JAWABAN PERTANYAAN

TUGAS
OLEH :

NAMA : RONI MONICA PURBA

NPM : 20.15.070
PEMINATAN : ADMINISTRASI KEBIJAKAN KESEHATAN
MATA KULIAH : MANAJEMEN KETENAGAAN KESEHATAN
DOSEN PENGAMPU : DR. IR. GERRY SILABAN, M. KES

PROGRAM STUDI ILMU KESEHATAN MASYARAKAT

PROGRAM MAGISTER
FAKULTAS KESEHATAN MASYARAKAT
INSTITUT KESEHATAN DELI HUSADA DELI TUA
TAHUN 2021

Pertanyaan:
 a. Apakah jumlah SDM (tenaga kerja) kesehatan sudah memadai/cukup
dan sesuai dengan pelayanan (beban kerja) yang ada?
b. Bila jumlah SDM (tenaga kerja) kesehatan belum cukup, apa yang
menjadi kendalanya.
c. Apakah penempatan SDM (tenaga kerja) kesehatan sesuai dengan
kompetensi yang dimilikinya?

Jawaban:
a. Berdasarkan beban kerja pelayanan di Puskesmas, jumlah SDM (tenaga kerja)
yang ada di Puskesmas Batu Anam belum sesuai dengan pelayanan (beban
kerja) yang ada. Adapun data jenis tenaga Puskesmas Batu Anam adalah
sebagai berikut:

DATA JENIS TENAGA

PUSKESMAS BATU ANAM

No Jenis tenaga PNS NON TOTAL

PNS
1 Dokter 4   4
2 Dokter Gigi 2   2
3 Perawat 12   12
4 Bidan 24   24
5 Tenaga Promosi Kehehatan Dan 3   3
Ilmu Prilaku
6 Nutrisionis 1   1
7 Tenaga Apoteker/Farmasi 1   1
8 Ahli Tehnologi Laboratorium 1   1
Medik
  NON KESEHATAN
1 Tenaga Sistem Informasi 0   0
Kesehatan
2 Tenaga Administrasi Keuangan 0   0
Tenaga Ketatausahaan
3 Pekarya 2   2
 JUMLAH     51

Tenaga Ahli Tehnologi Laboratorium Medik hanya satu orang sedangkan pasien yang
harus dilayani tidak dapat dilayani dengan jumlah tenaga ahli teknologi laboratorium
medik tersebut. Mengingat layanan TCM untuk pemeriksaan BTA dipusatkan di
Puskesmas Batu Anam, maka tenaga ahli tidak dapat melayani berbagai pemeriksaan
laboratorium yang dibutuhkan.

