RENCANA PROGRAM KERJA DEWAN KOPERASI INDONESIA

DAERAH (DEKOPINDA) KABUPATEN BOJONEGORO TAHUN 2016

NO BIDANG   KEGIATAN TUJUAN SASARAN JADWAL WAKTU SUMBER DANA

Penyusunan database
keanggotaan DEKOPINDA
1 Gerakan Koperasi
dan Maping keragaan
Koperasi
Identifikasi dan Inventarisasi
2 keberadaan Koperasi baru di
Bojonegoro
Revitalisasi Lembaga Teknis
3 dapat berperan sesuai dengan
DEKOPINDA
ORGANISASI DAN
I.
KEANGGOTAAN Maksimalisasi penarikan dana
iuran kepada gerakan koperasi
4 Pemerintah
dan pengusahaan sumber dana
lainnya yang sah
Mengadakan berbagai even
5 kegiatan pada peringatan Hari
Koperasi Ke-69 Tahun 2016
II. DIKLAT DAN 1 Menyusun rencana strategis
KELEMBAGAAN tentang Pendidikan
Perkoperasian di Kab.
Bojonegoro melalui
Agar memiliki data valid
keangotaan Dekopinda serta untuk
Maret-April DEKOPINDA
mengetahui potensi masing-masing
Koperasi anggota DEKOPINDA
untuk dapat dilakukan
pendampingan tentang manajemen
Koperasi baru Oktober DEKOPINDA
dll agar menjadi koperasi yang ideal
(tidak hanya sekedar didirikan)
agar dimiliki lembaga teknis yang
LAPENKOPDA,
Maret / November DEKOPINDA
JUK, BKPK/BKWK
Tupoksinya
Guna mencukupi kebutuhan
Gerakan Koperasi,
operasional dan menunjang
April DEKOPINDA
pelaksanaan program kerja
Pusat/Daerah, Dll
DEKOPINDA
Terjalin komunikasi, partiipasi dan
kerjasama yang baik antar gerakan
DEKOPINDA, Dinas
koperasi pada sebuah even kegiatan, DEKOPINDA,
Koperasi & UKM,
mensosialisasikan koperasi kepada Juni s.d Juli Pemerintah dan
Gerakan Koperasi dan
masyarakat luas, sekaligus Gerakan Koperas
masyarakat umum
memantapkan peran dan fungsi
DEKOPINDA
agar memiliki acuan baku tentang DEKOPINDA dan Januari dan Februari DEKOPINDA
metode dan teknis pelaksanaan LAPENKOPDA
dalam merealisasikan program kerja
Dekopinda
 LAPENKOPDA
Upgrading Pengurus
    2 Majelis pakar dan
DEKOPINDA
Melaksanakan Pendidikan
Anggota yang dilaksanakan
    3 Gerakan Koperasi
secara mandiri oleh Gerakan
Koperasi
Melaksanakan Pendidikan
Anggota melalui Program
    4 Pemerintah dalam implementasi
Pemerintah (Pemerintah
pusat / Daerah)
Melaksanakan Pendidikan Pra
Koperasi bagi kelompok
masyarakat yang memiliki
    5 mengenai pengelolaan koperasi
potensi meningkatkan
kesejahteraan masyarakat
umum melalui Koperasi
Mendelegasikan Pemandu
LAPENKOPDA untuk
mengikuti Pendidikan
    6 Pemandu. Agar terbentuk Pemandu- calon Pemandu
Pemandu yang
diselenggarakan di tingkat
Wilayah maupun Nasional
    7 Evaluasi terhadap hasil
Pendidikan yang telah
dilaksanakan
terbentuk kesamaan persepsi
pengurus Dekopinda tentang Visi,
Pimpinan, Penasehat,
Misi, peran dan fungsi serta tupoksi
Februari DEKOPINDA
masing-masing bidang dalam
Komite-komite
organisasi agar terjadi keterpaduan
dalam menjalankan program kerja
Meningkatkan kualitas SDM
Anggota dan Pengelola Koperasi
Tri bulan 2, 3 dan 4 Gerakan Koperas
melalui Pendidikan yang diberikan
LAPENKOPDA
Eksistensi Dekopinda sebagai Mitra
Gerakan Koperasi Tribulan 2 atau 3 APBN/APBD
pemberdayaan anggota koperasi
Berdirinya Koperasi baru sesuai
dengan Jati Diri Koperasi, serta
Pra Koperasi maupun
tersampaikannya pemahaman Iuran dan Dana
kelompok-kelompok
Agustus Pendidikan,
masyarakat yang
secara ideal (Organisasi, APBN/APBD
memiliki potensi
Manajemen, administrasi dan
usaha)
Meningkatkan kualitas Pemandu
LAPENKOPDA, Kaderisasi Pemandu maupun
Tri Bulan 1, 2 dan 3 DEKOPINDA
pemandu yang memiliki kapasitas LAPENKOPDA
dalam memberikan materi Pelatihan
Mendapatkan gambaran tentang LAPENKOPDA Januari dan Desember DEKOPINDA
kualitas penyelenggaraan selaku pelaksana
Pendidikan berupa permasalahan, teknis
kekurangan maupun kendala yang
dihadapi sekaligus potensi yang

