BAB I

PENDAHULUAN

A. Mukaddimah

Bismillahirahmannirrahim
Assalamuallaikum warahmatullahi wabarokatuh

Universitas Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA (UHAMKA) merupakan lembaga

pendidikan tinggi yang memiliki mahasiswa yang banyak bergelut dalam bidang
organisasi maupun Unit Kegiatan Mahasiswa baik ditingkat program studi, fakultas
maupun universitas. UHAMKA Choir merupakan salah satu Unit Kegiatan Mahasiswa
yang bergerak pada bidang seni khususnya seni vokal di Universitas Muhammadiyah
Prof. DR. HAMKA (UHAMKA). Selain bernyanyi, tentunya UHAMKA Choir juga
menjalankan organisasi guna menjalankan program kerja yang bermanfaat bagi para
mahasiswa yang membawa nama baik UHAMKA di dalam lingkungan kampus maupun
luar kampus.
Rancangan ini merupakan gambaran tentang kegiatan yang akan UHAMKA Choir
lakukan selama satu periode ke depan. Segala kegiatan yang dirancang tentunya melalui
musyawarah demi tercapainya tujuan bersama. Kegiatan-kegiatan tersebut mencakup dan
mentargetkan keikutsertaan seluruh anggota UHAMKA Choir, Mahasiswa UHAMKA
serta eksternal.
Masa kepengurusan periode 2017-2018 telah dimulai, kami berharap selama satu
periode ke depan, kami dapat mejalankan amanah yang telah dipercayakan oleh pengurus
periode sebelumnya kepada kami. Kami pun berharap selama satu periode kedepan dapat
memberikan manfaat serta perubahan yang signifikan kearah yang lebih baik.

Selanjutnya paparan tentang rancangan program kerja UHAMKA Choir selama satu
periode ke depan yang akan dijelaskan dalam sajian rancangan kegiatan perbidang.
Semoga rancangan ini dapat dengan mudah dimengerti, diterima dan dijalankan.

VISI
Menjadikan UHAMKA Choir sebagai Unit Kegiatan Mahasiswa yang solid,
berkualitas dan berjiwa kompetitif.

MISI

1. Meningkatkan rasa persaudaraan dan melakukan kerjasama yang baik antara anggota
UHAMKA Choir.
2. Mengoptimalkan pelatihan serta pembinaan dalam berpaduan suara dan
berorganisasi.
3. Mengikuti berbagai kompetisi baik ditingkat Nasional maupun Internasional guna
meningkatkan prestasi dan pembelajaran sebagai tolak ukur selama pelatihan dan
pembinaan.

1
 2

TUJUAN

1. Meningkatkan eksistensi UHAMKA Choir melalui prestasi.

2. Membentuk dan membangun jiwa organisasi kepada semua anggota UHAMKA
Choir.
3. Membangun anggota UHAMKA Choir yang solid, berkualitas, berjiwa kompetitif
dan bertanggung jawab.

B. Susunan Kepengurusan

Pelatih : Mohammad Charles

Badan Pengurus Harian

Ketua umum : Muhammad Pikri 1602025157 (FEB)

Wakil Ketua Umum : Aldy Prasetya 1601105086 (FKIP)
Sekretaris Umum : Fathani Rizki Sundari 1501085029 (FKIP)
Bendahara Umum : Fathia Dinda Aulia 1602025052 (FEB)

Bidang I Organisasi
Ketua Bidang
Sekretaris Bidang
` Anggota
: Rizka Utami Purwaningsih 1602025066 (FKIP)
: Ahmad Alwani 1604015243 (FKIP)
: Ahmad Jafar Sidiq 1601105111 (FKIP)
Farah Nisaul Fathonah 1601075024 (FKIP)
Faraz Ayudia Alvarizha 1602055016 (FEB)
Nurinayah 1602033038 (FEB)

Bidang II Hubungan Mahasiswa dan Inventaris

Ketua Bidang : Nisfi Qonita Azma Syafitri 1401105080 (FKIP)
Sekretaris Bidang : Sisi Amalia 1601125026 (FKIP)
Anggota : Annida 1602025131 (FEB)
Dian Noviyanti 1602033011 (FEB)
Faradila Aizah 1506015050 (FISIP)
Linda Okriyani 1402015089 (FEB)
Sinta Dewi Primanti 1601055018 (FKIP)
 3

