MODEL

DATA UMUM
INISIASI
DATA SKP DAN PPKPNS - (PERMENPANRB-NO. 08 TAHUN 2021) KE-SM1 PERIODE 1 JULI - 31 DESEMBER 2021
DATA PEGAWAI, PEJABAT PENILAI DAN ATASAN PEJABAT PENILAI
PEGAWAI YANG DINILAI TGL. PNGISIAN USLN SKP 01 JULI 2021
a. Nama ESI ANDRIANI, S.Pd. PENGISIAN TEMPAT DAN TANGGAL PENILAIAN :
b. NIP 199401252019022001 Jangka waktu penilaian 01 JULI 2021
c. Pangkat / Golongan ruang PENATA MUDA III.a 01-02-2019 Sampai dengan 31 DESEMBER 2021
d. Jabatan/Pekerjaan GURU PERTAMA Tempat TALANG UBI
e. Unit Organisasi SMP NEGERI 2 TANAH ABANG Pejabat Penilai 03 JANUARI 2022
KABUPATEN PENUKAL ABAB LEMATANG ILIR PNS yang dinilai 03 JANUARI 2022
PEJABAT PENILAI Atasan Pejabat Penilai 04 JANUARI 2022
a. Nama ZULHIMI, S.Pd., M.Pd. TIM PENILAI SKP GURU:
b. NIP 198411252010011013 Atasan Langsung (KS) -
c. Pangkat / Golongan ruang PENATA / III.c NIP. -
d. Jabatan/Pekerjaan KASI TENAGA TEKNIS Wilayah TALANG UBI
e. Unit Organisasi DINAS PENDIDIKAN Tanggal Penilaian 04 JANUARI 2022
KABUPATEN PENUKAL ABAB LEMATANG ILIR Tahun Penilaian 2021

ATASAN PEJABAT PENILAI KINERJA

a. Nama MEGAWATI, S.Pd. GURU - PENDIDIK
b. NIP 196811041990082001 TARGET BAIK
c. Pangkat / Golongan ruang PEMBINA /IV.a RESUME PRESTASI
d. Jabatan/Pekerjaan KEPALA BIDANG GURU DAN TENAGA KEPENDIDIKAN TAHUN 2021
e. Unit Organisasi DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN PENUKAL ABAB LEMATANG ILIR
PROVINSI SUMATERA SELATAN
TALANG UBI,
CATATAN:
Untuk semua Data Profil akan
otomatis termuat pada sheet
selanjutnya, silahkan diisi sesuai
dengan jabatan Bapak Ibu beserta
Pejabat Penanda Tanganan (lihat
lampiran).

TMT dari jabatan terakhir.

 Cetak Rencana SKP 4-

RENCANA SASARAN KINERJA PEGAWAI PEJABAT FUNGSIONAL

INSTANSI : PEMERINTAH KABUPATEN PENUKAL ABAB LEMATANG ILIR PERIODE PENILAIAN : 01 JULI 2021 s.d. 31 DESEMBER 2021

PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

Nama : ESI ANDRIANI, S.Pd. Nama : ZULHIMI, S.Pd., M.Pd.
NIP : 199401252019022001 NIP : 198411252010011013
Pangkat/Gol Ruang : PENATA MUDA / III.a TMT: 01-02-2019 Pangkat/Gol Ruang : PENATA / III.c
Jabatan : GURU PERTAMA Jabatan : KASI TENAGA TEKNIS
Unit Kerja : SMP NEGERI 2 TANAH ABANG KABUPATEN PENUKAL Unit Kerja : DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN PENUKAL ABAB LEMATANG ILIR
ABAB LEMATANG ILIR

RENCANA KINERJA ATASAN LANGSUNG

NO / UNIT KERJA / ORGANISASI RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

