Pre Analysis: Des

Nama Dokumen: KPIs / WIGs Perusahaan

No KPIs / WIGs Masalah Teridentifikasi

1 Meningkatkan Pelanggan dari …

ke … pada 31-12-2019

2 Meningkatkan Omset dari Rp … ke

Rp … pada 31-12-2019

3 Meningkatkan Net Profit Margin

dari Rp … ke Rp … pada 31-12-
2019

4 Meningkatkan Produktivitas
Karyawan dari Rp … ke Rp …
pada 31-12-2019
 Pre Analysis: Desk Study
an
Required Knowledge Required Skill
(K) (S)
Required Attitude
(A)
 TRAINING NEEDS ANA
(TNA)
ACTUAL (%)

Menguasai - Cukup Kurang -

KNOWLEDGE

REQUIRED
Menguasai Tidak Menguasai

Terampil - Kurang -
REQUIRED
Cukup Terampil Tidak Terampil
SKILL

Baik - Kurang -
REQUIRED
Cukup Baik Tidak Baik
ATTITUDE

REQUIRED Ada Tidak Ada

OTHERS
G NEEDS ANALYSIS
(TNA)
SOLUSI (v)

TRAINING NON TRAINING NAMA / JENIS TINDAKAN

TRAINING NON TRAINING NAMA / JENIS TINDAKAN

TRAINING NON TRAINING NAMA / JENIS TINDAKAN

TRAINING NON TRAINING NAMA / JENIS TINDAKAN

NO JENIS PELATIHAN DESKRIPSI

PELATIHAN PENGETAHUAN

PELATIHAN KEAHLIAN

PELATIHAN PERILAKU

2
 RENCANA PELATIHAN & PENDIDIKAN
TAHUN 2018

JENJANG
NAMA PELATIHAN/SERTIFIKASI METODE
PELATIHAN
ENDIDIKAN

2018
USULAN PESERTA KETERANGAN
JAN FEB MAR APR MEI JUN JUL
2018
AGT SEP OKT NOV DES
No. MASALAH SOLUSI
1. Pengetahuan atau Kemampuan Training
2. Standarisasi atau Prosedur Perbaikan Sistem
3. Motivasi Penghargaan, Konsekuensi
4. Lingkungan Kerja Ubah Lingkungan Kerja
5. Dukungan Teknologi Pemutakhiran Teknologi
6. Kurang Infrastruktur Perbaiki Infrastruktur
7. Potensi Individu Ganti Personil

METODE UNTUK MENETAPKAN GAP

1. Pengamatan
2. Interview Terstruktur
3. Company Dokumen
4. Test dan Demonstrasi
5. Work Sample
6. Journals dan Referensi
7. Kuesioner
8. Task List
9. Desk Analysis
10. FGD