PROPOSAL KERJA PRAKTEK

PUSAT PENGEMBANGAN SUMBER DAYA

MANUSIA MINYAK DAN GAS BUMI
Disusun Untuk Memenuhi Persyaratan Kurikulum
Perkuliahan Jurusan Teknik Perminyakan
STT MIGAS Balikpapan

Diajukan oleh:

Deswandy 1701247
Ferdinando Chrisanto U 1701026

PROGRAM STUDI S1 TEKNIK PERMINYAKAN

SEKOLAH TINGGI TEKNOLOGI MINYAK DAN GAS BUMI
BALIKPAPAN
2020
 HALAMAN PENGESAHAN
PROPOSAL KERJA PRAKTEK

Diajukan untuk memenuhi kurikulum program studi S1 Teknik

Perminyakan Sekolah Tinggi Teknologi Minyak dan Gas Bumi
Balikpapan
diajukan
oleh :

Mahasiswa

Deswandy Ferdinando Chrisanto U

NIM. 1701247 NIM. 1701026

Mengetahui dan Menyetujui,

Ketua Program Studi

S1 Teknik Perminyakan Dosen Pembimbing
Kerja Praktek

Abdi Suprayitno, ST., M.Eng

NIDN. 1110098502 Abdi Suprayitno, ST., M.Eng
NIDN. 1110098502
 BAB I
PENDAHULUAN

1.1 Latar Belakang

Kerja praktek merupakan salah satu Program Studi Jurusan Teknik Perminyakan di
Sekolah Tinggi Teknologi Minyak dan Gas Bumi Balikpapan. Program Studi ini
merupakan mata kuliah wajib yang dapat diambil apabila mahasiswa telah menempuh
mata kuliah 120 SKS. Kerja praktek dimaksudkan agar mahasiswa bisa mendapatkan
pengalaman praktis di dunia kerja untuk mendukung penguasaan teoritis yang telah
diperoleh di bangku kuliah.
Program kerja praktek ini mengharapkan mahasiswa dapat terlibat langsung dalam
kegiatan di suatu perusahaan yang sesuai dengan lingkup lingkungan kerja perusahaan.
Pada era globalisasi saat ini merupakan sebuah tantangan yang berat bagi setiap
elemen yang ada di masyarakat. Perkembangan dunia yang begitu pesat memaksa setiap
individu terutama mahasiswa untuk meningkatkan kualitas diri baik secara akademik
maupun non-akademik. Hal tersebut menuntut kita semua untuk mempersiapkan diri
dengan baik agar mampu bersaing di era globalisasi ini. Bagi mahasiswa itu sendiri,
kesiapan diri baik akademik maupun non-akademik sangatlah penting. Sebagai generasi
muda penerus bangsa yang kreatif dan penuh dengan inovasi-inovasi baru, mahasiswa
tidak hanya dituntut untuk memiliki kecerdasan akademik semata, tetapi juga kecerdasan
non-akademik dengan begitu kecerdasan yang dimiliki akan lebih sempurna jika
keduanya saling seimbang.
Sistem Kerja Praktek (KP) membantu proses transfer pengetahuan, sekaligus
penerapan pengetahuan secara nyata bagi mahasiswa dari pihak institusi pendidikan atau
kampus. Keuntungan dari pihak industri pada sistem Kerja Praktek (KP) adalah industri
mendapatkan tenaga kerja yang siap dan terbiasa dengan kerja secara nyata.
PPSDM Migas Cepu sebagai salah satu pusat pendidikan dan pelatihan dalam bidang
industri minyak bumi dan gas yang masih instansi Pemerintah Pusat Indonesia dan
bernaung dibawah. Departemen Sumber Daya Mineral memiliki sistem ketenagaan yang
menjadi bagian penting juga dalam industri migas sebagai penyedia dan penjamin
ketersediaan daya untuk semua perangkat di industri Migas.
 Menyadari akan hal ini, kami selaku mahasiswa Sekolah Tinggi Teknologi Minyak
dan Gas Bumi Balikpapan (STT-MIGAS) Balikpapan jurusan S1 Teknik Perminyakan
bermaksud mengajukan permohonan agar dapat melakukan Kerja Praktek di perusahaan
PUSAT PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA MINYAK DAN GAS
BUMI.

