Jakarta, 5 Jurtt2020

Nomor : 036/SDM/MYUNU2020
Lamp
Hal : Program Penyesuaian Remunerasi dan Mekanisme Bekerja
Terkait Pandemi Corona

Kepada
Seluruh Pimpinan Unit Usaha Klinik/Apotek/Rumah Sakit
PT Medika Yakespen Utama
di
Tempat

Dengan hormat,

Seiring pandemic corona masih berlangsung hingga saat ini dan kinerja perusahaan masih
menurun, maka sesuai surat sebelumnya No 031/SDM/MYU/M2020 tanggal 20 April 2020
dimana perihal nomor 2 ayat d 'Jika pendapatan perusahaan semakin menurun, maka tidak
menutup kemungkinan akan dievaluasi lagi seluruh renumerasi yang ada di seluruh unit",
maka dengan ini Direksi memutuskan:

1. Untuk lembur tetap ditiadakan diganti hari libur, jika ada kebutuhan urgensi lembur
harus membuat surat terlebih dahulu ke Direksi PT. Medika Yakesepen Utama untuk
evaluasi dan persetujuannya. Lembur yang sudah dilakukan tanpa ada surat disposisi
persetujuan dari Direksi PT. Medika Yakesepen Utama maka tidak akan dibayarkan.

2. Lakukan Mekanisme Bekerja dengan bergilir:

a. Untuk Back Offrce: Bekerja bergiliran menerapkan 2hari libur minimal dan ada 1
hari kumpul semua untuk koordinasi.
b. Untuk Pelayanan : Hitung jumlah perawat dan penunjang medis disesuaikan dgn
Jumlah Pasien Rata2 per minggu dan dievaluasi disesuaikan minggu berikutnya.
Jika berlebih maka diliburkan.
c. Jika libur, maka premi kehadiran (untuk pegawai tetap) dan uang makan tidak
dibayarkan.
d. Dan ketika masuk tetap mengikuti jadwal jam kerja.
3. Untuk Kontrak yang akan berakhir tidak akan diperpanjang, meskipun yang
bersangkutan bagus kinerjanya, agar tidak tebang pilih dan fokus menyelamatkan
pegawai organik yang sudah tetap.

4. Pengangkatan calon pegawai juga akan di tunda mulai tanggal 8 Juni 2020. Biagi
pegawai yang sudah menjalani masa calon pegawai sebelum tanggal dimaksud, maka
akan dilakukan proses lanjutan menjadi pegawai tetap.

5. Untuk Mitra Ketiga dievaluasi kembali kebutuhannya, lakukan efisiensi

PT. Medika Yakespen Utama

Gedung Aneka Tambang, Lt. Basement
Jl. Letjen T.B. Simatupang No. 1
Lingkar Selatan, Tanjung Barat, Jakarta 12530,lndonesia
&.af
Telp. (021)781 2635 ext.3978 ,*PJ
 6. Uang Makan disesuaikan yaitu Rp. 15.000,- selama masa pandemi ini berlaku semua
level kecuali Direksi ada penyesuaian tersendiri terpisah dari surat ini.

7. Bagi pegawai PT. Antam, Tbk yang ditempatkan di PT. Medika Yakespen Utama dan
menerima tunjangan jabatan, maka pemberian tunjangan jabatan akan diberikan
sebesar 50% (lima puluh perseratus) selama pandemi berlangsung.

8. Insentif Kinerja hanya dibayarkan 50% dart kondisi normal.

Memang hal ini tidak nyaman, namun hal ini kita tempuh guna menyelamatkan perusahaan.
Hal ini berlaku efektif per 8 Juni 2020, dan akan dievaluasi per bulan seiring pandemik
corona dan peningkatan kinerja perusahaan.

Demikian disampaikan, atas perhatian dan kerjasamanya diucapkan terima kasih.

PT. Medika Yakespen Utama

I L*'*'*

Ir. Royke Pasiak

Direktur Utama ,+A^0.(
k
!\
Tembusan:

l. Komisaris PT Medika Yakespen Utama

2. Direksi Yakespen
3. Direksi Dapen

PT. Medika Yakespen Utama

Gedung Aneka Tambang, Lt. Basement
Jl. Letjen T.B. Simatupang No. 1
Lingkar Selatan, Tanjung Barat, Jakarta 12530,lndonesia
A. .^
Telp. (021) 781 2635 ext. 3978 :,H,:I
)triit!