OSIS
MADRASAH TSANAWIYAH NEGERI 2 LEBAK
KABUPATEN LEBAK
2022
KERANGKA ACUAN KERJA (TERM OF REFERENCE)
TAHUN ANGGARAN 2022
A. LatarBelakang
1. DasarHukumTugasFungsi/ Kebijakan :
Peraturan Menteri Pendidikan Nasional Nomor 69 Tahun 2009 tentang Satndar Biaya
Operasional Nonpersonalia tahun 2010 untuk Sekolah Dasar/Madrasah Tsanawiyah
(SMP/MTs), Sekolah Menengah Atas/Madrasah Aliyah (SMA/MA)
- Program Kerja Bidang Kesiswaan MTs Negeri 2 Lebak
2. GambaranUmum :
Pengembangan sumber daya manusia yang berkualitas selain dititikberatkan pada hard skill,
pengembangan soft skill juga perlu diarahkan kepada pencapaian hasil yang maksimal.
Pengembangan intelegensi yang selama ini telah diterima melalui kegiatan belajar mengajar
perlu diimbangi dengan pengembangan soft skill yang meliputi manajemen, perilaku, dan
sikap yang diterima melalui kegiatan-kegiatan. Melihat kebutuhan di atas, siswa sebagai
pelaku perubahan (agent of change) dalam kehidupan sosial kemasyarakatan selayaknya
memiliki soft skill yang terasah dan hard skill yang tajam.
Hal ini juga berlaku bagi siswa MTs N 2 Lebak sebagai insan yang sangat berpengaruh
terhadap perkembangan dan teknologi diharapkan juga mampu memahami kondisi sosial
budaya lingkungan sekitarnya. Salah satu bentuk pemahaman tersebut adalah bagaimana cara
beraktivitas di lingkungan madrasah, baik kehidupan berorganisasi maupun belajar.
Pengembangan sumberdaya fisik (hard skill) mungkin telah diperoleh melalui proses belajar
mengajar tetapi pengembangan sumberdaya mental (soft skill) tidak selalu diperoleh melalui
kegiatan belajar mengajar.
Berawal dari permasalahan tersebut, maka masih sangat diperlukan suatu bentuk
pengkaderan yang mampu mendobrak paradigma oportunis dan apatis, sehingga
menghasilkan kader – kader bangsa yang dapat mengimplementasikan nilai – nilai
perjuangan MTs N 2 Lebak serta mampu membawa Indonesia ketahapan masyarakat yang
adil, makmur, dan sejahtera. Salah satu cara untuk mengatasi hal tersebut adalah dengan
memberikan pembekalan dalam bentuk kegiatan yang di dalamnya siswa dapat
mengembangkan potensi diri, berlatih memimpin, berani bertindak, dan hal – hal positif yang
lain sehingga pengembangan sikap dan perilaku selalu terarah pada hal yang konstruktif dan
kontributif.
B. PenerimaanManfaat
1. Sekolah/Madrasah penerima Rintisan BOS S/M adalah Madrasah Negeri/Swasta
2. Seluruh Calon siswa MTs N 2 Lebak yang mengikuti kegiatan PPDB
3. Seluruh siswa kelas VII MTsN 2 Lebak yang mengikuti LDKS
4. Seluruh siswa MTsN 2 Lebak yang mengikuti kegiatan Seminar Karakter
5. Seluruh siswa kelas VII dan VIII MTsN 2 Lebak yang mengikuti Pesantren Kilat
(SANLAT)
C. StrategiPencapaianKeluaran
1. Metode Pelaksanaan :
Pengelolaan Program BOS SM mengacu pada Manajemen Berbasis Sekolah yakni
Swakelola dan Partisipatif, Transparan, Akuntabel, Demokratis, Efektif dan efisien, serta
Tertib Administrasi dan Pelaporan
2. Tahapan dan Waktu Pelaksanaan :
- Waktu pelaksanaan terhitung dari Bulan Januari sampai dengan Desember atau
mengikuti berakhirnya Tahun Anggaran
Apabila dana tersisa sampai dengan Desember atau akhir Tahun Anggaran maka
Sekolah/Madrasah mengembalikan/menyetor sisa dana tersebut ke kas negara.
D. Kurun WaktuPencapaianKeluaran:
Waktu pencapaian dalam kurun waktu 12 bulan terhitung dari Bulan Januari sampai dengan
Desember 2019.
Adapun Rincian Waktu Pencapaian tiap kegiatan adalah :
Waktu Pelaksanaan
No Kegiatan
(Bulan / Minggu Ke)
1 PenerimaanPesertaDidikBaru (PPDB) Mei lMingguke-1-4
2 LatihanDasarKepemimpinanSIswa (LDKS) Juli Minggu ke-4
3 Seminar Karakter Maret Minggu ke -1
4 Pesantren Kilat April Minggu ke -2
5
6
7