaan
2 Makluman kepada pelajar GPK Kokurikulum Bilangan mesyuarat 1 kali Edaran kertas kerja
SU Kokurikulum
3 Pendaftaran peserta GPK Kokurikulum Bilangan taklimat 1 kali Surat siaran kursus.
SU Kokurikulum
Guru Kelab Kerjaya
4 Perjumpaan Kelab GPK Kokurikulum Tempoh masa 1 bulan sebelum
SU Kokurikulum program
Guru Kelab Kerjaya
5 Mempromosikan program/ Tidak Berkaitan Tidak Berkaitan Tidak Berkaitan Tidak Berkaitan
surat pemberitahuan / kebenaran ibu
bapa/penjaga
6 Hari pertandingan Tidak Berkaitan Tidak Berkaitan Tidak Berkaitan Tidak Berkaitan
7 Mengenal pasti kehadiran pelajar Guru Kelab Kerjaya Tempoh masa 1 hari Edaran bahan kursus
SU Kelab Kerjaya
8 Pelaporan dan dokumentasi SU Kelab Kerjaya Bilangan kehadiran 100%

9 Penilaian/Post Mortem GPK Kokurikulum Bilangan penilaian/post 1 kali

SU Kokurikulum mortem
Guru Kelab Kerjaya
PELAN OPERASI KELAB KERJAYA 3

Nama Program : Pameran Pendidikan IPTS 2021

Matlamat : Memberikan pengetahuan kepada pelajar serta ibu bapa yang hadir
Objektif : Agar pelajar mengetahui mengenai kursus yang ditawarkan, Pinjaman Pendidikan yang disediakan serta
kemudahan yang ditawarkan di IPTS yang mengambil bahagian dalam pameran ini.
Tempoh : Mac
Sasaran : Semua pelajar Tingkatan 4 , 5 dan 6 Atas
Kos : RM 500.00

13
Langkah Proses Kerja Tanggungjawab KPI Sasaran Plan Kontigensi/Status
1 Mesyuarat Pengurusan Pengetua, Bilangan mesyuarat 1 kali
GPK HEM
GBK
2 Mesyuarat AJK Kerja GPK Kokurikulum Bilangan mesyuarat 1 kali Edaran kertas kerja
GPK HEM
GBK & J/K Program
3 Taklimat kepada guru GBK Bilangan taklimat 1 kali Surat siaran kursus.
4 Surat jemputan penceramah GBK Tempoh masa 1 bulan sebelum
program
5 Surat edaran kepada guru GBK Tempoh masa 1 minggu sebelum Taklimat hari Rabu
program
6 Pengesahan kehadiran IPTS GBK Tempoh masa 1 minggu sebelum
program
7 Pelaksanaan program GBK Tempoh masa 1 hari Edaran bahan kursus
8 Mengenal pasti kehadiran Pelajar GBK Bilangan kehadiran 100%
9 Penilaian/Post Mortem Pengetua, Bilangan penilaian/post 1 kali
GPK HEM mortem
GBK

PELAN OPERASI KELAB KERJAYA 4

Nama Program : CERAMAH HALATUJU PENDIDIKAN DAN KERJAYA MASA DEPAN

Matlamat : Memberikan maklumat kepada pelajar
Objektif : Memastikan murid mendapat pendedahan dan pendidikan tentang halatuju pendidikan dan kerjaya masa depan.
Tempoh : Mac , Julai, Ogos
Sasaran : Pelajar Tingkatan 3, 5 dan Tingkatan 6
Kos : RM 100 & Cenderamata sekolah

Langkah Proses Kerja Tanggungjawab KPI Sasaran Plan Kontigensi/Status

1 Mesyuarat Pengurusan Pengetua, Bilangan mesyuarat 1 kali
GPK 1, GPK HEM
GBK, SU Peperiksaan
2 Mesyuarat AJK Kerja Pengetua, Bilangan mesyuarat 1 kali Edaran kertas kerja
GPK 1, GPK HEM
GBK , SU Peperiksaan
3 Taklimat kepada guru GPK 1 Bilangan taklimat 1 kali Surat siaran kursus.

14
 GBK
4 Surat jemputan penceramah Guru Bimbingan & Kaunseling Tempoh masa 1 bulan sebelum
(GBK) program
5 Surat edaran kepada guru Guru Bimbingan & Kaunseling Tempoh masa 1 minggu sebelum Taklimat hari Rabu
(GBK) program
6 Pengesahan kehadiran penceramah Guru Bimbingan & Kaunseling Tempoh masa 1 minggu sebelum
(GBK) program
7 Pelaksanaan program GBK Tempoh masa 1 hari Edaran bahan kursus
J/K Program
8 Mengenal pasti kehadiran guru GBK Bilangan kehadiran 100%

9 Penilaian/Post Mortem GBK Bilangan 1 kali

penilaian/post mortem
PELAN OPERASI KELAB KERJAYA 5
Nama Program : LAWATAN KE IPTS & IPTA
Matlamat : Memberikan pengalaman yang sebenar mengenai kehidupan di Universiti
Objektif : Agar pelajar mengetahui mengenai kursus yang ditawarkan, Pinjaman Pendidikan yang disediakan serta
kemudahan yang ditawarkan di IPTS yang mengambil bahagian dalam pameran ini
Tempoh : Mac, April, Jun
Sasaran : Pelajar Tingkatan 5 dan Tingkatan 6
Kos : Cenderamata sekolah ,Makan minum serta pengangkutan ditanggung sepenuhnya oleh IPTS manakala IPTA
(RM700 – Kos pengangkutan)

