Review Jurnal

1. Judul Penelitian : Analisis Sistem Kas Berbasis Akuntansi Keperilakuan dalam Pelaporan
Arus Kas pada PT. Bank Sulutgo

2. Nama Jurnal : Jurnal Berkala Ilmiah Efisiensi, Volume 16 No. 01 Tahun 2006
Link Website : https://ejournal.unsrat.ac.id/index.php/jbie/article/viewFile/10910/10500

3. Penulis : Anmar Rombe, Agus T. Poputra, Meily Y. B. Kalalo

4. Ringkasan Latar Belakang :

Perkembangan perusahaan yang sangat pesat membuat perusahaan menginginkan laba
yang besar. Dengan adanya persaingan yang ketat tersebut, membuat perusahaan untuk
lebih efisien dalam menjalankan perusahaan. Sehingga, perusahaan harus terus
meningkatkan kinerjanya agar bisa bersaing dengan perusahaan lain dan tetap bisa
bertahan. Hal tersebut membuat berkembangnya akuntansi, seperti di bidang akuntansi
biaya, akuntansi manajemen, auditing, akuntansi perpajakan, akuntansi sektor publik,
sistem informasi akuntansi, akuntansi keperilakuan, dan akuntansi syariah. Hampir semua
aktivitas perusahaan berhubungan dengan kas, dan jika ada kelebihan ataupun kekurangan
kas akan mengakibatkan masalah. Laporan arus kas menggambarkan penerimaan dan
penggunaan kas. Laporan ini merupakan suatu laporan yang wajib untuk disusun guna
mengambil keputusan. Laporan arus kas menggambarkan aliran kas masuk dan aliran kas
keluar perusahaan.
 
Sistem akuntasi harus dijalankan oleh perusahaan dan dikerjakan dengan baik oleh
semua karyawan. Karena kinerja dari karyawan akan mempengaruhi laporan keuangan,
terutama laporan arus kas. Keberhasilan dari suatu sistem informasi tidak terlepas dari
perilaku manusia, serta perkembangan akuntansi tidak terlepas dari perilaku. Akuntansi
keperilakuan adalah bagian dari disiplin ilmu akuntansi yang membahas tentang hubungan
perilaku manusia dan sistem akuntansi. Saat ini akuntansi keperilakuan menjadi indikator
yang mempengaruhi kinerja keuangan perusahaan.
 
PT. Bank Sulutgo adalah salah satu perusahaan perbankan milik pemerintah Sulawesi
Utara dan Gorontalo. Kinerja dari perusahaan harus diperhatikan oleh semua pihak, baik
masyarakat, pemerintah, maupun pihak perusahaan sendiri. PT. Bank Sulutgo mempunyai
visi, yaitu "menjadi perusahaan jasa perbankan yang profesional dan bertumbuh secara
sehat". Jadi, pertumbuhan bank yang sehat sudah menjadi prioritas dari PT. Bank Sulutgo.
Pertumbuhan perusahaan yang sehat bisa dilihat dari kinerja pimpinan serta karyawan
dalam berperilaku dan menaati peraturan yang diterapkan perusahaan dalam menyajikan
laporan keuangan terhadap penggunanya.

5. Tujuan Penelitian : Untuk mengetahui pengaruh sikap, motivasi, persepsi, pembelajaran,

dan emosi terhadap penerapan sistem kas pada PT. Bank Sulutgo.
6. Teori yang Digunakan dan Keterkaitannya dengan Penelitian
Di penelitian ini sebenarnya penulis tidak mencantumkan teori apa yang dipakai untuk
meneliti sistem kas pada PT. Bank Sulutgo. Tetapi, menurut saya teori yang cocok untuk
penelitian yang dilakukan dalam menganalisis sistem kas berbasis akuntansi keperilakuan
dalam pelaporan arus kas pada PT. Bank Sulutgo, yaitu teori Penetapan Tujuan. Menurut
Edwin Loceke (1986), konsep dasar dari teori Penetapan Tujuan adalah bahwa karyawan
yang memahami tujuan (apa yang diharapkan organisasi terhadapnya) akan terpengaruh
perilaku kerjanya. Jadi teori ini sangat berkaitan dengan topik yang diteliti, karena jika
karyawan tahu tujuan dari sistem kas berbasis akuntansi keperilakuan dalam pelaporan
arus kas pada PT. Bank Sulutgo, maka hasil dari pelaporan tersebut nantinya akan lebih
maksimal.

