RENCANA PEMBELAJARAN SEMESTER

Program Studi: D4 Akuntansi Perpajakan Fakultas: Ekonomika dan Bisnis

Mata Kuliah: Dasar-dasar Tata Kelola dan Etika Bisnis   Kode:   SKS: 2   Semester: 2  
Dosen Pengampu: Dr. Nur Cahyonowati, SE, MSi, Akt
08156530647
Capaian Pembelajaran 1. Menguasai teori dan konsep tentang tata kelola perusahaan (corporate governance) yang baik dan etika bisnis dalam
Mata Kuliah: menjalankan perusahaan
2. Mampu membedakan konsep, mengidentifikasi unsur-unsur, dan tujuan tata kelola perusahaan, manajemen, dan kepemimpinan
3. Mampu mendesain unsur-unsur dan aplikasi tata kelola perusahaan yang baik
4. Mampu mengidenfikasi kegagalan perusahaan yang diakibatkan oleh tata kelola yang buruk, dan mencari solusi atas masalah
tersebut
5. Menguasai teori dan perkembangan etika bisnis
6. Mampu menerapkan etika profesi
7. Mampu mendalami dan menerapkan etika profesi akuntan
Deskripsi singkat Mata Kuliah: Mata kuliah ini berisi prinsip-prinsip tata kelola perusahaan yang baik dan hubungan tata kelola dengan manajemen, kepemimpinan,
dan etika bisnis dan etika profesi akuntan sehingga dibangun perusahaan yang memiliki keseimbangan kewenangan antar organ,
mampu merespon permasalahan secara cepat, dan dapat meningkatkan keberlanjutannya dengan berpegang pada etika profesi dan
mampu menerapkan etika akuntan
1 2 3 4 5 6 7
Minggu ke Kemampuan Akhir tiap tahapan Bahan Kajian/Pokok Bahasan Metode Waktu Pengalaman Belajar Penilaian
pembelajaran Pembelajaran Mahasiswa
Kriteria & Indikator Bobot
(%)
1  Menjelaskanmakna etika, moral dan nilai Konsep Etika  Ceramah 100 A: Disiplin, sikap kritis  Mampu menjawab
 Mampu mencari sumber etika 1. Perbedaan Norma, moral, nilai menit soal dengan benar
 Menjelaskan pengendalian diri 2. Sumber etika  Jumlah jawaban benar
3. Keserakan dan dan ketakutan 70%
4. Etika bisnis
5. Etika profesi
 6. Pengendalian diri
REF: SSR-1
2  Menjelaskan berbagai teori etika Filosofi Etika dan Keserakahan Ceramah dan 100 A: Kerjasama, disiplin,  Mampu menjawab
 Mengidentifikasi jenis keserakahan dan 1. Filosofi Etika Small Group menit kreatif, dan mandiri pertanyaan dengan
ketakutan 2. Keserakan dan Ketakutan Discussion, benar
REF: SSR-3; SSR-4 Randomly  Akurasi ketepatan:
chosen. 75%
3  Menjelaskan Konflik dalam perusahaan Teori Keagenan dan Tanggung Ceramah dan 100 Tugas: Contoh  Mampu menjwab
berdasarkan Teori Keagenan Jawab Perusahaan Small Group menit perusahaan yang pertanyaan dengan
 Menjelaskan stakeholder perusahaan 1. Teori Keagenan Discussion, peduli pada lingkungan, benar
 Menjelaskan tanggung jawab perusahaan 2. Perilaku Agen Randomly CSR  Jumlah Jawaban
3. Stakeholder chosen. benar: 75%
4. Kegiatan bisnis A: Kerjasama, disiplin,
5. Tanggung jawab Perusahaan kreatif, dan mandiri
REF: SSR-7; SSR-8
4  Menjelaskan Budaya, Nilai Perusahaan Budaya Perusahaan dan Bisnis Ceramah dan 100 Tugas: Identifikasi  Mampu menjawab
 Menjelaskan Etika dalam Bisnis Beretika Small Group menit skandal bisnis (Garuda, pertanyaan dengan
1. Budaya, Visi-Misi Perusahaan Discussion, Jiwasrasya) benar
2. Budaya berdasarkan Nilai Randomly  Jumlah jawaban benar
3. Pandangan tentang Bisnis chosen. A: Kerjasama, mandiri, = 70%
4. Skandal bisnis disiplin, kreatif, dan
5. Etika dalam bisnis bertanggungjawab