Bidang III Pengembangan Minat dan Bakat

Ketua Bidang : Citra Ayu Farah Zesa 1601105100 (FKIP)
Sekretaris Bidang : Dita Septiyanti 1602055025 (FEB)
Anggota : Devi Nurjannah 1602055027 (FEB)
Mei Sie Isabella 1501085041 (FKIP)
Muhammad Numair 1602025268 (FEB)

Jumlah Pengurus : 22 Orang

 4

BAB II
ORGAN KELEMBAGAAN
DAN RANCANGAN PROGRAM KERJA

A. Deskripsi Bidang
1. Bidang I Pendidikan dan Latihan
Bidang I UHAMKA Choir dibentuk untuk menaungi segala hal yang berkaitan
dengan keorganisasian dalam struktural UKM UHAMKA Choir, sehingga dapat terjalin
dengan baik hubungan antar anggota dan tercapainya tujuan bersama sesuai dengan yang
diinginkan dalam pembentukan keorganisasian.

2. Bidang II Hubungan Mahasiswa dan Inventaris

Hubungan mahasiswa dibentuk sebagai penghubung antara UHAMKA Choir kepada
pihak kampus maupun luar kampus. Inventaris merupakan daftar yang memuat semua
barang milik UHAMKA Choir baik yang di pakai maupun yang di pinjam.

3. Bidang III Pengembangan Minat Bakat

Bidang III Pengembangan Minat dan Bakat adalah bidang yang mewadahi minat dan
bakat anggota. UHAMKA Choir serta mahasiswa UHAMKA dalam seni suara atau
bernyanyi.

B. Arahan Kerja Bidang

1. Bidang I Organisasi
a. Bidang I memiliki tugas untuk menyediakan sarana untuk menjaring aspirasi seluruh
anggota UHAMKA Choir dan bertanggung jawab mengontrol pelaksanaannya.
b. Menanamkan rasa kekeluargaan serta adanya komunikasi dan interaksi yang intens
antara pengurus dan anggota UHAMKA Choir.
c. Mengatur segala Koordinasi antar anggota supaya struktural yang berlangsung dalam
UHAMKA Choir dapat berjalan baik.
d. Mengkader Calon anggota baru yang ingin menjadi keluarga UKM UHAMKA Choir.
e. Memberikan wawasan berorganisasi pada anggota UHAMKA Choir sehingga seluruh
anggota memiliki kesadaran akan tugas dan fungsinya masing-masing.

2. Bidang II Hubungan Mahasiswa dan Inventaris

a. Hubungan Mahasiswa bertanggung jawab untuk memberikan informasi seputar
perkembangan PSM (paduan suara mahasiswa) dari luar
b. Mencari tahu informasi seputar lomba-lomba paduan suara baik di luar negeri maupu
di luar negeri
c. Hubungan Mahasiswa ini juga bertanggung jawab dalam mengatur jadwal latihan
d. Hubungan Mahasiswa juga sebagai penghubung antara UHAMKA Choir kepada
pihak kampus maupun di luar kampus dalam hal untuk mengundang UHAMKA
Choir mengisi acara-acara kampus amupu acara di luar kampus.
 5

3. Bidang III Pengembangan Minat Bakat

a. Bidang III memiliki tugas mengeksplorasi minat dan bakat anggota UHAMKA Choir
serta mahasiswa UHAMKA dalam seni suara
b. Memperkenalkan paduan suara kepada orang tua, Civitas UHAMKA dan masyarakat
luar.

