Anda di halaman 1dari 4

FORM PENGENDALIAN AKTUALISASI

Nama Peserta : Marliana Yunita, S.Kep., Ners


NIP : 198503012020122002
Jabatan : Perawat Ahli Pertama
Satuan Kerja : RS Jantung dan Pembuluh Darah Harapan Kita
Kegiatan 3 : Membuat video kegiatan penerimaan pasien baru oleh perawat di era
pandemi COVID-19 di GPII Rawat Inap Dewasa RSJPDHK
Waktu pelaksanaan : Tanggal 16-22 Mei 2021
No Penyelesaian Kegiatan Catatan Mentor Paraf Mentor
.
1. Tahapan Kegiatan :
a. Menentukan kebutuhan dan tujuan pembuatan,
ruang lingkup, penanggung jawab prosedur,
dan pihak terkait dalam pembuatan video SOP
penerimaan pasien baru di era pandemi
COVID-19 di RSJPDHK
b. Mendiskusikan dengan Mentor, Kepala Unit
GPII Lantai 5, Kepala Instalasi GPII , dan Tim
Promosi Kesehatan Rumah Sakit (PKRS)
mengenai alur dan konten video, manfaat yang
didapatkan dari pembuatan SOP kegiatan
penerimaan pasien baru di era pandemi
COVID-19 di GPII RSJPDHK
c. Mengidentifikasi cara atau proses pembuatan
video SOP penerimaan pasien baru di era
pandemi COVID-19 di GPII RSJPDHK dan
pendistribusiannya
d. Menggambarkan konten video, siapa yang
bertanggung jawab, apa yang dilaksanakan dan
diperlukan, dan kapan harus dilaksanakan SOP
kegiatan penerimaan pasien baru di GPII
RSJPDHK
2. Output Kegiatan Terhadap Pemecahan Isu :
Notulen, video SOP kegiatan penerimaan pasien
baru oleh perawat di era pandemi COVID-19 di
GPII RSJPDHK
3. Keterkaitan Substansi Mata Pelatihan :
a. Whole of Government (Komunikasi,
Konsultasi, dan Kolaborasi)
b. Akuntabilitas :
(Tanggung Jawab) terdapat pada saat
menentukan kebutuhan dan tujuan pembuatan
yang ingin dicapai, mengidentifikasi dan
menggambarkan cara atau proses SOP
kegiatan penerimaan pasien baru di era
pandemi COVID-19 di RSJPDHK
c. Nasionalisme :
(Musyawarah) terdapat pada saat
mendiskusikan dengan Mentor, Kepala Unit
GPII Lantai 5, Kepala Instalasi GPII, dan Tim
PKRS mengenai cara atau proses pembuatan
SOP penerimaan pasien baru di era pandemi
COVID-19 di GPII RSJPDHK dan
pendistribusiannya guna mendapatkan arahan
yang baik dan benar serta menerima masukan
saran pimpinan dan Tim PKRS
d. Etika Publik :
(Senyum, Salam, Sapa, Sopan, Santun,
Menghormati) terdapat pada saat berdiskusi
dengan Mentor, Kepala Unit GPII Lantai 5,
Kepala Instalasi GPII, dan Tim PKRS
mengenai alur dan konten video, manfaat yang
didapatkan dari pembuatan SOP kegiatan
penerimaan pasien baru di era pandemi
COVID-19 di GPII RSJPDHK
e. Komitmen Mutu :
(Efektif, Efisien, Inovasi, Kinerja Berorientasi
Mutu) terdapat pada saat menggambarkan cara
atau proses, siapa yang bertanggung jawab,
apa yang dilaksanakan dan diperlukan, kapan
harus dilaksanakan video SOP kegiatan
penerimaan pasien baru di GPII RSJPDHK
f. Anti Korupsi :
(Berani dan Kerja Keras) terdapat pada saat
berdiskusi dengan Mentor, Kepala Unit GPII
Lantai 5, Kepala Instalasi GPII, dan Tim
PKRS mengenai alur dan konten video,
manfaat yang didapatkan, serta
menggambarkan alur atau proses, siapa yang
bertanggung jawab, apa yang dilaksanakan dan
diperlukan, kapan harus dilaksanakan video
SOP kegiatan penerimaan pasien baru di GPII
RSJPDHK
4. Kontibusi Terhadap Visi Misi Organisasi :
Kegiatan pembuatan video SOP penerimaan
pasien baru di era pandemi COVID-19 di GPII
Lantai 5 RSJPDHK berkontribusi terhadap
pencapaian visi RSJPDHK yaitu menjadi Pusat
Kardiovaskular Setara Asia
Selain itu, kegiatan ini berkontribusi utama
terhadap pencapaian misi RSJPDHK nomor tiga
yaitu meningkatkan riset dan pengembangan
teknologi kardiovaskular yang diikuti dengan
visi :
 Nomor dua (meningkatkan akses masyarakat
dalam memperoleh pelayanan kesehatan
kardiovaskular)
 Nomor lima (memberikan kontribusi dalam
pencapaian indikator kardiovaskular)
Hal ini dicapai dengan adanya catatan dan video
SOP kegiatan penerimaan pasien baru oleh
perawat di era pandemi COVID-19 di GPII
RSJPDHK
5. Penguatan Nilai Organisasi :
Dalam kegiatan ini memperkuat pencapaian nilai
organisasi yang utama adalah competence
(RSJPDHK harus memilliki dan
mengembangkan kompetensinya di bidang
kardiovaskular lewat pelayanan, pendidikan
dan riset yang berkualitas tinggi) dan bisa
berimbas pada tiga nilai lainnya :
 Accessibility (RSJPDHK berupaya keras
membuka pintu pelayanan selebar-
lebarnya kepada seluruh pihak yang
membutuhkan tanpa terkecuali
 Reliability (RSJPDHK akan mengedepankan
kualitas demi menjadi rumah sakit yang paling
dipercaya oleh seluruh pihak
 Excellence (RSJPDHK berkomitmen
memberikan pelayanan unggul yang
berorientasi pada kebutuhan pasien)

Jakarta, 21 Mei 2021

Ade Priyanto, S.Kep., Ners, Sp.KV


NIP : 196391311988021001

Anda mungkin juga menyukai