1.2 Profil Singkat STT – MIGAS Balikpapan

Sekolah Tinggi Teknologi Minyak dan Gas Bumi Balikpapan atau disingkat STT
Migas Balikpapan merupakan sebuah institusi swasta di Kota Balikpapan yang konsen
pada pengembangan sumber daya manusia secara akademis dan professional, khususnya
dibidang minyak dan gas bumi. Visi dan misi yang diharapkan dengan berdirinya
institusi mandiri di kota Balikpapan ini adalah agar kebutuhan tenaga kerja dan praktisi
serta akademisi di bidang migas dapat dipenuhi sendiri oleh daerah sehingga putra-putri
daerah dapat memeperoleh kesempatan yang luas untuk mengaktualisasikan dirinya
sesuai dengan potensi daerahnya. Tentunya hal ini selaras dan sesuai dengan semangat
otonomi daerah dan pengembangan daerah yang lebih cepat.

Jurusan S1 Teknik Perminyakan merupakan salah satu jurusan unggulan yang

dimiliki STT Migas Balikpapan. Dengan visi menciptakan sumber daya manusia yang
unggul secara intelektual, mempunyai moral yang baik, kompeten menguasai ilmu
pengetahuan dan teknologi nasional.
 BAB II
TUJUAN DAN MANFAAT KERJA PRAKTEK

2.1 Tujuan
Pelaksanaan kerja praktek dilakukan agar mahasiswa mampu mengaplikasikan teori
sesuai dengan kondisi di lapangan dan dapat mengenal alat-alat yang dipergunakan
dalam pengambilan data serta dapat menganalisis data yang dipakai dalam perusahaan.
Mahasiswa diharapkan mampu mengkorelasikan hasil pengamatan lapangan dengan
analisa berdasarkan teori yang didapat dari kegiatan perkuliahan dan melatih para
mahasiswa dalam menghadapi dunia kerja. Oleh sebab itu, kami berharap memiliki
kesempatan untuk dapat melakukan kerja praktek pada perusahaan PUSAT
PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA MINYAK DAN GAS BUMI.

2.2 Manfaat Kerja Praktek

2.2.1 Manfaat Bagi Mahasiswa
a) Mengaplikasikan ilmu yang diperoleh selama masa perkuliahan.
b) Memenuhi mata kuliah yang diwajibkan bagi mahasiswa
untuk menyelesaikan studi di kampus STT Migas Balikpapan.
c) Mempelajari dan membandingkan secara langsung antara teori yang
diterima dibangku kuliah dengan kegiatan di lapangan secara langsung.
d) Memperluas pengetahuan, pengalaman dan wawasan sebelum terjun
kedunia kerja.
e) Memperdalam dan meningkatkan kualitas, keterampilan dan kreatifitas
pribadi.
f) Melatih diri agar tanggap dan peka dalam menghadapi situasi dan kondisi
lingkungan kerja.
g) Mengatur kemampuan mahasiswa dalam bersosialisasi dan bekerja dalam
suatu perusahaan (Team Work).
h) Menambah wawasan, pengetahuan dan pengalaman sebagai generasi
terdidik untuk terjun dalam masyarakat.
2.2.2 Bagi Sekolah Tinggi Teknologi Minyak Dan Gas Bumi Balikpapan
khususnya Teknik Perminyakan
a) Mencetak tenaga kerja yang terampil, jujur dalam menjalankan tugas dan
kewajiban.
b) Sebagai bahan masukan untuk mengevaluasi sampai sejauh mana
kurikulum yang telah diterapkan sesuai tenaga kerja yang terampil
dibidangnya.