b. Jumlah SDM (tenaga kerja) kesehatan belum cukup disebabkan hal-hal sebagai
berikut:
 perpindahan SDM yang tidak dikontrol oleh Dinas Kesehatan dan Badan
Kepegawaian Daerah, sehingga SDM yang keluar tidak diganti oleh SDM
yang akan menggantikannya.
 Kurangnya peraturan yang mengatur perpindahan atau mutasi SDM
Kesehatan dari Pemerintah Daerah
 Kurangnya kesejahteraan dari SDM mengakibatkan SDM kesehatan
berusaha untuk berpindah ke lokasi yang lebih menjanjikan kesejahteraan
yang lebih baik.
c. Kesesuaian SDM (tenaga kerja) kesehatan sesuai dengan kompetensi yang dimiliki:
KESESUAIAN USULAN TINDAK
UNIT KOMPETENSI KOMPETENSI
NO NAMA PETUGAS Tidak LANJUT
PELAYANAN STANDAR REAL Sesuai
Sesuai
1. Kepala Puskesmas Dr.Henry R.M 1. Pendidikan Dokter √
Hutabarat 1. Pendidikan minimal S1 2. Memiliki STR dan
kesehatan. SIP
2. Memiliki STR dan SIP. 3. Telah mengikuti
3. Mengikuti pelatihan pelatihan
manajemen Puskesmas. manajemen
Puskesmas
2. 1. Kasub Bag TU Betty Silalahi, 1. Pendidikan minimal D3 1. Pendidikan D-III √ Pelatihan manajemen
AMG Administrasi. Gizi. kepemimpinan
2. Memiliki keahlian 2. Memiliki keahlian
dalam teknis dalam teknis
operasional atau teknis operasional atau
administrative seperti teknis
mencatat, mengolah, administrative
menggandakan, seperti mencatat,
mengirim, dan mengolah,
menyimpan. menggandakan,
3. Telah mengingkuti mengirim, dan
pelatihan menyimpan.
kepemimpinan.
2. Kepegawaian Radian Simarmata 1. Pendidikan minimal D3 1. Pendidikan SMA. √ Pelatihan Kepegawaian
Administrasi 2. Mengikuti
2. Mengikuto pelatihan pelatihan
kepegawaian kepegawaian
3. 1. SIMPUS Agustina Suryani 1. Pendidikan minimal D3 1. Pendidikan S1 √
Purba, S.Tr.Keb Kesehatan. Kesehatan.
2. Telah mengikuti 2. Telah mengikuti
pelatihan SIMPUS. pelatihan
3. Memiliki STR dan SIK. SIMPUS.
3. Memiliki STR dan
 SIK
2. Penanggungja Rumintan 1. Pendidikan minimal D3 1. Pendidikan D3 √
wab SP2TP Munthe,AMK Kesehatan. Kesehatan,
2. Telah mengikuti 2. Telah mengikuti
pelatihan SP2TP. pelatihan SP2TP.
3. Memiliki STR dan SIK 3. Memiliki STR dan
SIK.
3. Penanggunjaw Frawati Simarmata, 1. Pendidikan minimal 1. Pendidikan D3 √ mengikuti pelatihan
ab Rekam AM.Keb SMA. Kebidanan. Rekam Medik
Medik 2. Telah mengikuti 2.
pelatihan Rekam Medik
4. 1. Inventaris Radian Simarmata 1. Pendidikan minimal D3. 1. Pendidikan SMA √ Pelatihan Inventaris
Barang 2. Mengikuti pelatihan
inventaris.
2. Staf Tata 1. Radian 1. Pendidikan minimal D3. 1. Pendidikan SMA . √
Usaha Simarmata 2. Mampu 2. Mampu
mengoperasikan Ms. mengoperasikan
Office. Ms.Office.
2. Rumintan 1. Pendidikan minimal D3. 1. Pendidikan D3 √
Munthe, AMK 2. Mampu Perawat.
mengoperasiakn 2. Mampu
Ms.Office mengoperasikan
Ms.Office
4. 3. Santi Nurida 1. Pendidikan minimal D3. 1. Pendidikan S1 √
Nainggolan, 2. Mampu Kesehatan
SKM mengoperasikan Masyarakat.
Ms.Office 2. Mampu
mengoperasikan
Ms.Office
5. Keuangan Yenny A.V 1. Pendidikan minimal D3 1. Pendidikan S1 √
1. Pengelola Damanik,SST Akuntasi. Kesehatan.
BOK 2. Mengikuti pelatihan 2. Telah mengikuti
pengelolaan Keuangan pelatihan
pengelolaan
keuangan
 2. Pengelola JKN Mega O.Tarigan, 1. Pendidikan minimal D3 1. Pendidikan S1 √
SKM Akuntasi. Kesehatan
2. Mengikuti pelatihan Masyarakat.
pengelolaan keuangan 2. Telah mengikuti
pelatihan
pengelolaan
keuangan
6. 1. Penanggungja Verika K. Silalahi, 1. Pendidikan minimal D3 1. Pendidikan D3 √
wab UKM AM.Keb Kesehatan. Kebidanan.
2. Mampu berkoordinir 2. Mampu
menyusun rencana berkoordinir
kegiatan tahunan dan menyusun rencana
bulanan. kegiatan tahunan
3. Mampu dan bulanan.
bertanggungjawab atas 3. Mampu
pelaksanaan Upaya bertanggungjawab
Kesehatan Masyarakat. atas pelaksanaan
4. Memiliki STR dan SIK Upaya Kesehatan
Masyarakat.
4. Memiliki STR dan
SIK
2. Penanggungja Verika K.Silalahi, 1. Pendidikan minimal D3 1. Pendidikan D3 √
wab TB Paru AM.Keb Kesehatan. Kebidanan.
2. Mengikuti pelatihan TB 2. Mengikuti
Paru. pelatihan TB Paru.
3. Memiliki STR dan SIK 3. Memiliki STR dan
SIK
3. Penanggungja Verika K.Silalahi, 1. Pendidikan minimal D3 1. Pendidikan D3 √
wab Kusta AM.Keb Kesehatan. Kebidanan
2. Mengikuti pelatihan 2. Mengikuti
Kusta. pelatihan Kusta.
3. Memiliki STR dan SIK 3. Memiliki STR dan
SIK
4. Petugas HIV dr.Roni M. Purba 1. Pendidikan minimal D3 1. Pendidikan S1 √
a. Dokter Kesehatan. Kedokteran.
 2. Mengikuti pelatihan 2. Telah Mengikuti
HIV. pelatihan HIV
3. Memiliki STR dan SIK 3. Memiliki STR dan
SIK
b. Konselor Ruslan 1. Pendidikan minimal D3 1. Pendidikan D3 √
Pangaribuan, Kesehatan. Kebidanan.
AM.Keb 2. Mengikuti pelatihan 2. Telah mengikuti
HIV. pelatihan HIV.
3. Memiliki STR dan SIK 3. Memiliki STR dan
SIK
c. Farmasi Ferawati 1. Pendidikan minimal D3 1. Pendidikan S1 √
Situmorang,S.Tr.Ke Kesehatan. Kebidanan.
b 2. Mengikuti pelatihan 2. Telah mengikuti
HIV. pelatihan HIV.
3. Memiliki STR dan SIK. 3. Memiliki STR dan
SIK
d. Administr Zaleha, SKM 1. Pendidikan minimal D3 1. Pendidikan S1 √
asi Kesehatan. Kesehatan
2. Mengikuti Pelatihan Masyarakat.
HIV. 2. Telah mengikuti
3. Memiliki STR dan SIK pelatihan HIV.
3. Memiliki STR dan
SIK.

