Anda di halaman 1dari 14

ANALISA SWOT

RUANGAN RAWAT INAP ST. THERESIA

RSU. GUNUNG MARIA TOMOHON

NAMA : VERANTI S. MAWEIKERE

NIM : 17061045

KELAS :A

FAKULTAS KEPERAWATAN

UNIKA DE LA SALLE MANADO

2021
TABEL 2.19 ANALISA SWOT ST.THERESIA

No Analisa SWOT Bobot Rating Bobot X Rating


1 M1 ( MAN )
Internal Factor (IFAS)
STRENGHT
1. Sudah memiliki struktur
organisasi ruangan
2. Ruangan St.Theresia
ditangani oleh dokter
spesialis
3. Jenis ketenagaan :
- S1 Keperawatan Ners 7
orang
- D3 Keperawatan 6
orang
- SPK I orang
4. Sebagian perawat
mengikuti pelatihan

TOTAL

WEAKNESS
1. Belum ratanya pendidikan
perawat
2. Belum ratanya pelatihan
yang diikuti oleh perawat

TOTAL

EKSTERNAL FAKTOR
(EFAS)
OPPORTUNITY
1. Adanya peluang bagi
perawat untuk melanjutkan
pendidikan
2. Adanya kebijakan RS
untuk meningkatkan
kemampuan (mengikuti
pelatihan/seminar)
3. Adanya mahasiswa yang
praktek manajemen
keperawatan.
4. Adanya program akreditasi
RS dari pemerintah dimana
MAKP merupakan salah
satu penilaian
No Analisa SWOT Bobot Rating Bobot X Rating
TOTAL

THREATENED
1. Adanya tuntutan tinggi
dari masyarakat untuk
pelayanan yang lebih baik
2. Makin tingginya kesadaran
masyarakat akan hukum
3. Makin tingginya kesadaran
masyarakat tentang
pentingnya kesehatan

TOTAL

2 M2 ( MATERIAL )
a. Internal Faktor ( IFAS )
STRENGTH
1. Nurse station terletak
didaerah yang strategis
2. ( terjangkau )
3. Tersedia sarana dan
prasarana untuk tenaga
kesehatan dalam konsidi
baik
4. Mempunyai peralatan
yang mendukung tindakan
keperawatan dan semua
perawat mampu
menggunakannya
5. Memiliki administrasi
penunjang ( buku timbang
terima, buku laborat,
lembar medikasi,dll)
6. Adanya kartu kontrol obat.

TOTAL

WEAKNESS
1. Tersedianya alarm/bel
sebagai penghubung antara
pasien dan perawat namun
tidak berfungsi

TOTAL

a. Eksternal
Faktor ( EFAS )
OPPORTUNITY
1. Adanya anggaran untuk
No Analisa SWOT Bobot Rating Bobot X Rating
sarana dan prasarana yang
rusak
2. Merupakan termpat
praktek untuk mahasiswa
keperawatan, kebidanan,
dan kedokteran

TOTAL

THREATENED
1. Adanya tuntutan tinggi dari
masyarakat untuk
pelayanan yang lebih
profesional
2. Makin tingginya kesadaran
masyarakat akan mutu
pelayanan.

TOTAL

3 M3 MAKP
a. Internal Faktor (IFAS)
STRENGTH
1. RS memiliki misi, visi dan
motto sebagai acuan
melaksanakan kegiatan
pelayanan
2. Sudah ada model MAKP
yang digunakan yaitu model
tim
3. Mayoritas perawat mengerti
dengan model MAKP yang
digunakan diruangan
4. Mempunyai standart asuhan
keperawatan dan mempunyai
protap setiap tindakan

TOTAL

WEAKNESS
1. Tidak semua perawat
mengikuti pelatihan MAKP
2. Masih adanya perawat yang
lulusan D3 Keperawatan dan
SPK

TOTAL
No Analisa SWOT Bobot Rating Bobot X Rating

b. Eksternal Faktor (EFAS)


OPPORTUNITY
1. Ada kebijakan pemerintah
tentang profesionalisasi
perawat
2. Kepercayaan dari pasien dan
masyarakat cukup baik
3. Adanya kerja sama dengan
klinik – klinik independen

TOTAL

THREATENED
1. Persaingan antar Rumah
Sakit swasta yang semakin
banyak
2. Bebasnya pers yang dapat
langsung menyebarkan
informasi dengan cepat
3. Tuntutan masyarakat akan
pelayanan yang maksimal

TOTAL

PENERIMAAN PASIEN
BARU
a. Internal Faktor (IFAS)
STRENGTH
1. Adanya format untuk
penerimaan pasien baru
perawat melakukan anamnesa
terhadap pasien baru
2. Perawat merencanakan
intervensi baik mandiri
maupun kolaboratif
3. Perawat melakukan
anamnesa terhadap pasien
baru

