DAFTAR PERHITUNGAN INDEKS SUSTANBILITY REPORT BERDASARKAN STANDAR GRI G4

UNTUK PERUSAHAAN SEKTOR PROPERTI DAN REAL ESTATE DI BURSA EFEK TAHUN 2015-2020

NO KODE KETERANGAN Adhi Karya (Persero), Tbk PP PROPERTI, TBK

PENGUNGKAPAN STANDAR UMUM

STRATEGI DAN ANALISIS 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2015 2016 2017 2018 2019 2020
1 G4-1 Laporan Pengambilan Keputusan tertinggi di perusahaan 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
2 G4-2 Uraian mengenai dampak, risiko dan peluang 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
PROFIL ORGANISASI
3 G4-3 Nama Organisasi 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
4 G4-4 Merek, produk, dan jasa 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
5 G4-5 Lokasi kantor pusat Organisasi 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
Jumlah negara tempat organisasi beroperasi, dan nama negara tempat organisasi
6 G4-6 menjalankan operasi yang signifikan maupun yang secara khusus relevan dengan topik 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
keberlanjutan yang dibahas dalam laporan.
7 G4-7 Kepemilikan dan bentuk hukum 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
8 G4-8 Pasar yang dilayani 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
9 G4-9 Skala organisasi 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
10 G4-10 Informasi mengenai karyawan dan pekerja lain 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
11 G4-11 Persentase total karyawan yang tercakup dalam perjanjian kerja bersama 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
12 G4-12 Rantai pasokan 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
perubahan yang signifikan selama periode pelaporan sehubungan dengan ukuran, struktur,
13 G4-13
kepemilikan, atau rantai pasokan organisasi 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
14 G4-14 pendekatan atau prinsip kehati-hatian dilakukan oleh organisasi. 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
daftar piagam, prinsip-prinsip, atau inisiatif lainnya di bidang ekonomi ekonomi, lingkungan
15 G4-15 dan sosial, yang dikembangkan secara eksternal, di mana organisasi ikut serta atau
memberikan dukungan. 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
16 G4-16 Keanggotaan asosiasi 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
ASPEK MATERIAL DAN BOUNDARY TERIDENTIFIKASI
a. daftar semua entitas yang disertakan dalam laporan keuangan konsolidasi organisasi
atau dokumen lain yang setara. b. Laporan apabila entitas
17 G4-17 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
yang disertakan dalam laporan keuangan konsolidasi organisasi atau dokumen lain yang
setara tidak dicakup dalam laporan.
a. Penjelasan proses untuk menentukan konten laporan dan Aspek Boundary
18 G4-18 b. Penjelasan bagaimana organisasi telah menerapkan Prinsip-prinsip Pelaporan untuk 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
Menentukan Konten laporan
19 G4-19 Aspek Material yang terindentifikasi dalam proses untuk menentukan konten laporan.
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
 Untuk setiap Aspek Material, laporkan Aspek Boundary dalam organisasi, sebagaimana
berikut: ŸLaporan apakah Aspek tersebut bersifat material di dalam organisasi ŸJika Aspek
tersebut tidak material untuk semua entitas dalam organisasi (seperti yang dijelaskan
dalam G4-17), pilih salah satu dari dua pendekatan berikut dan laporkan: – Daftar entitas
20 G4-20 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
atau kelompok entitas sebagaimana disebutkan dalam G4-17 di mana Aspek-aspek tersebut
tidak menjadi material atau – Daftar entitas atau kelompok entitas yang disebutkan dalam
G4-17 di mana Aspek-aspek tersebut menjadi material ŸLaporkan setiap batasan spesifik
terkait dengan Aspek Boundary di dalam organisasi

