PENILAIAN SASARAN KINERJA PEGAWAI

PEGAWAI NEGERI SIPIL

Jangka Waktu Penilaian

Periode Penilaian: 1 Juli s.d. 31 Desember 2021

Nama Pegawai : Dyah Nursiwi, S.Pd.

NIP : 19860911 201101 2 002
Pangkat Golongan Ruang : Penata Muda Tingkat I / III b
Jabatan : Guru Pertama / Mengajar Matematika
Unit Kerja : SMA Negeri 2 Kota Bangun

DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN

PROPINSI KALIMANTAN TIMUR
TAHUN 2021
 DATA SASARAN KERJA PEGAWAI

1 YANG DINILAI
a. Nama :
b. NIP :
c. Pangkat/Gol.Ruang :
d. Jabatan :
e. Unit Kerja :
2 PEJABAT PENILAI
a. Nama :
b. NIP :
c. Pangkat/Gol.Ruang :
d. Jabatan :
e. Unit Kerja :
3 ATASAN PEJABAT PENILAI
a. Nama :
b. NIP :
c. Pangkat/Gol.Ruang :
d. Jabatan :
e. Unit Kerja :
4 PENGELOLA KINERJA
a. Nama :
b. NIP :
c. Pangkat/Gol.Ruang :
d. Jabatan :
e. Unit Kerja :
5 PERIODE
a. Dari :
b. Sampai :
c. Tahun :
d. Tempat :
e. Tanggal Mulai :
f. Tanggal Verifikasi :
g. Tanggal Akhir :
h. Tanggal Integrasi :
6 DATA TIM PENILAI
a. Nama Tim Penilai :
b. NIP Tim penilai :

Catatan Penting:
1. Save file untuk melihat perubahan yang telah dilakukan pada Form
2. Form SKP merupakan target awal dengan periode 12 Bulan
3. Form SKP terhitung tanggal awal masuk kerja yaitu 4 Januari 2021 s/d 30 Juni 2021
4. Form Pengukuran SKP terhitung tanggal awal masuk kerja s/d tanggal akhir bulan Jun
5. Form Penilaian SKP terhitung tanggal awal tahun s/d tanggal akhir Bulan Juni (1 Janu
6. Tugas Tambahan merupakan tugas yang tidak termasuk di tugas utama.
Yang termasuk tugas tambahan adalah tugas yang memiliki Surat Tugas / Nota Dinas,
7. Khusus Pejabat Struktural mengisi kolom BIAYA pada Form SKP (target) serta Form
dengan program kegiatan yang dilakukan pada masing-masing Kegiatan Tugas Jabatan
DATA SASARAN KERJA PEGAWAI

Dyah Nursiwi, S.Pd.

19860911 201101 2 002
Penata Muda Tingkat I / III b
Guru Pertama / Mengajar Matematika
SMA Negeri 2 Kota Bangun

Winarno, S.Si.
19710705 200212 1 006
Pembina Tingkat I / IV b
Kepala Sekolah
SMA Negeri 2 Kota Bangun

Muhammad Jasniansyah, S.E., M.Si.

19750513 199803 1 004
Pembina Tingkat I / IV b
Kepala Bidang Pembinaan Ketenagaan
Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Prov. Kaltim

1 Juli
31 Desember 2021
2021
Kutai Kartanegara
1 Juli 2021
3 Juli 2021
03 Januari 2022
3 Januari 2022
 ubahan yang telah dilakukan pada Form
et awal dengan periode 12 Bulan
al awal masuk kerja yaitu 4 Januari 2021 s/d 30 Juni 2021
hitung tanggal awal masuk kerja s/d tanggal akhir bulan Juni (4 Januari 2021 s/d 30 Juni 2021)
ung tanggal awal tahun s/d tanggal akhir Bulan Juni (1 Januari 2021 s/d 30 Juni 2021)
an tugas yang tidak termasuk di tugas utama.
ahan adalah tugas yang memiliki Surat Tugas / Nota Dinas, SK, Disposisi atasan
mengisi kolom BIAYA pada Form SKP (target) serta Form Pengukuran (Realisasi) sesuai
yang dilakukan pada masing-masing Kegiatan Tugas Jabatan
MATRIKS PEMBAGIAN PERAN DAN HASIL DARI JPT PRATAM
NAMA JABATAN