A. KINERJA UTAMA
Kuantitas Jumlah rombongan belajar yang diajar 7 Rombel
1.1 Terselenggaranya proses
Terwujudnya layanan pendidikan sesuai Skor
1 dengan standar pelayanan minimal belajar/mengajar di SMPN 2 Tanah Abang Kualitas Nilai PKG yang berkualitas baik 50 Kompetensi
sesuai dengan standar
Waktu Proses belajar mengajar tepat waktu sesuai dengan 336 Jam
perencanaan Pelajaran

Kuantitas Jumlah jam mengajar (atau RPP) sesuai yang 11 Dokumen

ditetapkan
Meningkatkan akses layanan pendidikan 2.1 Tersedianya Dokumen/Laporan Prosentase tercapainya perencanaan, pelaksanaan
2 SMP sederajat Pelaksanaan Tugas sesuai yang ditetapkan Kualitas dan evaluasi kurikulum secara tuntas 100 %

Waktu Waktu Pelaksanaan Pembelajaran 6 Bulan

Kuantitas Jumlah Laporan Hasil Belajar Siswa (Raport ) 4 Dokumen

Melaksanakan tugas lain yang relevan 3.1 tersedianya Dokumen/Laporan Persentase tercapainya perencanaan pelaksanaan dan
3 dengan fungsi sekolah/madrasah Pelaksanaan Tugas sesuai yang ditetapkan Kualitas evaluasi Hasil Belajar secara tuntas 100 %

Waktu Waktu Pelaksanaan 6 Bulan

Kuantitas Jumlah laporan analisis penilaian 4 Laporan

3.2 Menjadi Pengawas penilaian dan evaluasi Persentase tercapainya perencanaan pelaksanaan dan
terhadap proses dan hasil belajar Kualitas evaluasi pembinaan ekstrakurikuler secara tuntas 100 %

Waktu Waktu Pelaksanaan Tugas 6 Bulan

Kuantitas Jumlah laporan wali kelas 1 Laporan

Persentase tercapainya perencanaan, pelaksanaan,
3.3 Menjadi wali kelas Kualitas dan evaluasi pengembangan kurikulum 100 %

Waktu Waktu Pelaksanaan Kegiatan 6 Bulan

 Cetak Rencana SKP 5-

Kuantitas Jumlah laporan pengembangan kurikulum 2 Laporan

3.4 Menjadi pengawas penilaian dan evaluasi Persentase tercapainya perencanaan, pelaksanaan,
Kualitas 100 %
terhadap proses dan hasil belajar. dan evaluasi pengembangan kurikulum
Waktu Waktu Pelaksanaan Kegiatan 6 Bulan

B. KINERJA TAMBAHAN
1.1 Mengikuti kegiatan ilmiah (seminar/
webinar) sebagai peserta Kuantitas Jumlah Laporan Hasil Kegiatan Ilmiah 2 sertifikat
Persentase tercapainya perencanaan, pelaksanaan
Kualitas 100 %
evaluasi kegiatan ilmiah
Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan 6 Bulan
2 Melaksanakan kegiatan yang 2.1 Menjadi Anggota Aktif PGRI
mendukung tugas guru Kuantitas Jumlah laporan kegiatan 1 kartu/sk

Kualitas Persentase tercapainya perencanaan, pelaksanaan 100 %

evaluasi kegiatan
Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan 6 Bulan
3 Melaksanakan kegiatan yang 3.1 Menjadi Panitia PPDB
mendukung tugas guru Kuantitas Jumlah laporan kegiatan 1 Laporan

Kualitas Persentase tercapainya perencanaan, pelaksanaan dan 100 %

evaluasi kegiatan
Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan 1 bulan

Talang Ubi, 01 Juli 2021

Pejabat Penilai Kinerja Pegawai Yang Dinilai

ZULHIMI, S.Pd., M.Pd. ESI ANDRIANI, S.Pd.

