PERTANYAAN INTERVIEW JJ PROMOTION

PERTANYAAN DASAR UNTUK SEMUA DIVISI

LEVEL: MANAGER, SUPERVISOR, STAFF

PART "A”
1. Bagaimana kamu mendeskripsikan diri kamu dalam 3 kata?

2. Apa yang kamu ketahui tentang perusahaan ini?

3. Apa yg membuat kamu ingin bekerja di perusahaan ini?

4. Apa kelebihan dan kekurangan kamu?

5. Bisakah kamu bekerja di bawah tekanan?

 6. Apa saja kegagalanmu, dan bagaimana caramu mengambil pelajaran dari hal itu?

7. Ceritakan sesuatu yang telah kamu lakukan dan sangat kamu banggakan dalam
hidupmu!

8. Bagaimana cara kamu menghadapi kritik yang ditujukan kepadamu?

PART “B”
1. Menurut kamu, orang seperti apakah yang sulit diajak kerja sama?

2. Mana yang lebih panting menurut kamu, kejujuran atau kemampuan? Sebutkan
alasannya

3. Apa yang akan kamu lakukan ketika menghadapai masalah besar dalam pekerjaan?
4. Apa halangan tersulit yang kamu temukan pada pekerjaan sebelumnya?

5. Apakah kamu bersedia ditempatkan di luar kota?

6. Bersediakah anda bekerja lembur?

7. Apakah anda bersedia untuk dipindah kedivisi/bagian lain apabila diperlukan?

8. Bisakah kamu memberi gambaran tentang pemikiranmu terhadap pekerjaan ini?

9. Berapa lama waktu yang kamu butuhkan untuk memberikan kontribusi berarti bagi
perusahaan kami?

PART “C”
1. Menurut anda bagaimana perusahaan advertising menghasilkan billing/income?

2. Jika kamu diterima, berapa lama kamu ingin belajar bekerja di perusahaan ini?
3. Karakter pimpinan atau partner kerja seperti apa yang paling buruk menurut kamu?

4. Apakah yang paling penting buat kamu yang membuat sebuah pekerjaan berhasil?

5. Mengapa kamu meninggalkan pekerjaan sebelumnya?

6. Bagaimana pendapat kamu tentang pimpinan kamu sebelumnya?

7. Pernahkah kamu berpikir untuk menjadi seorang enterpreneur?

8. ***Apabila bawahan kamu melakukan kesalahan, apa yang kamu lakukan? (untuk
level Manager, Supervisor dan sederajat)

9. Jelaskan rencana kamu 5 tahun kedepan, cita cita dan mimpi besar kamu
10. Apa yang kamu lakukan pada saat anda tidak bekerja?

11. Apa yang kamu lakukan dalam mengisi waktu luang?

12. Jika kami menerima kamu untuk bekerja sekarang, apa yang akan kamu kerjakan?
SPECIFIC QUESTIONS FOR CREATIVE DEPT/STRATEGIC DEPT/MEDIA DEPT/ACCOUNT DEPT
1. Jelaskan kepada seorang anak berusia 12 tahun bagaimana kamu menjelaskan tentang
pentingnya komunikasi/advertising untuk menjual sebuah brand/produk (jawaban
tidak boleh lebih dari 1000 kata)

2. Apa kelebihan kamu dibandingkan dengan.. (misalnya yang melamar secretary, maka
pertanyaan adalah ‘apa kelebihan kamu dibanding dengan secretary yang lain)
sehingga kamu berpikir kamu pilihan terbaik yang harus kami terima untuk bekerja
diperusahaan kami.

3. Mana yang lebih penting, apakah memperbaiki kesalahan atau meninggalkan masalah
dan menawarkan pilihan baru?
PERTANYAAN DASAR UNTUK CREATIVE DEPARTMENT
1. Apa kamu orang yang kreatif? Berikan satu hal yang kamu anggap merupakan hasil
pemikiran kreatifmu!

2. Jelaskan kepada seorang anak berusia 10 tahun apa arti kreatifitas, maksimal 100 kata

3. Ceritakan tentang suatu karya yang kamu banggakan yang pernah kamu kerjakan.
4. Coba perankan bagaimana caramu meyakinkan client bahwa
karya/idea/konsep/perusahaan kamu yang terbaik yang mereka harus percaya bahwa
kamu bisa melakukannya.