Anwar Sanusi, M.Pd INDIKATOR

Kepala Dinas
1. Kepala Bidang
Pembinaan SMA
2. Kepala Bidang
Pembinaan SMK
3. Kepala Bidang
Pembinaan PK
Muhammad Jasniansyah 4. Kepala Bidang
Pembinaan Ketenagaan

Ratnawati, S.Sos., M.Pd. Kasi PTK SMA

Farida Ariyani Nur, S.Pd. Kasi PTK SMK

I Nengah Arum, S.Pd. Kasi Tenaga Kebudayaan

Kepala Satuan Pendidikan

Waka Bidang Kurikulum

Waka Bidang Kesiswaan

Waka Bidang Humas

Waka Bidang Sarpras

Kepala Laboratorium

Kepala Perpustakaan

Kepala Program Keahlian

Kepala Bengkel

Wali kelas

Guru Mapel
L DARI JPT PRATAMA KE JA/JF DI BAWAH JPT

TERWUJUDNYA MASYARAKAT KALIMANTAN TIMUR YANG CERDAS, BER

INTERMEDIATE OUTCOME/PRODUK DAN/ATAU LAYANAN TIM KERJA PADA UNIT KERJA

Tersedianya Guru dan Tenaga kependidikan pada

satuan pendidikan menengah, kejuruan dan
pendidikan khusus yang memadai

Terlaksananya Pemetaan dan Pemerataan Guru

pada Satuan Pendidikan Menengah dan
Pendidikan Khusus
Terlaksananya Pemetaan dan Pemerataan Guru
pada Satuan Pendidikan Menengah Kejuruan

Terselenggaranya pembinaan di bidang tenaga

cagar budaya dan permuseuman, tenaga
kesejarahan, tenaga tradisi dan tenaga kesenian

Meningkatnya kualitas pembelajaran pada satuan

pendidikan sesuai ketentuan

Terselenggaranya kegiatan pengembangan

keprofesian berkelanjutan secara berkelanjutan
dan berkala
Terselenggaranya kegiatan penguatan karakter
Peserta Didik/siswa
Terselenggaranya kerjasama dengan komite
sekolah (orang tua/wali siswa), alumni,
perguruan tinggi, masyarakat dan industri
Terselenggaranya kegiatan pengelolaan dan
pemeliharaan asset
Terselenggaranya perencanaan dan
pengembangan kegiatan praktikum dan
pengelolaan dan pemeliharaan perlengkapan dan
peralatansebagai sarana penunjang pembelajaran

Terselenggarannya kegiatan layanan teknis,

pemustaka, dan teknologi informasi (otomasi)
perpustakaan
Terlaksananya kegiatan pengembangan jurusan,
memetakan DU-DI yang relevan dan kebutuhan
sumber daya untuk pembelajaran
Terselenggaranya pengelolaan dan pengembangan
bengkel, kelancaran KBM dibengkel dan
membangun budaya Kebersihan, Ketertiban dan
Keselamatan Kerja
Membimbing siswa dalam mewujudkan disiplin
kelas, sebagai manajer dan motivator untuk
membangkitkan motivasi /minat siswa untuk
beprestasi di kelas.
Melaksanakan pembelajaran dan pembimbingan
DI BAWAH JPT
Rencana Kinerja 1 JPT:

SYARAKAT KALIMANTAN TIMUR YANG CERDAS, BERKUALITAS DAN PUNYA DAYA SAING

AN/ATAU LAYANAN TIM KERJA PADA UNIT KERJA

Terwujudnya pembinaan pendidik dan tenaga

kependidikan sekolah menengah atas, sekolah
menengah kejuruan, dan pendidikan khusus yang
profesional
Terselenggaranya peningkatan kompetensi
pendidik dan tenaga kependidikan sekolah
menengah dan pendidikan khusus
Terselenggaranya peningkatan kompetensi
pendidik dan tenaga kependidikan sekolah
menengah kejuruan