NIP 198411252010011013 NIP 199401252019022001
 Cetak Penilaian Kinerja 6-

PENILAIAN SKP PEJABAT FUNGSIONAL

INSTANSI : PEMERINTAH KABUPATEN PENUKAL ABAB LEMATANG ILIR PERIODE PENILAIAN 01 JULI 2021 s.d. 31 DESEMBER 2021
PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA
Nama ESI ANDRIANI, S.Pd. Nama ZULHIMI, S.Pd., M.Pd.
NIP 199401252019022001 NIP 198411252010011013
Pangkat/Gol Ruang PENATA MUDA / III.a TMT: 01-02-2019 Pangkat/Gol Ruang PENATA / III.c
Jabatan GURU PERTAMA Jabatan KASI TENAGA TEKNIS
Unit Kerja SMP NEGERI 2 TANAH ABANG KABUPATEN PENUKAL ABAB LEMATANG ILIR Unit Kerja DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN PENUKAL ABAB LEMATANG ILIR

KATEGORI CAPAIAN RENCANA

NO RENCANA KINERJA ATASAN LANGSUNG RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET (BAIK) REALISASI KONDISI CAPAIAN IKI
CAPAIAN IKI KINERJA Metode Cascasding Nilai Tertimbang

KATEGORI NILAI
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14)
A. KINERJA UTAMA
1 Terwujudnya layanan pendidikan sesuai
dengan standar pelayanan minimal Kuantitas Jumlah rombongan belajar yang 7 7 NORMAL 100% Baik
diajar
1.1 Terselenggaranya proses
belajar/mengajar di SMPN 2 Kualitas Nilai PKG yang berkualitas baik 50 50 NORMAL 100% Baik Baik 100 DIRECT 100.00
Tanah Abang sesuai dengan
standar
Proses belajar mengajar tepat
Waktu waktu sesuai dengan 336 336 NORMAL 100% Baik
perencanaan

Kuantitas Jumlah jam mengajar (atau RPP) 11 11 NORMAL 100% Baik

sesuai yang ditetapkan
2.1 Tersedianya
Prosentase tercapainya
2 Meningkatkan akses layanan pendidikan Dokumen/Laporan Kualitas perencanaan, pelaksanaan dan 100 85 NORMAL 85% Cukup Baik 100 DIRECT 100.00
SMP sederajat Pelaksanaan Tugas sesuai evaluasi kurikulum secara tuntas
yang ditetapkan

Waktu Waktu Pelaksanaan 6 6 NORMAL 100% Baik

Pembelajaran

Kuantitas Jumlah Laporan Hasil Belajar 4 4 NORMAL 100% Baik

Siswa (Raport )
3.1 tersedianya Persentase tercapainya
3 Melaksanakan tugas lain yang relevan Dokumen/Laporan perencanaan pelaksanaan dan Baik 100 DIRECT 100.00
dengan fungsi sekolah/madrasah Pelaksanaan Tugas sesuai Kualitas 100 90 NORMAL 90% Cukup
evaluasi Hasil Belajar secara
yang ditetapkan tuntas
Waktu Waktu Pelaksanaan 6 6 NORMAL 100% Baik

Kuantitas Jumlah laporan analisis penilaian 4 4 NORMAL 100% Baik

3.2 Menjadi Pengawas Persentase tercapainya
penilaian dan evaluasi perencanaan pelaksanaan dan Baik 100 DIRECT 100.00
terhadap proses dan hasil Kualitas 100 100 NORMAL 100% Baik
evaluasi pembinaan
belajar ekstrakurikuler secara tuntas
Waktu Waktu Pelaksanaan Tugas 6 6 NORMAL 100% Baik
 Cetak Penilaian Kinerja 7-

3.3 Menjadi wali kelas

Kuantitas Jumlah laporan wali kelas 1 1 NORMAL 100% Baik
Persentase tercapainya
Kualitas perencanaan, pelaksanaan, dan 100 95 NORMAL 95% Cukup Baik 100 DIRECT 100.00
evaluasi pengembangan
kurikulum
Waktu Waktu Pelaksanaan Kegiatan 6 6 NORMAL 100% Baik