Untuk setiap Aspek Material, laporkan Aspek Boundary di luar organisasi, sebagai berikut: Ÿ
Laporkan apakah Aspek tersebut bersifat material di luar organisasi ŸJika Aspek tersebut
adalah material di luar organisasi, identifikasi entitas, kelompok entitas atau elemen di
21 G4-21 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
mana Aspek-aspek tersebut menjadi material. Selain itu, jelaskan lokasi geografis di mana
Aspek tersebut menjadi material bagi entitas yang teridentifikasi ŸLaporkan batasan spesifik
terkait dengan Aspek Boundary di luar organisasi
Laporan pengaruh dari pernyataan ulang atas informasi yang diberikan pada laporan
22 G4-22 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
sebelumnya dan alasan pernyataan ulang tersebut.
Laporan perubahan yang signifikan dari periode pelaporan sebelumnya pada Cakupan dan
23 G4-23 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Aspek Boundary
HUBUNGAN DENGAN PEMANGKU KEPENTINGAN
24 G4-24 Daftar kelompok pemangku kepentingan yang dilibatkan dalam organisasi 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
25 G4-25 Mengidentifikasi dan memilih pemangku kepentingan yang akan dilibatkan 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
pendekatan organisasi dalam hubungan dengan pemangku kepentingan, termasuk
frekuensi hubungan menurut jenis dan menurut kelompok pemangku kepentingan, dan
26 G4-26 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
sebuah indikasi mengenai apakah terdapat hubungan yang dilakukan secara khusus dalam
proses persiapan laporan.
Laporan topik dan permasalahan utama yang pernah diajukan melalui hubungan dengan
pemangku kepentingan, dan bagaimana organisasi menanggapi topik dan permasalahan
27 G4-27 1 1 1 1 1 1 0 1 1 1 1 1
utama tersebut, termasuk melalui pelaporan ini. Laporan kelompok pemangku kepentingan
yang pernah mengajukan topik dan permasalahan utama.

PROFIL PELAPORAN
28 G4-28 Periode pelaporan 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
29 G4-29 Tanggal laporan sebelumnya yang paling terakhir 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
30 G4-30 Siklus pelaporan (misalnya tahunan, dua tahunan). 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

31 G4-31 kontak yang dapat dihubungi bila ada pertanyaan mengenai laporan atau kontennya.
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
a. Laporan opsi ‘sesuai’ yang dipilih organisasi. b. Laporan
Indeks Konten GRI untuk opsi yang dipilih c.
32 G4-32 Laporkan referensi ke Laporan Assurance eksternal, jika laporan telah dijamin secara 0 0 0 1 1 1 0 0 1 1 1 1
eksternal. GRI merekomendasikan penggunaan assurance eksternal, namun hal ini bukan
persyaratan agar dapat ‘sesuai’ dengan Pedoman.
 a. Laporan kebijakan organisasi dan praktik yang sedang berjalan sehubungan dengan
memperoleh assurance eksternal untuk laporan.
b. Jika tidak disertakan dalam laporan assurance yang menyertai laporan keberlanjutan,
33 G4-33 laporkan cakupan dan dasar assurance eskternal yang diberikan. 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
c. Laporan hubungan antara organisasi dan penyedia assurance.
d. Laporan apakah badan tata kelola tertinggi atau eksekutif senior terlibat dalam
memperoleh assurance untuk laporan keberlanjutan organisasi
TATA KELOLA
Laporan struktur tata kelola organisasi, termasuk komite-komite badan tata kelola tertinggi.
34 G4-34 Identifikasi komite yang bertanggung jawab dalam pembuatan keputusan terkait dengan 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
dampak ekonomi, lingkungan, dan sosial.
Laporan proses pelimpahan otoritas untuk topik ekonomi, lingkungan dan sosial dari badan
35 G4-35 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
tata kelola tertinggi kepada eksekutif senior dan karyawan lainnya.