7. Promkes Ruslan 1. Pendidikan minimal D3 1. Pendidikan D3 √

Pangaribuan,AM.K Kesehatan. Kebidanan.
eb 2. Mengikuti pelatihan 2. Telah Mengikuti
Promkes. pelatihan Promkes.
3. Memiliki STR dan SIK 3. Memiliki STR dan
SIK
8. Kesling Netty Ermina, 1. Pendidikan minimal D3 1. Pendidikan D3 √
AM.Keb Kesehatan Lingkungan. Kesehatan
2. Mengikuti pelatihan Lingkungan.
Kesehatan Lingkungan. 2. Telah mengikuti
 3. Memiliki STR dan SIK pelatihan
Kesehatan
Lingkungan
3. Memiliki STR dan
SIK
9. KIA Helen Siregar, 1. Pendidikan minimal D3 1. Pendidikan D3 √
AM.Keb Kebidanan. Kebidanan.
2. Mengikuti pelatihan 2. Telah mengikuti
KIA. pelatihan KIA.
3. Mampu mengkoordinir 3. Mampu
kegiatan KIA dan Bidan mengkoordinir
Desa. kegiatan KIA dan
4. Memiliki STR dan SIK Bidan Desa.
4. Memiliki STR dan
SIK.
10. KB Yenni A.V Damaik, 1. Pendidikan minimal D3 1. Pendidikan D3 √
SST Kebidanan. Kebidanan.
2. Mengikuti pelatihan 2. Telah mengikuti
KB. pelatihan KB.
3. Memiliki kemampuan 3. Memiliki
dalam konseling tentang kemampuan dalam
KB. konseling tentang
4. Memiliki STR dan SIK KB.
4. Memiliki STR dan
SIK
11. Gizi Betty Silalahi, 1. Pendidikan ahli D3 Ahli 1. Pendidikan D3 √
AMG Gizi . Ahli Gizi.
2. Mengikuti pelatihan 2. Telah mengikuti
Gizi. pelatihan Gizi.
3. Memiliki kemampuan 3. Memiliki
dalam melakukan kemampuan dalam
konseling mengenai melakukan
Gizi. konselang
4. Memiliki STR dan SIK mengenai Gizi.
4. Memiliki STR dan
 SIK.
12. P2P Emmy S.Tarigan, 1. Pendidikan minimal D3 1. Pendidika D3 √
AM.Keb Kesehatan. Kebidanan.
2. Mengikuti pelatihan 2. Telah mengikuti
P2P. pelatihan P2P.
3. Memiliki STR dan SIK 3. Memiliki STR dan
SIK
13. Yankes Jiwa Enna F.Sinaga, 1. Pendidikan minimal D3 1. Pendidikan D3 √ Mengikuti Pelatihan
AM.Kep Kesehatan. Keperawatan. Kesehatan Jiwa
2. Mengikuti pelatihan 2. Memiliki STR dan
Kesehatan Jiwa. SIK
3. Memiliki STR dan SIK
Penanggungjawab Frawawti 1. Pendidikan minimal 1. Pendidikan D3 √ Mengikuti pelatihan
Pendaftaran Simarmata, SMA. Kebidanan Rekam Medik
AM.Keb 2. Mengikuti pelatihan 2. Belum Mengikuti
Rekam Medik pelatihan Rekam
Medik
14. Yankes Batra Hermina 1. Pendidikan minimal D3 1. Pendidikan D3 √ Mengikuti pelatihan
Simorangkir.AM.K Kesehatan. Keperawatan. Batra
ep 2. Mengikuti pelatihan 2. Memiliki STR dan
Batra. SIK
3. Memiliki STR dan SK

