MODEL INISIASI / MODEL DASAR

RENCANA SASARAN KINERJA PEGAWAI (JA/JF)

DINAS PENDIDIKAN PROVINSI JAWA TIMUR – CABANG DINAS PENDIDIKAN Periode Penilaian :
WILAYAH PONOROGO 1 Juli s.d. 31 Desember 2021
PEGAWAI YANG DINILAI
Nama MURTI, S.Pd Nama
NIP 19691210 199702 2 002 NIP
Pangkat/Gol Ruang IV b/Pembina Tk I Pangkat/Gol Ruang
Jabatan Guru Ahli Madya Jabatan
Unit Kerja SMKN 1 JENANGAN PONOROGO Unit Kerja

RENCANA KINERJA ATASAN LANGSUNG

NO RENCANA KINERJA ASPEK
YANG DI INTERVENSI

(1) (2) (3) (4)

A. KINERJA UTAMA

Kuantitas

Terselesaikannya Dokumen
1.1 Tersusunya Kurikulum Sekolah Kurikulum Sekolah dan Kualitas
laporan kinerja guru

Waktu

Kuantitas

1.2 a Kualitas

Waktu

Kuantitas

Terlaksananya kegiatan kolektif Terlaksananya laporan

2 peningkatan kompetensi dan/atau kegiatan kolektif Kualitas
peningkatan kompetensi
keprofesian guru
dan/atau keprofesian guru

Waktu
 ASI / MODEL DASAR
N KINERJA PEGAWAI (JA/JF)

31 Desember 2021
PEJABAT PENILAI KINERJA
SUJONO, M.Pd
19680307 199601 1 002
IV b/Pembina Tk I
Kepala Sekolah
SMKN 1 JENANGAN PONOROGO
TARGET Satuan
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU Max / Single
Min Rate
(5) (6)

Jumlah laporan pelaksanaan pembelajaran dan

hasil evaluasi pembelajaran, dan tindak lanjut - 0.5 Laporan
hasil pembelajaran di sekolah

Persentase laporan pelaksanaan pembelajaran

dan hasil evaluasi pembelajaran, dan tindak lanjut - 100 %
hasil pembelajaran di sekolah
Waktu yang diperlukan dalam pelaksanaan
pembelajaran dan hasil evaluasi pembelajaran, - 6 Bulan
dan tindak lanjut hasil pembelajaran di sekolah
Jumlah laporan pengawas penilaian dan evaluasi - 0.5 Laporan
terhadap proses dan hasil belajar

Persentase laporan pengawas penilaian dan evaluasi - 100 %

terhadap proses dan hasil belajar
Waktu yang diperlukan dalam pengawas penilaian dan - 1 Bulan
evaluasi terhadap proses dan hasil belajar

Jumlah kegiatan kolektif guru yang meningkatkan

kompetensi dan/atau keprofesian guru, seperti - 1 Kegiatan
lokakarya atau kegiatan bersama (kelompok kerja
guru) untuk penyusunan perangkat kurikulum dan
atau pembelajaran

Persentase kegiatan kolektif guru yang meningkatkan

kompetensi dan/atau keprofesian guru, seperti - 100 %
lokakarya atau kegiatan bersama (kelompok kerja
guru) untuk penyusunan perangkat kurikulum dan
atau pembelajaran

Ketepatan waktu dalam kegiatan kolektif guru yang

meningkatkan kompetensi dan/atau keprofesian guru, - 2 Bulan
seperti lokakarya atau kegiatan bersama (kelompok
kerja guru) untuk penyusunan perangkat kurikulum
dan atau pembelajaran
 Ponorogo, 1 Juli 2021
Pengelola Kinerja,

MURTI, S.Pd
NIP. 19890722 201001 2 023
HOME
 PENILAIAN SKP JA/JF
NAMA INSTANSI
PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA
Nama : MURTI, S.Pd Nama : SUJONO, M.Pd
NIP : 19691210 199702 2 002 NIP : 19680307 199601 1 002
Pangkat/Gol Ru: IV b/Pembina Tk I Pangkat/Gol Ruang : IV b/Pembina Tk I
Jabatan : Guru Ahli Madya Jabatan : Kepala Sekolah
Unit Kerja : SMKN 1 JENANGAN PONOROGO Unit Kerja : SMKN 1 JENANGAN PONOROGO
RENCANA TARGET Keterangan
KINERJA RENCANA (Lamp. REALISA
NO ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU MAX / KONDISI
ATASAN KINERJA Huruf A, SI
MIN Single Single
LANGSUNG No. 2.b).2).
Rate
(i))
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10)
A. KINERJA UTAMA
Jumlah laporan pelaksanaan
KUANTITAS pembelajaran dan hasil evaluasi - 0.5 - 0.5 NORMAL 100.0%
pembelajaran, dan tindak lanjut hasil
pembelajaran di sekolah
Terselesaikan
nya Dokumen Persentase laporan pelaksanaan
Tersusunya
1.1 Kurikulum Kurikulum KUALITAS pembelajaran dan hasil evaluasi - 100 - 100 NORMAL 100.0%
Sekolah dan pembelajaran, dan tindak lanjut hasil
Sekolah pembelajaran di sekolah
laporan kinerja
guru
Waktu yang diperlukan dalam
WAKTU pelaksanaan pembelajaran dan hasil - 6 - 6 NORMAL 100.0%
evaluasi pembelajaran, dan tindak
lanjut hasil pembelajaran di sekolah