Laporan apakah organisasi telah menetapkan jabatan atau jabatan-jabatan di tingkat

36 G4-36 eksekutif dengan tanggung jawab untuk topik ekonomi, lingkungan, dan sosial, dan apakah 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
pemegang jabatan melapor langsung kepada badan tata kelola tertinggi.
Laporan proses konsultasi antara pemangku kepentingan dan badan tata kelola tertinggi
tentang topik ekonomi, lingkungan, dan sosial. Jika proses konsultasi didelegasikan,
37 G4-37 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0
jelaskan kepada siapa dan masukan masukan mana yang diproses kepada badan tata kelola
tertinggi.
38 G4-38 Laporan komposisi badan tata kelola tertinggi dan komite-komitenya 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
39 G4-39 Laporan apakah Pimpinan badan tata kelola tertinggi juga merupakan pejabat eksekutif 0 0 0 0 0 0 1 1 0 0 0 0
Laporan proses pencalonan dan pemilihan badan tata kelola tertinggi dan komite-
40 G4-40 komitenya, dan kriteria yang digunakan untuk mencalonkan dan memilih anggota badan 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
tata kelola tertinggi,
Laporan proses pada badan tata kelola tertinggi untuk memastikan konflik kepentingan
41 G4-41 0 0 0 0 0 0 1 1 0 0 0 0
dihindari dan dikelola
Laporan peran badan tata kelola tertinggi dan eksekutif senior dalam pengembangan,
42 G4-42 persetujuan, dan pembaruan tujuan, pernyataan nilai atau misi, strategi, kebijakan, dan 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
sasaran organisasi yang berkaitan dengan dampak ekonomi, lingkungan, dan sosial.

Laporan tindakan yang dilakukan untuk mengembangkan dan meningkatkan pengetahuan

43 G4-43 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
kolektif badan tata kelola tertinggi mengenai topik ekonomi, lingkungan, dan sosial.
 a. Laporan proses untuk evaluasi kinerja badan tata kelola tertinggi sehubungan dengan
tata kelola topik ekonomi, lingkungan, dan sosial. Laporan apakah evaluasi tersebut
independen atau tidak, dan frekuensinya. Laporkan apakah evaluasi tersebut merupakan
44 G4-44 asesmen yang dilakukan sendiri. 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
b. Laporan tindakan yang diambil sebagai tanggapan terhadap evaluasi kinerja badan tata
kelola tertinggi terkait dengan tata kelola topik ekonomi, lingkungan, dan sosial, termasuk,
setidaknya, perubahan dalam keanggotaan dan praktik di tingkat organisasi.

a. Laporan peran badan tata kelola tertinggi dalam identifikasi dan pengelolaan dampak,
risiko, dan peluang ekonomi, lingkungan, dan sosial. Sertakan peran badan tata kelola
tertinggi dalam pelaksanaan proses uji tuntas.
45 G4-45 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
b. Laporan apakah konsultasi pemangku kepentingan digunakan untuk mendukung
identifikasi dan manajemen oleh badan tata kelola tertinggi mengenai dampak, risiko, serta
peluang ekonomi, lingkungan, dan sosial.
Laporan peran badan tata kelola tertinggi dalam meninjau keefektifan proses manajemen
46 G4-46 0 0 0 0 0 0 1 1 1 1 1 1
risiko organisasi untuk topik ekonomi, lingkungan, dan sosial.
Laporan frekuensi reviu badan tata kelola tertinggi mengenai dampak, risiko, dan peluang
47 G4-47 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
ekonomi, lingkungan, dan sosial.
Laporkan komite atau posisi tertinggi yang secara resmi meninjau dan menyetujui laporan
48 G4-48 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
keberlanjutan organisasi dan memastikan bahwa semua Aspek Material tercakup

49 G4-49 Laporan proses penyampaian permasalahan penting kepada badan tata kelola tertinggi. 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Laporan sifat dan jumlah total permasalahan penting yang dikomunikasikan kepada badan
50 G4-50 tata kelola tertinggi dan mekanisme yang digunakan untuk membahas dan 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
menyelesaikannya.
a. Laporan kebijakan remunerasi untuk badan tata kelola tertinggi dan eksekutif senior
untuk jenis remunerasi b. Laporan bagaimana kriteria
51 G4-51 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
kinerja dalam kebijakan remunerasi berkaitan dengan tujuan ekonomi,lingkungan, dan
sosial kepada badan tata kelola tertinggi dan eksekutif senior.