Melaksanakan tugas pokok manajerial,

pengembangan kewirausahaan, dan supervisi
kepada guru dan tenaga kependidikan sesuai
ketentuan
Terselenggaranya program supervisi akademik
dan pengembangan sekolah

Terselenggaranya kegiatan ekstrakurikuler

Tersedianya Laporan Inventarisasi Asset sekolah

Terlaksananya program praktek industri dan uji

kompetensi
 Rencana Kinerja 1 JPT:

ERKUALITAS DAN PUNYA DAYA SAING

RJA

Terlaksananya pembinaan di bidang tenaga cagar

budaya dan permuseuman, tenaga kesejarahan,
tenaga tradisi dan tenaga kesenian secara optimal
 Rencana Rencana
Kinerja0 2 JPT: Kinerja0 3 JPT:

Tingkat Rencana Kinerja

pemenuhan yang
 dst
Err:509

Rencana Kinerja
yang
 MODEL INISIASI / MODEL DASAR
RENCANA SASARAN KINERJA PEGAWAI PEJABAT FUNGSIONAL

SMA Negeri 2 Kota Bangun Periode Penilaian: 1 Juli s.d. 31 Desember 2021
PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA
Nama Dyah Nursiwi, S.Pd. Nama Winarno, S.Si.
NIP 19860911 201101 2 002 NIP 19710705 200212 1 006
Pangkat/Gol Ruang Penata Muda Tingkat I / III b Pangkat/Gol Ruang Pembina Tingkat I / IV b
Jabatan Guru Pertama / Mengajar Matematika Jabatan Kepala Sekolah

Unit Kerja SMA Negeri 2 Kota Bangun Unit Kerja SMA Negeri 2 Kota Bangun
RENCANA KINERJA ATASAN ASPEK
NO RENCANA KINERJA INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET SATUAN
LANGSUNG/UNIT KERJA/ORGANISASI (Kuantitas/ Kualitas/ Waktu)
(1) (2) (3) (4) (5) (6)
A. KINERJA UTAMA
1 Terlaksananya tugas pokok Terlaksananya perencanakan Laporan PKG
manajerial, pengembangan dan pelaksanakan pembelajaran, Kuantitas 1 Laporan
kewirausahaan, dan supervisi mengevaluasi dan menilai,
kepada guru dan tenaga menganalisis hasil penilaian, Tercapai persentase sesuai yang
kependidikan sesuai ketentuan melaksanakan tindak lanjut hasil Kualitas diharapkan
100 %
penilaianpenilaian
Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan 6 Bulan
B. KINERJA TAMBAHAN
1 Terlaksananya perencanaan dan Mengikuti Diklat Fungsional Surat tugas, sertifikat dan laporan
Kuantitas 3 Sertifikat
Pengembangan Keprofesian Lamanya antara 30 s.d. 80 jam
Berkelanjutan (PKB) yang (Tersedianya Dokumen/Laporan Tercapai persentase sesuai yang
profesional Pelaksanaan Tugas sesuai yang Kualitas diharapkan 100 %
ditetapkan)
Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan 1 Bulan
Terlaksananya kegiatan yang Menjadi anggota organisasi Mempunyai kartu anggota Kartu
mendukung tugas guru profesi guru (PGRI) Kuantitas 1
Anggota
2 Tercapai persentase sesuai yang
Kualitas diharapkan 100 %

Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan 6 Bulan

Kutai Kartanegara, 1 Juli 2021

Pegawai Yang Dinilai Pengelola Kinerja,

Dyah Nursiwi, S.Pd. Winarno, S.Si.