Langkah Proses Kerja Tanggungjawab KPI Sasaran Plan Kontigensi/Status

1 Mesyuarat Pengurusan Pengetua,
GPK HEM
GBK,
2 Mesyuarat AJK Kerja Pengetua,
GPK HEM
GBK ,
3 Taklimat kepada guru GPK 1
GBK
4 Surat jemputan penceramah Guru Bimbingan &
Kaunseling (GBK)
5 Surat edaran kepada guru Guru Bimbingan &
Kaunseling (GBK)
6 Pengesahan kehadiran penceramah Guru Bimbingan &
Bilangan mesyuarat 1 kali
Bilangan mesyuarat 1 kali Edaran kertas kerja
Bilangan taklimat 1 kali Surat siaran kursus.
Tempoh masa 1 bulan sebelum
program
Tempoh masa 1 minggu sebelum Taklimat hari Rabu
program
Tempoh masa 1 minggu sebelum

15
 Kaunseling (GBK) program
7 Pelaksanaan program GBK Tempoh masa 1 hari Edaran bahan kursus
J/K Program
8 Mengenal pasti kehadiran Pelajar GBK Bilangan kehadiran 100%

9 Penilaian/Post Mortem GBK Bilangan penilaian/post 1 kali

mortem
PELAN OPERASI KELAB KERJAYA 6
Nama Program : MINGGU ANTI DADAH
Matlamat : Memberi kesedaran kepada pelajar mengenai bahaya dadah terhadap diri sendiri, keluarga serta Negara.
Objektif : Menyedarkan murid-murid tentang kepentingan mengetahui kesan buruk penglibatan pelajar dalam
penyalahgunaan dadah.
Memberi pengetahuan bagaimana gejala ini merebak.
memberi informasi mengenai cara terbaru gejala ini menular.
Mendedahkan AJK Persatuan tentang pengendalian program Kelab Kaunseling.
Menggalakkan penglibatan murid secara menyeluruh terhadap aktiviti yang dianjurkan.
Tempoh : April
Sasaran : Semua Pelajar Tingkatan 1 hingga Tingkatan 5
Kos : RM 300.00

Langkah Proses Kerja Tanggungjawab KPI Sasaran Plan

Kontigensi/Status
1 Mesyuarat Pengurusan Pengetua, GPK HEM Bilangan mesyuarat 1 kali
GBK,
2 Mesyuarat AJK Kerja Pengetua, GPK HEM Bilangan mesyuarat 1 kali Edaran kertas kerja
GBK
3 Taklimat kepada guru GPK HEM , GBK Bilangan taklimat 1 kali Surat siaran kursus.
4 Surat jemputan penceramah Guru Bimbingan & Tempoh masa 1 bulan sebelum
Kaunseling (GBK) program
5 Surat edaran kepada guru Guru Bimbingan & Tempoh masa 1 minggu sebelum Taklimat hari Rabu
Kaunseling (GBK) program
6 Pengesahan kehadiran penceramah Guru Bimbingan & Tempoh masa 1 minggu sebelum
Kaunseling (GBK) program
7 Pelaksanaan program GBK & J/K Program Tempoh masa 1 hari Edaran bahan kursus
8 Mengenal pasti kehadiran Pelajar GBK Bilangan kehadiran 100%
9 Penilaian/Post Mortem GBK Bilangan 1 kali

16
 penilaian/postmortem

PELAN OPERASI KELAB KERJAYA 7

Nama Program : PERTANDINGAN DALAMAN
Matlamat : Meningkatkan kualiti pengurusan guru penasihat dalam ketiga-tiga bidang kokurikulum.
Objektif : Memupuk semangat kerjasama antara ahli, Mewujudkan pertandingan yang sihat, membantu membina
keyakinan diri pelajar, memupuk semangat setia kawan.
Tempoh : Mac, April, Mei, Jun
Sasaran : Ahli Kelab Kerjaya
Kos : Buku Catatan sumbangan IPTS

Langkah Proses Kerja Tanggungjawab KPI Sasaran Plan

Kontigensi/Status
1 Mesyuarat Pengurusan Pengetua Bilangan mesyuarat 1 kali
GPK HEM
GBK,
2 Mesyuarat AJK Kerja Pengetua, Bilangan mesyuarat 1 kali Edaran kertas kerja
GPK HEM
GBK
3 Taklimat kepada guru GPK HEM Bilangan taklimat 1 kali Surat siaran kursus.
GBK
4 Surat jemputan penceramah Tidak Berkaitan Tidak Berkaitan Tidak Berkaitan Tidak Berkaitan
5 Surat edaran kepada guru Tidak Berkaitan Tidak Berkaitan Tidak Berkaitan Tidak Berkaitan
6 Pengesahan kehadiran penceramah Tidak Berkaitan Tidak Berkaitan Tidak Berkaitan Tidak Berkaitan
7 Pelaksanaan program GBK Tempoh masa 1 hari Edaran bahan kursus
8 Mengenal pasti kehadiran pelajar GBK Bilangan kehadiran 100%
9 Penilaian/Post Mortem GBK Bilangan penilaian/post 1 kali
mortem

17