2.2.3 Bagi Perusahaan yang Bersangkutan

a) Memanfaatkan Sumber Daya Manusia (SDM) yang potensial.
b) Membantu menyelesaikan pekerjaan yang terdapat dalam perusahaan
tempat mahasiswa tersebut melaksanakan Kerja Praktek.
c) Sebagai sarana untuk menjembatani hubungan kerjasama antara
perusahaan dan instansi pendidikan di masa yang akan datang, khususnya
mengenai recruitment tenaga kerja.
d) Sebagai sarana untuk mengetahui kualitas pendidikan yang ada di instansi
pendidikan.
 BAB III
RUANG LINGKUP

Bidang Kerja Peraktek yang akan diambil adalah bidang Laboratorium maupun
lapangan. Adapun penempatan tergantung pada kondisi dan kebijaksanaan perusahaan
yang bersangkutan.
3.1 Metodelogi
Tahapan kegiatan Kerja Praktek yang akan dilakukan antara lain terdiri dari :
1. Persiapan penelitian
Hal pertama yang dilakukan adalah mengidentifikasi masalah yang ada kemudian
menetapkan tujuan yang ingin dicapai.
2. Studi Pustaka
Digunakan untuk memberi acuan bagi penyelesaian permasalahan yang ada. Pada
tahap ini mahasiswa mencari, mengumpulkan dan mempelajari literatur yang
berkaitan dengan bidang ini yang nantinya dapat dipergunakan sebagai acuan dan
kerangka berpikir bagi perancangan dan pengembangan.
3. Survei Lapangan
Pelaksanaan survei lapangan dimaksudkan untuk mengetahui kondisi nyata dari
perusahaan pada saat ini, terutama yang berkaitan dengan objek yang akan
diteliti.
4. Pengolahan dan Analisa Data
Data yang terkumpul kemudian dianalisa dengan menggunakan berbagai metode
dan model diantara nya:
- Laporan perusahaan tentang perencanaan dan penjadwalan proyek yang
sedang ataupun akan berlangsung.
- Buku buku yang berkaitan dengan sistem pengolahan dan analisa data.
5. Kesimpulan dan saran
Setelah dilakukan analisa terhadap data yang diperoleh, maka dapat ditarik
kesimpulan dari yang sudah dilakukan.
 6. Evaluasi hasil Kerja Praktek
Untuk pelaksanaan tahapan-tahapan tersebut disesuaikan dengan kondisi
perusahaan bersangkutan.

3.2 Bidang Kerja Praktek

1. Bidang Kerja Praktek yang akan diambil tergatung pada bidang yang ada pada
Perusahaan yang masih menyangkut bidang perminyakan ataupun geologi.
2. Kami mengharapkan perusahaan dapat menempatkan kami pada bidang yang
sesuai dengan disiplin ilmu yang kami pelajari, sehingga pelaksanaan Kerja
Praktek dapat dilaksanakan dengan sebaik-baiknya.
 BAB IV
WAKTU DAN PELAKSANAAN
Waktu pelaksanaan Kerja Praktek yang diambil disesuaikan dengan ketentuan
dengan penerimaan dan kesediaan waktu dari pihak PUSAT PEGEMBANGAN
SUMBER DAYA MANUSIA MINYAK DAN GAS BUMI. Kami selaku Mahasiswa
(pemohon) menaruh harapan besar untuk di terimanya proposal ini agar kami dapat
melakukan Kerja Praktek di perusahaan tersebut.

4.1 Waktu Pelaksanaan

1. Kerja Praktek dilaksanakan kurang lebih 1 (Satu) bulan pada tanggal
25 Januari – 25 Februari 2021 , untuk ketentuan jam dan hari kerja efektif bagi
mahasiswa atau peserta Kerja Praktek disesuaikan pada perusahaan.
2. Kerja Praktek dilaksanakan di perusahaan PUSAT PENGEMBANGAN
SUMBER DAYA MANUSIA MINYAK DAN GAS BUMI.
3. Kerja Praktek ini dilaksanakan oleh mahasiswa/i jurusan Teknik Perminyakan
Sekolah Tinggi Teknologi Minyak dan Gas Bumi Balikpapan.