7. Metodologi Penelitian
a) Jenis Penelitian
Penelitian tersebut menggunakan jenis penelitian asosiatif dan dengan metode
deskriptif kuantitatif (statistik).
b) Tempat dan Waktu Penelitian
Penelitian tersebut dilaksanakan di PT. Bank Sulutgo dan waktu penelitiannya mulai
bulan Oktober sampai November 2015.
c) Populasi dan Sampel
Populasi penelitiannya, yaitu seluruh karyawan PT. Bank Sulutgo bagian Akuntansi
dan Laporan keuangan, SDM, dan Operasional yang jumlahnya 35 orang. Sedangkan,
sampelnya yaitu pihak internal perusahaan yang terdiri dari 25 orang.
d) Metode Analisis Data
- Uji validitas, yaitu untuk mengukur valid atau tidaknya kuesioner.
- Uji Reliabilitas, yaitu dilakukan untuk mengetahui apakah jawaban yang diberikan
oleh responden itu bisa dipercaya.
- Analisis Regresi Linear Berganda, yaitu tujuannya untuk memecahkan masalah
dalam suatu penelitian.
- Definisi Operasional variabel :
 Sikap, yaitu sangat mempengaruhi hubungan terhadap sistem kas perusahaan.
 Motivasi, yaitu berkaitan dengan kepemimpinan dana manajerial perusahaan.
 Persepsi, yaitu sikap karyawan dalam melihat sebuah peristiwa atau objek. Jika
karyawan memiliki persepsi yang positif, maka hasil laporan keuangan pun akan
positif.
 Pembelajaran, yaitu proses dari hasil motivasi, pengalaman, dan pengulangan
dalam merespon situasi perusahaan.
 Emosi, yaitu jika karyawan dapat mengontrol emosinya saat bekerja, maka akan
mendapatkan hasil pekerjaan yang memuaskan juga.
8. Ringkasan Hasil Penelitian
Responden dari penilitian ini berjumlah 25 orang yang terdiri dari 11 laki-laki dan 14
perempuan. Berdasarkan karakteristik usinya, yaitu usia 20-29 berjumlah 17 responden,
usia 30-39 berjumlah 7 responden, dan usia 40-49 berjumlah 1 responden.
Penelitian ini melakukan pengujian hipotesis secara simultan (Uji test). Uji test ini
dilakukan untuk mengetahui apakah variabel independen (X) secara individu berpengaruh
atau tidak terhadap variabel dependen (Y). Hasil dari pengujian hipotesis secara simultan,
yaitu variabel Sikap dan Motivasi tidak berpengaruh secara individu terhadap sistem kas
perusahaan. Sedangkan, variabel Motivasi, Persepsi, dan Pembelajaran yaitu berpengaruh
terhadap sistem kas perusahaan.

9. Kesimpulan
Kesimpulan dari jurnal tersebut, yaitu :
1) Sikap, motivasi, persepsi, pembelajaran, dan emosi berpengaruh secara bersamaan dan
signifikan terhadap penerapan sistem kas pada PT. Bank Sulutgo
2) Sikap dan emosi tidak terpengaruh secara individu terhadap sistem kas PT. Bank
Sulutgo
3) Motivasi, persepsi, dan pembelajaran berpengaruh terhadap sistem kas PT. Bank
Sulutgo

Saran :
Dari hasil penelitian tersebut, menunjukkan bahwa sikap, motivasi, persepsi,
pembelajaran, dan emosi merupakan indikator akuntansi keperilakuan sangat berpengaruh
dan berhubungan terhadap penerapan sistem kas PT. Bank Sulutgo. Jadi, karyawan harus
menambah pengetahuan tentang akuntansi keperilakuan, sehingga penerapan sistem kas
dan pelaporan arus kas pada PT. Bank Sulutgo bisa bertumbuh dengan baik sesuai dengan
visi perusahaannya.

10. Kelebihan dan Keterbatasan Penelitian

a) Kelebihannya, yaitu bisa mengetahui jika sikap, motivasi, persepsi, pembelajaran,
dan emosi bisa atau tidak mempengaruhi penerapan sistem kas pada PT. Bank
Sulutgo.
b) Kelemahannya, yaitu penelitian ini hanya menganalisis penerapan sistem kas pada
PT. Bank Sulutgo berdasarkan pengaruh sikap, motivasi, persepsi, pembelajaran, dan
emosi.