TOTAL

WEAKNESS
1. P
erawat tidak
memperkenalkan pasien baru
dengan pasien baru yang
No Analisa SWOT Bobot Rating Bobot X Rating
sekamar.
2. P
erawat tidak menyerahkan
kepada pasien lembar
kuesioner tingkat kepuasan
pasien

TOTAL

b.Eksternal Faktor (EFAS)


OPPORTUNITY
1. Kerjasama yang baik antar
profesi
2. Kepercayaan terhadap rumah
sakit
3. Adanya mahasiswa PSIK
praktik manajemen
keperawatan
TOTAL

TREATHENED
1. Makin tingginya kesadaran
masyarakat akan pentingya
kesehatan
2. Akreditasi rumah sakit
tentang sistem dokumentasi
3. Adanya kesadaran pasien dan
keluarga akan tanggung
jawab dan tanggung gugat

TOTAL

SUPERVISI
a. Internal Faktor
(IFAS)
STRENGTH

1. R
SUD Sampang adalah RS
Utama dan menjadi RS
rujukan kabupaten Sampang.
2. A
danya kemauan perawat
untuk berubah lebih baik
khususnya Asuhan
keperawatan
3. K
epala ruangan mendukung
dalam melaksanakan
No Analisa SWOT Bobot Rating Bobot X Rating
supervisi.

TOTAL

WEAKNESS
1. Program pelatihan dan
sosialisasi tentang Supervisi
kurang, supervisi dilakukan
apabila karu mempunyai
kesempatan untuk melakukan
supervisi, dan supervisi yang
dilakukan belum
menggunakan instrumen
yang lengkap.

TOTAL

b. Eksternal
Faktor (EFAS)
OPPORTUNITY
1. Perawat yang tidak
melaksanakan tugas dengan
baik mendapat teguran.
2. Hasil supervisi dapat
dijadikan pedoman DP3.

TOTAL

THREATENED
1. Persaingan antar rumah sakit
swasta semakin kuat dalam
pemberian layanan.
TOTAL

TIMBANG TERIMA
a. Internal Faktor
(IFAS)
STRENGTH
1. Kati
m memimpin kegiatan
timbang terima setiap shift
malam ke pagi dan pagi ke
sore
2. Pelap
oran jaga setiap shift sudah
dilakukan
3. Timb
ang terima merupakan
kegiatan rutin yang sudah
No Analisa SWOT Bobot Rating Bobot X Rating
dilakukan
4. Kem
auan perawat untuk
melakukan timbang terima

TOTAL

WEAKNESS
1. Format timbang terima
belum mencakup nama dan
paraf perawat pada kedua
shift

TOTAL

b. Ekternal
Faktor (EFAS)
OPPORTUNITY
1. sarana dan prasarana
penunjang tersedia
2. adanya kerja sama yang baik
antar perawat

TOTAL

THREATENED
1. Meningkatnya kesadaran
masyarakat tentang tanggung
jawab dan tanggung gugat
perawat sebagai pemberi
asuhan keperawatan
2. adanya tuntutan yang lebih
tinggi dari masyarakat untuk
mendapatkan pelayanan
keperawatan

TOTAL

Discharge Planning
a. Internal Faktor (IFAS)
STRENGTH
1. Tersedianya sarana dan
prasarana discharge
planning di ruangan untuk
pasien pulang (format atau
kartu discharge planning).
2. Perawat memberikan penkes
No Analisa SWOT Bobot Rating Bobot X Rating
secara informal kepada
pasien /keluarga selama
dirawat atau pulang.
3. Adanya kartu kontrol
4. tersedianya leaflet pasien
pulang.

TOTAL

WEAKNESS
1. proses administrasi
pemulangan yang masih
cukup butuh waktu lama.

TOTAL

b. Eksternal Faktor
OPPORTUNITY
1. Kepatuhan pasien atau
keluarga terhadap anjuran
perawat.
2. Persaingan antara ruang
yang sangat ketat
3. Makin tingginya kesadaran
masyarakat akan pentingnya
kesehatan
TOTAL

TREATHENED
1. Makin tingginya kesadaran
masyarakat akan pentingnya
kesehatan
2. Persaingan antar Rumah
Sakit yang semakin kuat
dalam pemberian pelayanan
TOTAL
Sentralisasi obat
a.internal faktor ( IFAS )
STRENGHT
1. Adanya buku injeksi dan
buku oral
2. Tersedianya sarana dan
prasarana untuk
mengelolahan sentralisasi
obat
3. Kepala ruangan mendukung
kegiatan sentralisasi obat
4. Adanya kemauan perawat
No Analisa SWOT Bobot Rating Bobot X Rating
untuk melakukan
sentralisasi obat

TOTAL

WEAKNESS
1. Sentralisasi obat kurang
maksimal karena apabila
obat pasien A habis
diambilkan dari pasien lain.

