Anda di halaman 1dari 11

LAPORAN

PELATIHAN ASESOR UJI KOMPETENSI


DILAKSANAKAN 15 s.d. 22 DESEMBER 2018

OLEH

RIKA APRISANTI, S.Kom


NIP. 19800429 200801 2 001

SMK NEGERI 1 BATUSANGKAR


2018
BIODATA PESERTA

PELATIHAN ASESOR UJI KOMPETENSI


DILAKSANAKAN 15 s.d. 22 DESEMBER 2018
Nama : RIKA APRISANTI, S.Kom

NIP : 19800429 200801 2 001

Pangkat / Golongan : Penata Muda / IIIa

Jabatan : Guru Mata Pelajaran

Tempat / Tanggal Lahir : Ombilin / 29 April 1980

Jenis Kelamin : Perempuan

Alamat Rumah : Jalan Batusangkar-Ombilin Km. 5, Nagari Balimbing

No. Handphone : 085263391398

e-mail : rikaaprisanti80@gmail.com

Latar Belakang Pendidikan : S1 Teknik Informatika

Mata Pelajaran yang diampu : SISKOMDIG

Sekolah Tempat Mengajar : SMK Negeri 1 Batusangkar

Alamat Sekolah : Jalan Pintu Rayo Saruaso Kecamatan Tanjung Emas

Batusangkar Tanah Datar Sumatera Barat

Telepon Sekolah : 0752 71063

e-mail : smkn1_batusangkar@yahoo.co.id

Nama Kepala Sekolah : Drs. SYAFREN

Status Kepala Sekolah : PNS

Kode Pos Sekolah : 27281


HALAMAN PENGESAHAN

Yang bertanda tangan di bawah ini, Kepala SMK Negeri 1 Batusangkar dengan ini

mengesahkan Laporan :

Pelatihan Asesor Uji Kompetensi


Yang dilaksanakan 15 S.D. 22 Desember 2018

yang telah disusun oleh Sdr. RIKA APRISANTI, S.Kom NIP 19800429 200801 2 001 Guru

SMK Negeri 1 Batusangkar yang telah mengikuti pelatihan dimaksud berdasarkan Surat

Tugas Kepala SMK Negeri 1 Batusangkar No. 800/045/SMK.01/2017 tanggal 25 Januari 2017.

Batusangkar, 24 Desember 2018


Kepala SMK Negeri 1 Batusangkar

Drs. SYAFREN
NIP 19640620 199003 1 004

i
KATA PENGANTAR

Alhamdulillah, puji dan syukur penulis aturkan ke hadirat Allah Swt yang telah meng-
anugerahkan Rahmat dan Kurnia-Nya sehingga penulis dapat menyelesaikan penulisan
Laporan Pelatihan Asesor Uji Kompetensi yang dilaksanakan mulai tanggal 15 Desember
2018 s/d 22 Desember 2018.

Kegiatan Pelatihan Asesor Uji Kompetensi yang dilaksanakan mulai tanggal 15 Desember
2018 s/d 22 Desember 2018 atau setara dengan Pola 32 ( tiga puluh dua ) jam yang
dilaksanakan di Hotel Denai View Benteng Bukittinggi. Selama Pelatihan setiap hari selalu
ada tugas individu yang harus dikumpulkan untuk hari berikutnya. Dengan adanya pelatihan
ini penulis mendapatkan pemahaman yang lebih mendalam tentang:
a. Membuat perangkat Asesmen
b. Teknik dan cara pembuatan Soal tes untuk Uji kompetensi
c. Prosedur pendaftaran calon Asesi di LSP
d. Prosedur Asesmen Uji Kompetensi

Pada kesempatan ini penulis ingin menyampaikan rasa terima kasih yang tulus kepada
semua pihak yang telah memberikan kesempatan kepada penulis untuk mengikuti kegiatan
Pelatihan Asesor Uji Kompetensi.

Akhirulkalam, tiada seorang pun yang sempurna karenanya penulis terbuka menerima saran
yang konstruktif demi kesempurnaan penulisan laporan ini.