NIP.19740415 200012 1 004 NIP.19710705 200212 1 006
 RENCANA
LAMPIRAN SKP JF - KETERKAITAN SKP DENGAN BUTIR KEGIATAN JF

SMA Negeri 2 Kota Bangun Periode Penilaian :

Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Prov. Kaltim Periode Penilaian: 1 Juli s.d. 31 Desember 2021
PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA
Nama Dyah Nursiwi, S.Pd. Nama Winarno, S.Si.
NIP 19860911 201101 2 002 NIP 19710705 200212 1 006
Pangkat/Gol Ruang Penata Muda Tingkat I / III b Pangkat/Gol Ruang Pembina Tingkat I / IV b
Jabatan Guru Pertama / Mengajar Matematika Jabatan Kepala Sekolah
Unit Kerja SMA Negeri 2 Kota Bangun Unit Kerja SMA Negeri 2 Kota Bangun
BUTIR KEGIATAN YANG
NO RENCANA KINERJA OUTPUT ANGKA KREDIT
TERKAIT
(1) (2) (3) (4) (5)
A. KINERJA UTAMA
1 Terlaksananya perencanakan 1. Membuat adminstrasi Laporan PKG 9.50
dan pelaksanakan pembelajaran.
pembelajaran, mengevaluasi 2. Melaksanakan
dan menilai, menganalisis hasil pembelajaran
penilaian, melaksanakan tindak 3. Melakukan evaluasi
lanjut hasil penilaianpenilaian 4. Menganalisis hasil evaluasi
5. Melakukan tindak lanjut

B. KINERJA TAMBAHAN
0

Angka Kredit Kumulatif Yang Dicapai 9.50

Kutai Kartanegara, 1 Juli 2021

Pejabat Peniai Kinerja,

Winarno, S.Si.
NIP.19710705 200212 1 006
 RENCANA
LAMPIRAN SKP JF - VERIFIKASI KETERKAITAN SKP DENGAN AK JF
SMA Ne
Dinas NAMA INSTANSI
PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA
Nama Dyah Nursiwi, S.Pd. Nama Winarno, S.Si.
NIP 19860911 201101 2 002 NIP 19710705 200212 1 006
Pangkat/Gol Ruang Penata Muda Tingkat I / III b Pangkat/Gol Ruang Pembina Tingkat I / IV b
Jabatan Guru Pertama / Mengajar Matematika Jabatan Kepala Sekolah
Unit Kerja SMA Negeri 2 Kota Bangun Unit Kerja SMA Negeri 2 Kota Bangun
BUTIR KEGIATAN YANG OUTPUT BUTIR ANGKA VERIFIKASI TIM PENILAI
NO RENCANA KINERJA
TERKAIT KEGIATAN KREDIT ANGKA KREDIT
(1) (2) (3) (4) (5) (6)
1 Terlaksananya 1. Membuat adminstrasi Laporan PKG 9.50 Terkait/Tidak Terkait
perencanakan dan pembelajaran. (Coret Salah Satu)
pelaksanakan 2. Melaksanakan
pembelajaran, pembelajaran
mengevaluasi dan 3. Melakukan evaluasi
menilai, menganalisis 4. Menganalisis hasil
hasil penilaian, evaluasi
melaksanakan tindak 5. Melakukan tindak lanjut
lanjut hasil
penilaianpenilaian

### Err:509 Err:509 Err:509 Err:509 Terkait/Tidak Terkait

(Coret Salah Satu)

B. KINERJA TAMBAHAN
1 Mengikuti Diklat Aktif dalam Kegiatan Surat tugas, sertifikat 1.19
Fungsional Lamanya Organisasi Profesi dan laporan Terkait/Tidak Terkait
antara 30 s.d. 80 jam (Coret Salah Satu)
(Tersedianya
2 Menjadi anggota Partisipasi aktif dalam Mempunyai kartu 0.75
organisasi profesi guru kegiatan yang diselenggaran anggota
(PGRI) oleh IGPKHI Terkait/Tidak Terkait
(Coret Salah Satu)

