Mas ing-mas ing pegawai agar menjaga kerahas iaan data penggajian.
Data Penggajian hanya dipergunakan untuk kepentingan internal dan dilarang keras menyampaikan kepada pihak
eks ternal.
Pembocoran rahas ia penggajian (termas uk kepada s es ama pegawai) dikategorikan s ebagai pelanggaran rahas ia
jabatan yang dapat dikenakan s anks i adminis tratif s es uai ketentuan yang berlaku.
Grade : .GRADE.05
Bulan : 2020-12
* Jika pegawai tidak mempunyai NPWP, maka pajak penghas ilan akan lebih bes ar dari tunjangan pajak. Bes ar tunjangan
pajak s etinggi-tingginya s ebes ar tarif pajak NPWP.
Adj IuranDana = Iuran Dana kesehatan masa pensiun atas beban pegawai
Kesehatan Masa yang terjadi Karena pembebanan berlaku sejak
Pensiun ab implementasi tgl 1 Jan2016
Pegawai
Dibayarkan kepada Peserta pada saat mencapai Usia Pensiun Normal (55 tahun).
Besarnya Manfaat Pensiun Maksimal 80% dari PhDP.
Nilai Sekarang yang digunakan adalah nilai sekarang dari hasil perhitungan
aktuaria terakhir.
MK = Masa Kerja
Dibayarkan kepada Peserta pada saat mencapai Usia Pensiun Dipercepat (45-54
tahun).
Besarnya Manfaat Pensiun Maksimal 80% dari PhDP.
NS = Nilai Sekarang dan faktor pengurang menggunakan tabel aktuaria terakhir.
MK = Masa Kerja
Pada perhitungan selisih UUK 13 diperhitungkan (faktor pengurang) adalah Total Iuran Beban
Bank DPLK & Dapen beserta pengembangannya)