Wajib Lapor Ketenagakerjaan di

Perusahaan Dalam Jaringan

(WLKP DARING)

Sekretariat Direktorat Jenderal

Pembinaan Pengawasan Ketenagakerjaan dan
Keselamatan dan Kesehatan Kerja

Tahun 2021
WLKP ?
Wajib Lapor Ketenagakerjaan di
Perusahaan

Dasar hukum:
✓ UU No. 7 Tahun 1981 tentang Wajib Lapor
Ketenagakerjaan di Perusahaan

✓ Permenaker 4 Tahun 2019 tentang Perubahan

Permenaker No. 18 tahun 2017 tentang Tata Cara
Wajib Lapor Perusahaan dalam Jaringan

Setditjen Binwasnaker dan K3

Integrasi Sistem
OSS
(NIB)

BP DUKCAPIL
JAMSOSTEK
(NPP)
WLKP (E-KTP)

Setditjen Binwasnaker dan K3

Siapa yang wajib melapor ?
Pengusaha/Pengurus Perusahaan
Perusahaan:
Perusahaan setiap bentuk usaha yang mempekerjakan buruh dengan
Pusat
tujuan mencari keuntungan atau tidak, baik milik swasta
maupun milik Negara
(Pasal 1 UU No. 7 Tahun 1981)

Usaha sosial dan usaha-usaha lain yang tidak berbentuk

perusahaan diperlakukan sama dengan perusahaan
apabila mempunyai pengurus dan mempekerjakan orang
lain sebagaimana layaknya perusahaan mempekerjakan
buruh
(Pasal 2 UU No. 7 Tahun 1981)
Setditjen Binwasnaker dan K3
 Jika perusahaan memiliki kantor
cabang bagaimana?

Jika suatu perusahaan mempunyai kantor cabang atau

bagian yang berdiri sendiri, kewajiban yang ditetapkan
dalam ayat (1) berlaku terhadap masing-masing kantor
cabang atau bagian yang berdiri sendiri itu.
(Pasal 4 ayat 2 UU No. 7 Tahun 1981)

Setditjen Binwasnaker dan K3

Siapa yang akan
mendaftarkan dan mengelola
wlkp cabang?

Menjadi satu dengan pengelola wlkp

1
kantor pusat

Dikelola terpisah oleh pengelola

2
wlkp kantor cabang itu sendiri

Setditjen Binwasnaker dan K3

 Kapan harus melapor ?

Menghentikan atau Memindahkan atau

Mendirikan menjalankan kembali membubarkan
perusahaan perusahaan perusahaan

Berkala
Setditjen Binwasnaker dan K3
Sanksi:

Pidana kurungan selama-lamanya 3 (tiga)

bulan atau denda setinggi-tingginya Rp.
1.000.000,- .(satu juta rupiah)

_Pasal 10 ayat 1 UU No. 7 tahun 1981_

Setditjen Binwasnaker dan K3

Keuntungan 01 Mendapatkan Pelayan Administratif

02 Gratis

03 Aman

04 Cepat

05 Mudah dan Sederhana

Setditjen Binwasnaker dan K3
 Persiapan Dokumen:
1. Identitas Perusahaan Pusat (jika akan mendaftar cabang)
2. Dokumen Perizinan
3. NIB/TDP
4. NPWP Perusahaan
5. NPP BPJS Ketengaakerjaan
6. BPJS Kesehatan
7. Akta Pendirian
8. Data Karyawan

Setditjen Binwasnaker dan K3

Pendaftaran WLKP Daring

https://wajiblapor.kemnaker.go.id/
Perusahaan lama yang sudah berdiri sebelum keluarnya
Permenaker 4 Tahun 2019 maka dapat langsung mendaftarkan
akun ke alamat web WLKP

https://oss.go.id/
Perusahaan baru yang lebih dahulu mendaftarkan www.oss.go.id, maka
Perusahaan otomatis terdaftar di WLKP daring, maka perusahaan dapat
meng-klik tautan yang ada di email perusahan untuk membuat akses login
WLKP daring

Setditjen Binwasnaker dan K3

 Cara Lapor:

Bukti Lapor
Pengisian data:
1. Keadaaan TK
Pendaftaran Pendaftaran
Klik “Buat
2. Pelatihan
akun Sisnaker Perusahaan 3. Hub. Industri Laporan”
4. K3

Mengaktifkan menu
User Login Kode Pendaftaran Nomor Pelaporan
“Buat Laporan”

*SISNAKER: Sistem Informasi Ketenagakerjaan (https://kemnaker.go.id/) Setditjen Binwasnaker dan K3

 Bantuan :

PTSA online Kemnaker

bantuan.kemnaker.go.id
Email pengaduan WLKP
Ditjen Binwasnaker dan K3
pengaduanwlkp@gmail.com

Call Center Kemnaker

bit.ly/KuesionerKepuasanWLKPOnline 021-50816000
Dinas yang Membidangi
Ketenagakerjaan Provinsi
Setditjen Binwasnaker dan K3
Terimakasih