BORANG B1 PENILAIAN PERILAKU EFEKTIF DALAM BELAJAR KELOMPOK
Anda diminta untuk menilai kinerja rekan-rekan sekelompok.
Anda tidak menilai diri Anda sendiri. Tabel di bawah ini berisi keterangan mengenai aspek-aspek dan indikator-indikator untuk membantu anda memberikan penilaian secara obyektif. Silakan nilai rekan-rekan kelompok anda dengan memberikan angka 1 - 5 pada masing-masing kolom ASPEK. Keterangan: 1= sangat kurang 2= kurang 3= cukup 4= baik 5= sangat baik
NAMA ANGGOTA YANG MENGEVALUASI: Muhamad Rafly Yanuariansyah
HOME GROUP: HG 5
KELAS: MPKT B-04
FAKULTAS: Teknik
ASPEK
Komunikasi Atmosfir Diskusi Keterbukaan Perilaku Lain
1. Bekerjasama mengembangkan rencana kerja kelompok Nama Anggota Kelompok 1. Memberi penjelasan secara spesifik dan mudah dimengerti No. dan melakukan evaluasi Total Nilai [Tulis Sesuai Daftar Absensi] 2. Menggunakan berbagai alat / cara (analogi, gerakan 1. Meminta umpan balik terhadap dirinya dan menghargai 2. Senantiasa menilai kembali proses pemelajaran yang tubuh, dan peta konsep) untuk membantu pemahaman 1. Tidak mendominasi diskusi pendapat orang lain sudah dijalani pesan oleh rekan 2. Berkontribusi secara aktif 2. Menggunakan pengetahuan dan pengalaman anggota lain 3. Bersedia menerima tugas atau peran khusus dalam 3. Menggunakan cara yang konstruktif dalam dalam kelompok sebagai sumber pengetahuan kelompok dan berbagi tanggung jawab saat sesuatu berjalan mengemukakan pendapat dan perasaan tidak sebagaimana mestinya