Laporan proses untuk menentukan remunerasi. Laporan apakah konsultan remunerasi

52 G4-52 dilibatkan dalam penentuan remunerasi dan apakah mereka terpisah dari manajemen. 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Laporkan hubungan lainnya yang dimiliki konsultan remunerasi dengan organisasi.
Laporan bagaimana pandangan pemangku kepentingan diminta dan dipertimbangkan
53 G4-53 terkait dengan remunerasi, termasuk hasil pemungutan suara pada kebijakan dan usulan 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
remunerasi
54 G4-54 Laporan rasio total kompensasi tahunan untuk individu yang memperoleh pendapatan 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
paling tinggi dalam organisasi di setiap negara dari operasi yang signifikan terhadap median
peningkatan total kompensasi tahunan untuk semua karyawan (tidak termasuk individu
yang memperoleh pendapatan paling tinggi) di negara yang sama.
Laporan rasio peningkatan persentase dalam total kompensasi tahunan untuk individu yang
memperoleh pendapatan paling tinggi dalam organisasi di setiap negara dari operasi yang
55 G4-55 signifikan terhadap peningkatan persentase median dalam total kompensasi tahunan untuk 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
semua karyawan (tidak termasuk individu yang memperoleh pendapatan paling tinggi) di
negara yang sama.
ETIKA DAN INTEGRITAS
Penjelesan nilai, prinsip, standar, dan norma perilaku organisasi seperti pedoman perilaku
56 G4-56 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
dan kode etik.
Laporan mekanisme internal dan eksternal untuk memperoleh masukan tentang perilaku
57 G4-57 etis dan sah menurut hukum, dan perkara yang berkaitan dengan integritas organisasi, 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
seperti saluran bantuan atau saluran saran
Laporkan mekanisme internal dan eksternal untuk melaporkan masalah terkait perilaku
58 G4-58 tidak etis dan melanggar hukum, dan masalah yang terkait dengan integritas organisasi, 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
seperti eskalasi melalui manajemen lini, mekanisme pengungkapan, atau hotline.

PENGUNGKAPAN STANDAR KHUSUS

EKONOMI
ASPEK: KINERJA EKONOMI
59 G4-EC1 Nilai ekonomi langsung yang dihasilkan dan didistribusikan 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
60 G4-EC2 Implikasi finansial serta risiko dan peluang lain akibat dariperubahan iklim 0 0 1 1 1 1 0 0 0 0 0 0
61 G4-EC3 Kewajiban program pensiun manfaat pasti dan program pensiun lainnya 0 0 0 0 1 1 1 1 1 1 1 1
62 G4-EC4 Bantuan finansial yang diterima dari pemerintah 0 0 0 0 0 0 0 0 1 1 1 1
ASPEK: KEBERADAAN PASAR
Rasio standar upah karyawan entry-level berdasarkan jenis kelamin terhadap upah
63 G4-EC5
minimum regional 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0
Proporsi manajemen senior yang berasal dari masyarakat lokal di lokasi operasi yang
64 G4-EC6
signifikan 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Aspek: Dampak Ekonomi Tidak Langsung

