Peran Strategis Dan Tantangan Kepemimpinnan Pada
Pelayananan Kesehatan Dasar Di Puskesmas
Organisasi dan Manajemen Pelayanan Kesehatan 2020
ELFIRA MAYANG DAMAWANTI
25000118120051
AKK 2021/ FKM UNDIP
PUSKESMAS
PUSKESMAS sebagai salah satu
fasilitas kesehatan tingkat
pertama menyediakan berbagai
pelayanan kesehatan dasar bagi
masyarakat. Keberadaan
PUSKESMAS di setiap wilayah
kerja dalam rangka mendukung
pencapaian derajat kesehatan
masyarakat yang setingi-tingginya
melalui upaya kesehatan
masyarakat. Pelayanan kesehatan
yang disediakan oleh PUSKESMAS
kepada masyarakat meliputi
perencanaan,pelaksanaan,
evaluasi, pencatatan dan
pelaporan.
TANTANGAN
Agar Puskesmas dapat menjalan
kan fungsinya secara optimal perlu
dikelola dengan baik, baik kinerja
pelayanan, proses pelaya nan,
maupun sumber daya yang
digunakan. Masyaraka menghen
daki pelayanan kesehatan yang
aman dan bermutu, serta dapat
menjawab kebutuhan mereka.
Dalam hal ini Kepala Puskesmas
berperan penting dalam proses
manajemen PUSKESMAS.
PERAN KEPALA
PUSKESMAS
MEMBUAT PERENCANAAN
PUSKESMAS
Infografik adalah representasi data secara
visual, membuat informasi rumit menjadi lebih
mudah dibagikan dan dicerna. Saat membuat
infografik sendiri, cukup atur gambar, grafik,
dan teks Anda. Terakhir, cantumkan sumber
Anda.
MENGATUR PELAYANAN
PUSKESMAS
Menata apa saja jenis kegiatan program
pelayanan, siapa saja yang akan
menjalankannya bersama seluruh staf
puskesmas.
MENGGERAKKAN PEGAWAI
PUSKESMAS
Mendorong segenap komponen pelayanan
puskesmas untuk melaksanakan tugas pokok
sesuai fungsinya dalam pelayanan kepada
masyarakat.
MENGEVALUASI KINERJA
PUSKESMAS
Menelaah hasil pencapaian program
puskesmas secara terpadu dengan instansi
terkait, sebagai pedoman untuk menentukan
perencanaan pelayanan puskesmas.
MENGGALANG KERJASAMA
PELAYANAN PUSKESMAS
Menjalin kerjasama internal puskesmas dan
eksternal puskesmas, antara staf, pegawai,
petugas, aparat, pejabat, kader kesehatan,
tokoh masyarakat, dan yang lainnya,
khususnya diwilayah kerja puskesmas.
 Peran Strategis Dan Tantangan
Kepemimpinnan Pada Pelayananan Kesehatan Dasar
Di Puskesmas

ANALISIS REKOMENDASI
Di bidang ketenagaan, masalah yang Sesuai dengan tanggungjawab seorang
sering dihadapi oleh Puskesmas kepala puskesmas yaitu mengkoordinir
menurut Muninjaya (1999) adalah penyusunan Perencanaan Tingkat Pu
jumlah tenaga yang terbatas, skesmas berdasarkan data program
keterampilan yang masih rendah dan Dinas Kesehatan dan juga mempunyai
kualifikasi staf yang tersedia juga tidak tugas pokok dan fungsi memimpin,
sesuai. Puskesmas dengan jumlah mengawasi dan mengkoordinir. Jadi
tenaga yang masih terbatas menganut peran soerang kepala puskesmas untuk
sistem kerja integratif, dimana masing- mengambil serta menjalankan kebijakan
masing staf paramedis diberikan satu menentukan kinerja pegawai yang ada
tugas pokok dan tugas tambahan lain. di puskesmas marore, setiap tindakan
Pimpinan Puskesmas perlu menerapkan dan keputusan yang diambil
prinsip-prinsip manajemen di Puskes mempunyai konsekuensi dan resiko
mas agar usha pokok Puskesmas dapat tersendiri. Beberapa kebijakan untuk
berjalan secara efisien, efektif,produktif menjamin kecukupan jenis dan jumlah
dan berkualitas. Manajemen bermanfaat SDM Puskesmas sesuai dengan tugas
untuk membantu para pelaksana pokok dan fungsinya adalah sebagai
program agar programnya dapat berikut:
dilaksanakan lebih efektif dan efisien. Mencabut moratorium pengangkatan
Kepala Puskesmas seutuhnya adalah tenaga esensial Puskesmas
seorang pemimpin di puskesmas yang Penambahan jenis tenaga Puskesmas
mengatur dan mengarahkan para Penyusunan rencana kebutuhan
pegawainya, untuk dapat bekerja dan tenaga kesehatan daerah
melaksanakan program kerja dengan Mengatasi maldistribusi tenaga
baik juga peran dari kepala puskesmas Puskesmas
sendiri dalam mengambil keputusan Pemimpin Puskesmas harus sesuai
sangat berpengaruh untuk kefektifan dan adaptif dengan lingkungan
kinerja dan kesejahteraan para pegawai wilayah kerjanya
tentunya dalam pelayanan kepada
masyarakat.

Sumber :
Amir, A., Noerjoedianto, D., & Herwansyah, H. (2019). Studi Kualitatif Tentang Peran Kepala Puskesmas di Kabupaten
Tanjung Jabung Barat Terhadap Peningkatan Mutu Pelayanan Kesehatan. Jurnal Kesmas Jambi, 3(1), 55-61.
Makatumpias, S., Gosal, T. R., & Pangemanan, S. E. (2017). Peran Kepala Puskesmas Dalam Meningkatkan Kinerja
Aparatur Sipil Negara (Studi Di Kecamatan Kepulauan Marore Kabupaten Kepulauan Sangihe). JURNAL EKSEKUTIF, 1(1).
Nasional, B. P. P. (2018). Penguatan Pelayanan Kesehatan Dasar di Puskesmas. Direktorat
Kesehatan dan Gizi Masyarakat.
Usman, U., Badiran, M., & Muhammad, I. (2020). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Kepala Puskesmas Terhadap Kinerja Tenaga
Kesehatan Di Puskesmas Peureulak Barat. JUMANTIK (Jurnal Ilmiah Penelitian Kesehatan), 5(1), 23-33.