3.4 Menjadi pengawas

penilaian dan evaluasi Kuantitas Jumlah laporan pengembangan 2 2 NORMAL 100% Baik
terhadap proses dan hasil kurikulum
belajar. Persentase tercapainya
Kualitas perencanaan, pelaksanaan, dan 100 100 NORMAL 100% Baik Baik 100 DIRECT 100.00
evaluasi pengembangan
kurikulum
Waktu Waktu Pelaksanaan Kegiatan 6 6 NORMAL 100% Baik

Total Nilai Tertimbang Kinerja Utama 100.00

B. KINERJA TAMBAHAN
KATEGORI CAPAIAN RENCANA
NO RENCANA KINERJA ATASAN LANGSUNG RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET (BAIK) REALISASI KONDISI CAPAIAN IKI
CAPAIAN IKI KINERJA
Metode Cascasding Nilai Tertimbang
KATEGORI NILAI
Jumlah Laporan Hasil Kegiatan
Kuantitas Ilmiah 2 2 NORMAL 100% Baik
1.1 Mengikuti kegiatan ilmiah Persentase tercapainya
1 (seminar/ webinar) sebagai Kualitas perencanaan, pelaksanaan 100 100 NORMAL 100% Baik Baik 100 DIRECT 1.6
peserta evaluasi kegiatan ilmiah
Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan 6 6 KHUSUS 100% Baik

Kuantitas Jumlah laporan kegiatan 1 1 NORMAL 100% Baik

Persentase tercapainya
Melaksanakan kegiatan yang mendukung 2.1 Menjadi Anggota Aktif
2 tugas guru PGRI
Kualitas perencanaan, pelaksanaan 100 80 NORMAL 80% Cukup Baik 100 DIRECT 2.4
evaluasi kegiatan
Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan 6 6 KHUSUS 100% Baik

Kuantitas Jumlah laporan kegiatan 1 1 NORMAL 100% Baik

Melaksanakan kegiatan yang mendukung Persentase tercapainya
3 3.1 Menjadi Panitia PPDB Kualitas perencanaan, pelaksanaan dan 100 100 NORMAL 100% Baik Baik 100 DIRECT 2.4
tugas guru
evaluasi kegiatan
Waktu Ketepatan waktu pelaksanaan 1 1 KHUSUS 100% Baik

Total Nilai Tertimbang Kinerja Tambahan 6.4

NILAI AKHIR SKP 106.40

TALANG UBI, 3 JANUARI 2022

PEJABAT PENILAI KINERJA

ZULHIMI, S.Pd., M.Pd.

NIP 198411252010011013
 Cetak Perilaku Kerja 8-

PENILAIAN PERILAKU KERJA

INSTANSI : PEMERINTAH KABUPATEN PENUKAL ABAB LEMATANG ILIR PERIODE PENILAIAN : 01 JULI 2021 s.d. 31 DESEMBER 2021
PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA
Nama : ESI ANDRIANI, S.Pd. Nama : ZULHIMI, S.Pd., M.Pd.
NIP : 199401252019022001 NIP : 198411252010011013
Pangkat/Gol Ruang : PENATA MUDA / III.a TMT: 01-02-2019 Pangkat/Gol Ruang : PENATA / III.c
Jabatan : GURU PERTAMA Jabatan : KASI TENAGA TEKNIS
Unit Kerja : SMP NEGERI 2 TANAH ABANG KABUPATEN Unit Kerja : DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN PENUKAL ABAB
PENUKAL ABAB LEMATANG ILIR LEMATANG ILIR
UNSUR YANG DINILAI NILAI SEBUTAN
A. SASARAN KINERJA PEGAWAI (SKP) 106.4 BAIK
B. PERILAKU KERJA PEGAWAI 104.25 BAIK
NO ASPEK PERILAKU NILAI
1 ORIENTASI PELAYANAN 109
2 INISIATIF KERJA 101
3 KOMITMEN 105
4 KERJASAMA 101
5 KEPEMIMPINAN -

NILAI PERILAKU KERJA PEGAWAI 104.25

C. IDE BARU
NILAI AKHIR 105.76 BAIK

Talang Ubi, 3 Januari 2022

Pegawai Yang Dinilai Pejabat Penilai

ESI ANDRIANI, S.Pd. ZULHIMI, S.Pd., M.Pd.

