Lampiran 9 Form Evaluasi Kegiatan Pelatihan

Nyatakanlah pendapat Saudara secara terbuka, karena hal ini sangat membantu kami dalam
mengevaluasi kegiatan ini guna perbaikan pada kesempatan mendatang.
Berilah tanda silang (X) di kotak yang tersedia sesuai dengan yang saudara rasakan.

STS : Sangat Tidak Sesuai S : Sesuai

: sangat
TS : Tidak Sesuai SS sesuai

NO. PERNYATAAN STS TS S SS

MATERI
1 Materi yang diberikan sesuai dengan tujuan pelatihan
2 Kegiatan-kegiatan yang diberikan relevan dengan materi
dan tujuan pelatihan
Materi yang diberikan bermanfaat bagi pekerjaan sehari-
3
hari
AKTIVITAS
4 Aktivitas-aktivitas dalam pelatihan ini berguna untuk
pengembangan diri saya pribadi.
5 Jadwal pelaksanaan pelatihan tepat waktu
6 Aktivitas-aktivitas yang dilakukan dalam pelatihan ini
mempermudah dalam pemahaman materi
FASILITATOR
Fasilitator menjelaskan materi dengan bahasa yang
7 mudah dipahami
8 Fasilitator memberikan contoh dan aplikasi dengan jelas
9 Fasilitator menjawab pertanyaan peserta dengan jelas
Fasilitator mendorong peserta untuk berpartisipasi aktif
10 dalam kegiatan pelatihan
ALAT BANTU
Fasilitas pendukung (flipchart, handout, laptop) tersedia
11 dengan baik
Penggunaan alat bantu membantu saya dalam memahami
12 materi
Secara keseluruhan, kegiatan ini saya nilai :

o Sangat Memuaskan
o Memuaskan
o Kurang Memuaskan
o Tidak Memuaskan

Dari kegiatan ini, saya (jawaban boleh lebih dari satu) :

o Memperoleh pengetahuan baru

o Memperoleh sikap baru
o Memperoleh pengalaman yang berguna untuk pengembangan diri pribadi
o Tidak memperoleh apa-apa
o Lain-lain, Sebutkan :

Kritik & Saran

---Terima Kasih---
Berikanlah penilaian terhadap rekan Anda yang sedang berperan sebagai coach berdasarkan
aspek-aspek berikut ini. Berilah tanda silang (X) pada kolom yang menggambarkan penilaian
Anda, berdasarkan keterangan sebagai berikut ini :

TS = Tidak Sesuai AS = Agak Sesuai

ATS = Agak Tidak Sesuai S = Sesuai

No Aspek Penilaian TS ATS AS S

1 Coach dapat memberikan umpan balik dengan
baik
2 Coach membantu coachee mengidentifikasi
tujuan dengan jelas
3 Coach berkomunikasi dengan coachee secara
hangat dan terbuka
4 Coach membantu coachee mengidentifikasi
solusi beserta pilihannya
5 Coach dapat mengatur sesi coaching dengan
baik

Selain aspek penilaian di atas, berilah komentar sebanyak-banyaknya menurut hasil

pengamatan Anda terhadap rekan yang sedang berperan sebagai Coach.

Kelebihan yang ditampilkan ketika menjadi coach :

Hal yang masih harus ditingkatkan ketika menjadi coach :

Ket :
Coach :
Coachee :
Observer :