C. Rancangan Program Kerja dan Anggaran

1. Rancangan Program Kerja setelah Rapat Kerja
a. Bidang I Organisasi
No. Nama Kegiatan Bentuk Waktu Penanggung Indikator
Kegiatan Pelaksana jawab Keberhasilan
an
1. Upgrading 1) Pelatihan Minggu, Rizka Utami a. Pengurus UHAMKA
2) Diskusi 28 Januari Purwaningsih Choir dapat
Upgrading 2018 menguasai,
merupakan menerapkan dan
kegiatan membagikan
pembekalan pengetahuan musik
berupa ilmu dalam berpaduan
pengetahuan suara.
tentang b. Pengurus UHAMKA
keorganisasian Choir memahami
dan musik untuk tentang manajemen
anggota organisasi yang
UHAMKA Choir baik.
yang sudah
mengikuti
orientasi, dan
akan mengkader
calon anggota.
kegiatan ini berisi
penyampaian
dasar tentang ke-
organisasian serta
materi musik
yang akan
diberikan oleh
pelatih
UHAMKA Choir
dan manajemen
organisasi yang
diberikan oleh
pemateri.
Orientasi 1) Pelatihan Senin, 29 Rizka Utami a. Kader dapat
2) Diskusi Januari Purwaningsih menguasai dan
Merupakan 3) Simulasi 2018 menerapkan ilmu
program kerja musik dalam
yang bertujuan Selasa, 30 berpaduan suara.
 6

untuk Januari b. Semakin luas

menghasilkan 2018 pengetahuan kader
kader yang dalam berorganisasi
berjiwa Rabu, 31 dan memiliki rasa
kepemimpinan, Januari tanggung jawab
berintegritas 2018 untuk memajukan
tinggi serta UHAMKA Choir.
berwawasan
dalam organisasi
dan meningkatkan
kemampuan
tentang musik
sekaligus sebagai
peresmian
anggota baru
UHAMKA
Choir.
PETISI 1) Presentasi Senin, 27 Rizka Utami a. Meningkatkan
(Pelatihan 2) Diskusi Mei 2018 Purwaningsih pengetahuan
administrasi) 3) Simulasi administrasi yang
sesuai dengan
Kegiatan yang AD/ART KM
Merupakan sarana UHAMKA
pelatihan yang b. Kader dapat
ditujukan kepada menguasai dan
calon pengurus menerapkan
UHAMKA pengetahuan
Choir. yaitu mengenai
pelatihan administrasi dalam
administrasi UHAMKA Choir.
kesekretariatan c. Kader mampu
dan administrasi memahami materi
keuangan. kesekretariatan dan
keuangan dalam
UHAMKA Choir
dan menerapkannya
sesuai dengan
prosedur yang ada
didalam KM
UHAMKA
d. Memberikan
simulasi yang akan
mempermudah
anggota dalam
melakukan
administrasi
kedepannya.
e. Mampu mengikat
jalinan komunikasi
kesegala pihak baik
internal maupun
eksternal
 7

2. Pra 1) Presentasi Minggu,

Musyawarah 1) Diskusi 24 Juni Rizka Utami Mempermudah calon
besar 2) Simulasi 2018 Purwaningsih pengurus UHAMKA
Choir untuk
Merupakan melaksanakan kegiatan
kegiatan yang di musyawarah besar.
lakukan untuk
memberikan
simulasi
mengenai
kegiatan Mubes
kepada calon
pengurus
UHAMKA
Choir.
Musyawarah Rizka Utami
besar Minggu, Purwaningsih a. Mendapatkan ketua
15 Juli umum, wakil ketua
Merupakan 2018 umum, dan BPH
kegiatan yang yang sesuai dengan
dilakukan oleh kualifikasi yang
UHAMKA Choir diharapkan seluruh
untuk anggota
memaparkan UHAMKA Choir.
persoalan laporan b. Para calon ketua
pertanggung umum dan wakil
jawaban kinerja ketua umum dapat
UHAMKA Choir bersaing sportif,
pada akhir dengan
periode, dan memaparkan visi
mencari ketua misi dan
umum dan wakil keunggulan
ketua umum yang masing-maasing
akan memimpin dalam memimpin
UHAMKA Choir UHAMKA Choir.
dalam satu c. Memberikan
periode kedepan. laporan
pertanggung
jawaban selama
masa periode
kepengurusan.

