CUTI SAKIT

RSUD BAYU ASIH No. Dokumen No. Revisi Halaman

Jl. Veteran No. 39 5.1.01.08 1/2
Purwakarta
Ditetapkan oleh:
STANDAR Tanggal Terbit : DIREKTUR RSUD BAYU ASIH
PROSEDUR 15 Februari 2018 KABUPATEN PURWAKARTA,
OPERASIONAL
(SPO)

PENGERTIAN Keadaan tidak masuk kerja bagi pegawai yang

menderita sakit
TUJUAN Agar pegawai dapat melakukan proses pengobatan, dan
penyembuhan
KEBIJAKAN Surat Keputusan Direktur RSUD Bayu Asih Kabupaten
Purwakarta Nomor 440 / Kep. 13 – RSUD Bayu
Asih/2018 Tentang Kebijakan Kompetensi dan
Kewenangan Staf pada Rumah Sakit Umum Daerah
Bayu Asih Kabupaten Purwakarta.
PROSEDUR 1. Pegawai yang sakit 1 (satu) hari menyampaikan
surat keterangan sakit secara tertulis kepada atasan
langsung dengan melampirkan surat keterangan
dokter;
2. Pegawai yang sakit lebih dari 1 (satu) hari sampai
dengan 14 (empat belas) hari harus mengajukan
permintaan secara tertulis kepada Direktur RS Bayu
Asih memberikan cuti dengan melampirkan surat
keterangan dokter;
3. Pegawai yang sakit lebih dari 14 (empat belas) hari
harus mengajukan permintaan secara tertulis
kepada Direktur RS Bayu Asih dengan melampirkan
surat keterangan dokter pemerintah;
4. Dokter pemerintah adalah dokter yang status PNS
atau yang bekerja pada unit pelayanan kesehatan
pemerintah;
5. Hak cuti sakit diberikan untuk waktu paling lama 1
(satu) tahun;
6. Apabila diperlukan dapat ditambah selama 6 (enam)
bulan, berdasarkan surat keterangan penguji
kesehatan dari Menteri Kesehatan;
 CUTI SAKIT

RSUD BAYU ASIH No. Dokumen No. Revisi Halaman

Jl. Veteran No. 39 5.1.01.08 2/2
Purwakarta
PROSEDUR 7. Apabila Pegawai tidak sembuh juga harus diuji
kembali kesehatannya oleh tim penguji kesehatan
dari Menteri Kesehatan apabila hasil pengujian
belum sembuh, pegawai diberhentikan secara
hormat dari jabatannya;
8. Pegawai yang mengalami gugur kandungan berhak
atas cuti sakit paling lama 1 1 / 2 (satu setengah)
bulan;
9. Penanggung jawab cuti Unit Kepegawaian mencatat
dalam buku cuti dan menyimpan file dalam
komputer.
UNIT TERKAIT Seluruh pegawai RSUD Bayu Asih, baik PNS maupun
Non PNS
DOKUMEN TERKAIT 1. Formulir permintaan dan pemberian cuti
2. Buku catatan cuti pegawai
3. File cuti dalam Komputer
4. Surat keterangan dari Dokter