15. UKGS / UKGMD Purnama 1. Pendidikan minimal D3 1. Pendidikan D3 √ Mengikuti pelatihan

Silaban,A.Md.K.G Kesehatan. Keperawatan Gigi. UKS / UKGS
2. Mengikuti pelatihan 2. Memiliki STR dan
UKS / UKGS. SIK
3. Memiliki STR dan SIK
16. Penanggungjawab dr.Roni Monica 1. Profesi Dokter Gigi / 1. Profesi Dokter √
UKP Purba Dokter Umum. Umum.
2. Mampu mengkoordinir 2. mampu
kegiatan Upaya mengkoordinir
Kesehatan Perorangan Kegiatan Upaya
Puskesmas. Kesehatan
3. Memiliki STR dan SIK Perorangan
 Puskesmas.
3. Memiliki STR dan
SIK
17. Penanggungjawab dr.Roni Monica 1. Pendidikan D3 1. Pendidikan S1 √
Rawat Jalan Purba Kesehatan. Kedokteran.
2. Mampu mengkoordinir 2. Mampu
kegiatan rawat jalan. mengkoordinir
3. Memiliki STR dan SIK kegiatan rawat
jalan.
3. Memiliki STR dan
SIK
18. Ruang Pemeriksaan dr.Rosmawaty N. 1. Profesi Dokter Umum. 1. Profesi Dokter √ Mengikuti pelatihan
Umum Munthe 2. Memiliki STR dan SIK. Umum. ACLS dan pelatihan
3. Mengikuti pelatihan 2. Memiliki STR dan kesehatan lain
ACLS dan pelatihan SIK.
kesehatan lain 3. Mengikuti
pelatihan ACLS
dan Pelatihan
Kesehatan lain
dr.Roni Monica 1. Profesi Dokter Umum. 1. Profesi Dokter √ Mengikuti pelatihan
Purba 2. Memilki STR dan SIK. Umum. ACLS dan pelatihan
3. Mengikuti pelatihan 2. Memiliki STR dan kesehatan lain
ACLS dan pelatihan SIK.
kesehatan lain. 3. Mengikuti
pelatihan ACLS
dan pelatihan
kesehatan lain
dr.Gelda Sinurat 1. Profesi Dokter Umum. 1. Profesi dokter √ Mengikuti pelatihan
2. Memiliki STR dan SIK. umum. ACLS dan pelatihan
3. Mengikuti pelatihan 2. Memiliki STR dan kesehatan lain
ACLS dan pelatihan SIK.
kesehatan lain. 3. Mengikuti
pelatihan ACLAS
dan pelatihan
kesehatan lain
19. Penanggunjawab drg.Irda L Perangin 1. Profesi Dokter Gigi. 1. Profesi Dokter √
Ruang Kesehatan – angin 2. Mampu mengkoordinir Gigi.
Gigi dan Mulut kegiatan di Ruang 2. Mampu
Kesehatan Gigi dan mengkoodinir
Mulut. kegiatan di Ruang
3. Memiliki STR dan SIK. Kesehatan Gigi
4. Mengikuti pelatihan dan Mulut.
tentang Kesehatan Gigi. 3. Memiliki STR dan
SIK
4. Mengikuti
pelatihan tentang
kesehatan Gigi.
Perawat Gigi Purnama 1. Pendidikan minimal D3 1. Pendidikan D3 √ Mengikuti pelatihan
Silaban,A.Md.K.G Keperawatan Gigi. Keperawatan Gigi. kesehatan Gigi
2. Mengikuti pelatihan 2. Mengikuti
kesehatan Gigi. pelatihan
3. Memiliki STR dan SIK kesehatan Gigi
3. Memiliki STR dan
SIK
20. Laboratorium Frita Nanda Putri 1. Pendidikan minimal D3 1. Pendidikan D3 √ Mengikuti pelatihan
Saragih, A.Md.AK Analis Kesehatan. Analis Kesehatan. analis kesehatan.
2. Mengikuti pelatihan 2. Mengikuti
Analis Kesehatan. pelatihan analis
3. Memiliki STR dan SIK kesehatan.
3. Memiliki STR dan
SIK
21. Farmasi Gudang Novita Sri Ulina, 1. Pendidikan minimal D3 1. Pendidikan S1 √
Obat S.Si.Apt Farmasi. Apoteker.
2. Mengikuti pelatihan 2. Telah melakukan
Kefarmasian. pelatihan
3. Memiliki STR dan SIK. Kefarmasian.
3. Memiliki STR dan
SIK.
22. Apotek Novita Sri Ulina, 1. Pendidikan S1 Farmasi. 1. Pendidikan S1 √
S.Si.Apt 2. Mengikuti pelatihan Apoteker.
 Kefarmasian. 2. Telah melakukan
3. Memiliki STR dan SIK. pelatihan
Kefarmasian.
3. Memiliki STR dan
SIK.
23 UGD Hermina 1. Pendidikan D3 1. Pendidikan D3 √ Mengikuti Pelatihan
Simorangkir,AM.K Keperawatan. Keperawatan. Keperawatan.
ep 2. Mengikuti pelatihan 2. Mengikuti
Keperawatan pelatihan
3. Memiliki STR dan SIK keperawatan.
3. Memiliki STR dan
SIK