65 G4-EC7 Pembangunan dan dampak dari Investasi infrastruktur dan jasa yang diberikan
0 0 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
66 G4-EC8 Dampak ekonomi tidak langsung yang signifikan, termasuk besarnya dampak
0 0 0 0 0 0 1 1 1 1 1 1
Aspek: Praktik Pengadaan
67 GA-EC9 Perbandingan Pembelian dari pemasok lokal di lokasi operasional yang siginfikan
0 0 1 1 1 1 0 0 0 1 1 1
ENVIROMENTAL
 Aspek: Bahan
68 G4-EN1 Bahan yang digunakan berdasarkan berat atau volume 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
69 G4-EN2 Persentase bahan yang digunakan yang merupakan bahan input daur ulang 0 0 0 0 0 0 1 1 1 0 0 1
Aspek: Energi
69 G4-EN3 Konsumsi energi dalam organisasi 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 1 1
70 G4-EN4 Konsumsi energi di luar organisasi 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
71 G4-EN5 Intensitas energi 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 1
72 G4-EN6 Pengurangan konsumsi energi 0 0 0 0 0 0 0 0 1 1 1 1
73 G4-EN7 Pengurangan pada energi yang dibutuhkan untuk produk dan jasa 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Aspek : AIR
74 G4-EN8 Total Pengambilan air berdasarkan sumber 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 1 1
75 G4-EN9 Sumber air yang secara signifikan dipengaruhi oleh pengambilan air 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 1 1
76 G4-EN10 Persentase dan volume air yang didaur ulang dan digunakan kembali 0 0 0 0 0 0 0 0 1 1 1 1
Aspek: Keanekaragaman Hayati
Lokasi operasional yang dimiliki, disewa, dikelola, atau
77 GA-EN11 berdekatan dengan kawasan lindung dan kawasan dengan 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
nilai keanekaragaman hayati tinggi di luar kawasan lindung
Uraian dampak signifikan dari kegiatan, produk, dan jasa pada keanekaragaman hayati di
78 GA-EN12 kawasan lindung dan kawasan dengan nilai keanekaragaman hayati tinggi diluar kawasan 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
lindung
79 GA-EN13 Habitat yang dilindungi atau dipulihkan 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Jumlah total Spesies IUCN Red List dan spesies dalam daftar spesies yang dilindungi
80 GA-EN14 nasional dengan habitat ditempat yang dipengaruhi operasional,berdasarkan tingkat risiko 0 0 0 0 0 0
kepunahan 0 0 0 0 0 0
Aspek: Emisi
81 GA-EN15 Emisi Gas Rumah Kaca (GRK) langsung (Cakupan 1) 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 1 1
82 GA-EN16 Emisi Gas Rumah Kaca (GRK) energi tidak langsung (Cakupan 2) 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
83 GA-EN17 Emisi Gas Rumah Kaca (GRK) tidak langsung lainnya (Cakupan 3) 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
84 GA-EN18 Intensitas emisi GRK 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 1
85 GA-EN19 Pengurangan emisi GRK 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 1 1
86 GA-EN20 Emisi zat perusak ozon (ODS) 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 1 1
87 GA-EN21 Nitrogen oksida (NOX), sulfur oksida (SOX), dan emisiudara yang signifikan lainnya
0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 1 1
Aspek: Efulen dan Limbah
88 GA-EN22 Total air yang dibuang berdasarkan kualitas dan tujuan 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 1 1
89 GA-EN23 Bobot Total Limbah berdasarkan jenis dan metode pembuangan 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0