 Cetak Perilaku Kerja 9-

NIP 199401252019022001 NIP 198411252010011013

 Cetak Hasil Penilaian Kinerja 10 -

HASIL PENILAIAN PRESTASI KERJA PNS

PERIODE JULI - DESEMBER 2021

INSTANSI : PEMERINTAH KABUPATEN PENUKAL ABAB LEMATANG ILIR PERIODE PENILAIAN 01 JULI 2021 s.d. 31 DESEMBER 2021

PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

Nama ESI ANDRIANI, S.Pd. Nama ZULHIMI, S.Pd., M.Pd.
NIP 199401252019022001 NIP 198411252010011013
Pangkat / Gol. Ruang PENATA MUDA / III.a TMT: 01-02-2019 Pangkat / Gol. Ruang PENATA / III.c
Jabatan GURU PERTAMA Jabatan KASI TENAGA TEKNIS
Unit Kerja SMP NEGERI 2 TANAH ABANG KABUPATEN PENUKAL Unit Kerja DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN PENUKAL ABAB
ABAB LEMATANG ILIR LEMATANG ILIR
TANGGAL PENILAIAN 03 JANUARI 2022
UNSUR YANG DINILAI NILAI DAN KRITERIA
A. NILAI SASARAN KINERJA PEGAWAI (SKP) 106.40 BAIK
B. NILAI PERILAKU KERJA PEGAWAI 104.25 BAIK
NILAI PRESTASI KERJA PNS (70% NILAI SKP DAN 30% NILAI PERILAKU KERJA) 105.76 BAIK
C. IDE BARU 105.76
NILAI AKHIR (NILAI KINERJA PNS + NILAI IDE BARU) 105.76 BAIK

TALANG UBI, 3 JANUARI 2022

PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

ESI ANDRIANI, S.Pd. ZULHIMI, S.Pd., M.Pd.

NIP 199401252019022001 NIP 198411252010011013
 PROSES PERHITUNGAN NILAI PERILAKU KERJA GURU PERTAMA

PELAYANAN

NOMOR SITUASI NILAI SKALA 7

a Ketika memberikan pelayanan kepada pihakpihak yang dilayani. 3
b Ketika membangun hubungan dengan pihakpihak yang dilayani. 3

Ketika diharapkan memberikan nilai-nilai tumbuh atas layanan yang

c diberikan kepada pihak-pihak yang 3
dilayani.
d Ketika beradaptasi dengan menggunakan teknologi digital. 3
e Ketika diharapkan dengan benturan kepentingan. 3
RATA-RATA 3

KOMITMEN

NOMOR SITUASI NILAI SKALA 7

a Ketika menjalankan tugas serta kewajibannya sebagai anggota
organisasi. 2
b Ketika harus menjaga citra organisasi. 3
c Ketika menghadapi keadaan dilematis. 2
d Ketika diharapkan memupuk jiwa nasionalisme 3
e
Ketika dihadapkan dengan masalah korupsi/ kolusi/ nepotisme (KKN). 3
RATA-RATA 2.6

INISIATIF KERJA

NOMOR SITUASI NILAI SKALA 7

a Ketika menjalankan tugas yang terkait pekerjaannya. 3
b Ketika kondisi/ situasi penyelesaian. 3
 c Ketika menjadi bagian anggota tim/ kelompok kerja. 3
d Ketika menghadapi masamasa sulit. 2
e Ketika dituntut bekerja lebih baik. 3
RATA-RATA 2.8