REF: SSR-10; SSR-9

5  Menjelaskan Perlindungan Stakeholder Stakeholder Ceramah dan 100 Tugas Lapangan:  Mampu
Perusahaan 1. Stakeholder Small Group menit aturan tentang GCG mengklasifikasikan
 Identifikasi Stakeholder 2. Perlindungan Stakeholder Discussion, yang dikeluarkan oleh skema fraud dengan
 Perlindungan Investor 3. Peringkat Stakeholder Randomly BI, OJK, Bapepam benar
REF: SSR-12; SSR-13; SSR-38 chosen.  Mampu
A: Kerjasama, mandiri, mengindentifikasi
disiplin, kreatif, dan aturan GCG
bertanggungjawab  Jumlah klasifikasi
benar = 80%

6  Menjelaskan Fraud Fraud dan Moral Hazard Ceramah dan 100 Tugas: Identifikasi  Mampu menjawab
1. Kecurangan dan moral Hazard Small Group menit Fraud dan Moral pertanyaan dengan
  Menlaskan Moral Hazard 2. Pelanggaran Etika Discussion, Hazard benar
 Identifikasi Fraud dan Moral Hazard 3. Pemicu Kecurangan Randomly  Jumlah jawaban benar
4. Moral Hazard dalam ekonomi, chosen. A: Kerjasama, mandiri, = 85%
bisnis disiplin, kreatif, dan
bertanggungjawab
REF: SSR-14; SSR-15
7  Menjelaskan Keputusan Bisnis Keputusan Bisnis dan Keputusan  Ceramah dan 100 A: Kerjasama, mandiri,  Mampu menagalisis
 Menjelaskan Keuputusan beretika Beretika Small Group menit disiplin, kreatif, dan ketentuan
1. Rasionalitas keputusan Discussion, bertanggungjawab  Jumlah jawaban
2. Pohon Keputusan Randomly benar =80%
3. Risiko mengambil keputusan chosen.
4. Pertimbangan etika dalam
keputusan
5. Hirarki dan Prioritas
REF:SSR-16; SSR-17
8 UJIAN TENGAH SEMESTER 25%
9  Menjelaskan tata kelola perusahaan Kerangka Tata Kelola Perusahaan Ceramah dan 100 Tugas Kasus:  Mampu menjawab
 Mengidentifikasi Struktur tata kelola 1. Pengertian Small Group menit Identifikasi Organ dan pertanyaan dengan
 Menguraikan Struktur Organ Perusahaan 2. Konsep dasar Discussion, tugas Organ pada PT benar
3. Struktur tata kelola Randomly dan Perum  Jumlah jawaban benar
4. Peraturan Perusahaan Perseroan chosen. = 80%
dan Perusahaan Umum A: Kerjasama, mandiri,
disiplin, kreatif, dan
REF:SSR-18; UU-40; UU-19; PP-54 bertanggungjawab
10  Menjelaskan kepemilikan perusahaan Organ Perusahaan (Pemilikan dan Ceramah dan 100  Mampu menjawab
 Identifikasi tugas dna kewenangan direksi Pengurusan/Pengawasan Small Group menit pertanyaan dengan
 Identifikasi tugas dan kewenangan 1. RUPS Discussion, benar
Komisaris 2. Perlindungan pemegang saham Randomly  Jumlah jawaban benar
 Perbandingan nomenklatur organ 3. Peningkatan nilai chosen. = 80%
Perusahaan swasta, BUMN, BUMD 4. Pengurusan
5. Pengawasan-Komisaris

REF:SSR-20; SSR-21; UU-40; UU-

19; PP-54
11  Identifikasi komite dalam perusahaan Komite dalam Komisaris Ceramah dan 100 Tugas:  Mampu menjawab
 Analisis Tugas dan Kewenangan komite 1. Komite audit Small Group menit Mengidentifikasi Komite pertanyaan dengan
2. Komite nominasi dan remunerasi Discussion, pada Perushaaan benar
3. Komite Pemantau risiko Randomly Perbankan  Jumlah jawaban benar
REF:SSR-22; SSR-23; POJK- chosen. = 80%
BAPEPAM