90 GA-EN24 Jumlah dan Volume total tumpahan yang signifikan 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Bobot limbah yang dianggap berbahaya menurut ketentuan konvensi Basel 2 lampiran I, II,
91 GA-EN25 III dan VIII yang diangkut, diimpor, diekspor atau diolah dan presentase limbah yang
diangkut untuk pengiriman internasional 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Identitas, ukuran, status lindung, dan nilai keanekaragaman hayati dari badan air dan
92 GA-EN26 habitat terkait yang secara signifikan terkena dampak dari air buangan dan limpasan dari
organisasi 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 1 1
Aspek: Produk dan Jasa
93 GA-EN27 Tingkat mitigasi dampak terhadap dampak lingkungan produk dan jasa 0 0 0 1 1 1 1 1 1 1 1 1
95 GA-EN28
Persentase produk yang terjual dan kemasannya yang direklamasi menurut kategori 0 0 0 1 1 1 0 0 1 1 1 1
Aspek: Kepatuhan
Nilai moneter denda signifikan dan jumlan total sanksi non-moneter karena
96 GA-EN29 0 0 0 1 1 1 0 0 0 1 1 1
Ketidakpatuhan terhadap undang-undang dan peraturan tentang lingkungan hidup
Aspek: Transportasi
Dampak lingkungan signifikan dari pengangkutan produk dan barang lain serta bahan untuk
97 GA-EN30
operasional organisasi, dan pengangkutan tenaga kerja 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Aspek: Lain-lain
98 GA-EN31 Total pengeluaran dan investasi perlindungan lingkungan berdasarkan jenis 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Aspek: Asesmen Pemasok atas Lingkungan
99 GA-EN32 Persentase penapisan pemasok baru menggunakan kriteria lingkungan. 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Dampak lingkungan negatif signifikan aktual dan potensial dalam rantai pasokan dan
100 GA-EN33
tindakan yang diambil 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Aspek: Mekanisme Pengaduan Masalah Lingkungan
Jumlah pengaduan tentang dampak lingkungan yang diajukan, ditangani, dan diselesaikan
101 GA-EN34
melalui mekanisme pengaduan resmi. 1 1 1 1 0 1 1 1 1 1 1 1
CSR
Aspek: Kepegawaian
Jumlah total dan tingkat perekrutan baru dan turnover karyawan menurut kelompok umur,
102 GA-LA1 0 0 0 0 0 0 1 1 1 1 1 1
gender dan wilayah
Tunjangan yang diberikan kepada karyawan purnawaktu
103 GA-LA2 yang tidak diberikan kepada karyawan sementara atau 0 0 0 0 0 0 1 1 1 1 1 1
paruh waktu, berdasarkan lokasi operasional yang signifikan
104 GA-LA3 tingkat kembali bekerja dan tingkat retenso cuti melahirkan, menurut gender 0 0 0 0 0 0 1 1 1 1 1 1
Aspek: Hubungan Industrial
Jangka waktu minimum pemberitahuan mengenai perubahan operasional termasuk apakah
105 GA-LA4 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
hal tersebut tercantum dalam perjanjian bersama
Aspek: Kesehatan dan Keselamatan Kerja
Persentase total tenaga kerja yang diwakili dalam komite bersama formal manjemen-
106 GA-LA5 pekerja yang membantu mengawasi dan memberikan saran program kesehatan dan 1 1 1 1 1 1 0 0 0 0 0 0
keselamtan kerja
Jenis dan tingkat cedera, penyakit akibat kerja, hari hilang, dan kemangkiran, serta jumlah
107 GA-LA6 0 0 0 0 0 0 1 1 1 0 1 1
total kematian akibat kerja, menurut daerah dan gender.
Pekerja yang sering terkena atau berisiko tinggi terkena penyakit yang terkait dengan
108 GA-LA7 0 0 0 0 0 1 1 1 0 0 0 0
pekerjaan mereka
109 GA-LA8 topik kesehatan dan keselamatan tercakup dalam perjanjian formal dengan serikat buruh 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 1 0