b. Bidang II Hubungan Mahasiswa dan Inventaris

No. Nama kegiatan Bentuk Waktu Penanggung Indikator
Kegiatan pelaksana jawab keberhasilan
an
1. Inventarisasi 1) Membuat 2 bulan Nisfi Qonita a. Anggota
daftar Azma .S UHAMKA Choir
Merupakan sekali
kegiatan barang dapat
pemeliharaan yang mengembalikan
 8

seluruh tersedia. perlengkapan yang

perlengkapan 2) Pengecek telah dipakai tepat
UHAMKA Choir an pada waktunya.
melalui Kostum b. Dapat mengetahui
pengecekan pada dan daftar yang
waktu yang telah perlengka memuat
ditentukan.
pan Perlengkapan milik
lainnya. UHAMKA Choir.
c. Terpeliharanya
perlengkapan
UHAMKA Choir.
d. Mengetahui
bagaiman kondisi
perlengkapan
UHAMKA Choir.
2 Study Banding 1) Sharing. Minggu, Nisfi Qonita a. Anggota
2) Latihan 25 Azma. S UHAMKA Choir
Merupakan
bersama. Februari memiliki
Kegiatan
2017 pengetahuan yang
kunjungan ke
Paduan Suara lebih luas terhadap
Mahasiswa kualitas dalam
(PSM) di kampus berpaduan suara.
lain, guna b. Mengetahui
menjalin kegiatan
silaturahmi pembelajaran yang
sesama PSM dan diterapkan.
menambah ilmu c. Menjalin
dalam berpaduan
silahturahmi antar
suara. Yang juga
PSM
dapat dijadikan
d. Sebagai Bahan
sebagai bahan
evaluasi bagi Evaluasi
UHAMKA Choir UHAMKA Choir
nantinya. dalam berpaduan
suara.
3 Madline & 1) Member Mading Nisfi Qonita a. UHAMKA Choir
Mapel i Online : Azma. S dapat lebih banyak
informa Tentatif dikenal baik di
Merupakan si dalam maupun di
kegiatan untuk melalui Mading luar kampus.
memberikan media Tempel : b. Dapat
informasi terkini online Minimal 2 mengaplikasikan
tentang dan Bulan pengetahuan
UHAMKA Choir mading sekali berbasis media
dalam bentuk tempel. sosial.
informasi melalui 2) Meneri c. Terbit sesuai
media sosial ma rencana dan
seperti; Informa mempublikasikan
instagram, si baik tepat pada
 9

twitter, Facebook dari waktunya.

dan Youtube . dalam d. Banyaknya
juga melalui maupun Masukan yang
Mading tempel luar dapat dijadikan
guna kampus. sebagai bahan
mempermudah evaluasi untuk
dalam terciptanya
menyebarkan UHAMKA Choir
informasi seputar yang lebih baik
UHAMKA lagi.
Choir.

c. Bidang III Pengembangan Minat Bakat

No. Nama kegiatan Bentuk Waktu Penanggung Indikator
Kegiatan pelaksana jawab keberhasilan
an
1. STD (Song Mentoring STD 1 : Citra Ayu a. Anggota baru
Training Day)
Sabtu, 10 Farah Zesa UHAMKA Choir
Merupakan
program kerja Maret mampu menguasai
yang
2018 lagu-lagu yang
diselenggarakan
untuk anggota STD 2 : telah dipelajari
UHAMKA Choir
Sabtu, 26 b. Kemampuan
agar semua
anggota dapat Mei 2018 bernyanyi setiap
menguasai semua
anggota
lagu yang pernah
dibawakan. UHAMKA Choir
menjadi sama rata
2. Kelas Musik 1) Tanya Minggu, Citra Ayu a. Menambah
Merupakan
Jawab 25 Maret Farah Zesa pengetahuan
program kerja
yang 2) Diskusi 2018 anggota
diselenggarakan
3) Berlatih UHAMKA Choir
untuk anggota
UHAMKA Choir tentang dasar-dasar
agar menguasai
musik.
dasar-dasar
bermusik. b. Anggota
UHAMKA Choir
mampu
mengaplikasikan
teknik bermusik
yang didapat dari
kelas musik.
3. Solo Singing Lomba Minggu, Citra Ayu a. Menjadi wadah
 10