Batusangkar, 24 Desember 2018


Penulis,
DAFTAR ISI

HALAMAN PENGESAHAN .....................................................................................................i

KATA PENGANTAR …………....................................................................................................ii

DAFTAR ISI ...........................................................................................................................iii

BAB I PENDAHULUAN

A. Latar Belakang.......... …………………………………….………………………………………… 1

B. Tujuan Pelatihan........………………………………………………………………………………. 2

C. Indikator Ketercapaian Tujuan........ ...


……………………………………………………… 2

D. Kompetensi Inti Peserta yang harus dicapai...... ……………………………………… 2

E. Hasil Kerja Peserta Selama Pelatihan......…………..…………………………………….. 3

BAB II PELAKSANAAN

A. Waktu dan Tempat ……………………………………………………………………………… 3

B. Strategi Pelaksanaan ……………………………………………………………………………. 3

D. Fasilitator ………….…………………………………………………………………………………… 3

E. Peserta ...................……………………………………………………………………………….… 3

E. Penilaian Peserta .........………………………………………………………………………….… 3

E. Tata Tertib Peserta ........……………………………………………………………………….… 4

BAB III PENUTUP

A. Kesimpulan …………………………………………………………………………….…………….… 5

B. Tindak Lanjut ……………………………….………………………………………………………… 5


BAB I

PENDAHULUAN

A. LATAR BELAKANG

Pemberlakuan era persaingan bebas dalam regional Asia Tenggara yang


dikenal dengan sebutan Masyarakat Ekonomi ASEAN (MEA) sudah diberlakukan.
Perhimpunan masyarakat bangsa Asia Tenggara dalam organisasi Association of South
East Asian Nation (ASEAN) sepakat untuk memperkuat kawasan dengan membuka akses
perekonomian lewat pasar bebas yang dimulai sejak tahun 2016 ini. Beberapa sektor
sudah disepakati terbuka untuk menuju integrasi ekonomi Visi ASEAN 2020. Masyarakat
Ekonomi ASEAN tidak hanya membuka arus perdagangan barang atau jasa, tetapi juga
untuk tenaga Teknik Komputer dan Jaringan dan lainnya. Oleh karena itu, MEA secara
langsung akan menuntut kualitas tenaga kerja di Indonesia.

Undang-undang Republik Indonesia No. 20 tahun 2003 Tentang Sistem Pendidikan


Nasional Bab XVI pasal 61 ayat 3 menyatakan bahwa sertifikat kompetensi dibehkan
oleh penyeienggara pendidikan dan pelatihan kepada peserta didik dan warga
masyarakat sebagai pengakuan terhadap kompetensi untuk melakukan pekerjaan
tertentu setelah lulus uji kompetensi yang diselenggarakan oleh satuan pendidikan yang
terakreditasi atau lembaga sertifikasi.

Tuntutan kebutuhan industri di bidang Teknik Komputer dan Jaringan menghendaki


tenaga kerja yang memiliki kompetensi yang terstandarisasi dan profesional. Tenaga
kerja yang memiliki kompetensi yang baik bersumber dari proses pendidikan yang baik,
maka untuk membangun, memelihara, dan memastikan kompetensi bagi peserta didik
program keahlian Teknik Komputer dan Jaringan perlu diselenggarakannya sertifikasi
kompetensi oleh LSP SMK yang sesuai dengan Keputusan Direktur Jenderal Pendidikan
Dasar dan Menengah Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan Nomor :
4678/D/KEP/MK/2016 tentang Spektrum Keahlian Pendidikan Menengah Kejuruan.
B. TUJUAN PELATIHAN

Tujuan Pelatihan ini adalah mendapatkan pengetahuan atau ilmu tentang :

a. Cara membuat perangkat Asesmen


b. Teknik dan cara pembuatan Soal tes untuk Uji kompetensi
c. Prosedur pendaftaran calon Asesi di LSP
d. Prosedur Asesmen Uji Kompetensi

C. INDIKATOR KETERCAPAIAN TUJUAN


Tujuan tersebut tercapai apabila peserta Pelatihan bisa lulus saat di uji oleh
Master Asesor yang sudah ditugaskan untuk melakukan pengujian sehingga peserta
bisa lulus dan berhak untuk menguji pada sebuah LSP.