Aspek: Pelatihan dan Pendidikan

Jam pelatihan rata-rata per tahun per karyawan menurut gender, dan menurut kategori
110 G4-LA9 0 0 0 0 1 1 0 0 0 1 1 1
karyawan
 Program untuk manajemen keterampilan dan pembelajaran seumur hidup yang
111 G4-L10 0 0 0 0 1 1 1 1 1 1 1 1
mendukung keberlanjutan kerja karyawan dan membantu mereka mengelola purna bakti
Persentase karyawan yang menerima reviu kinerja dan pengembangan karier secara
112 GA-L11 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 1 0
reguler menurut gender dan ketegori karyawan
Aspek: Keberagaman dan Kesetaraan Peluang
Komposisi badan tata kelola dan pembagian karyawan per kategori karyawan menurut
113 GA-L12 gender, kelompok usia, keanggotaan kelompok minoritas, dan indikator keberagaman 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 1 1
lainnya
Aspek: Kesetaraan Remunerasi Perempuan dan Laki-laki
Rasio gaji pokok dan remunerasi bagi perempuan terhadap laki-laki menurut kategori
114 GA-L13 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 1
karyawan, berdasarkan lokasi operasional yang signifikan
Aspek: Asesmen Pemasok atas Praktik Ketenagakerjaan
GA-L14 Persentase penapisan pemasok baru mengguankan kriteria praktik ketenagakerjaan
115 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Dampak negatif aktual dan potensial yang siginifikan terhadap praktik ketenagakerjaan
GA-L15
116 dalam rantai pasokan dan tindakan yang diambil 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Aspek: Mekanisme Pengaduan Masalah Ketenagakerjaan
Jumlah pengaduan tentang praktik ketenagakerjaan yang diajukan, ditangani, dan
116 GA-L16
diselesaikan melalui mekanisme pengaduan resmi 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Aspek: Investasi
Jumlah total dan persentase perjanjian dan kontrak investasi yang signifikan yang
117 GA-HR1 menyertakan klausul terkait hak asasi manusia atau penapisan berdasarkan hak asasi 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
manusia
Jumlah waktu pelatihan karyawan tentang kebijakan atau prosedur hak asasi manusia
118 G4-HR2 terkait dengan aspek hak asasi manusia yang relevan dengan operasi, termasuk persentase 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
karyawan yang dilatih.
Aspek: Non-diskriminasi
116 G4-HR3 Jumlah total insiden diskriminasi dan tindakan perbaikan yang diambil 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 1 0
Aspek: Kebebasan Berserikat dan Perjanjian Kerja Bersama
Operasi dan pemasok teridentifikasi yang mungkin melanggar atau berisiko tinggi
117 GA-HR4 melanggar hak untuk melaksanakan kebebasan berserikat dan perjanjian kerja bersama, 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
dan tindakan yang diambil untuk mendukung hak-hak tersebut

Aspek: Pekerja Anak

Operasi dan pemasok yang diidentifikasi berisiko tinggi melakukan eksploitasi pekerja anak
118 G4-HR5 dan tindakan yang diambil untuk berkontribusi dalam penghapusan pekerja anak yang 0 0 0 0 0 0 1 1 1 0 0 0
efektif.
Aspek: Pekerja Paksa atau Wajib Kerja
Operasi dan pemasok yang diidentifikasi berisiko tinggi melakukan pekerja paksa atau wajib
119 G4-HR6 kerja dan tindakan untuk berkontibusi dalam penghapusan segala bentuk pekerja paksa 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0
atau wajib kerja
 Aspek: Praktik Pengamanan
Persentase petugas pengamanan yang dilatih dalam kebijakan atau prosedur hak asasi
120 G4-HR7 1 1 0 0 1 1 0 0 0 1 1 1
manusia di organisasi yang relevan dengan operasiI
Jumlah dan total Insiden pelanggaran yang melibatkan hak-hak masyarakat adat dan
121 G4-HR8 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
tindakan yang diambil
Aspek: Asesmen
Jumlah total dan persentase operasi yang telah melewati revieu atas asesment dampak hak
122 G4-HR9 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 1 1
asasi manusia
Aspek: Asesmen Pemasok atas Hak Asasi Manusia
123 G4-HR10 Persentase penapisan pemasok baru menggunakan kriteria hak asasi manusia 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Dampak negatif signifikan aktual an potensial terhadap hak asasi manusia dalam rantai
124 G4-HR11 pasokan dan tindakan yang diambil 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Aspek: Mekanisme Pengaduan Masalah Hak Asasi Manusia
Jumlah pengaduan tentang dampak terhadap hak asasi manusia yang diajukan, ditangani
G4-HR12
125 dan diselesaikan 0 0 0 0 0 0 1 1 0 0 0 0
Aspek: Masyarakat Lokal
Persentase operasi dengan pelibatan masyarakat lokal, asesmen dampak dan program
126 G4-SO1 pengembangan yang diterapkan 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Operasi dengan dampak negatif aktual dan potensial yang siginifikan terhadap masyarakan
127 G4-SO2 lokal 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Aspek: Anti-korupsi
Jumlah total dan persentase operasi yang dinilai terhadap risiko terkait dengan korupsi dan
128 G4-S03 risiko signifikan yang teridentifikasi 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
129 G4-SO4 Komunikasi dan pelatihan mengenai kebijakan dan prosedur anti-korupsi 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
130 G4-SO5 Insiden korupsi yang terbukti dan tindakan yang diambil 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Aspek: Kebijakan Publik
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
131 G4-SO6 Nilai total kontribusi politik berdasarkan negara dan penerima/penerima manfaat
Aspek: Anti Persaingan
Jumlah total tindakan hukum terkait anti persaingan, anti-trust, serta praktik monopoli dan
132 G4-S07 hasilnya 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Aspek: Kepatuhan
Nilai moneter denda yang signifikan dan jumlah total sanksi non moneter atas
133 G4-SO8 ketidakpatuhan terhadap undang-undang dan peraturan 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Aspek: Asesmen Pemasok atas Dampak pada Masyarakat