KERJASAMA

NOMOR SITUASI NILAI SKALA 7

a Ketika menghadapi masalah dengan pegawai lain/ orang yang tidak
disukai ditempat kerja. 2
b Ketika mendapatkan pembagian tugas yang tidak menyenangkan
2
c Ketika menghadapi pimpinan yang tidak memperdulikan kontribusi
anggota tim 3
d Ketika bekerja di dalam kelompok/ tim 3
e Ketika dituntut untuk mengembangkan jaringan Kerjasama. 3
RATA-RATA 2.6

KEPEMIMPINAN

NOMOR SITUASI NILAI SKALA 7

a Ketika menjadi pemimpin informal dalam unit kerja/ organisasi.

b Ketika diharapkan menjadi penyemangat rekan kerja/ bawahan.

c Ketika terjadi perselisihan dalam kelompok/ unit kerja/ organisasi.

d Ketika mengatur pelaksanaan tugas/ pekerjaan bawahan.

e Ketika mempengaruhi orang lain untuk mencapai tujuan.

f Ketika dihadapkan dengan situasi yang tidak pasti (terdapat

kemungkinan mendatangkan hasil yang negatif)

g Ketika terjadi perubahanperubahan yang spesifik dalam organisasi

RATA-RATA #DIV/0!

REKAP HASIL PENILAIAN PERILAKU KERJA GURU MADYA

1 Pelayanan 109
2 Komitmen 101.4
3 Inisiatif Kerja 105.2
4 Kerjasama 101.4
5 Kepemimpinan -
RATA-RATA 104.25
PERTAMA

NILAI SKALA 120

109
CATATAN:
LIHATKE DALAM TABEL LE
PERILAKU KERJA YANG
DIPERSYARATKAN (JABATA
FUNGSIONAL KEAHLIAN)

UNTUK GOL II SILAHKAN

SKALA 1-2

NILAI SKALA 120

101.4

NILAI SKALA 120

 105.2

NILAI SKALA 120

101.4

NILAI SKALA 120

#DIV/0!
CATATAN:
LIHATKE DALAM TABEL LEVEL
PERILAKU KERJA YANG
DIPERSYARATKAN (JABATAN
FUNGSIONAL KEAHLIAN)

UNTUK GOL II SILAHKAN DI ISI

SKALA 1-2
 Cetak Integrasi Hasil Penilaian Kinerja 18 -

INTEGRASI HASIL PENILAIAN KINERJA PNS

TAHUN 2021

INSTANSI : PEMERINTAH KABUPATEN PENUKAL ABAB LEMATANG ILIR PERIODE PENILAIAN JANUARI - DESEMBER 2021

PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

Nama ESI ANDRIANI, S.Pd. Nama ZULHIMI, S.Pd., M.Pd.
NIP 199401252019022001 NIP 198411252010011013
Pangkat / Gol. Ruang PENATA MUDA / III.a TMT: 01-02-2019 Pangkat / Gol. Ruang PENATA / III.c
Jabatan GURU PERTAMA Jabatan KASI TENAGA TEKNIS
Unit Kerja SMP NEGERI 2 TANAH ABANG KABUPATEN PENUKAL Unit Kerja DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN PENUKAL ABAB
ABAB LEMATANG ILIR LEMATANG ILIR

TANGGAL PENILAIAN 03 JANUARI 2022

PERIODE NILAI KINERJA PNS

PERIODE JANUARI - JUNI 100.37
PERIODE JULI - DESEMBER 105.76
NILAI AKHIR INTEGRASI TAHUN 2021 103.06 BAIK

TALANG UBI, 3 JANUARI 2022

PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

ESI ANDRIANI, S.Pd. ZULHIMI, S.Pd., M.Pd.

