Nama : Fenni Octa Labina

NIM : PO.71.20.1.19.035
Tingkat : 2A
Mata Kuliah : Manajemen Keperawatan
Dosen Pengampu : Ismar Agustin, S.Kp, M.Kes

Soal :
60 Pasien, 50 % self care (mandiri), 30 % parsial, 20 % total care, perawat usia subur
10 %.
➢ Hitunglah jumlah perawat menggunakan metode Douglas dan Gillis
➢ Hitunglah jumlah perawat setelah ditambah faktor koreksi
➢ Hitunglah jumlah perawat sehari
➢ Hitunglah jumlah perawat pershift

Jawaban :
Jumlah pasien 60 orang
Mandiri : 50 x 60 = 30 pasien
100
Parsial : 30 x 60 = 18 pasien
100
Total : 20 x 60 = 12 pasien
100
➢ Jumlah perawat menggunakan Metode Douglas :
· Mandiri
Pagi : 30 x 0,17 = 5,1
Sore : 30 x 0,14 = 4,2
Malam : 30 x 0,07 = 2,1
Jumlah : 5,1 + 4,2 7 + 2,1 = 11,4 orang
· Parsial
Pagi : 18 x 0,15 = 2,7
 Sore : 18 x 0,15 = 2,7
Malam : 18 x 0,10 = 1,8
Jumlah : 2,7 + 2,7 + 1,8 = 7,2 orang
· Total
Pagi : 12 x 0,36 = 4,32
Sore : 12 x 0,30 = 3,6
Malam : 12 x 0,20 = 2,4
Jumlah : 4,32 + 3,6 + 2,4 = 10,32 orang

Jadi, jumlah perawat ketika meghitung dengan metode Douglas adalah 11,4 +
7,2 + 10,32 = 28,92 dibulatkan = 29 orang / hari.

➢ Jumlah perawat setelah ditambah faktor koreksi ( katim dan karu )

Jumlah perawat adalah 29 orang
· Katim : 60 = 6 katim
10
· Karu adalah 1 perawat
Jadi, perawat yang dibutuhkan adalah 29 + 1 + 6 = 36 orang

➢ Jumlah perawat
dengan menggunakan Metode Gillis
1. Mencari rata-rata jam
perawatan yang dibutuhkan pasien perhari
· Mandiri : 3 – 4 jam /24
jam = 30 x 4 = 120 jam
· Parsial : 5 – 6 jam/24
jam = 18 x 6 = 108 jam
· Total : 7 – 8 jam/24 jam
= 12 x 8 = 96 jam
- Setiap pasien memiliki
hak perawatan tidak langsung yaitu membutuhkan waktu 1 jam.
- Setiap pasien
mempunyai hak 15 menit untuk edukasi
Sehingga,
Mandiri : 120 + ( 30 x 1 ) + ( 0,25 x 30 ) = 157,5 jam
Parsial : 108 + ( 18 x 1 ) + ( 0,25 x 18 ) = 130,5 jam
Total : 96 + ( 12 x 1 ) + ( 0,25 x 12 ) = 111 jam
Jadi, rata-rata jam perawatan yang dibutuhkan pasien perhari adalah 157,5 + 130,5 +
111 = 399 = 6,65 jam/hari dibulatkan = 7 jam/hari.
60

2. Jumlah hari tak kerja

pertahun adalah :
( Hari minggu dalam 1 tahun = 52 hari ) + ( cuti tahunan = 12 hari ) + ( hari besar
dalam setahun = 10 hari ) + cuti sakit & izin = 12 hari )
Jadi jumlah keseluruhan = 52 + 12 + 10 + 12 = 86 hari

1. Jumlah hari kerja

efektif pertahun
365 hari – 86 hari = 279 hari

3. Jumlah tenaga yang

diperlukan
6,65 x 60 x 365 = 74,56 dibulatkan = 75 orang
279 x 7

4. Jumlah yang bertugas

tiap hari
60 x 6,65 = 57 orang
 7

5. Jumlah tenaga
tambahan yang diperlukan
Asumsi jumlah tenaga cuti hamil adalah 10 %
10 % x 57 x ( 12 x 6 ) x 7 = 1,47 dibulatkan = 1 orang
279 x 7
Jadi, jumlah tenaga tambahan yang diperlukan dgn asumsi cuti hamil adalah 1 orang.

6. Jumlah tenaga yang

bebas tugas perhari
86 x 57 = 17,56 dibulatkan = 18 orang
279
Jadi, jumlah perawat yang diperlukan dgn asumsi cuti hamil adalah 75 orang/tahun,
namun bila kita asumsikan dengan tambahan tenaga yang cuti hamil, maka
dibutuhkan tambahan tenaga sebanyak 1 orang, jadi jumlah total perawat yang
dibutuhkan adalah 75 + 1 = 76 orang/tahun, dan jumlah perawat yang bertugas tiap
hari adalah 57 orang.

➢ Untuk pembagian jumlah perawat shift pagi, sore, malam

Shift pagi = 47 % x 57 orang = 26,79 dibulatkan = 27 orang
Shift sore = 35 % x 57 orang = 19,95 dibulatkan = 20 orang
Shift malam = 17 % x 57 orang = 9,69 dibulatkan = 10 orang