TOTAL

b. Eksternal Faktor ( EFAS )


OPPRTUNITY
1. Kerjasama yang baik
antara perawat dan farmasi
2. Adanya kerjasama yang
baik antara perawat dengan
mahasiswa magang

TOTAL

TREATHENED
1. K
esadaran masyarakat akan
hukum
2. A
danya tuntutan akan
pelayanan yang
profesional
TOTAL

Ronde Keperawatan
a. Internal Faktor (IFAS)
STRENGTH
1. SDM banyak mempunyai
pengalaman dalam bidang
keperawatan KMB

TOTAL

WEAKNESS
1. Ronde keperawatan jarang
dilakukan dan belum
maksimal di ruang St.
Theresia
2. Karakteristik tenaga yang
No Analisa SWOT Bobot Rating Bobot X Rating
memenuhi kualifikasi
belum merata
3. Tidak tersedianya ruangan
dan tenaga kesehatan yang
mendukung adanya
kegiatan ronde keperawatan
4. Jarang ada kasus kasus
pasien yang memerlukan
perhatian khusus

TOTAL

b. Ekternal Faktor (EFAS)


OPPORTUNITY
1. Adanya pelatihan dan
seminar tentang PPGD,
BTCLS, Rawat Luka,
MAKP
2. Adanya kesempatan dari
3. Kepala Ruangan untuk
mengadakan ronde
keperawatan pada perawat
dan mahasiswa praktik

TOTAL

TREATHENED
1. Semakin tinggiya
kesadaran masarakat
terhadap hukum dan
kesehatan

TOTAL

Dokumentasi Keperawatan
a. Internal Faktor (IFAS)
STRENGTH
1. Tersedianya sarana dan
prasarana dokumentasi
untuk tenaga kesehatan
(sarana administrasi
penunjang)
2. Format asuhan
keperawatan sudah ada
3. Adanya dokumentasi
tindakan pada pasien

TOTAL
No Analisa SWOT Bobot Rating Bobot X Rating

WEAKNESS
1. Belum tersedianya
format timbang terima
hanya terdapat buku
laporan.
2. Setiap melakukan
tindakan tidak segera
dilakukan dokumentasi.

TOTAL

b. Eksternal Faktor (IFAS)


OPPORTUNITY
1. Peluang perawat untuk
meningkatkan pendidikan
(pengembangan SDM)
2. Sistem Katim yang sudah
diterapkan diruangan

TOTAL

THREATENED
1. Perawat belum melakukan
pendokumentasian tentang
pengkajian secara optimal
2. Tingkat kesadaran
masyarakat (pasien dan
keluarga) akan tanggung
jawab dan tanggung gugat

TOTAL

4 M4 (Money)
Internal Faktor
STRENGTH
1. Sumber pendanaan berasal
dari APBN dan APBN
2. Sumber dari pasien
umum,BPJS.
3. Pembayaran melalui satu
pintu di loket pintu
TOTAL

WEAKNESS
1. Jasa pelayanan tidak di
berikan sesuai dengan
waktu
No Analisa SWOT Bobot Rating Bobot X Rating

TOTAL

b. Eksternal Faktor
OPPORTUNITY
1. Tersedianya pelayanan
dokter spesialis penyakit
dalam.
2. Pengeluaran sebagian besar
di biayai RS.

TOTAL

THREATENED
1. Anggaran yang terbatas
TOTAL

5 M5 (MUTU)
a.Internal Faktor
( IFAS )
STRENGHT
1. Kepuasaan pasien
terhadap pelayanan
kesehatan di rumah sakit
2. Rata- rata BOR baik
3. Adanya variasi
karakteristik dari pasien
(BPJS, umum, asuransi
swasta)
4. Sebagai tempat praktik
mahasiswa keperawatan
D-3 maupun S-1
TOTAL

WEAKNESS
1. Masih ada perawatan
pasien yang lama
TOTAL

b.Eksternal Faktor ( EFAS )


OPPORTUNITY
1. Mahasiswa S1
Keperawatan Praktik
manajemen sebanyak 12
No Analisa SWOT Bobot Rating Bobot X Rating
orang
2. Kerjasama yang baik
antara perawat dan
mahasiswa

TOTAL

TREATHENED
1. Adanya peningkatan
standart masyarakat yang
harus dipenuhi
2. Persaingan RS dalam
memberikan pelayanan
keperawatan

TOTAL