Penelitian Terkait

No Penelitian Terkait Keterangan Hasil Penelitian

1 Judul Penelitian Hubungan beban kerja dengan Hasil penelitian diperoleh
kinerja perawat dalam sebanyak 59 responden (73,8%)
mengimplementasikan patient safety yang beban kerja lebih dan
di rumah sakit stella maris makassar sebanyak 62 (77,6%) yang
Tahun Penelitian 2019 memiliki kinerja baik. Dari hasil uji
Tempat Penelitian Rumah Sakit Stella Maris Makassar chi square di peroleh nilai p = 0,004
Peneliti Euis Dedeh Komariah, Nikodemus
Sili Beda, Elni Anggriani, Bettoen
Talumba Feramita
Desain Penelitian Observasional analitik dengan cross
sectional
Sampel 80 responden
Uji Statistik Uji chi square
2 Judul Penelitian Faktor yang memengaruhi kinerja Hasil penelitian diperoleh bahwa
perawat instalasi gawat darurat RSU beban kerja (p=0,000), stress kerja
Bunda Thamrin Kota Medan tahun (p=0,000), kompetensi (p=0,000),
2018 insentif (p=0,000), masa kerja
Tahun Penelitian 2018 (p=0,000) berpengaruh terhadap
Tempat Penelitian RSU Bunda Thamrin Kota Medan kinerja perawat. Setelah analisis
Peneliti Hendry multivariate diperoleh variable
Desain Penelitian Observasional analitik dengan cross yang paling berpengaruh terhadap
sectional kinerja perawat instalasi gawat
Sampel 40 perawat darurat adalah beban kerja
Uji Statistik Uji korelasi pearson dan regresi (p=0,001)
linear
3 Judul Penelitian Analisis Pengaruh Konflik Peran Hasil penelitian menunjukkan
Ganda, Stress Kerja Dan Burnout bahwa terdapat pengaruh signifikan
Terhadap Kinerja Perawat Wanita di konflik peran ganda (p
RSUD Prof. Dr. H. M. Anwar value=0,012), stress kerja (p
Makkatutu Kab. Bantaeng value=0,040), burnout (p
Tahun Penelitian 2016 value=0,000) terhadap kinerja
Tempat Penelitian RSUD Prof. Dr. H. M. Anwar perawat wanita. Hasil persamaan
Makkatutu Kab. Bantaeng uji regresi linear terlihat bahwa
Peneliti Syamsul Ikhwan Jabbar, Hasmin, yang paling besar pengaruhnya
Abu Bakar Betan terhadap kinerja perawat wanita
Desain Penelitian studi Cross Sectional adalah variabel Burnout karena b =
Sampel 130 orang nilai eksponem Beta yang paling
Uji Statistik Uji Regresi Linear Sederhana dan besar yaitu 0,6668
Chi-Square dengan
4 Judul Penelitian Analisis pengaruh pemberian Uji koefisien determinasi (R2)
insentif, kepemimpian dan beban menunjukkan nilai Adjusted R
kerja terhadap kinerja perawat Square sebesar 0,801 yang berarti
Tahun Penelitian 2015 bahwa variabel independen
Tempat Penelitian RSUD Kota Semarang pemberian insentif, kepemimpinan
Peneliti Dimas Ciptoning Bawono, Rini dan beban kerja berkontribusi
Nugraheni dalam mempengaruhi variabel
Desain Penelitian Cross Sectional dependen kinerja perawat sebesar
 Sampel 70 perawat 80,1%.
Uji Statistik Uji Regresi Linear Berganda, Uji
Statistik F dan t
5 Judul Penelitian Pengaruh Beban Kerja Dan Stress Hasil penelitian
Kerja Melalui Kelelahan Kerja menyimpulkan ada pengaruh yang
Terhadap Kinerja Perawat Di Ruang signifikan antara beban kerja
Rawat Inap Rumah Sakit Islam Faisal terhadap kelelahan kerja dengan
Makassar nilai p = 0,019 <0,05, stress kerja
Tahun Penelitian 2019 terhadap kelelahan kerja dengan
Tempat Penelitian Ruang Rawat Inap Rumah Sakit nilai p = 0,000 < 0,05, kelelahan
Islam Faisal Makassar kerja terhadap kinerja dengan nilai
Peneliti Ratna Malawat¹ Rasyidin Abdullah² p = 0,000 < 0,05, beban kerja
Andi Nurlinda terhadap kinerja perawat dengan
Desain Penelitian Penelitian kuantitatif dengan nilai p = 0,001 < 0,05, ada
menggunakan metode analisis jalur pengaruh yang signifikan antara
(path analysis) beban kerja terhadap kinerja
Sampel 76 responden perawat melalui kelelahan kerja
Uji Statistik Uji Statistik F dan Uji Statistik t dengan nilai signifikansi beban
kerja sebesar p = 0,001 dan tidak
ada pengaruh yang signifikan
antara stress kerja terhadap kinerja
dengan nilai p = 0,185 > 0,0.
6 Judul Penelitian Analisis Faktor-Faktor Yang Dari hasil analisis diketahui faktor
Mempengaruhi Kinerja Perawat yang berhubungan adalah
Gawat Darurat kemampuan dan
Tahun Penelitian 2016 keterampilan (p=0,000) dan
Tempat Penelitian Instalasi Gawat Darurat RSUD dr. R. memiliki tingkat korelasi kuat (r
Koesma Tuban dan RSNU Tuban, =0,678), faktor Kepemimpinan
dan RS Medika Mulia Tuban (p=0,000)
Peneliti Karyo, Ahsan, Setyoadi dan memiliki tingkat korelasi yang
Desain Penelitian Analitik Korelasi dengan Cross kuat (r=0,662), faktor budaya
Sectional organisasi (p=0,000) dan memiliki
Sampel 40 perawat tingkat korelasi yang sangat kuat
Uji Statistik Uji bivariat yang digunakan adalah (r=0,854), sedangkan faktor yang
uji Spearmen dan menggunakan uji tidak berhubungan adalah
regresi linier sebagai uji multivariat pengalaman (p=0,872).
7 Judul Penelitian Analisis Burnout Dan Stress Kerja Dari hasil analisis, diperoleh hasil
Terhadap Kinerja Karyawan Pada bahwa burnout (Kondisi Kerja,
PT. Bosowa Berlian Motor Di Kota Atasan yang Baik, Jaminan
Makassar Financial dan Sosial) memberikan
Tahun Penelitian 2019 pengaruh terhadap kinerja
Tempat Penelitian PT. Bosowa Berlian Motor Di Kota perusahaan. Sedangkan analisis
Makassar yang diperoleh dari stres kerja
Peneliti Anggun Amalia (Pekerjaan yang tidak
Desain Penelitian Analitik Korelasi dengan Cross Menyenangkan, Pekerjaan yang
Sectional Menantang, dan Pekerjaan yang
Sampel 30 responden tidak Menarik) memberikan
Uji Statistik multiple linear regression analysis pengaruh terhadap kinerja
karyawan .