Competition bernyanyi 22 April Farah Zesa mahasiswa

Merupakan
solo 2018 UHAMKA dalam
lomba bernyanyi
solo yang bernyanyi
ditujukan untuk
b. Mahasiswa
mahasiswa
UHAMKA dari UHAMKA dapat
setiap fakultas
megukur
agar dapat
mengeksplor kemampuan
kemampuan
bernyanyi
bernyanyi.
4. UHAMKA Konser Minggu, 9 Citra Ayu a. UHAMKA Choir
Choir
September Farah Zesa mampu
Concert
Merupakan 2018 mempersembahka
kegiatan rutin
n hasil karya seni
tahunan
UHAMKA Choir yang dapat
yang bertujuan.
menimbulkan rasa
Untuk
mengeksplor indah bagi orang
kemampuan
yang melihat dan
anggota kepada
mahasiswa, mendengarnya.
Civitas
b. UHAMKA Choir
UHAMKA dan
masyarakat dapat menunjukan
umum.
eksistensi kepada
masyarakat umum.

2. Rancangan Anggaran Kegiatan

a. Pendapatan Anggaran Dana
Rp. 42.195.532.2 : 9% dari total dana kemahasiswaan lembaga eksekutif.
b. Pengeluaran Anggaran Dana
 11

Pembagian dana dalam presentase (%)

1) Bidang I : 28% x Rp 42.195.532.2 = Rp 11.814.749,02
2) Bidang II : 8% x Rp 42.195.532.2 = Rp 3.375.642,576
3) Bidang III : 64% x Rp 42.195.532.2 = Rp 27.005.140,61
c. Rancangan Penggunaan Dana Kemahasiswaan
1) Bidang I Organisasi
a) Upgrading dan Orientasi
& PETISI (Pelatihan Administrasi ) : Rp 12.658.659.7
b) Pra mubes dan Mubes : Rp 0
Total : Rp 11.814.749,02
2) Bidang II Hubungan Mahasiswa dan Inventaris
a) Studi Banding : Rp 3.375.642,576
b) Inventarisasi : Rp 0
c) Madline & Madpel : Rp 0
Total : Rp 3.375.642,576
3) Bidang III Pengembangan Minat dan Bakat
a) Kelas Musik : Rp 2.317.319.3
b) STD I dan STD II : Rp 0
c) Solo Singing Competition : Rp 4. 137.489,06
d) Konser : Rp 20.550.332,25
Total : Rp 27.005.140,61

D. Analisis SWOT dan Asas GBHO

1. Bidang I Organisasi
a. Upgrading dan Orientasi
Analisis SWOT Keterangan
 12

Strenght Program kerja yang dibuat untuk meningkatkan kemampuan anggota

UHAMKA Choir yang telah mengikuti orientasi
Weakness Anggota yang kurang mendukung dan membantu kelancaran program
kerja ini.
Opprtunity Mendapatkan kader yang bukan hanya memiliki kemampuan dalam
ilmu bermusik dalam berpaduan suara serta memiliki jiwa organisasi
yang baik melainkan berkomitmen untuk memajukan UHAMKA
Choir.
Threat Terbentuknya pengurus yang pasif akan kemampuan berpaduan suara

Asas GBHO Keterangan

Manfaat Dengan adanya asas manfaat dalam program kerja ini, para anggota
dan pengurus UHAMKA Choir dapat memaparkan segala hal
mengenai masalah-masalah yang sedang terjadi didalam
kepengurusan dan juga dapat membahas apapun dalam ranah
organisasi UHAMKA Choir agar bisa dikomunikasikan dan
diselesaikan dengan baik.
Musyawarah Adanya asas musyawarah dapat memaparkan semua keluh kesah,
mengutarakan semua pendapat, memberikan kritik dan saran yang
membangun agar kelak dapat mencapai tujuan bersama.
Pengkaderan Untuk menanamkan nilai moral dalam meningkatkan sumber daya
manusia guna mencapai tujuan bersama dan mewujudkan
pengkaderan yang baik, sehingga terwujudnya UHAMKA Choir
yang bertaqwa terhadap Tuhan Yang Maha Esa, meningkatkan rasa
bangga terhadap almamater UHAMKA Choir, mengembangkan sikap
peka, peduli dan solutif serta membina kebersamaan solidaritas dan
kekeluargaan diantara anggota atau keluarga UHAMKA Choir.