Kutai Kartanegara, 1 Juli 2021

Pejabat Penilai Kinerja,

Winarno, S.Si.
NIP.19710705 200212 1 006
 MODEL INISIASI/MODEL DASAR
REVIU RENCANA SKP PEJABAT FUNGSIONAL
SMA Negeri 2 Kota Bangun
Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Prov. Kaltim Periode Penilaian: 1 Juli s.d. 31 Desember 2021
PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT YANG MENILAI
Nama : Dyah Nursiwi, S.Pd. Nama : Winarno, S.Si.
NIP : 19860911 201101 2 002 NIP : 19710705 200212 1 006
Pangkat/Gol Ruang : Penata Muda Tingkat I / III b Pangkat/Gol Ruang : Pembina Tingkat I / IV b
Jabatan : Guru Pertama / Mengajar Matematika Jabatan : Kepala Sekolah
Unit Kerja : SMA Negeri 2 Kota Bangun Unit Kerja : SMA Negeri 2 Kota Bangun

RENCANA KINERJA
NO ATASAN LANGSUNG/UNIT RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET REVIU OLEH PENGELOLA KINERJA
KERJA/ORGANISASI
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7)
A. KINERJA UTAMA
1 Terlaksananya tugas pokok Terlaksananya perencanakan dan Jenis Penyelarasan:
manajerial, pengembangan pelaksanakan pembelajaran, mengevaluasi Direct Cascading/NonDirect Cascading
Kuantitas Laporan PKG 1
kewirausahaan, dan supervisi dan menilai, menganalisis hasil penilaian, (coret
kepada guru dan tenaga melaksanakan tindak lanjut hasil salah satu)
kependidikan sesuai ketentuan penilaianpenilaian Catatan Perbaikan:
Tercapai persentase sesuai yang
Kualitas 100 ….........................................
diharapkan

Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan 6

### Err:509 Err:509 Err:509 Err:509 Err:509 Jenis Penyelarasan:

Direct Cascading/NonDirect Cascading
Err:509 Err:509 Err:509 (coret
salah satu)
Err:509 Err:509 Err:509 Catatan Perbaikan:
….........................................
B. KINERJA TAMBAHAN
1 Terlaksananya perencanaan Mengikuti Diklat Fungsional Lamanya Kuantitas Surat tugas, sertifikat dan laporan 3 Jenis Penyelarasan:
dan Pengembangan antara 30 s.d. 80 jam (Tersedianya Direct Cascading/NonDirect Cascading
Keprofesian Berkelanjutan Dokumen/Laporan Pelaksanaan Tugas Tercapai persentase sesuai yang (coret
Kualitas 100
(PKB) yang profesional sesuai yang ditetapkan) diharapkan salah satu)
Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan 1 Catatan Perbaikan:
….........................................
2 Menjadi anggota organisasi profesi guru Kuantitas Mempunyai kartu anggota 1
(PGRI) Jenis Penyelarasan:
Tercapai persentase sesuai yang
Kualitas 100 Direct Cascading/NonDirect Cascading
diharapkan (coret salah satu)
Catatan Perbaikan:
Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan 6 ….........................................

Kutai Kartanegara, 1 Juli 2021

Pejabat Penilai Kinerja,

Winarno, S.Si.
NIP.19710705 200212 1 006
 MODEL INISIASI / MODEL DASAR
SASARAN KINERJA PEGAWAI PEJABAT FUNGSIONAL

SMA Negeri 2 Kota Bangun

Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Prov. Kaltim Periode Penilaian: 1 Juli s.d. 31 Desember 2021
PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA
Nama Dyah Nursiwi, S.Pd. Nama Winarno, S.Si.
NIP 19860911 201101 2 002 NIP 19710705 200212 1 006
Pangkat/Gol Ruang Penata Muda Tingkat I / III b Pangkat/Gol Ruang Pembina Tingkat I / IV b
Jabatan Guru Pertama / Mengajar Matematika Jabatan Kepala Sekolah
Unit Kerja SMA Negeri 2 Kota Bangun Unit Kerja SMA Negeri 2 Kota Bangun
RENCANA KINERJA ATASAN
NO RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET
LANGSUNG YANG DI INTERVENSI
(1) (2) (3) (4) (5) (6)
A. KINERJA UTAMA
1 Terlaksananya tugas pokok manajerial, Terlaksananya perencanakan dan
pengembangan kewirausahaan, dan pelaksanakan pembelajaran, Kuantitas Laporan PKG 1
supervisi kepada guru dan tenaga mengevaluasi dan menilai,
kependidikan sesuai ketentuan menganalisis hasil penilaian,
melaksanakan tindak lanjut hasil Kualitas Tercapai persentase sesuai yang diharapkan 100
penilaianpenilaian
Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan 6