Fasilitasi dan advokasi
terhadap koperasi yang
ADVOKASI DAN memiliki permasalahan
III. 1 permasalahan yang dihadapi oleh
FASILITASI internal, seperti : masalah
administrasi keuangan,
masalah hukum, dll
Mengagendakan Hearing
    2 dengan Eksekutif dan
Legislatif
Sosialisasi tentang aturan-
aturan atau regulasi yang
    3 dalam mendapatkan informasi
berkaitan dengan
perkoperasian
Bekerjasama dengan
Pemerintah (Dinas Koperasi &
    4 UKM) Mendirikan klinik
UKM di Kabupaten
Bojonegoro
IV. KETAHANAN
PANGAN, INDUSTRI
Revitalisasi Koperasi Unit
DAN PERDAGANGAN 1
Desa (KUD)
2 Menjalin komunikasi dan
koordinasi dengan pihak-pihak peluang-peluang usaha bagi
terkait tentang permasalahan koperasi
pangan, industri dan
perdagangan di Kab.
Bojonegoro
perlu dikembangkan
Dapat membantu menyelesaikan
Gerakan Koperasi Tentatif (Januari s.d
DEKOPINDA
yang membutuhkan Desember)
koperasi
Tersosialisasikannya fungsi dan Bupati/Wk.Bupati
peran DEKOPINDA, serta untuk dan Ketua DPRD atau
mencipatakan keterpaduan dalam Komisi yang Februari-Maret –
keikutsertan pelaksanaan membidangi
pembangunan di Bojonegoro Perkoperasian
Agar gerakan koperasi selalu update
Gerakan Koperasi Mei DEKOPINDA
mengenai regulasi perkoperasian
Terciptanya kemitraan dalam
Penyesuaian dengan
Mengembangkan potensi UKM , Koperasi sektor riil
Dinas Koperasi & APBD
meningkatkan kualitas produk dan UKM-UKM
UKM
UKM di Bojonegoro
Untuk memperkuat dan
meningkatkan peran KUD serta
APBD /
mengaktifkan kembali KUD yang KUD-KUD Juni
DEKOPINDA
pasif dari sisi organisasi dan
usahanya
Untuk menangkap potensi maupun SKPD, Bulog Dll Oktober  
 Mendorong dan memfasilitasi
Terciptanya jaringan usaha yang
berdirinya jaringan retail dan Koperasi yang
3 kuat antar koperasi, meningkatkan Agustus / November DEKOPINDA
jaringan distribusi bagi memiliki usaha retail
kerjasama antar koperasi
gerakan koperasi
           
               
Memperkuat permodalan koperasi,
Fasilitasi permodalan terhadap
mengembangkan usaha koperasi Koperasi yang
PERMODALAN, JASA koperasi melalui program-
V. 1 melalui akses permodalan dari memiliki usaha di Mei APBN/APBD
KEUANGAN program Pemerintah (Pusat,
LPDB maupun dari program- sektor riil
Provinsi maupun Daerah)
program lainnya
Fasilitasi dalam rangka Sosialisasi, memfasilitasi dan
Gerakan koperasi,
    2 perkuatan akses permodalan mengakses permodalan melalui Triwulan 4  
pihak perbankan
dengan pihak perbankan perbankan
Sosialisasi / penyuluhan
Gerakankoperasi,
tentang perpajakan, Terwujudnya pemahaman tentang
KPP Pratama,
    3 bekerjasama dengan KPP perpajakan berikut ketentuan dan     
lembaga konsultan
Pratama dan lembaga regulasinya
pajak
konsultan pajak
               
KESEKRETARIATAN adanya data valid atas aset terakhir
Inventarisasi ulang aset yang
VI. 1 yang ada, serta untuk memudahkan Kesekretariatan Januari dan Desember –
dimiliki oleh DEKOPINDA
monitoring atas aset tersebut
DEKOPINDA &
Pengadaan sarana dan Guna menunjang dan meningkatkan
  2 DEKOPINDA Tentatif sumber lain yang
prasarana yang dibutuhkan kinerja DEKOPINDA
syah
Sebagai wadah komunikasi
Pembuatan Website terhadap gerakan koperasi & Gerakan koperasi dan
  3 Februari DEKOPINDA
DEKOPINDA masyarakat umum serta sebagai masyarakat umum
upaya percepatan informasi
  4 Peningkatan kapasitas tenaga memperbaiki kinerja dan Kesekretariatan Tentatif DEKOPINDA
kesekretariatan melalui meningkatkan SDM
 pelatihan, studi banding dll kesekretariatan,
Pembuatan Kalender Sebagai wujud eksistensi organisasi Gerakan Koperasi dan
  5 November-Desember DEKOPINDA
DEKOPINDA Tahun 2017 dan sarana sosialisasi Instansi terkait
Tertib administrasi sekaligus
Pembuatan laporan secara sebagai indikator implementasi
  6 periodik (meliputi Kegiatan program, memudahkan untuk DEKOPINDA Setiap bulan –
dan keuangan) dilakukan evaluasi program dan
kelembagaan