D. KOMPETENSI INTI PESERTA YANG HARUS DICAPAI

Berdasarkan indikator ketercapaian tujuan, kompetensi inti yang harus


dicapai peserta setelah mengikuti pelatihan ini adalah sebagai berikut :
a. Mampu membuat perangkat Asesmen
b. Memahami teknik dan cara pembuatan Soal tes untuk Uji kompetensi
c. Memahami prosedur pendaftaran calon Asesi di LSP
d. Memahami prosedur Asesmen Uji Kompetensi

E. HASIL KERJA PESERTA SELAMA PELATIHAN


Setelah mengikuti pelatihan peserta mampu mewujudkan hasil kerja berupa hal-hal
berikut :
1. Membuat perangkat Asesmen
2. Meninjau dan menguji coba perangkat Asesmen
3. Mengerjakan tugas-tugas sesuai dengan tuntutan Master Asesor
4. Melakukan Asesmen langsung terhadap Asesi
5. Melakukan ujian akhir
BAB II

PELAKSANAAN

A. WAKTU
Pelatihan Asesor Uji Kompetensi ini dilaksanakan selama 7 ( tujuh ) hari atau
setara dengan Pola 32 ( tiga puluh dua ) jam yaitu pada tanggal 15 s.d. 22 Desember
2018 yang Hotel Denai View Benteng Bukittinggi.

B. STRATEGI PELAKSANAAN
Untuk meningkatkan efektifitas dan efisiensi dalam pencapaian tujuan, maka
strategi yang digunakan dalam penyelenggaraan pelatihan Asesor Uji Kompetensi
adalah dengan mengikuti pelatihan setiap hari mulai jam 08.00 s/d jam 17 Wib dan
pada malam harinya mengerjakan tugas-tugas yang harus di kumpul besok paginya.
Semua tugas di kerjakan secara bersama-sama di ruang pelatihan.

C. FASILITATOR
Fasilitator untuk Pelatihan Asesor Uji Kompetensi yang dilaksanakan mulai
tanggal 15 Desember 2018 s/d 22 Desember 2018 di Hotel Denai View Benteng
Bukittinggi adalah Master Asesor yang ditugaskan oleh BNSP yaitu Bapak Suherman
Ahmad dan Ibuk Evi Hasnita.

D. PESERTA
Peserta Pelatihan Asesor Uji Kompetensi berasal dari guru-guru Produktif SMK
yang ada di Bukittinggi dan Tanah Datar yang terdiri dari guru Kompetensi Keahlian
Akuntansi, Administrasi Perkantoran, Multimedia, Teknik Komputer dan Jaringan,
Teknik Gambar Bangunan, Listrik dan Teknik Audio Vidio.

E. PENILAlAN PESERTA
Metode yang diterapkan dalam penilaian pelatihan Asesor Uji Kompetensi adalah
mengerjakan semua tugas yang diberikan, melakukan assesmen kepada calon asesi
dan mengikuti ujian akhir.
F. TATA TERTlB PESERTA

1. Peserta wajib mengisi formulir pendaftaran.


2. Peserta wajib hadir setiap hari selama pelatihan.
3. Peserta harus serius dan aktif dalam mengikuti pelatihan.
4. Peserta wajib mengerjakan tugas setiap hari.
5. Peserta wajib melakukan assesmen kepada calaon asesi
6. Peserta wajib mengikuti ujian akhir.
BAB III

PENUTUP

A. Kesimpulan

Pelatihan Asesor Uji Kompetensi yang dilaksanakan mulai tanggal 15


Desember 2018 s/d 22 Desember 2018 atau setara dengan Pola 32 ( tiga puluh dua )
yang dilaksanakan di Hotel Denai View Benteng Bukittinggi memuat materi sebagai
berikut :
a. Membuat perangkat Asesmen
b. Teknik dan cara pembuatan Soal tes untuk Uji kompetensi
c. Prosedur pendaftaran calon Asesi di LSP
d. Prosedur Asesmen Uji Kompetensi
B. Tindak Lanjut
Peserta yang telah mengikuti Pelatihan Asesor Uji Kompetensi yang
dilaksanakan mulai tanggal 15 Desember 2018 s/d 22 Desember 2018 yang
dilaksanakan di Hotel Denai View Benteng Bukittinggi diharapkan dapat mendirikan
LSP di sekolahnya masing-masing dan dapat menjadi Asesor untuk Uji Kompetensi.

Anda mungkin juga menyukai