PETUNJUK PENGISIAN

Matrik Gender Analysis Pathway (GAP)

Langkah 1 Langkah 2 Langkah 3 Langkah 4 Langkah 5 Langkah 6 Langkah 7 Langkah 8 Langkah 9

Kebijakan dan Rencana
Isu Gender Pengukuran Hasil
Nama Kedepan
Kebijakan/ Sebab Sebab
Data Pembuka Reformu Basis Data
Program/Ke Faktor Kesenja Kesenja Rencana Indikator
Wawasan lasi (Base-
giatan Kesenjangan ngan ngan Aksi Kinerja
Tujuan line)
Internal Eksternal
Identifikasi Sajikan data Temu kenali Temu kenali Temu kenali Reformula Tetapkan Tetapkan Tetapkan
dan tuliskan pembuka isu gender di penyebab penyebab si-kan rencana base-line indikator
tujuan dari wawasan, yang proses faktor faktor tujuan aksi/kegiatan yang kinerja (baik
Kebijakan/ terpilah jenis perencanaan kesenjangan kesenja kebijakan yang merujuk diambil dari capaian
Program/Ke kelamin dan usia, dengan gender yang ngan gender bila tujuan pada tujuan data output
giatan kuantitatif dan memperhati datang dari yang datang yang ada yang responsif pembuka maupun
kualitatif kan faktor- internal dari saat ini gender untuk wawasan outcome)
faktor pelaksana lingkungan belum mengatasi pada yang
kesenjangan program. eksternal responsif kesenjangan langkah 2 mengatasi
akses, lembaga gender. dan yang relevan kesenjangan
partisipasi, pada proses Tujuan ini penyebabnya dengan gender di
kontrol dan pelaksana harus yang ada di tujuan dan langkah 3,4,
manfaat an rogram. menjawab langkah 3, 4, dapat dan 5.
(cantumkan sebab dan 5. diukur.
hanya faktor kesenjanga Tetapkan juga
kesenjangan n yang di rencana aksi
yang relevan). identifika prioritas
si di berikut output
langkah dan hasil
3,4, dan 5. kegiatan.

12
 FORMAT ANALISIS GENDER DENGAN METODE “ GAP”
Nama SKPD /Lembaga : PETUNJUK PENGISIAN

Kolom 3 Kolom 4 Kolom 5 Kolom 6 Kolom 7 Kolom 8 Kolom 9

Kolom 1 Kolom 2
Isu Gender
Kebijakan/Pr Data Pembuka Faktor Sebab Sebab Reformulasi Indikator
Rencana Aksi Data dasar
ogm/Kegiatan Wawasan Kesenjangan Internal Eksternal Tujuan gender
 Kebijakan : Semua data, Semua Semua Semua Rumusan Kalau analisis - Data Dasar -Target
 Program : informasi kesenjangan penyebab penyebab Reformulasi GAP pada Outcome outcome
 Tujuan terkait prog/keg gender yang kesenjangan kesenjangan tujuan program tingkat kegiatan yang akan
Program : yang dianalisis diidentifikasi dari gender dari gender dari (analisis GAP rencana aksi -Data dasar dicapai
 Indikator yang disajikan situasi-kondisi, dalam diri luar SKPD pada level yang disusun Output /sub - Terget
Program secara terpilah capaian hasil SKPD pelaksana program) dan adalah sub output output /sub
(Outcame): gender. Data program/kegiatan ( Kebijakan prog/keg tujuan kegiatan kegiatan , kalau output yang
 Kegiatan : bersifat smp dengan tahun internal ( SKPD lain, kalau yang dianalisis akan dicapai
 Tujuan kuantitatif dan terakhir yang SKPD, masyarakat) analisisnya program (kalau
Kegiatan : kualitatif yang disajikan dalam SDM, Data, bisa berupa pada level rencana aksinya sasaran org
 Indikator bersumber dari data pembuka sarana kebijakan, kegiatan. adalah kegiatan harus
output : laporan hasil wawsan. prasarana, koordinasi, Rumusan Rencana aksi disajikan
Yang diambil prog/keg, hasil Kesenjangan dana dll) budaya, reformulasi yang terpilah
dari tahun survey internal gender bisa anggapan/per tujuan harus dirumuskan gender )
terakhir atau eksternal, dilihat dari sepsidll mampu harus menjawab
sebelum hasil evaluasi, analisis akses, menjawab permasalahan
perencanaan data BPS peran,pertisipasi, kesenjangan kesenjangan dan
dibuat. maupun data kontrol dan atau tujuan yang
pihak lain yang manfaat (APKM) permasalahan dirumuskan
sumber ;....... jelas sumber atas pogram/keg yang ada
dan tahunnya yang dilakukan (mengubah
( bisa oleh SKPD. atau
dipertanggungja Rumusan menyempurna
wabkan). kesenjangan kan tujuan
dirumuskan awal dengan
dalam kalimat menekankan
negatif “masalah” responsibilitas
gender)