### Err:509
Err:509 Err:509 Err:509

Err:509 Err:509 Err:509

Err:509 Err:509 Err:509

B. KINERJA TAMBAHAN
Kuantitas Surat tugas, sertifikat dan laporan 3
Mengikuti Diklat Fungsional
Terlaksananya perencanaan dan Lamanya antara 30 s.d. 80 jam
Kualitas Tercapai persentase sesuai yang diharapkan 100
1 Pengembangan Keprofesian (Tersedianya Dokumen/Laporan
Berkelanjutan (PKB) yang profesional Pelaksanaan Tugas sesuai yang
ditetapkan) Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan 1

Kuantitas Mempunyai kartu anggota 1

Menjadi anggota organisasi profesi
2 Kualitas Tercapai persentase sesuai yang diharapkan 100
guru (PGRI)
Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan 6

Kutai Kartanegara, 3 Januari 2022

Pejabat Penilai Kinerja

Winarno, S.Si.
NIP.19710705 200212 1 006
 PENILAIAN SKP KINERJA UTAMA

SMA Negeri 2 Kota Bangun

Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Prov. Kaltim Periode Penilaian: 1 Juli s.d. 31 Desember 2021
PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA
Nama : Dyah Nursiwi, S.Pd. Nama : Winarno, S.Si.
NIP : 19860911 201101 2 002 NIP : 19710705 200212 1 006

Pangkat/Gol Ruang : Penata Muda Tingkat I / III b Pangkat/Gol Ruan : Pembina Tingkat I / IV b
Jabatan : Guru Pertama / Mengajar Matematika Jabatan : Kepala Sekolah

Unit Kerja : SMA Negeri 2 Kota Bangun Unit Kerja : SMA Negeri 2 Kota Bangun

RENCANA KINERJA ATASAN TARGET KATEGORI CAPAIAN RENCANA

NO RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU REALISASI KONDISI CAPAIAN IKI METODE NILAI
LANGSUNG (BAIK) CAPAIAN IKI KINERJA
CASCADE TERTIMBANG
KATEGORI NILAI
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14)
A. KINERJA UTAMA

Terlaksananya perencanakan Kuantitas Laporan PKG 1 1 NORMAL 100% Baik

Terlaksananya tugas pokok dan pelaksanakan
manajerial, pengembangan pembelajaran, mengevaluasi
1 kewirausahaan, dan supervisi dan menilai, menganalisis Tercapai persentase sesuai yang BAIK 100 DIRECT 100.0
kepada guru dan tenaga hasil penilaian, melaksanakan Kualitas diharapkan
100 100 NORMAL 100% Baik
kependidikan sesuai ketentuan tindak lanjut hasil
penilaianpenilaian
Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan 6 6 NORMAL 100% Baik

Err:509 Err:509 Err:509 1 NORMAL Err:509 Err:509

Err:509 Err:509 Err:509 Err:509 Err:509 100 NORMAL Err:509 Err:509 CUKUP 80 DIRECT 80.0

Err:509 Err:509 Err:509 6 NORMAL Err:509 Err:509

NILAI KINERJA UTAMA 90.00

B. KINERJA TAMBAHAN
Mengikuti Diklat Fungsional Surat tugas, sertifikat dan laporan 3 5 NORMAL 110% Sangat Baik
Terlaksananya perencanaan dan Lamanya antara 30 s.d. 80 jam
Pengembangan Keprofesian (Tersedianya Tercapai persentase sesuai yang SANGAT
1 100 100 NORMAL 100% Baik 120 NON DIRECT 2.40
Berkelanjutan (PKB) yang Dokumen/Laporan diharapkan BAIK
profesional Pelaksanaan Tugas sesuai
yang ditetapkan) Ketepatan waktu pelaksanaan 1 3 NORMAL 110% Sangat Baik

Mempunyai kartu anggota 1 1 NORMAL 100% Baik

Menjadi anggota organisasi Tercapai persentase sesuai yang
2 100 100 NORMAL 100% Baik BAIK 100 NON DIRECT 0.80
profesi guru (PGRI) diharapkan
Ketepatan waktu pelaksanaan 6 6 NORMAL 100% Baik
NILAI KINERJA TAMBAHAN 1.60
NILAI SKP 91.60

Kutai Kartanegara, 3 Januari 2022

Pegawai Yang Dinilai Pejabat Penilai Kinerja

Dyah Nursiwi, S.Pd. Winarno, S.Si.