Jumlah laporan pengawas penilaian

KUANTITAS dan evaluasi terhadap proses dan hasil - 0.5 MAX 0.5 NORMAL 100.0%
belajar

1.2 0 a
 Persentase laporan pengawas
1.2 0 a KUALITAS penilaian dan evaluasi terhadap proses - 100 - 100 NORMAL 100.0%
dan hasil belajar

Waktu yang diperlukan dalam

WAKTU pengawas penilaian dan evaluasi - 1 MAX 1 NORMAL 100.0%
terhadap proses dan hasil belajar

Jumlah kegiatan kolektif guru yang

meningkatkan kompetensi dan/atau
KUANTITAS keprofesian guru, seperti lokakarya - 1 - 1 NORMAL 100.0%
atau kegiatan bersama (kelompok kerja
guru) untuk penyusunan perangkat
kurikulum dan atau pembelajaran
Terlaksananya
Terlaksanany
laporan Persentase kegiatan kolektif guru yang
a kegiatan
kegiatan meningkatkan kompetensi dan/atau
kolektif
kolektif
2 peningkatan
peningkatan KUALITAS keprofesian guru, seperti lokakarya - 100 - 100 NORMAL 100.0%
kompetensi atau kegiatan bersama (kelompok kerja
kompetensi guru) untuk penyusunan perangkat
dan/atau
dan/atau kurikulum dan atau pembelajaran
keprofesian
keprofesian
guru
guru
Ketepatan waktu dalam kegiatan
kolektif guru yang meningkatkan
kompetensi dan/atau keprofesian guru,
WAKTU seperti lokakarya atau kegiatan - 2 - 2 NORMAL 100.0%
bersama (kelompok kerja guru) untuk
penyusunan perangkat kurikulum dan
atau pembelajaran

Nilai Kinerja Utama

Nilai Kinerja Tambahan
Nilai SKP
T PENILAI KINERJA

CAPAIAN Metode
KATEG RENCANA Cascasdi
KINERJA Nilai
CAPAIAN ORI ng
IKI CAPAIA KATEGO Tertimban
Range NILAI (KU)
N IKI RI g
/Bobot
(10) (12) (KT) (14)
(9) (11) (13)

0.0% 100% Baik

0.0% 100% Baik Baik 100 Direct 100.0

0.0% 100% Baik

Sangat
0.0% 100.0%
Baik

Sangat
120 Direct
Baik
 Sangat
0.0% 100% Baik 120 Direct 120.0
Baik

Sangat
0.0% 100%
Baik

0.0% 100% Baik

0.0% 100% Baik Baik 100 Direct 100.0

0.0% 100% Baik

###
-
###
 PENILAIAN PRESTASI KERJA PNS PERIODE JANUARI - JUNI
PEJABAT PENILAI PNS YANG DINILAI
NAMA SUJONO, M.Pd NAMA
NIP 19680307 199601 1 002 NIP
PANGKAT/GOL IV b/Pembina Tk I PANGKAT/GOL
JABATAN Kepala Sekolah JABATAN
UNIT KERJA SMKN 1 JENANGAN PONOROGO UNIT KERJA
TANGGAL 1 JANUARI S.D 3O JUNI 2021
PENILAIAN
UNSUR YANG DINILAI NILAI
A. SASARAN KERJA PEGAWAI (SKP) 85.13
B. PERILAKU KERJA PEGAWAI 82.30
1. Orientasi Pelayanan 83.50
2. Integritas 83.00
3. Komitmen 83.00
4. Disiplin 81.50
5. Kerjasama 80.50
6. Kepemimpinan
NILAI PRESTASI PNS

Ponorogo, 30 Juni 202

PNS YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINER

MURTI, S.Pd SUJONO, M.Pd

NIP. 19691210 199702 2 002 NIP. 19680307 199601 1
ERIODE JANUARI - JUNI
PNS YANG DINILAI (Baik)
MURTI, S.Pd
HOME
19691210 199702 2 002
IV b/Pembina Tk I
Guru Ahli Madya
SMKN 1 JENANGAN PONOROGO
.D 3O JUNI 2021

SEBUTAN
(Baik)
(Baik)
(Baik)
(Baik)
(Baik)
(Baik)
(Baik)