134 G4-S09 Persentase penapisan pemasok baru menggunakan kriteria dampak terhadap masyarakat 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Dampak negatif aktual dan potensial yang signifikan terhadap masyarakat dalam rantai
135 G4-SO10 pasokan dan tindakan yang diambil 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Aspek: Mekanisme Pengaduan Dampak terhadap Masyarakat
Jumlah pengaduan tentang dampak terhadap masyarakat yang diajukan, ditangani dan di
136 G4-SO11 selesaikan melalui pengaduan resmi 0 1 1 1 1 1 0 0 0 0 0 0
Aspek: Kesehatan dan Keselamatan Pelanggan
Persentase kategori produk dan jasa yang signifikan yang dampaknya terhadap kesehatan
137 G4-PR1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 1 1
dan keselamatan yang dinilai untuk peningkatan
 total jumlah insiden ketidakpatuhan terhadap peraturan dan koda sukarela terkait dampak
138 G4-PR2 kesehatan dan keselamatan dari produk dan jasa sepanjang daur hidup menurut jenis hasil 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Aspek: Pelabelan Produk dan Jasa
Jenis informasi produk dan jasa yang diharuskan oleh prosedur organisasi terkait dengan
informasi dan pelabelan produk dan jasa, serta persentase kategori produk dan jasa, serta
139 G4-PR3
persentase kategori produk dan jasa yang signifikan harus mengikuti persyaratan informasi
sejenis 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 1 1
Jumlah total insiden ketidakpatuhan terhadap peraturan dan koda sukarela terkait dengan
140 G4-PR4 informasi dan pelabelan produk dan jasa, menurut jenis hasil 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
141 G4-PR5 Hasil survei untuk mengukur kepuasan pelanggan 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Aspek: Komunikasi Pemasaran
142 G4-PR6 Penjualan produk yang dilarang atau disengketakan 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

Jumlah total insiden ketidakpatuhan terhadap peraturan dan koda sukarela tentang
143 G4-PR7 komunikasi pemasaran, termasuk iklan , promosi dan sponsor, menurut jenis hasil 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Aspek: Privasi Pelanggan
Jumlah total keluhan yang terbukti terkait dengan pelanggaran privasi pelanggan dan
144 G4-PR8 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 1 0
hilangnya data pelanggan

Nilai moneter denda yang signifikan atas ketidakpatuhan terhadap undang-undang

145 G4-PR9 peraturan terkait penyediaan dan penggunaan produk dan jasa 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
TOTAL 33 34 36 40 43 45 46 48 51 67 69 67