NIP 199401252019022001 NIP 198411252010011013
 FORM. E.1.1
LAPORAN DOKUMEN PENILAIAN KINERJA

PEGAWAI YANG DINILAI

NAMA : ESI ANDRIANI, S.Pd.
NIP : 199401252019022001
1 PANGKAT/GOLONGAN : PENATA MUDA / III.a TMT: 01-02-2019
JABATAN : GURU PERTAMA
UNIT KERJA : SMP NEGERI 2 TANAH ABANG - KABUPATEN - PENUKAL
ABAB LEMATANG ILIR
PEJABAT PENILAI KINERJA
NAMA : ZULHIMI, S.Pd., M.Pd.
NIP : 198411252010011013
2 PANGKAT/GOLONGAN : PENATA / III.c
JABATAN : KASI TENAGA TEKNIS
UNIT KERJA : DINAS PENDIDIKAN - KABUPATEN - PENUKAL ABAB
LEMATANG ILIR
ATASAN PEJABAT PENILAI KINERJA
NAMA : MEGAWATI, S.Pd.
NIP : 196811041990082001
PANGKAT/GOLONGAN : PEMBINA /IV.a
3 KEPALA BIDANG GURU DAN TENAGA KEPENDIDIKAN
JABATAN :
UNIT KERJA : DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN PENUKAL ABAB LEMATANG
ILIR - PROVINSI - SUMATERA SELATAN

PENILAIAN KINERJA
NILAI SKP : 106.40
NILAI PERILAKU KERJA : 104.25
NILAI SKP+PERILAKU KERJA : 105.76
4
IDE BARU : 0.00
NILAI KINERJA PEGAWAI : 105.76
PREDIKAT KINERJA
TOTAL ANGKA PEGAWAI
KREDIT YANG DIPEROLEH (BAGI : BAIK
PEJABAT FUNGSIONAL) :
5 PERMASALAHAN

6 REKOMENDASI

TALANG UBI, 03 JANUARI 2022 TALANG UBI, 03 JANUARI 2022

PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

ESI ANDRIANI, S.Pd. ZULHIMI, S.Pd., M.Pd.

NIP 199401252019022001 NIP 198411252010011013
 FORM. E.1.2
LAPORAN DOKUMEN PENILAIAN KINERJA

PEGAWAI YANG DINILAI

NAMA : ESI ANDRIANI, S.Pd.
NIP : 199401252019022001
1 PANGKAT/GOLONGAN : PENATA MUDA / III.a TMT: 01-02-2019
JABATAN : GURU PERTAMA
UNIT KERJA : SMP NEGERI 2 TANAH ABANG - KABUPATEN - PENUKAL
ABAB LEMATANG ILIR
PEJABAT PENILAI KINERJA
NAMA : ZULHIMI, S.Pd., M.Pd.
NIP : 198411252010011013
2 PANGKAT/GOLONGAN : PENATA / III.c
JABATAN : KASI TENAGA TEKNIS
UNIT KERJA : DINAS PENDIDIKAN - KABUPATEN - PENUKAL ABAB
LEMATANG ILIR
ATASAN PEJABAT PENILAI KINERJA
NAMA : MEGAWATI, S.Pd.
NIP : 196811041990082001
PANGKAT/GOLONGAN : PEMBINA /IV.a
3
JABATAN : KEPALA BIDANG GURU DAN TENAGA KEPENDIDIKAN
UNIT KERJA : DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN PENUKAL ABAB LEMATANG
ILIR - PROVINSI - SUMATERA SELATAN

PENILAIAN KINERJA
NILAI SKP : 106.40
NILAI PERILAKU KERJA : 104.25
NILAI SKP+PERILAKU KERJA : 105.76
4
IDE BARU : 0.00
NILAI KINERJA PEGAWAI : 105.76
PREDIKAT KINERJA
TOTAL ANGKA PEGAWAI
KREDIT YANG DIPEROLEH (BAGI : BAIK
PEJABAT FUNGSIONAL) :
5 PERMASALAHAN