4.2 Materi
Materi Kerja Praktek ini dapat ditetepkan oleh instansi tempat Kerja
Praktek, dalam hal ini PUSAT PENGEMBANGAN SUMBER DAYA
MANUSIA MINYAK DAN GAS BUMI bekerja sama dengan dosen
pembimbing dari Jurusan S1 Teknik Perminyakan STT Migas Balikpapan yang
telah di tetapkan sebelumnya. Usulan materi Kerja Praktek yang di berikan ialah
menyangkut :
1. Teknik Pemboran
2. Teknik Reservoir
3. Teknik Produksi
4. Enhanced Oil Recovery, Petrophysics
5. Work Over Work Service (WOWS)
4.3 Saran
Adapun dalam pelaksanaan Kerja Praktek ini kami mengharapkan adanya
bantuan fasilitas berupa akomodasi tempat tinggal dan transportasi.

4.4 Usulan Jadwal Rencana Kegiatan Kerja Praktek

1. Pengenalan Perusahaan PUSAT PENGEMBANGAN SUMBER DAYA
MANUSIA MINYAK DAN GAS BUMI (Sejerah perkembangan perusahaan
dan Management Perusahaan secara umum).
2. Pengenalan Proses Kerja (Pemahaman Konsep, Proses Analisa, penyajian data-
data dan pengolahan pada proses eksplorasi maupun produksi)
3. Pengenalan Utilities Pabrik (Perhitungan Data, dan Pengunaan Software yang
di gunakan di perusahaan).
4. Peralatan, Alat Kontrol, dan Pemeliharaan (Pemahaman mengenai peralatan-
peralatan yang di gunakan di PUSAT PENGEMBANGAN SUMBER DAYA
MANUSIA MINYAK DAN GAS BUMI, serta mengerti konsep control dan
pemeliharaan peralatan yang digunakan).
5. Pengumpulan Data (Pengumpulan Data hasil analisa yang ada di PUSAT
PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA MINYAK DAN GAS
BUMI, atau membuat Data base).
6. Pembuatan Laporan (Membuat Laporan akhir apa saja yang di peroleh selama
Kerja Praktek di PUSAT PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA
MINYAK DAN GAS BUMI, serta mempersentasikan kepada pembimbing
lapangan dan team yang terkait).
4.5 Profil Singkat Pelaksanaan Kerja Praktek
Peserta Kerja Praktek, yaitu ;

Nama : Ferdinando Chrisanto Ulahayanan

NIM : 1701026
Jurusan : S1 Teknik Perminyakan
Email : ferdinando.fn39@gmail.com
No. HP : 0812-5721-1534

Nama : Deswandy
NIM : 1701247
Jurusan : S1 Teknik Perminyakan
Email : deswandytarukallo@gmail.com
No. HP : 0822-9330-1463
 BAB V
PENUTUP

Kami selaku mahasiswa dari STT Migas Balikpapan menginginkan terciptanya

Sumber Daya Manusia (SDM) yang berkualitas yang mampu berkompetensi sehingga
dapat menjawab tantangan dan kebutuhan dunia industri di era globalisasi khususnya di
bidang minyak dan gas bumi serta membandingkan antara teori yang pernah kami dapat
dengan keadaan yang ada di lapangan.
Demikian proposal permohonan ini kami buat untuk dapat dijadikan sebagai
bahan pertimbangan. Besar harapan kami agar kiranya dari pihak PUSAT
PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA MINYAK DAN GAS BUMI
bersedia memberikan kesempatan kepada kami untuk melaksanakan Kerja Praktek di
perusahaan Bapak/Ibu Pimpin. Apabila ada kekurangan atau kekeliruan yang terdapat
dalam proposal ini, kami selaku mahasiswa yang masih dalam tahap belajar ini agar
dapat dimaklumi. Atas bantuan dan kerjasamanya kami ucapkan terimakasih.
Contact Person :

1. Nama : Laupa
No. HP / Email : 0853-8662-9492 / laupaiskandar77@gmail.com