12  Mengidentifikasi unsur Pengendalian Pengendalian Internal dan Audit Ceramah dan 100  Mampu menjawab
internal Internal Small Group menit pertanyaan dengan
 Analisis Tugas dan peran Audit internal 1. Komponen dan prinsip Discussion, benar
pengendalian internal Randomly  Jumlah jawaban benar
2. Sistem informasi akuntansi chosen. = 80%
3. Tugas dan tanggung jawab
audit tahunan
4. Pelaksanaan audit internal
REF:SSR-24; SSR-25

13  Menjelaskan konsep profesi Akuntan Fungsi Akuntan dan Tanggung Ceramah dan 100 A: Kerjasama, mandiri,  Mampu menjawab
 Mengidentifikasi Peran Akuntan Jawab hukum Small Group menit disiplin, kreatif, dan pertanyaan dengan
 Analisis Tanggung jawab hukum 1. Pengertian Profesi Discussion, bertanggungjawab benar
2. Bisnis sebagai profesi Randomly  Jumlah Jawaban
3. Prinsip-prinsip Etika Bisnis chosen. benar: 80%

REF:SSR-32; SSR-36
14  Menjlaskan Perkembangan kode etika Kode Etika Akuntan Ceramah dan 100 Tugas:  Mampu
akuntan 1. Kode Etik Profesi Akuntan di Small Group menit Mengidentifikasi kode mengidentifikasi dan
 Mengidentifikasi Kode Etik Akuntan (IAI) Indonesia Discussion, etika akuntan dan membedakan kote etik
2. Kode Etik Profesi lainnya di Randomly profesi lain (Pengacara,  Jawaban Benar: 75%
Indonesia chosen. Auditor Negara)
REF:SSR-34; IAI
A: Kerjasama, mandiri,
disiplin, kreatif, dan
bertanggungjawab
15  Kode Etik Akuntan Publik Kode Eti akuntan Publik Ceramah dan 100 A: Kerjasama, mandiri,  Mampu menuangkan
1. Isi Kode Etik Akuntan Publik Small Group menit disiplin, kreatif, dan pikiran yang
2. Benturan Kepentingan Discussion, bertanggungjawab komprehensif tentang
 3. Aplikasi Kode Etik Randomly corporate governance
REF: SSR-35; IAPI chosen. dan etika
16 UJIAN AKHIR SEMESTER 25%
8. Daftar Referensi: 1. Soemarso S.R., 2018, Etika dalam Bisnis & Profesi Akuntan dan Tata Kelola Perusahaan, Jakarta: Salemba Empat (SSR)
2. Iris Stuart, Bruce Stuart, and Lars J. T. Pedersen, 2014, Accounting Ethics, Wiley (IBL)/pengkayaan
3. Justine Simpson and John Taylor, 2013, Corporate Governance, Ethics and CSR (JJ)/pengkayaan
4. Undang-Undang No. 40 tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas (UU-40)
5. Undang-Undang No. 19 tahun 2003 tentang Badan Usaha Milik Negara (UU-19)
6. Peraturan Pemerintah No. 54 tahun 2017 tentang Badan Usama Milik Daerah (PP-54)
7. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan (POJK) (silakan download hal yang terkait)
8. Peraturan Menteri Negara BUMN (BUMN)
9. Peraturan Badan Pengawas Pasar Modal (BAPEPAM) (silakan download hal yang terkait)
10. Ikatan Akuntan Indonesia, Kode etik Akuntan Profesional 2016 (IAI)
11. Institut Auntan Publik Indonesia, Kode Etik Profesi Akuntan Publik 2018 (IAPI)

Penjelasan metode pembelajaran:

1. Mahasiswa terbagi ke dalam kelompok.
2. Semua kelompok membuat makalah dan tugas dalam satu file MS Word maksimal 15 lembar termasuk cover.
3. Penulisan makalah dan tugas dengan huruf Times New Roman 12 dan ukuran spasi 2.
4. Semua kelompok mengunggah file makalah dan tugas serta file PPT pada menu assignment di MS Teams satu hari sebelum kelas dimulai.
Bobot Nilai:
Tugas, keaktifan diskusi kelas : 50%
UTS : 25%
UAS : 25%

Ketua kelas: Alya Nuril Aida