NIP.19860911 201101 2 002 19710705 200212 1 006
 PENILAIAN PERILAKU KERJA

SMA Negeri 2 Kota Bangun

Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Prov. Kaltim Periode Penilaian: 1 Juli s.d. 31 Desember 2021
PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA
Nama Dyah Nursiwi, S.Pd. Nama Winarno, S.Si.
NIP 19860911 201101 2 002 NIP 19710705 200212 1 006
Pangkat/Gol Ruang Penata Muda Tingkat I / III b Pangkat/Gol Ruang Pembina Tingkat I / IV b
Jabatan Jabatan
Guru Pertama / Mengajar Matematika Kepala Sekolah
Unit Kerja Unit Kerja
SMA Negeri 2 Kota Bangun SMA Negeri 2 Kota Bangun
NO ASPEK PERILAKU NILAI
(1) (2) (3)
1 Orientasi Pelayanan 98.00 (Baik)
2 Inisiatif Kerja 98.00 (Baik)
3 Komitmen 98.00 (Baik)
4 Kerjasama 98.00 (Baik)
5 Kepemimpinan
NILAI PERILAKU KERJA 98.00 (Baik)

Kutai Kartanegara, 3 Januari 2022

Pejabat Penilai Kinerja

Winarno, S.Si.
NIP.19710705 200212 1 006
 PENILAIAN PRESTASI KERJA PNS PERIODE JANUARI - JUNI
PEJABAT PENILAI PNS YANG DINILAI
NAMA Winarno, S.Si. NAMA Dyah Nursiwi, S.Pd.
NIP 19710705 200212 1 006 NIP 19860911 201101 2 002
PANGKAT/GOL Pembina Tingkat I / IV b PANGKAT/GOL Penata Muda Tingkat I / III b
JABATAN Kepala Sekolah JABATAN Guru Pertama / Mengajar Matematika
UNIT KERJA SMA Negeri 2 Kota Bangun UNIT KERJA SMA Negeri 2 Kota Bangun
TANGGAL 01 Juli 2021
PENILAIAN
UNSUR YANG DINILAI NILAI
A. SASARAN KERJA PEGAWAI (SKP) 85.00
B. PERILAKU KERJA PEGAWAI 84.00
NILAI PRESTASI KERJA 84.60

Kutai Kartanegara, 1 Juli 2021

Pejabat Penilai, Pegawai yang dinilai,

Winarno, S.Si. Dyah Nursiwi, S.Pd.

NIP.19710705 200212 1 006 NIP.19860911 201101 2 002
 PENILAIAN KINERJA PNS PERIODE JULI - DESEMBER
PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA
NAMA Dyah Nursiwi, S.Pd. NAMA Winarno, S.Si.
NIP 19860911 201101 2 002 NIP 19710705 200212 1 006
PANGKAT/GOL Penata Muda Tingkat I / III b PANGKAT/GOL Pembina Tingkat I / IV b
JABATAN Guru Pertama / Mengajar Matematika JABATAN Kepala Sekolah
UNIT KERJA SMA Negeri 2 Kota Bangun UNIT KERJA SMA Negeri 2 Kota Bangun
TANGGAL PENILAIAN 03 Januari 2022
UNSUR YANG DINILAI NILAI SEBUTAN
A. NILAI SASARAN KINERJA PEGAWAI (SKP) 100.00 (Baik)
B. NILAI PERILAKU KERJA PEGAWAI 94.13 (Baik)
1. Orientasi Pelayanan 94.00 (Baik)
2. Inisiatif Kerja 94.50 (Baik)
3. Komitmen 94.00 (Baik)
4. Kerjasama 94.00 (Baik)
5. Kepemimpinan
NILAI KINERJA PNS 98.24
C.IDE BARU
NILAI AKHIR 98.24
PREDIKAT (Baik)

Kutai Kartanegara, 3 Januari 2022

Pegawai yang dinilai Pejabat Penilai Kinerja

Dyah Nursiwi, S.Pd. Winarno, S.Si.

