Penilaian UKK Pemasaran

Lembar Pedoman Penilaian Soal Praktik (PPsp) adalah rubrik yang

digunakan untuk pemberian skor setiap komponen penilaian. Lembar
penilaian memuat komponen penilaian, sub-komponen penilaian, pencapaian
kompetensi, dan kriteria penilaian.

Direktorat Pembinaan SMK menyatakan bahwa Uji Kompetensi Keahlian

(UKK) adalah bagian dari intervensi Pemerintah dalam menjamin mutu
pendidikan pada satuan pendidikan Sekolah Menengah Kejuruan.
Pelaksanaan UKK bertujuan untuk mengukur pencapaian kompetensi siswa
pada level tertentu sesuai Kompetensi Keahlian yang ditempuh selama masa
pembelajaran di SMK.

Lembar Penilaian
Ujian Praktik Kejuruan

Satuan Pendidikan : Sekolah Menengah Kejuruan

Kompetensi Keahlian : Pemasaran

Alokasi Waktu : 18 jam

Bentuk Soal : Penugasan Perorangan

Pencapaian Kompetensi

Ya
No Komponen/Sub Komponen
Tidak
CK K SK
7,0-7,9 8,0-8,9 9,0-10

1 2 3 4 5 6
I PersiapanKerja(Skor maksimal 20)

1.1.Alat tulis

1.2.Produk sesuai paket soal

Skor Komponen

II Proses (Sistematika& Cara Kerja)(Skor maksimal 80)

2.1. Melakukan Pelayanan transaksi

2.2. Melaporkan hasil transaksi

2.3. Melakukan penimbangan barang

2.4. Menata barang

2.5. Melakukan promosi penjualan

2.6. Membuat laporan Stock Opname

2.7. Menyusun proposal

2.8. Mempresentasikan proposal usaha

Skor Komponen

III HasilKerja(Skor maksimal 50)

 3.1. Struk pembelian barang

3.2. Display

3.3. Proposal

3.4. Laporan Stock Opname dan surat permintaan barang

3.5. Power Point

Skor Komponen

IV SikapKerja(Skor maksimal 20)

4.1. Berpakaian rapi dan serasi

4.2 Ramah/senyum

Skor Komponen

V Waktu(Skor maksimal 20)

5.1. Disiplin

5.2. Tepat Waktu

Skor Komponen

Keterangan :
CK = Cukup Kompeten, K = Kompeten, SK = Sangat Kompeten
 Perhitungan nilai praktik (NP) :

Prosentase Bobot Komponen Penilaian Nilai Praktik (NP)

Persiapan Proses Hasil Sikap Kerja Waktu ∑ NK

1 2 3 4 5 6

Skor Perolehan

Skor Maksimal 20 80 50 20 20

Bobot 10 40 10 30 10

NK

Keterangan:

 Skor Perolehan merupakan penjumlahan skor per komponen penilaian

 Skor Maksimal merupakan skor maksimal per komponen penilaian
 Bobot diisi dengan prosentase setiap komponen. Besarnya prosentase
dari setiap komponen ditetapkan secara proposional sesuai karakteristik
kompetensi keahlian. Total bobot untuk komponen penilaian adalah 100
 NK = Nilai Komponen merupakan perkalian dari skor perolehan
dengan bobot dibagi skor maksimal

 NP = Nilai Praktik merupakan penjumlahan dari NK

 Jenis komponen penilaian (persiapan, proses, sikap kerja, hasil, dan
waktu) disesuaikan dengan karakter program keahlian.