ORIENTASI KHUSUS PEGAWAI BARU

TENAGA CSSD
( Penanggung Jawab : Kepala Unit)

Waktu : 3 bulan

TujuanUmum:
Setelah menyelesaikan kegiatan orientasi kerja diharapkan peserta siap untuk bekerja diruang
lingkup sebagai petugas.
Tujuan khusus:
Tujuan kegiatan orientasi khusus bagi pegawai baru diharapkan mampu :
1. Menerima alat kotor dari unit dan mendokumentasikan alat tersebut.
2. Melakukan dekontaminasi alat kotor.
3. Melakukan setting packing alat atau barang.
4. Melakukan penyeterilan alat/barang dan mendokumentasikan.
5. Melakukan distribusi alat/barang dan mendokumentasikannya
Tata tertib peserta orientasi khusus rumah sakit Graha Sehat :
1. Memakai seragam kerja
2. Datang tepat waktu sesuai dengan jam dinas yang telah ditetapkan
3. Memakai identitas lengkap sesuai ketentuan
4. Mengikuti kegiatan ruangan
5. Menyelesaikan administrasi sesuai dengan ketentuan
6. Menyerahkan daftar pencapaian target keterampilan setiap 2 minggu ke instalansi
diklat
Hak peserta orientasi Pegawai baru :
1. Mendapatkan pengawasan dan bimbingan dalam hal bekerja
2. Mendapatkan penelitian oleh kepala unit
3. Mempergunakan fasilitas rumah sakit sebagaimana mestinya
Materi Khusus orientasi pegawai baru :
1. Pengenalan terhadap Struktur Organisasi RS GrahaSehat ,falsafah dan tujuan , hak dan
kewajiban, Peraturan RS GrahaSehat.
2. Penjelasan tentang Job Description petugas
3. Pengenalan terhadap lingkungan kerja
4. Pengenalan tentang administrasi
5. Pengenalan tentang program PPI
 6. Pengenalan tentang hak pasien dan keluarga
7. Pengenalan tentang keselamatan pasien
Ketentuan Target pencapaian pegawai baru:
1. Setiap kegiatan yang dilaksanakan hendaknya memperhatikan protap-protap yang
berlaku
2. Dalammelaksanakan tindakan hendaknya selalu diketahui oleh kepala unit atau kepala
jaga shift
3. Setiap peserta orientasi baru harus menyelesaikan semua target minimal 80% yang
ditetapkan
4. Bila ada tindakan tidak didalam target bisa dikerjakan sepengetahuan kepala
unit/kepala jaga
5. Bila target pencapaian keterampilan tidak memenuhi target minimal maka peserta
wajib menambah waktu orientasi
6. Semua permasalahan yang timbul akibat kelalaian peserta dan tidak diketahui dengan
konsultasi pada senior / kepala unit / kepala jaga maka tanggung jawab kegiatan
ditanggung peserta
7. Semua peserta orientasi baru wajib mentaaati peraturan dan melaksanakan protap-
protap diberlakukan dengan benar dan bertanggung jawab

TujuanKhusus:
1. Menerima alat kotor dari unit dan mendokumentasikan alat tersebut.
Target :25 tindakan
No Tanggal Keterangan ParafKanit
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
 19
20
21
22
23
24
25

2. Melakukan dekontaminasi alat kotor.

Target : 30 tindakan
No Tanggal Keterangan ParafKanit
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30

3. Melakukan setting packing alat atau barang.

Target :30 Tindakan
No Tanggal Keterangan ParafKanit
1
2
3
 4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30

4. Melakukan penyeterilan alat/barang dan mendokumentasikan.

Target: 30 tindakan
No Tanggal Keterangan ParafKanit
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
 19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30

5. Melakukan distribusi alat/barang dan mendokumentasikannya

Target: 30 tindakan
No Tanggal Keterangan ParafKanit
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30

Kraksaan, .....…….
Kepala ........................................ Kepala Unit SDM,

__________________________ _____________________________