NIP.19860911 201101 2 002 NIP.19710705 200212 1 006
 INTEGRASI HASIL PENILAIAN KINERJA PNS TAHUN 2021

PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

NAMA Dyah Nursiwi, S.Pd. NAMA Winarno, S.Si.
NIP 19860911 201101 2 002 NIP 19710705 200212 1 006
PANGKAT/GOL Penata Muda Tingkat I / III b PANGKAT/GOL Pembina Tingkat I / IV b

JABATAN Guru Pertama / Mengajar Matematika JABATAN Kepala Sekolah

UNIT KERJA SMA Negeri 2 Kota Bangun UNIT KERJA SMA Negeri 2 Kota Bangun

TANGGAL INTEGRASI 03 Januari 2022

PENILAIAN
INTEGRASI HASIL PENILAIAN KINERJA PNS 2021
PERIODE NILAI KINERJA PNS
JANUARI - JUNI 101.67
JULI - DESEMBER 98.24
NILAI KINERJA PNS TAHUN 2021 99.96
PREDIKAT (Baik)

Kutai Kartanegara, 3 Januari 2022

Pegawai yang dinilai Pejabat Penilai Kinerja

Dyah Nursiwi, S.Pd. Winarno, S.Si.

NIP.19860911 201101 2 002 NIP.19710705 200212 1 006
 LAPORAN DOKUMEN PENILAIAN KINERJA
1 PEGAWAI YANG DINILAI
NAMA : Dyah Nursiwi, S.Pd.
NIP : 19860911 201101 2 002
PANGKAT/GOL. RUANG : Penata Muda Tingkat I / III b
JABATAN : Guru Pertama / Mengajar Matematika
UNIT KERJA : SMA Negeri 2 Kota Bangun
2 PEJABAT PENILAI KINERJA
NAMA : Winarno, S.Si.
NIP : 19710705 200212 1 006
PANGKAT/GOL. RUANG : Pembina Tingkat I / IV b
JABATAN : Kepala Sekolah
UNIT KERJA : SMA Negeri 2 Kota Bangun
3 ATASAN PEJABAT PENILAI KINERJA
NAMA : Muhammad Jasniansyah, S.E., M.Si.
NIP : 19750513 199803 1 004
PANGKAT/GOL. RUANG : Pembina Tingkat I / IV b
JABATAN : Kepala Bidang Pembinaan Ketenagaan
UNIT KERJA : Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Prov. Kaltim
4 PENILAIAN KINERJA
NILAI SKP : 100.00
NILAI PERILAKU KERJA : 94.13
NILAI SKP + PERILAKU KERJA : 98.24
IDE BARU : 0.00
NILAI KINERJA PEGAWAI : 98.24
PREDIKAT KINERJA PEGAWAI : (Baik)
:
TOTAL ANGKA KREDIT YANG DIPEROLEH
9.50
(BAGI PEJABAT FUNGSIONAL)

5 PERMASALAHAN

6 REKOMENDASI

7 KEBERATAN

8 PENJELASAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAN

9 KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT PENILAI KINERJA

10. Kutai Kartanegara, 4 Januari 2022 11. Kutai Kartanegara, 5 Januari 2022
Pegawai Yang Dinilai Pejabat Penilai Kinerja,

Dyah Nursiwi, S.Pd. Winarno, S.Si.

NIP. 19860911 201101 2 002 NIP. 19710705 200212 1 006

12. Samarinda, 6 Januari 2022

Atasan Pejabat Penilai Kinerja,

Muhammad Jasniansyah, S.E., M.Si.

NIP.19750513 199803 1 004