6 REKOMENDASI

TALANG UBI, 04 JANUARI 2022

ATASAN PEJABAT PENILAI KINERJA

MEGAWATI, S.Pd.
NIP 196811041990082001
 Konversi Nilai SM-1

PENILAIAN PRESTASI KERJA PNS

PERIODE JANUARI - JUNI

PEJABAT PENILAI PNS YANG DINILAI

Nama ZULHIMI, S.Pd., M.Pd. Nama ESI ANDRIANI, S.Pd.
NIP 198411252010011013 NIP 199401252019022001
Pangkat / Gol. Ruang PENATA / III.c Pangkat / Gol. Ruang PENATA MUDA / III.a TMT: 01-02-2019
Jabatan KASI TENAGA TEKNIS Jabatan GURU PERTAMA
Unit Kerja DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN PENUKAL Unit Kerja SMP NEGERI 2 TANAH ABANG KABUPATEN
ABAB LEMATANG ILIR PENUKAL ABAB LEMATANG ILIR
TANGGAL PENILAIAN 30 JUNI 2021
UNSUR YANG DINILAI NILAI DAN KRITERIA
A. SASARAN KINERJA PEGAWAI (SKP) 85.80 Baik
B. PERILAKU KERJA PEGAWAI 80.40 Baik
NILAI PRESTASI KERJA PNS (60% NILAI SKP DAN 40% NILAI PERILAKU KERJA) 83.64 Baik
NILAI KINERJA KONVERSI PNS 100.37 BAIK

Talang Ubi, 30 Juni 2021

Pejabat Penilai, Pegawai Negeri Sipil yang Dinilai

ZULHIMI, S.Pd., M.Pd. ESI ANDRIANI, S.Pd.

NIP 198411252010011013 NIP 199401252019022001
Konversi Nilai SM-1
 FORM. E.1.3
LAPORAN DOKUMEN PENILAIAN KINERJA

PEGAWAI YANG DINILAI

NAMA : ESI ANDRIANI, S.Pd.
NIP : 199401252019022001
1 PANGKAT/GOLONGAN : PENATA MUDA / III.a TMT: 01-02-2019
JABATAN : GURU PERTAMA
UNIT KERJA : SMP NEGERI 2 TANAH ABANG - KABUPATEN - PENUKAL
ABAB LEMATANG ILIR
PEJABAT PENILAI KINERJA
NAMA : ZULHIMI, S.Pd., M.Pd.
NIP : 198411252010011013
2 PANGKAT/GOLONGAN : PENATA / III.c
JABATAN : KASI TENAGA TEKNIS
UNIT KERJA : DINAS PENDIDIKAN - KABUPATEN - PENUKAL ABAB
LEMATANG ILIR
ATASAN PEJABAT PENILAI KINERJA
NAMA : MEGAWATI, S.Pd.
NIP : 196811041990082001
3 PANGKAT/GOLONGAN : PEMBINA /IV.a
JABATAN : KEPALA BIDANG GURU DAN TENAGA KEPENDIDIKAN
UNIT KERJA : DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN PENUKAL ABAB
LEMATANG ILIR - PROVINSI - SUMATERA SELATAN

PENILAIAN KINERJA
NILAI SKP : 106.40
NILAI PERILAKU KERJA : 104.25
NILAI SKP+PERILAKU KERJA : 105.76
4 IDE BARU : 0.00
NILAI KINERJA PEGAWAI : 105.76
PREDIKAT KINERJA PEGAWAI : BAIK
TOTAL ANGKA KREDIT YANG DIPEROLEH (BAGI :
PEJABAT FUNGSIONAL)
5 PERMASALAHAN

6 REKOMENDASI

7 KEBERATAN

8 PENJELASAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAN

9 KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT PENILAI KINERJA

TALANG UBI, 03 JANUARI 2022 TALANG UBI, 03 JANUARI 2022

PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

ESI ANDRIANI, S.Pd. ZULHIMI, S.Pd., M.Pd.

NIP 199401252019022001 NIP 198411252010011013

TALANG UBI, 04 JANUARI 2022

ATASAN PEJABAT PENILAI KINERJA
 MEGAWATI, S.Pd.
NIP 196811041990082001