b. PETISI (Pelatihan Administrasi)

Analisis SWOT Keterangan

Strenght Memberikan pengetahuan administrasi dalam UHAMKA Choir
Weakness Peserta cenderung pasif
Opprtunity Mendapatakan pengetahuan lebih mendalam serta meningkatkan
kemampuan dalam bidang administrasi
Threat Peserta kurang menyimak materi yang sudah diberikan dan akhirnya
kurang nmenguasainya

Asas GBHO Keterangan

Manfaat Sebagai sarana pelatihan untuk kader agar meningkatkan dan
menguasai administrasi UHAMKA Choir.
Musyawarah Menjalin hubungan dan mempererat hubungan antara kader dan
pengurus untuk mencapai mufakat dan dapat belajar menghargai
perbedaan pendapat
Pengkaderan Mempersiapkan kader yang menguasai administrasi dengan
memperhatikan sistem yang telah ditetapkan dalam AD/ART KM
UHAMKA untuk penerus UHAMKA Choir selanjutnya.
 13

c. Pra-mubes dan Musyawarah Besar

Analisis SWOT Keterangan
Strenght Program kerja yang dibuat untuk mencari ketua umum selanjutnya
Weakness Sulitnya memilih ketua umum selanjutnya yang sesuai dengan
kualifikasi
Opprtunity Mendapatkan ketua umum dan wakil ketua umum umtuk periode
selanjutnya
Threat Kurangnya dukungan akan program kerja ini dari pihak lain.

Asas GBHO Keterangan

Manfaat Memberi arahan kepada calon kepengurusan anggota UHAMKA
Choir periode selanjutnya mengenai program kerja dari masing-
masing kepengurusan bidang sebelumnya.
Musyawarah Asas musyawarah dalam program kerja ini untuk mendapat hasil
voting dalam pemilihan ketua umum dan wakil ketua umum periode
selanjutnya.

2. Bidang II Hubungan Mahasiswa dan Inventaris

a. Inventarisasi
Analisis SWOT Keterangan
Strenght Mempermudah mencari barang yang tersedia untuk kegiatan
UHAMKA CHOIR
Weakness Kurangnya tempat penyimpanan barang inventaris
Opprtunity Membuat daftar peletakan barang inventaris.
Threat Kurangnya kesadaran anggota UHAMKA CHOIR dalam menata
barang inventaris.

Asas GBHO Keterangan

Manfaat a. Menyediakan data dan informasi dalam rangka menentukan
kebutuhan dan menyusun rencana kebutuhan barang.
b. Memberikan data dan informasi untuk dijadikan bahan atau
pedoman dalam pengarahan penyediaan barang.

Musyawarah Memusyawarahkan kebutuhan barang UHAMKA choir.

Intelektual Menyediakan dan memberikan data UHAMKA choir dalam
penyediaan barang.

b. Studi Banding
Analisis SWOT Keterangan
Strenght Program kerja yang dibuat untuk menambah wawasan Anggota
 14

Uhamka Choir tentang Paduan Suara Mahasiswa lain dan

mendapatkan informasi yang selalu update dari kegiatan ini.
Weakness Kurangnya dana untuk melaksanakan studi banding
Opprtunity Dapat menjalin pertemanan dan silaturahmi antar dengan PSM dari
luar UHAMKA
Menjalin pertemanan antar sesama PSM
Threat Pihak - pihak yang tidak mendukung akan kelancaran program kerja
ini

Asas GBHO Keterangan

Manfaat Menjalin silahturahmi antara UHAMKA choir dan paduan suara
mahasiswa lain.
UHAMKA Choir mendapatkan tambahan ilmu dari paduan suara lain
tentang berorganisasi dan teknik bernyanyi.
Asas musyawarah Memusyawarahkan sistem keorganisasian masing-masing paduan
suara mahasiswa dalam bentuk penjabaran manajemen organisasi.