84.00

Ponorogo, 30 Juni 2021

PEJABAT PENILAI KINERJA

SUJONO, M.Pd
NIP. 19680307 199601 1 002
 PENILAIAN KINERJA PNS PERIODE JULI - DESEMBER
PEJABAT PENILAI PNS YANG DINILAI
NAMA SUJONO, M.Pd NAMA
NIP 19680307 199601 1 002 NIP
PANGKAT/GOL IV b/Pembina Tk I PANGKAT/GOL
JABATAN Kepala Sekolah JABATAN
UNIT KERJA SMKN 1 JENANGAN PONOROGO UNIT KERJA
TANGGAL
PENILAIAN 01 JULI 2021 S.D. 31 DESEMBER 2021

UNSUR YANG DINILAI NILAI

A. SASARAN KINERJA PEGAWAI (SKP) 106.67
B. PERILAKU KERJA PEGAWAI 100.00
1. Orientasi Pelayanan 100.00
2. Inisiatif Kerja 100.00
3. Komitmen 100.00
4. Kerjasama 100.00
5. Kepemimpinan

NILAI KINERJA PNS

C.IDE BARU
NILAI AKHIR

PNS YANG DINILAI

MURTI, S.Pd
NIP. 19691210 199702 2 002
IODE JULI - DESEMBER
HOME
PNS YANG DINILAI 100
MURTI, S.Pd
19691210 199702 2 002
IV b/Pembina Tk I
Guru Ahli Madya
SMKN 1 JENANGAN PONOROGO
S.D. 31 DESEMBER 2021

SEBUTAN
(Baik)
(Baik)
(Baik)
(Baik)
(Baik)
(Baik)

104.67
-
104.67

Ponorogo, 31 Desember 2021

PEJABAT PENILAI KINERJA

SUJONO, M.Pd
NIP. 19680307 199601 1 002
 INTEGRASI HASIL PENILAIAN KINERJA PNS TAH
PEGAWAI YANG DINILAI
NAMA MURTI, S.Pd
NIP 19691210 199702 2 002
PANGKAT/GOL IV b/Pembina Tk I
JABATAN Guru Ahli Madya
UNIT KERJA SMKN 1 JENANGAN PONOROGO
TANGGAL INTEGRASI 3 JANUARI 2022
PENILAIAN
INTEGRASI HASIL PENILAIAN KINERJA PNS 2021
PERIODE
JANUARI - JUNI
JULI - DESEMBER
NILAI KINERJA PNS TAHUN 2021
PREDIKAT

PNS YANG DINILAI

MURTI, S.Pd
NIP. 19691210 199702 2 002
NILAIAN KINERJA PNS TAHUN 2021
PEJABAT PENILAI KINERJA
NAMA SUJONO, M.Pd
NIP 19680307 199601 1 002
PANGKAT/GOL IV b/Pembina Tk I
JABATAN Kepala Sekolah
UNIT KERJA SMKN 1 JENANGAN PONOROGO
3 JANUARI 2022

SI HASIL PENILAIAN KINERJA PNS 2021

NILAI KINERJA PNS
100.85
104.67
102.76 102.76
(Baik)

Ponorogo , 31 Desember 2021

PEJABAT PENILAI KINERJA

SUJONO, M.Pd
NIP. 19680307 199601 1 002
84.00
HOME
 LAPORAN DOKUMEN PENILAIAN KINERJA

1 PEGAWAI YANG DINILAI

HOME
NAMA : MURTI, S.Pd
NIP : 19691210 199702 2 002
PANGKAT/GOL. RUANG : IV b/Pembina Tk I
JABATAN : Guru Ahli Madya
UNIT KERJA : SMKN 1 JENANGAN PONOROGO
2 PEJABAT PENILAI KINERJA
NAMA : SUJONO, M.Pd
NIP : 19680307 199601 1 002
PANGKAT/GOL. RUANG : IV b/Pembina Tk I
JABATAN : Kepala Sekolah
UNIT KERJA : SMKN 1 JENANGAN PONOROGO
3 ATASAN PEJABAT PENILAI KINERJA
NAMA :
NIP :
PANGKAT/GOL. RUANG :
JABATAN :
UNIT KERJA :
4 PENILAIAN KINERJA
NILAI SKP : 106.67
NILAI PERILAKU KERJA : 100.00
NILAI SKP + PERILAKU KERJA : 104.67
IDE BARU : 0
NILAI KINERJA PEGAWAI : 102.76
PREDIKAT KINERJA PEGAWAI : (Baik)
:
TOTAL ANGKA KREDIT YANG DIPEROLEH
(BAGI PEJABAT FUNGSIONAL)
5 PERMASALAHAN

6 REKOMENDASI

Ponorogo. 2 januari 2022 Ponorogo. 4 Januari 2022

Pegawai yang dinilai Pejabat Penilai Kinerja,

MURTI, S.Pd SUJONO, M.Pd

19691210 199702 2 002 19680307 199601 1 002
HOME