c. Madline & Mapel

Analisis SWOT Keterangan
Strenght a. Mempermudah mempublikasikan Informasi
b. Mempermudah Berkomunikasi dengan pihak enternal UHAMKA
Choir
c. Mempermudah Menerima banyak saran untuk UHAMKA Choir
menjadi lebih baik
Weakness a. Tidak Semua mempunyai social media
b. Penyalahgunaan sosial media
Opprtunity a. Banyaknya mahasiswa UHAMKA mendapatkan informasi
mengenai kegiatan UHAMKA Choir
b. Menjadi evaluasi tersendiri untuk UHAMKA Choir
c. Mengkreasikan Informasi seunik mungkin agar menarik publik
untuk membacanya

Threat Kurangnya minat mahasiswa untuk memberi saran

Asas GBHO Keterangan

Manfaat a. Memberikan informasi terkini mengenai UHAMKA
Choir dan informasi tentang paduan suara.
b. Menjadi bahan evaluasi untuk UHAMKA Choir agar
lebih baik kedepannya.
Musyawarah Memusyawarahkan isi saran-saran yang diberikan mahasiswa.
Intelektual Memberikan informasi mengenai UHAMKA Choir dan informasi
terkini mengenai paduan suara.
 15

3. Bidang III Pengembangan Minat Bakat

a. STD (Song Training Day)
Analisis SWOT Keterangan
Strenght Program kerja yang dibuat berdasarkan kebutuhan anggota
UHAMKA Choir untuk menambah penguasaan lagu.
Weakness Kurangnya antusias dari Anggota untuk mengikuti kegiatan ini.
Opprtunity Anggota UHAMKA Choir mendapatkan pengetahuan baru mengenai
lagu-lagu yang telah dipelajari.
Threat Kegiatan tidak terlaksana sesuai dengan waktu dan tempat yang telah
ditentukan.

Asas GBHO Keterangan

Manfaat Meningkatkan pengetahuan anggota UHAMKA Choir tentang teknik
bernyanyi dan membaca partitur.

b. Kelas Musik
Analisis SWOT Keterangan
Strenght Menambah ilmu pengetahuan agar peserta dapat mengetahui dasar-
dasar ilmu dalam bermusik.
Weakness Sulitnya menemukan waktu yang tepat untuk melaksanakan kegiatan
ini.
Opprtunity Membuat anggota UHAMKA Choir menjadi lebih mahir dan
mengerti dalam hal bermusik.
Threat Jadwal pelatih yang sulit disesuaikan dengan tanggal kegiatan yang
telah ditentukan.

Asas GBHO Keterangan

Manfaat Meningkatkan pengetahuan anggota UHAMKA Choir tentang teknik
bernyanyi dan bermusik.

c. Solo Singing Competition

Analisis SWOT Keterangan
Strenght Merupakan program kerja yang dibuat untuk mengembangkan bakat
menyanyi setiap mahasiswa UHAMKA.
Weakness Kurangnya koordinasi dan partisipasi dari panitia, dan mahasiswa dari
setiap prodi atau fakultas.
Opprtunity Pemenang SSC dapat memasuki UHAMKA Choir tanpa audisi.
Threat Pihak yang tidak mendukung acara ini.

Asas GBHO Keterangan

Manfaat Mengeksplor bakat menyanyi mahasiswa di luar UKM UHAMKA
Choir.

d. UHAMKA Choir Concert 2018

 16

Analisis SWOT Keterangan

Strenght Meningkatkan eksistensi UHAMKA Choir kepada civitas UHAMKA
dan publik.
Weakness Kurangnya antusias PSM yang diundang untuk menonton UHAMKA
Choir Concert.
Opprtunity UHAMKA Choir lebih dikenal oleh PSM lain dan masyarakat umum.
Z^Threat Alokasi waktu dan tempat.

Asas GBHO Keterangan

Manfaat Mengembangkan bakat bernyanyi anggota paduan suara UHAMKA
Choir.
Musyawarah Membahas konsep dan teknis acara untuk kesuksesan acara tersebut.

*PENOMERAN HALAMAN
BAB I, 2, 3, 4
Nomer ada dibottom tengah
Lembar setelah BAB 1, 2, 3, 4 awal
Ada di bagian atas kanan
17